安全管理部2023年年工作总结及2023年年工作计划.docx
《安全管理部2023年年工作总结及2023年年工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全管理部2023年年工作总结及2023年年工作计划.docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 安全管理部201*年工作总结及201*年工作计划 安全治理部201*年工作总结及201*年工作规划 安全治理部201*年工作总结及201*年工作规划 公司领导: 201*年对于全部银田人来说都是终身难忘的,给我们带来的哀思一辈子难以消尽,尤其对我本人来讲,今年让我懂了许多,成长了许多,学到了许多,这离不开公司的培育和领导的支持,在此我向公司领导表示诚心感谢,现将今年的工作状况赐予简洁总结,并将明年的工作规划赐予汇报,不到之处请领导批判指正。一、201*年安全治理工作汇报 201*年5月7日所经受的一切,让我们银田公司从上到下,真正切切的明白了为什么要安全,给我们深深的上了一课,代价是惨痛的,
2、后果是不堪回首,血的教训,促使我们安全警钟时刻长鸣。 1、成立安全专职机构,完善公司安全治理工作 企业进展离不开安全保障,国家对安全问题日益关注,今年公司也是投入大量人力物力来提高企业安全。根据省、市、县安监局要求及安全生产法规定,成立安全生产治理专职机构。从组织上明确了各级领导、各职能部门、专制机构、车间和班组在安全生产中的责任,落实“企业安全生产责任主体”贯彻安全生产法的标准要求,克制无专人治理安全治理工作的现象,建立了正常安全生产秩序。依据安全生产法有关规定,我公司于201*年7月成立了公司级的安全生产治理委员会并设立安管办,成立了安全治理部门,车间设立了安全领导小组。公司级安全生产委员
3、会由总经理担当,各部门、车 间负责人担当委员,各专职人员担当成员。车间安全领导小组由车间主任担当组长,带班长担当副组长兼任车间安监员,骨干人员担当成员。在成立安全治理机构的同时下发了河南银田精细化工有限公司安全生产工作职责明确各级部门职权、责任,营造全员参加安全治理的企业安全文化气氛,为公司下部安全治理工作打下了良好根底。 2、明确安全生产目标责任,强化员工安全意识及安全生产学问安全生产治理目标是企业的安全灵魂,公司提倡“以人为本”的进展思路,从上至下逐级签订目标责任书,强化全员参加安全生产治理的良好气氛。为加强安全治理,我公司组织了2次为期一周的安全生产培训,从观看纪录片,学习各车间岗位操作
4、工艺流程,学习事故逃命及急救措施,员工记笔记,最终考试合格,不断强化员工我要安全的意识,参加率达95%,合格率达98%。严格根据公司“三级安全教育”规定,各车间针对本车间危急岗位做出培训,各段也就本段工作流程加强治理,排解人的担心定因素。落实车间人员变更治理及产品工艺变更制度,严格执行车间班前会议和每月安全生产协调会,杜绝安全事故的再次发生。 3、修订并完善安全治理规章制度 安全规章制度是企业安全治理的标准,它的存在表达一个企业安全治理的水平,安全治理机构成立以来不断完善修订公司安全治理规定,详细修订了河南银田安全生产治理制度、公司安全生产职责、公司员工安全教育培训制度、公司动火作业治理规定、
5、公司消防安全应急救援规定、公司消防设施治理方法、生产车间安全操 作规程规定共计7部安全治理制度。同时还积极整理和保存相关安全资料,使我们公司安全档案更加完善,在今后工作中将根据实际生产状况逐步完善公司各项安全治理制度,使我们公司安全治理制度透亮化、标准化、合理化,促进公司安全治理工作稳步提升,保障公司员工财产生命安全。 4、积极开展安全生产检查、监视治理工作 从事故发生后,仔细组织人员排查隐患,落实责任人定期整改,主要对生产车间的设备隐患,仓库线路安装进展检查,排解物的担心定因素,增加车间安全通道,保障职工逃命安全。公司安全员每天不低于4次,每次不低于20分钟的安全巡查,并做好相应记录,催促各
