学生会新闻部工作计划十篇.docx
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1、 学生会新闻部工作计划合集十篇 新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展现院学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨,我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展现学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。为了给我们院学生会新闻部不断补充新奇的血液,并开掘更多优秀的新闻工作人才,在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。在今年的招新工作中,我们新闻部规划如下: 一:招新对象:20xx届新生 二:招新人数:10人 三:招新形式: 1、本部需要招生表x张,来做好新闻部招贤纳才之用,由学生自由填写交至招新报名处。 2、在招
2、新三轮中,第一轮以自我介绍为主,展现自我;其次轮以笔试为主,撰写新文稿,加大问题难度,招收真正人才;第三轮,在全部大二干部面前展现自己才华,回答下列问题,让人明白自己的力量。四:招新要求: 1、具有高度责任感,态度端正积极向上,有工作热忱; 2、具备相关技能,如:硬笔、软笔、绘画、排版等; 3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神,有守时观念,团队合作精神; 二、招新留意点: 1、做好招新的预备工作,招新后以老带新,留意新老交替的适应过程,不能消失断层; 2、在招新的过程里,我们坚持选有肯定书画、摄影、文采或设计根底的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。 三、招新寄语: 新闻部是一个展现自我,熬炼自我
3、的大舞台,是一片产生和培育友情的肥沃土壤,期盼同学们的参加!请信任,我们始终在努力,我们会做得更好! 学生会新闻部工作规划 篇2 夏末秋至,在这秋风飒爽的日子里,迎来了中南民族大学工商学院的莘莘学子。作为中南民族大学工商学院的大一新生,我充分的感受到了外语系学生会的热忱迎新工作。在系学生会招新时,我积极参与了招新面试与笔试,并有幸被系学生会新闻部录用。 新闻部是外语系学生会新增的部门。在学生会里,新闻部起着传播系内外工作活动的作用,新闻部是系里积极向上精神传播出去的窗口,也是外界了解系里工作活动的桥梁。 我在本学期制定的工作规划 一、对系内。 1、制定干事培育制度 1)做事严密,纪律性和自主性
4、相结合,做好干部的跟随者和自我的自导者。 2)主动担当责任,敢于成认错误,准时发觉工作中的缺乏并进展自我完善。 3)在工作中要擅长思索,擅长观看,做到“眼中有话,心中有事”。 4)积极培育自己的创新思想。 5)提高自身的人际交往力量和团结合作力量。 2、安排新闻部成员的工作任务。 1)文字采编。如:外语系新生入学的感想与所遇困难:外语系新生入学的学习状况与学习规划:外语系高年级学生学习外语的有效方法等。 2)制定学生会工作简报。将外语系学生会各部门的工作目标与活动安排制定成一份书面文件,让系里系外的学生了解外语系学生会的工作与活动安排,从而得到人的理解与支持我们的工作。 3)会报编辑,出版工作
5、。将实时动态与优秀文章进展编排出版。 二、对系外。 1、在院里打响外语系新闻部的知名度。如:开展新闻收集站;优秀文章征选;叙述个人经受等活动。让的人知道并了解外语系新闻部。 2、以“实效”的工作态度为第一线,本着求实创新真诚的原则对学院内的学习,生活等动态在第一时间赐予精确的报道。如:某学系是如何培育学习外语的兴趣的;某班学生在日常对话中提高英语水公平。 3、总结外语系学习外语的阅历与优秀方法,传播于院内,让人轻松学习外语,培育对外语的兴趣与力量。 三、对院里的领导 发挥外语系的优秀品质,落实好新闻部的工作任务,争取得到领导的支持。 学生会新闻部工作规划 篇3 一、部门介绍。 新闻部是一个展现
6、学院文化,树立学院形象,打造学院知名度的重要部门。主要负责对学院的学生工作及相关活动进展新闻宣传,拍活动图片,让全体师生了解我院进展动态。 二、机构设置。 部长和三个副部长一起带着全体干事共同完成部门工作。三个副部长各司其职,分别负责拍摄、水环新视点、网络新闻三大版块。新学期开头后则着重加强对新干事的培训,让他们尽快熟识部门工作。 三、部门规章制度。 第一章:新闻部例会制度。 第一条,例会时间初步定为每周日下午六点,在计算机楼进展。 其次条,会议期间关闭手机,或将手机调为振动模式,不得随便接听私人电话,发送短信或聊。 第三条,不得无故迟到、早退、旷会,有特别缘由要提前说明或会后一天内说明状况,
7、做好签到记录。 第四条,会议争论问题提前通知,特别状况需做说明,每次会议内容由专人记录备案。 第五条,会后大家共同沟通学习、生活等方面的问题,提高部门分散力。 其次章:新闻部工作制度。 第一条,新闻部各成员应准时完成所负责的工作,同时确保稿件质量,不得消失拖延,缺稿的状况。 其次条,水环新视点原则上不允许失误,出错三次内部批判。采写的新闻中不许消失错别字。 第三条,在代表部门参与活动时必需佩带工作证,讲礼貌,讲公德,为学院和部门树立良好形象。 第四条,全部成员必需保证在校期间在623点保持手机开机状态。 第五条,遇安排任务与其他时间冲突的提前说明,并想方法帮助解决安排,事假不得超过三次。 第六
8、条,新闻部成员应在新闻大事发生的当天或次日下午将稿件连同照片一起上传到新闻部邮箱。详细状况如下: 1、新闻大事发生于下午6:00之前,稿件应于当日晚上9:30之前上传。 2、新闻大事发生于下午6:00之后,稿件应于次日上午9:00之前上传。若有时间冲突,可请部门其他成员帮助。 第七条,新闻部成员的权利和义务: 1、第一时间真实地报道我院动态; 2、参与学院统一组织的新闻培训; 3、监视本章程的实施,按时参与新闻部的各种会议和活动; 4、完成学院或部门交给的采写工作,积极向校园媒体宣传机构投稿。 第八条,我院采写的稿件和拍摄的照片要准时保存,作为日后评优的材料。 四、工作规划。 (一)招新。 人
