学生会部门招新工作计划（5篇）.docx

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1、 学生会部门招新工作计划（5篇） 一、招新目的 通过这一次的纳新招贤，我诚心地盼望可以早日将我们部门建立成为学院的“有力助手”和“顽强后盾”，同时为了更好地完成下一年的工作规划及为物流团委学生会成为学校的优秀团体。秘书处的工作相当重要，而这次就是盼望通过招新能够选择出很多优秀的学生为我系效劳。 二、招新要求 招新人数：10人左右（现秘书到处长及副处长共5人，其中规划女生占总人数的1/3，男生2/3。） 特质分类：领导者、协调者、任务执行者、组织者、创新者等对于新部员的要求如下： 1、工作仔细负责，具有良好的团队精神和奉献精神，甘于为他人效劳，乐于与他人合作。尤其需要做好“舍小家为大家”的思想预

2、备，由于我们秘书处的工作其实是比拟繁杂的，需要要急躁，恒心和细心的人来运作。 2、熟识筹划书、总结、心得等办公文体的根本写作格式，有较强的语言及文字表达力量，能按要求将各项工作内容记录下来，条理清楚，简明扼要。秘书处的工作以文字表述为主，需要记录相关会议笔录，总结相关活动等，文字驾驭力量要求比拟高。 3、把握Word、Excel、Email等的电脑操作技巧，能精确、高效地将大量的文字、数字等信息进展筛选、分类和整合。秘书处有相当多的文件和表格需要制作与治理，必需要有这方面的工作力量方能胜任。 4、态度良好、留意细节、能够细心的分析大事，并且总结阅历，能够有信念从一而终，不会中途放弃。 5、具有

3、良好的沟通表达力量，能够很好地与各位教师及部长相处，不卑不亢。 三、招新原则 考核期：1个月，依据新部员各自的工作表现，以成员自愿为主的前提下对秘书处信任员安排做适当的调整，使得每个人都到岗、适岗。 四、招新宣传及细节时间 1、寝室宣传 抓住学生会其次次寝室宣传的时机，结合本部门特点，积极向新生宣传本部门及学生会。宣传时要热心细致，可以从关怀新生军训的辛苦或者学习生活的细节问题，拉近与新生的距离。树立好团委学生会在新生心目中的第一印象。 2、解答疑问 对于宣传过程中提出的一些问题，宣传人员要做出满足答复，比方新生会提出关于院学生会和校学生会的区分、学生会工作会不会占用太多的学习时间的问题时，宣

4、传人员就要结合实际给新生满足答复，不能模糊其词。 3、制作宣传单 宣传手册上简要介绍学生会各部门的职能，给新生一个对学生会的了解，以便在新生更好的参与学生会面试。新生有不明白的地方时，宣传人员要细致给新生讲解。 4、时间跟随团委学生会统一安排。 五、招新流程 1、回收等级表，统计申报我部门的名单和人数，准时通知他们面试的时间和地点。 2、面试： （1）面试的新生进展2分钟的自我介绍或自愿性才艺表演，评委对每一个面试的同学给出第一印象。 （2）评委就面试者自身和秘书处相关工作两个方面对面试者提问，并不定时地设置刁难性问题（问题最多不超过三个），从他们的答复中剖析他们的性格特征及工作态度。 （3）

5、面试的新生在现场全部领取笔试的试题。并规定笔试试题回交时间。 3、笔试： 4、评委在规定的时间内以面试新生在面试和笔试的综合表现，结合部门其他评委的意见，择优录用，最终确定10人左右的录用名单，并准时以短信告知面试新生。 六、考察要求 （1）个人在团队中所扮演的.角色，侧重于倾听型还是领导型； （2）面试新生在团队中的协作适应力量； （3）面试新生的创新力量，是否能想出切实可行且新奇的点子； （4）面试新生的规律思维严谨性和组织筹划预见性，是能否形成要胜利筹划或举办一个活动的各个关键步骤和要点。 学生会部门招新工作规划2 为保证院学生会宣传部能有新奇血液的注入，有足够的后备力气，能更好的绽开学

6、生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让学生会切实做到帮忙同学、效劳同学，开学将实行招新活动。 招新对象：2022年入学大一新生 招新时间：9月1日9月13日 招新地点：团委办公室 招新要求： 1、成认学生会章程，并能听从组织。 2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、 3、有组织力量，有想法、有创意并有肯定的美术或设计方面的根底。 招新形式： 1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席。 2、初步筛选由院学生会组织面试。 3、再次筛选后由学工处进展观看考量通过，方可进入宣传部工作。 招新完毕： 1、宣传部利用海报告知招新结果。 2、宣传部新人出好第一周宣传