6、车间做好日常安全检查,促进公司安全工作稳步进展。公司安监员积极于车间安监员合作,沟通协调,排解车间隐患及各项担心定因素。对违规人员准时处理、准时教育,惩罚人员30次,罚金855元。 5、加大安全投入,保障公司职工生命财产安全 今年累计投入大量人力物力,为车间安监员增加安全补助,各车间危急岗位人员佩发安全头盔,胶鞋。增加正压式空气呼吸器及防化服,防毒面具,保障了突发应急状况下的应急设施设备,安置消防器材及车间安全设备改造,利用墙体宣传语,警示标志,增加安装路灯8个,提高员工安全意识,保障了公司职工的安全。为公司安全平稳进展打下了良好根底。 6、加强外来单位施工的安全治理工作 公司整改期间处于土建
7、施工和设备的安装阶段,各土建、设备安 装单位较多,人员较杂,为了明确各施工单位的安全治理责任,使其更好的做好安全治理工作,依据实际状况逐一签订了安全协议,并安排专人负责协调各单位的安全治理工作,不断教育施工单位人员,树立安全第一的意识。常常巡查现场施工,杜绝施工安全大事的发生。 7、加强消防安全治理工作,建立高效的事故应急措施 公司是危急化学品企业,今年又发生了事故,对此公司领导高度重视,成立了消防治理科,明确负责人,并投入了专项资金赐予改善公司消防设施,投入底下消防栓8个、消防箱5个、灭火器30个、空气呼吸器1具、防化服1套、头盔20个、防毒面具15具等。根据规定,制定了本单位重点单位消防档
8、案,完善了事故应急预案并组织公司生产、消防科等有关人员开展了演练,教育职工正确使用消防栓及相应设施,提高公司应急力量水平,发生火灾后快速反响,大大提高了公司消防工作治理水平。 8、加大特种人员作业及特种设施治理, 为防止作业发生事故,完善了动火作业及特别作业治理规定,明确责任人,作业审批制度,逐级审批,杜绝私自作业,违章作业,杜绝“三违”现象。建立特种人员档案,并要求持证上岗,加强日常治理培训,对无证人员作业加大惩罚力度并教育其造成危害的严峻性。在作业过程中,加强领导监视,做好防范措施,保障作业人员的安全。组织人员常常检查锅炉及其它特种设备,教育作业人员做好日常检查记录,勤保养、准时维护修理,
9、保障其设备正常运行。二、201*年安全治理工作规划 在今年我们受到了血的教育,让我们痛定思痛,明白了安全的重要性。事故后,我们实行了强有力的措施,做了大量的工作,消退了不少安全隐患,但是安全工作形势依旧面临严峻,安全治理工作只有起点,没有终点。将以这次血的教育为起点,不断深入工作一线,加大治理力度,坚持不懈的做好明年工作,明年着重从以下几个方面开展工作: 1、连续根据安全生产法及“国务院201*(23号)文”等要求,落实安全治理制度,操作规程,强化员工安全意识,根据生产实际状况,不断完善安全治理制度,使安全治理工作一年一个台阶。2、进一步完善各部门安全生产责任制,连续于各部门、车间、科室签订安
10、全目标责任书,确保安全责任落实到实处。完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工身上,尤其是生产一线的职工和专职安全员,不断提升全员参加的企业安全文化的气氛。 3、连续加强车间巡查,杜绝车间“三违”现象发生,同时把安全工作的关口前移,加大惩罚力度,防患以未然,杜绝安全事故的发生,为公司进展保驾护航。 4、连续加强员工安全教育,落实班前会制度,不断树立安全生产的意识,担心全不生产。明年不低于4次的全员再培训,明年5月7日为事故一周年,5月定为公司安全月,7日定于安全日,全员参加学习安全学问,同时加大宣传力度,利用条幅等形式,营造和谐的安全文化气氛。 6、连续加强公司消防治理工作,
11、定期不定期组织员工及相关人员,开展应急预防、事故发生逃命、急救等演练,增加员工的自我爱护意识,提高防范意识,加强巡查,保障消防设备的正常使用,消退各项担心定因素,保障企业员工的安全。 7、连续加强特种人员治理,落实作业审批制度,严格遵守公司安全治理规定,严谨人员、设备带病作业,对违规者严厉处理,杜绝人的担心定因素。连续加强对锅炉等特种设备的巡检制度,落实责任人,加强日常保养修理,严谨影响生产的秩序的正常化。对外来作业人员连续落实好安全责任主体,签订安全协议,保障各自安全。 安全治理工作责任重于泰山,只有起点没有终点是本部门一贯的宗旨,严格根据公司要求,严厉处理违章人员,根据“小事当成大事抓,无
