学生会勤工助学部个人年度工作计划.docx

《学生会勤工助学部个人年度工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会勤工助学部个人年度工作计划.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 学生会勤工助学部个人年度工作计划 新的学期，新的气象。在新的学期里，我部门将会对12年上学期本部门工作进展改良，详细的工作规划如下： 一、规划招新： 为了进一步加强我部门的队伍建立，更好的开展部门工作，为今后更好的效劳广阔同学奠定根底，我部门规划主要在09级新生中招收一批实干的新干事。 二、熬炼和培育新生力气： 由于大局部的新生力气对工作缺乏熬炼，我部门回在安全及不影响工作和学习的前提下，深入新部员，实行不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部沟通，熟识工作，去帮助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。 三、开展有意义的相关活动： 为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们

2、的课业压力，我部门将会组织筹划一些有意义的活动，规划如下： 1、模拟聘请会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不行少的，本次模拟聘请会的目的就是提高同学适应岗位的口语力量，对于帮忙同学就业上岗具有积极作用。 2、游园会：主要相宜嬉戏为主，让同学们在嬉戏中放松学习压力，体验学习之余的欢乐，加强同学之间的沟通、沟通。 3、敬老院志愿活动：本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢快。 4、回收废旧物品：通知各班回收废品；制作“电池回收箱”，置于系楼下；制作海报宣传回收旧物品（资料、书本等），本部门会将旧物品统一、归类。 5、爱心义卖：将回收来的旧物品，统一绽开进展义卖，这样会适旧

3、的物品得到有效的利用。 四、问卷调查： 为了作好本部门的工作，准时了解部门工作中的缺乏我部门打算进展两项问卷调查：一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的意见。二是关于部们工作的调查，让同学们写出他们认为我部们还应当做的工作有那些。这样，我们部门就可以更好的为广阔师生效劳。 另外，本部门会做好活动的工作的总结工作，也会在做好本部门工作的前提下积极协作其部门的工作。 以上是我部门的新学期规划，如有变动，盼望教师和同学们见谅。 学生会勤工助学部个人年度工作规划 时间如白驹过隙，新的学期又到来了。我们勤工助学部也迎来了新的开头。新的学期新的气象，勤工助学部兼着以人为本，以

4、身作则，以关怀效劳每一位贫困学子的宗旨，承载着教师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。我们的责任依旧存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，信任我们会迎来新的突破，为此我们对本学期的规划如下： 一、贫困生档案的建立 在新生入学后对新生家庭状况进展简洁调查摸底，再以班级为单位选出贫困学生，然后对这这些学生的状况细致调查，整理资料归档，建立12级贫困生档案.为接下来的岗位安排开展供应依据，确保岗位扎扎实实安排到每一个贫困生，帮忙其更好更轻松的完成学业。同时，建立档案的制度，为需要工作的同学建立档案，便利有需要工作的同学准时取得适宜的工作。在以后与校勤工助学中心取得联系后

5、，会有许多家教来需要同学们做，我们建立档案，一旦接到兼职，便立即联系适宜的人，尽最大的努力，为同学供应一些良好的兼职。 2为协作学校更好了解本院贫困生状况，本部门将对院内全部贫困生的根本资料进展整理，以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括:贫困大学生所在的年级，贫困程度，家庭住址，贫困的根本缘由，是否参与勤工助学，是否申请助学贷款等.全面整理好对贫困生进展分析，到达深入了解的目的。 二、勤工助学岗位工作的安排 1.岗位安排.随着贫困新生的参加，原本有限的岗位更加捉襟见肘，难以满意同学们的需要.这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的状况下，合理审慎的安排，

6、使真正贫困的学子得到准时的帮忙.在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特殊贫困的一些人进行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热忱的人员上岗. 2.岗位公布：我们会利用新生闲暇时间为需要的同学招开公布会，以前对向主要面对大一。我们这回公布不会忽视大二大三的特困生同学，尤其是像大三课少需要打工的同学，我们都会一视同仁。对需要的同学并做好记录，并安排岗前培训、岗上监视等环节。 3.岗上监视.部门人员要定期对本院岗位工作状况进展检查，确保我们能把握工作状况的一手资料，准时发觉问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率.依据检查状况，不定期给上岗人员开会，让他们能准时的了

7、解自己的工作状况，发觉自己的缺乏并积极向表现优秀者学习。 4，岗后联谊.可不定期组织新，老岗位人员联谊，沟通工作体会，鼓舞贫困学子们积极参与院，系举办的活动. 5.岗位扩展.因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满意贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作供应给贫困生，让他们在熬炼自己的同时更好的完成学业。 三、与校勤工助学中心的联系与沟通 首先一个部门有良好的进展是与沟通是联系不开的，所以把校勤工助学中心这条路翻开是一个很重要的选择。在校勤工助学中心中，有许多兼职信息，可是由于种种缘由，无法完全传到达每个同学手中，假如我们部能加强与校里的合作，一同

8、开展其他的业务，那么会有许多良好的信息传达在我们的手中，那样的话，我们的同学也会得到更多的信息，为那些勤工俭学的同学们供应一个更优秀的渠道，利用少量的时间便可获得一些酬劳。而且校勤工助学中心也有一些企业与之合作，定期供应一些岗位，假如我们通过沟通把这些岗位争取来，也会大大提高我们部乃至我们学院的知名度。 其次，我们学院自己的学生会也需要一些也校里加强合作的渠道，而校勤工助学中心更是个很好的方法，利用我们勤工助学部与校里有关单位保持严密联系，那么无论有什么信息我们学院都不会落后，可以为我们同学制造更多的福利。 再次，校勤工助学中心每周都会有固定的例会，而且每一学期都会有许多的活动，假如恢复了沟通