7、栏，其次周宣传部开头统筹其院内宣传工作。 学生会部门招新工作规划3 一、实践部的根本介绍 （1）引导，鼓舞广阔同学走出校园、走向社会，进展各种实践活动。 （2）加强与各方面的联系，尽力为同学们制造勤工俭学的时机。 （3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助。 （4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作。 二、为保证部门有新的血液的流淌，有足够高素养的后背力气，能更好的开展工作，培育和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓舞学生在学习专业学问外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极熬炼自己，努力提高自身各方面的力量。 三、招新细则 （一）、招新对象

8、： （二）、招新要求 （1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 （2）态度端正，工作积极，急躁细心，责任心强。 （3）能独立思索，能自我治理，自我熬炼，有组织力量。 （4）有团队精神，能积极向组织靠拢。 （三）、招新人数：6人 （四）、招新形式 （1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进展第一轮面试并进展初步筛选。 （2）通过筛选后的申请人进展其次轮面试。 （3）由两名部长共同确定新一轮干事名单。 四、招新宣传：想要熬炼你们的口才力量吗？想要提高你们的社交力量吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中熬炼你们的胆力，提升你们的力量。不要迟疑了，参

9、加我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光荣！ 学生会部门招新工作规划4 新的学年马上开头，大批的新生也马上进校，我院学生会也应当增加一些新的血液，我保卫部担当招新任务，故为此写此规划书。 我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的。程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。 我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新盼望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种状况是不会消失的，到时候确定有许多人报名，我们也盼望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的盼望就越大。 第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛

10、选我们需要的人。这步应当有几个过程，首先应当有个笔试，笔试一般都个形式，大局部都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是其次轮面试，也是最终一轮面试，由主席团来面试。 这样根本上人应当就确定下来了，最终就通知入选我们学生会的人前来报到，根本上招新工作就完成了，但这当中还有许多小地方需要我们留意的，包括面试的地点、时间都要确定在适宜的地方和适宜的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应当就有底了，或

11、许还有许多小地方我都没有留意到我们大家还需要在一起争论一下，这样我们应当就能得到一个精确而完善的答案了。 西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织治理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我治理，自我教育，自我效劳”的原则，不断加强自身队伍建立，同时注意讨论本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注意在全方面开展的素养教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁

12、校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和盼望，让西电精神永存！ 一、招新目的 为了保证校学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 二、招新领导小组 指导教师： 校团委教师林波 负责人： 校学生会主席刘天虎 校学生会副秘书长徐晓锦 校学生会副主席金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺 校学生会各部部长 三、招新细则 （一）招新对象 XX级新生以及XX、XX级学生 （二）招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想

13、品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进展面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 （五）招新时间及地点 时间：9月14日9月15日 地点：大学生活动中心521 学生会部门招新工作规划5 随着学院迎新工作的顺当完成，以及部门招新工作的圆满完毕。我部门将于本月在

14、部门新成员的协作下正式开展本学期的工作，部门的各项工作也马上拉开帷幕，于此特作以下工作规划以保证我部门工作的正常开展。 一、义务家教 时间：每周六上午 地点：武汉市铁机路学校 规划内容：义务家教已成为我部门的一个特色活动，本学期将连续开展。我部门派人与铁机社区以及铁机路学校领导进展协商本学期的义务家教，并确定本学期参加义务家教的志愿者人数。规划在第七周周二前确定本学期义务家教教员名单并公示。同时，我部门将于第七周周六上午组织开展本学期首次义务家教活动。 二、军训服装回收 时间：十月中旬 地点：海七、老八栋 规划内容：随着大一新生军训的完毕，为响应校团委的号召，我部门将规划于十月中旬开展军训服装

15、回收活动，将所回收的衣物捐给农夫工及其子女，以宣扬中国志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的崇高精神。我部将贴出建议书，建议和发动更多的大一新生参加到此次的军训服装回收活动中来，活动详细时间待定。 三、中国志愿者注册 时间：十月下旬 对象：大一新生 规划内容：新生注册中国志愿者是我部门每年度的一项根本工作，本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣传工作，同时粘贴相关的宣传海报，并且给大一各班班长发放相应文件，让更多的大一新生了解中国志愿者，以致提高本学院的中国志愿者注册率。 四、部门建立 随着九月部门招新工作的圆满完毕，部门各新成员对部门工作较为生疏，因此本月将会通过让他们参加到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟识部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的熬炼他们。同时让各新成员尽快地相互熟悉了解，增加相互间的默契程度，更好的进展本部门。 五、其他 随着部门新成员的参加，各项工作都要做相应的预备，我部门要与社区协商本学期的老人电脑学问普及活动、老人慰问等活动。以及协商我部门本学期能开展哪些有影响力、有意义的青年志愿者效劳活动。另外，重视部门宣传工作，建立部门博客，同时加强部门新闻写作。