12、事当成有事抓,隐患当成事故抓,没造成事故也要按造成事故结果赐予教育处理”仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化安全治理工作,不断提高公司安全治理水平。 公司领导,知耻而后勇,在全县召开的安全生产会议中,我说道,“银田会连续为原阳县经济进展做出新的奉献的”,让全县人看到银田从哪里跌倒就从哪里站起来,在明年的工作中,依旧根据公司的部署,落实好企业安全生产主体精神,坚决不移的履行公司给予我的职责,踏踏实实的完成公司交予的各项工作中,做好安全治理工作,为公司平稳安康进展,做出新的努力。 安全治理部201*年12月20日 扩展阅读:安全环保部201*年工作总结及201*年工作规划 201*年
13、工作总结及201*年工作规划 *有限公司安全环保部 二OO一一年十一月 201*年工作总结及201*年工作规划 (安全环保部) 回忆201*年,安全环保部自201*年5月设立起,紧紧围绕公司关于工程“大干一百二十天”、“重点突破,全面推动”的工作方针开 展工作,截止到目前,部门全员始终重点做好工程建立期间施工现场及在外实习片区的安全治理工作,建立和完善各项安全环保治理制度,追踪监视环保工程三同时建立,积极落实环评批复要求,为工程环评验收做预备。现将201*年部门工作总结暨201*年工作规划汇报如下: 一、安全治理方面(一)工伤指标状况: 序号指标名称(%)规划(%)实际(%)1轻伤小于3.85
14、0.4(1起)2重伤为零为零3工亡为零1起缘由分析:今年的2起事故皆为交通事故,发生在工艺技术部(轻伤)、办公室小车班(工亡),究其缘由是: 从人的状况看:安全意识有待提高; 从物的状况看:事故发生前都存在担心全状态;从治理上看:治理制度落实有待加强;(二)主要开展的工作: 1、安全制度的建立和完善方面: (1)制定呼伦贝尔驰宏矿业有限公司劳动防护用品治理规定并下发使用,连续修订完善安全环保责任制、安全环保一岗双责制度、安全环保教育培训制度、安全环保奖惩治理制度、建立工程安全治理制度、实习人员安全治理规定、安全环保风险低押金制度七项安全环保治理制度;正在完善和建立员工安全生产须知、设备、设施安
15、全治理制度、临时性用工安全治理制度、防尘、防毒治理制度等多项制度的汇编工作; (2)完成动力厂工业锅炉应急预案、工业锅炉安全操作规程的评审,并催促动力厂相关人员对预案、规程进展学习,采纳现场考核和抽查的方式对学习状况进展考核,考核全部通过;2、施工现场安全监管方面:各部门、筹备组设立安全员,定期组织安全员会议,提高安全治理意识,定期联合恩菲及分包单位安全员对现场违章行为进展检查,并现场催促整改,杜绝安全事故发生。 详细完成状况: (1)、组织安全员会议6次; (2)、组织总包、监理单位现场安全违章行为检查7次,下发安全治理整改单7次,我部门针对全部整改项进展催促整改、核查,全部按要求整改完成;
16、 (3)为最大限度保证员工安全,安全环保部每天到现场进展安全巡察,发觉安全隐患准时要求总包方、监理进展催促整改,同时对 整改结果进展核查;在锅炉烘炉之前,屡次组织施工单位对操作平台进展清扫和整理,对发觉的安全隐患,制定整改措施并落实,工业锅炉开炉至今未发生一起轻伤以上事故,未发生人员受伤和设备损失状况; (4)、召开事故分析会2次,对发生的两起事故根据“四不放过”原则分析、落实,依据工伤保险条例完成工伤申报;(5)、统计三大分厂安全标示牌数量,交市场部选购,动力厂投入运行设备,投入使用的车间、厂房全部按要求悬挂安全标示牌;3、安全培训方面: (1)、组织开展动力厂全员“安全危害辨识”培训1次;
17、(2)、对抽调回公司本部人员、新进员工,进展“安全三级教育”公司级培训8次,保证全部人员完成安全三级教育,并对培训效果进展考核,对每位员工培训记录、考核结果建立一对一的培训档案;(3)、组织各筹备组、部门安全员“三违”安全检查培训1次;(4)以“4.22”地球日、“6.5”环境日、“安全生产月”、“11.9”消防宣传日、职业病防治法宣传周、“百日安全无事故”等活动为载体,组织在外实习点、公司本部人员,开展形式多样的安全培训,在公司形成了良好的安全文化气氛; 4、工程安全专篇进展状况:危化工程安全专篇中涉及的危化品使用单位登记证、危化品生产单位登记证、危化品储存单位登记证材料已预备好,择时到自治
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全管理 2023 年年 工作总结 工作计划
限制150内