9、员的选拔和组织是一切工作得以开展的前提。依据以前的工作阅历来看,贤才是必不行少,但更重要的是选拔一批能吃苦耐劳,积极工作,肯于奉献,而且有创新意识的成员。由于新学期活动较多,新闻部任务较重,部门打算多招一些干事,大约18名。要求: 1、有肯定的文笔根底,爱好写作。 2、拍摄技术较好的同学可优先录用。 3、喜爱新闻工作,能常常关注国际国内新闻大事。 (二)干事培训。 完成招新工作后,紧接着进展干事培训,时间为9月份的每个周末,由各副部长组织进展。另外还组织新干事参与由校学生会组织的为期一周的新闻写作培训。 (三)部门工作。 1、网络新闻。 新闻部要积极协作各部门的工作,对各部门开展的活动、以及学
10、校的活动进展新闻报道,并准时上传学校各大媒体。让我们的新闻走出学院,媲美于整个学校。 2、水环新视点。 针对新闻工作的时效性,我们打算加大工作力度,由原来的每周张贴两次水环新视点,该为从周一至周五每周五次。通过水环新视点可以让同学们拓宽视野,关注社会时事。 3、每月图片展。 在每月月底以照片的形式展现我院的各种活动,宣传我院学风建立、文化活动及学生工作,同时向其他各学院展现我院文化。 4、专题报道。 定期进展时下热点新闻的专题报道,具体的介绍热点新闻,拓宽新闻面。 5、新闻采访。 对学校知名教授、教师、同学进展采访报道,提高成员的新闻写作力量,打造水环新闻部的影响力。 五、沟通与学习。 1、兄
11、弟学院、兄弟部门间沟通学习。 我们要与兄弟学院学生会及兄弟部门始终保持亲密的工作联系,加强沟通和合作。可以和其他学院新闻部一起争论新闻写作及部门工作,不断提高自己。我们将实行专人负责与兄弟部门联系并负责信息采集及约稿的工作制度,完成让各部门树立“有活动,找新闻部”的思想。这样不仅能使我们学院学生会更加团结,而且更有利于各种信息的传递。 2、部门内部沟通学习。 我们在积极与兄弟学院,兄弟部门间进展合作与沟通的同时,也应重视部门内部的沟通与合作,可在每次在开例会后留出一段时间让部门成员沟通,大家交换意见、提出建议。在节假日可进行部门内部活动来分散整个团体,把我们部门打造成学院优秀部门。在各种活动中
12、要提高团队意识,大家相互合作,完成好工作。 六、完毕语。 新闻部就像一个家一样,大家在一起工作,工作之余可聊聊考试、过级、放假,我们是一家人,我们团结,我们一起面对,一起努力,只为了把我们的新闻部做得更好,让它是我们全部人的傲慢。我们在期望,也始终在努力,对于定下的目标,就肯定去努力实现,由于只有这样,当再回首时,还会有阵阵花香、幸福、感动! 学生会新闻部工作规划 篇4 1、新闻部制度 (1)例会制度 每周召开一次例会,安排特地的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作,工作要分工明确 , 责任安排到个人,在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况 , 必要时供应帮忙和建
13、议,确保工作准时有效的完成。 (2)治理方法 对各成员的考察和评定,将统一根据拟定的标准实施,如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思索、富于创新精神等)及工作水平的状况,都将精确地记录在册,在年终评优时,递交到主席团作为参考。 2、 新闻部干事的培育规划 依据新闻部的职能特点的同时,将依据每个人的专进步行培育和进展,主要想从采访沟通技巧各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进展培育,目前还在规划状态,将在肯定时期的考察中,发觉每个人擅长的方面并加以培育,务必将每个人的特长发挥到最优。 3、工作理念 新闻部是学生会的重要组成局部,新闻
14、部在学院学生处和学生会主席团的领导下,积极开展各项工作,帮助其他兄弟部门,效劳于广阔同学。本部开展的各种宣传工作,力求表达出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌,为学校和广阔同学树立良好的形象、展现我校人文风采。 4、20xx年度工作规划 (1).与院学生会各部门保持联系,快速、精确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,预备好相关事务,把任务责任到人。 (2)通过与各分院负责人的联系,在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道,准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻准时精确,经审核后向学校各个媒体投稿。 (3)对新闻稿完成后的认真校对。校对工作的任务是对原稿
15、负责,尽量毁灭一切语法上的错误,发觉原稿有错漏和不妥之处,应准时予以解决。保证稿件质量。 (4)组织新闻部成员参与齐鲁周刊举办的“我的大学”征文竞赛,以熬炼各成员文笔,同时到达发觉各成员所擅长的文体,到达发觉人才,各司其职,各负其责的目的。 (5)近期将举办干事培训会,由部长和副部长介绍工作阅历,开展各类新闻稿件写作技巧的培训,尽快使干事熟识写作套路,熟识写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件,由各个部进步行批改,做到有针对性的、一对一的培育。 (6)增加信息来源与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要,也可发放新闻部工作调查问卷,通过调查了解同学们对新闻部的意见和建议,
16、不断改良工作方式,提高工作效率和质量。 以上是我部粗略的规划,至于细节性的工作要逐步规划,有句话说:“但凡预则立,不预则废。”新闻部肯定会对每一步工作做好周密的规划,做好合理的安排,让新闻部立得起,立得直。 学生会新闻部工作规划 篇5 前言: 作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个力量并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的记者团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不行避开地渐渐走向衰落,记者素养不高,新闻发觉与制造力缺乏,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上
