安监个人工作总结范文5篇.doc

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1、 安监个人工作总结范文5篇 公室的日常治理工作，并于今年5月起负责站内设常规室的治理工作。近年来，我恪尽职守，同事，在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持和协作下，以务实、高效为宗旨，仔细履行职责，根本上完成了局、站领导交办的各项工作任务。现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下，请审议。 一、近年来本人主要工作状况 (一)仔细履行站长助理职责，帮助站长做好对全站的日常治理工作，全力完成站长交办的各项工作任务。依据站领导的工作安排，制定全站工作规划，审查下属各部门的工作规划，催促各部门仔细贯彻落实，并定期检查状况，同时，依据本站工作职能，积极摸查把握我区建立工程安全状况，准时向

2、站长汇报，为本站工作规划、工作重点等的调整准时供应意见和依据，努力做好站长的助手和参谋。 (二)仔细做好对站办公室的治理工作。组织、检查和催促办公室工作人员依据本室职能分工，仔细做好全站联系和沟通协调、上传下达、检查催促、文件起草核改、整理归档及保障等工作。近年来安监站办公室的主要工作包括：一是依据站领导的指示，为加强标准治理并提高本站工作效能，进一步完善了本站的各项规章治理制度，于去年完成了本站治理手册的编印工作;二是标准监视治理资料的整理和归档工作，于去年在局的大力支持下，设立了档案室，制定了各项档案治理制度;三是准时做好上传下达及各种文件起草和核改工作，如仔细起草安全月活动、各项安全检查

3、活动的方案规划和状况总结，按要求准时向上级汇报本站安全监视治理工作的开展状况，准时撰写政务信息宣传本站重大工作活动等。 (三)仔细做好对常规室的治理工作。从今年5月起我依据站领导的安排，负责常规室的日常治理工作。常规室所负责的审查工程报监和备案材料、现场查勘开工条件、对已完工工程出具安全等级意见等工作涉及工程建立进度，行业内关注度较高，特殊是有关施工条件问题。为做好此项工作，我和全室同事进展了仔细的讨论，并经请示局、站领导同意，努力改良工作，在坚持工作原则的前提下，实行突出重点、敏捷处理的，突出提升效劳平、加强宣传、做好提前告知和提前介入预审查等工作，并依据实际状况将可暂不重点审查的工作关口后

4、移。通过改良，工作效率提高，工作投诉较少，总体效果较好。 (四)仔细完成局领导交办的其他工作。包括参与各种工作会议、工作活动、各种协调工作和代拟各类文件等。 二、存在问题和努力方向回忆过去 我在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持、协作和下，努力履行岗位职责，取得了一些成绩。但是亦存在明显缺乏。总结起来有几点，包括在工作上不够大胆、细致，工作的条理性、规划性和前瞻意识不强等。今后，我将以全力做好本职工作为前提，连续努力提高各方面水平。 一是连续发扬优点，同时努力克制各种缺点;二是连续强化大局意识和听从意识，团结同事，关怀同事，多请教，虚心承受并汲取各同事在工作和方面的各种不同意见，齐心

5、协力做好各项工作;三是加强，不断总结，努力提高思想水平和工作业务水平;四是多向领导请示工作和汇报思想，仔细提取领导的指正意见。 安监个人工作总结2 今年的重要今年以来_重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作，。根据广州市和开发区的部署，仔细贯彻落实上级有关各项文件，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特殊是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚拢场所消防安全专项和第四开展的“百日安全无事故”，都严密联系建发公司及属下各企业的实际，有针对性地抓好工作。在维稳方面，妥当处理劳资冲突纠纷，留意做好冲突化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要

6、有以下几点(“五个突出”)： (一)突出抓好“两个落实”，明确权责，分级，切切实实把安全生产治理工作落到实处。建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确到：“遵章守法、”的核心就是引导和启发全重视人的生命价值，是全面落实科学进展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是冲突的统一体。 必需明确在生产经营与安全工作消失冲突时，应优先解决安全问题，企业发生冲突纠纷时，作为治理者应首先考虑化解冲突纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的治理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何削减和杜绝担心全的问题。要讨论如何有效地发觉和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，

7、人人有责”的社会感和法律意识。建发公司上下仔细抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作，讨论处理相关问题。并调整了综治工作小组，充实了领导力气，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的性，年初就制订了全年工作规划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有、有、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开头，就召开

8、了集团各级治理人员参与的发动会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、效劳人员参与的发动会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃命的学问和程序。为准时和总结安全月活动的做法，又分别在下属企业召开现场会加强沟通和沟通。各直属企业领导注意抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，准时抓好所管辖区域内消防设施修理，并召开现场会，组织义务消防队进展消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到，公司领导和现场安全治理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产治理中存在问题的企业，与区安监局有关领