9、，我们就可以让更多的同学去参与，去了解，同时为同学们的自身需要供应一些帮忙。 1积极协作校勤工助学部举办的各项活动，如:义捐义卖等，使大家的阅历得到大的推广。 2安全的防范。在做兼职的同学，尤其是校外的同学，会面临安全的问题，我们肯定要做好安全防范的宣传，力保每一位兼职同学的人身安全，使同学，合理挣钱平安回校的方针。 四、针对系岗本部门规划实行一切有效措施，详细措施如下： 1.让系岗同学了解到任务的重要性及其重要意义。 2.列出系岗需要清扫的详细细节，需要到达的标准，争取让教师同学都满足。 3.加强对系岗的检查力度，做到不包庇，争取制造更清洁的试验环境。 4.实行措施，广征民意，努力改造系岗厕

10、所环境。 五.其他工作 1.除完本钱部门共同做以外，还要协作学生会其他部门开展各项活动。 2.适当鼓舞我院勤工助学人员参与一些志愿活动，让他们在享受他人帮忙和支持的同时，也尽一份大学生的力量去帮忙需要帮忙的人，体会回报社会的乐趣。 3.定期总结前期工作中存在的问题，作出改正。严格要求，优化我部各项工作。 以上就是本部门这学期的具体的工作规划，但俗语也有云：规划赶不上变化。我们的工作也应当具有敏捷性，在特别的状况下，我们会对工作规划作出相应的变动，盼望教师和同学们能够理解。 学生会勤工助学部个人年度工作规划 勤工部20XX-20XX学年年度工作规划已经在勤工部呆了大半个学期了，在这半个学期的工作

11、中，我发觉我们勤工部还有很多工作需要完善。勤工部兼着以人为本，以身作则，以关怀效劳每位同学为宗旨，承载着教师们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年又是一个新的开头，我部门会面临新的挑战，新的机遇，但我们的宗旨不曾转变，我们的责任依旧存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，将缺乏之处得到更进一步完善，将好的方面得到好的发挥！基于以上状况，现对民大工商学院环生系勤工部将对11-12学年上学期勤工工作做一下规划： 一：自身职责 第一，努力履行勤工部治理的职责 1、负责组织与指导一些活动. 2、负责企划部筹划书的写作和监视。 其次，按时完成安排的活动任务保质保量地完成部里安排的

12、各项任务。 第三，听从秘书部的治理与指导，帮助中心其他部门的工作 在开展好企划组工作的同时，我们还将积极协作系里的各项工作，积极帮助各部门的工作。 1.其他部门协调好各项以及人员的需求。 2.各项活动的开展必需以正确的程序进展。 二.总体工作要求 1、招新工作。换届之后，各个部门都会迎来招新工作。面对学院对我部感兴趣的新生,我会仔细进展筛选，选出既好又适合的委员为我部注入新奇血液。之后，我会严格要求部员们，让他们熟悉到部门的主要任务，仔细做好为自己的工作。 2、贫困生建档工作。马上到来的11届新生之中，了解本院同学家庭经济状况，做好贫困生特困生的评定和登记工作，为申请国家奖学金特困补助勤工助学

13、等各种资助工程的评定供应依据； 4、做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公正公开公正; 6、做好查课工作，仔细履行职责。做好检查记录，即使上交工作报表. 7、加强与院勤工部，其他系勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务； 8、与其他学院沟通工作阅历，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩; 9、除完本钱部门工作职责外，还要协作分团委、学生会及及其他部门开展各项活动。 三分期工作规划 九月份： 1.预备学生会内部迎新工作，让每个刚来的大一新生知道到我们学生会的宗旨是为他们效劳，好开展以后的各项工作。了解11届新生的家庭状况，准时为11届新生建立家庭经济困难学生档

14、案。 2.接待新生工作，让新生能感受到我们的暖和，尽早融入我们的大家庭。 3.向院勤工部上报本学期工作规划； 4.老部员要尽快适应和胜任工作; 十月份： 2、召开11级新生勤工发动大会，让他们响应勤工部的号召，勤工助学，无覅他人，做一位优秀合格的大学生。 4、招新工作，喊破嗓子不如干点实事，勤工部做好招新前期宣传工作，让11届新生了解勤工部、知道勤工部、参加勤工部。预备招2名新成员。 5，学院专为我们勤工部开设效劳大家的的跳蚤市场工作，也要积极的绽开了，我们要本着让同学受益的宗旨办事，效劳同学。 6、勤工岗位安排本着“公正、公开、公正”的原则，重新审核学生的根本状况并安排勤工俭学岗位，尽量让家

15、庭经济困难的学生得到一份生活上的补助。 十一月： 1、院运动会也将在十一月份左右盛大进行，我们届时肯定会做好后勤工作，让大家有一个好的环境参与运动会的各项活动。 2、组织各系部勤工岗前培训和阅历沟通，对在勤工部工作中表现优异的同学赐予表彰嘉奖，在广阔同学中树立“按劳取酬”“独立自强”的工作意识； 3、加强与校勤工部，年级勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务； 4、与其他学院进展工作阅历沟通，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年中做出突出的成绩; 5、总结前期工作中存在的问题，作出整改；安排各年级召开“迎评估，勤工发动会”，统一部署，严格要求，优化学院勤工工作状态，为迎接评估做出奉献； 6.为丰富大学校园生活二创办的寝室文化节，也会在近期进行，盼望能帮助各系部搞好此次活动。 7.大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是生疏.为了加强成员之间的感情沟通,好让以后的工作开展得更加顺当,成员之间的协作更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的筹划书,然后组织实施. 十二月： 总结前期工作中存在的问题，作出整改；在系里召开“迎评估，勤工发动会”，统一部署，严格要求，优化学院