17、,不能躲避,虽然很思念过去做干事的轻松自由生活,但假如说我有一百个理由说不情愿,就有一千个理由说情愿。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。 部门职能: 百步梯新闻部始终是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回忆过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部始终致力于准时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的准时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢送。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色
18、。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进展广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。 资源优势: 就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财宝,加上另外两台小型数码相机,可以满意于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的盼望。另外,新闻部背后还有一群浩大的学院记者团的支持,为百步梯供应了近80的校园新闻。我们期盼学院能用更多有力量且有志于新闻工作的同行参加我们的团队! 进展时机: 面对百步梯网页的改版升级,在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢
19、?我明显不懂是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的整合,提倡关注学生生活,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热忱。同时,对于新闻部的进展我们需要一个长期的目标,我们毕竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这明显是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。 存在问题: 、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进展官方活动的报道,表达不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热忱降低。 、记者工作热忱不够,制造力缺乏。这不是由于记者们不情愿或工作不负责,是新闻部整体没有形成一种
20、气氛,就是大家为了一个共同目标而奋斗的气氛,每个人都被动地承受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有许多人有才能的。 、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,常常遇到这样的为难,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。 、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部始终很寂静,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也始终没有协调好,导致审稿不准时,使得学院记者颇有怨言。 、组织纪律过于松散。新闻部始终崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维
21、系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。 、分工不明确。过去的工作始终是部长全权负责,副部的作用不大,干事就许多时候都没有东西做。 改良措施与本届工作设想: 、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,更多地把目光放在学生生活,评论与专题是重点。 、针对记者:平常多与干事联系商议,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能表达自己的价值。 、针对技术:近期进行一次摄影培训,进行部门的摄影竞赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客沟通心得。 、针对学院:对学院的记者应当表达我们百步梯工的专业与敬业,为提高学院记者新闻水平,和鼓舞学院记者发评论
22、,筹划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),详细方式待定。 、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作气氛,其实我们的协作方式可以有许多种,例如可以供应新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部穿插制作各自所属的栏目。 、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资治理都要严格进展,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。 、针对分工:首先三个部长要分好工,对安排好的工作要信任对方能做好,尽量不干预,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负肯定的责任。 近期工作重点: 、常规工作的安排。 、各
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