9、导共同讨论制定如何加强治理的方案。 (二)突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及种类繁杂的特点，摸底，有重点地搞好安全大检查(其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的东区外资企业77家，合计110多家)，从5月中旬开头，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用治理，对易爆品和公众聚拢场所，危化品治理等专项整治状况，屡次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进展重点检查，做到三个结合：一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，担心全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、物管、依利

10、安达等4家企业存在的问题发出了通知书。 其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进展全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进展了安全消防学问的。另外也将公众聚拢场所作为大检查的重点目标。即建发公司建立大厦、第一体育中心、青年苑、北围和明珠。以上总体消防设施、设备的功能根本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防责任制度和应急预案。二是普查与堵漏洞结合。对因用电顶峰期，个别企业油机发电中存在的担心全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业，催促企业在用机发电中3个弄清。弄

11、清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。三是安全教育与典型沟通结合。针对东区外资企业安全治理人员新工作阅历缺乏等状况，组织局部企业的安全主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的状况，又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产治理的阅历和做法，使观摩者深受启发和教育。还针对顶津育法、法等各种法制宣传。让群众受到的法制教育，取得了较好的宣传效果。 以上成绩的取得只能属于过去，不能代表将来，在今后的工作中，针对前进道路上消失的社会治安新形式、新问题，积极探究社会治安综合治理工作新的治理模式，为实现社会治安综合治理的根本好转，努力奋斗，不断开创社会治

12、安综合治理工作的新局面。 公司发生的多起工伤事故，组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的阅历教训。密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家企业的安全主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。 (三)突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主;未稠缪，防患于未然。利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。把建立大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的效劳员、业务消防队员进展演练使员工把握火灾应急的疏散和逃命，也使业务消防队员把握报警及与消防队协同抢救等技能。物业公司响应集

13、团领导的号召，在对建立大厦消防设备进展检查中，组织所属各物业治理片区主任和义务消防队员计40多人参与现场会，沟通工作状况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了的。 (四)突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，准时妥当地化解冲突，为安全生产工作的开展打下良好的根底。妥当处理好员工与企业之间的劳资冲突和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协社会的重要根底性的工作，也是保证企业进展的重要因素。建发公司领导仔细抓好穗开综治办号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动争议、补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解冲突的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导仔细负责、综

14、治办人员急躁做好工作。对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，妥当处理。 对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想方法筹措资金尽快解决;对因企业安排制度转变造成员工安排问题纠纷，准时指导下属企业妥当处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，建发公司领导不简洁化处理，关怀体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求能赐予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的，对所属各个企业劳动合同，安排制度、员工福利等相关问题进展检查，对检查中发觉的问题发动身出整改通知书，限期订正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资

15、冲突纠纷问题，涉及的员工达210人次，化解了冲突，积极维护了社会的稳定。 (五)突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参加，形式多样的良好安全生产工作气氛。为了提高大家对安全生产重要性的熟悉，普及安全常识和提高爱护意识，建发公司加大力度，主动开展宣传活动。一是大张旗鼓地营造安全活动气氛。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅，增设和登载了四期安全行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期安全工作，传达上报的指示，沟通安全工作状况。二是以多种形式传播学问。利用建发公司本部OA系统宣传安全小百科常识，组织学问测验，还集中20天在建

16、立大厦大堂反复播放安全生产VCD影片。还为各直属企业发放了企业法定代表人安全读本。三是加强沟通，形成上下互动。建发公司综治办，在传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通，留意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和及上报等形式，加强相互的支持和协作，形成“保证安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推动工作。 安监个人工作总结3 20_年对我来说是转折的一年，更是学习、熬炼，提高业务素养的一年。走上这个特别的工作岗位，人生有了新的开头，同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中，始终根据上级部门的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论联系实际，仔细学习，开展煤矿

17、安全监管工作，致力于理论学问的积存把握和业务水平的提高，听从县煤炭工业局和片区煤管所的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关怀、帮忙和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了了很大进步。 一、在县局和片区煤管所的领导、安排下，在上半年三月份，与另外四个优秀的安监员一起到曲靖能源学院学习。学习期间，我们相互帮忙，随时沟通工作阅历和学习心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。七月份学习归来，在县局培训中心参与对煤矿从业人员的培训考试工作，在领导的带着下，学到了许多新的专业学问和工作技巧，得到了很好的熬炼。八月份底，根据县局和煤管所的安排，分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管过程中，严格根据防治煤与瓦斯突出规定读本、煤矿安全规程、县局驻矿安监员日常监管