学生会新闻部工作计划汇总十篇.docx

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1、 学生会新闻部工作计划汇总十篇 招新目的： 为了保证院学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。所以现我们建工学院学生会新闻部进展公开招新，广纳贤才。 部门介绍： 新闻部作为建工学院学生会的喉舌机构,其职责主要是宣传和报道院团委和院学生会及基层学生会的工作.既是架设于学生与学校之间的桥梁,又是照顾着时间、地点和事物变化的镜子.我们有自己的新闻,以精确、迅捷为目标,不仅充分展现着建工学子的青春风采,更将关系到广阔同学切身利益的最真实的信息准时精

2、确地传递给大家. 招新负责人： 主席团，新闻部部长及副部长。 招新对象： 建工院全体XX届新生 招新要求： 1，请慎重于自己的选择，喜爱这个团体并情愿为它保持长期的激情。 2，对新闻采写有肯定兴趣，有较强的文字驾驭力量，凡事有自己独到见解。 3，对电脑操作有肯定根底，具备较娴熟的技术力量。(例如对photoshop有肯定的技术驾驭力量) 4，有发觉社会热点的敏锐视角，及较强的沟通表达力量。 5,思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。6，若上述几点暂不具备，但你有热忱并且有学习之心，新闻部同样是你的舞台。 招新形式： 在招新时间内，初步通过笔试的筛选，统一进展面试，合格后经主

3、席团批准方可进入学生会工作。 招新人数：笔试后筛选出15名，经过面试最终定出10个名额。 招新时间：1)招新宣讲时间：9月5日 2)笔试时间：9月7日晚7:00 2)统一面试时间：9月9日 招新流程： (一)前期宣传(9月5日)： 1、宣传部利用海报设摊形式宣传院学生会招新。 2、在指定地点统一组织宣讲学生会招新并具体介绍部门职责。 (二)报名方式： 填写好报名表，于9月6日统一收取。 (三)笔试(9月7日)： 通过笔试考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻大事的关注和把握程度。 (四)面试(9月9日)： 1、简洁进展自我介绍(不超过2分钟) 2、应聘者答复面试官的问题。 (五)审核确定人员名单

4、： 1、初步确定各部门人依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团审核。 2、主席团审核复查同意签字后打算干事名单。 学干培训： 1、写稿培训。印发材料，讲解新闻稿的根本常识。 2、比对已发稿件和社员所写稿件，从中发觉问题，进而解决提高。 3、模拟新闻大事，练习社员的采访力量。 4、邀请摄影协会前来进展相关技能的讲解，做到一个新闻大事可以一个人独立完成拍照与写稿工作。 招新总结： 对本次招新工作进展总结。 学生会新闻部工作规划 篇2 1、新闻部制度 （1）例会制度 每周召开一次例会，安排特地的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作，工作要分工

5、明确 , 责任安排到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况 , 必要时供应帮忙和建议，确保工作准时有效的完成。 （2）治理方法 对各成员的考察和评定，将统一根据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度（如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思索、富于创新精神等）及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。 2、 新闻部干事的培育规划 依据新闻部的职能特点的同时，将依据每个人的专进步行培育和进展，主要想从采访沟通技巧各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进展培育，目前还在规划状态，将在肯定时期的考察中，发觉每个人擅长的

6、方面并加以培育，务必将每个人的特长发挥到最优。 3、工作理念 新闻部是学生会的重要组成局部，新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，帮助其他兄弟部门，效劳于广阔同学。本部开展的各种宣传工作，力求表达出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，为学校和广阔同学树立良好的形象、展现我校人文风采。 4、20xx年度工作规划 （1）.与院学生会各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，预备好相关事务，把任务责任到人。 （2）通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新

7、闻准时精确,经审核后向学校各个媒体投稿。 （3）对新闻稿完成后的认真校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量毁灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。保证稿件质量。 （4）组织新闻部成员参与齐鲁周刊举办的“我的大学”征文竞赛，以熬炼各成员文笔，同时到达发觉各成员所擅长的文体，到达发觉人才，各司其职，各负其责的目的。 （5）近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作阅历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟识写作套路，熟识写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部进步行批改，做到有针对性的、一对一的培育。 （6）增加信息来源与宣传阵地的扩大化。加强学院各个

8、媒体的联系与合作。若有必要，也可发放新闻部工作调查问卷，通过调查了解同学们对新闻部的意见和建议，不断改良工作方式,提高工作效率和质量。 以上是我部粗略的规划，至于细节性的工作要逐步规划，有句话说：“但凡预则立，不预则废。”新闻部肯定会对每一步工作做好周密的规划，做好合理的安排，让新闻部立得起，立得直。 学生会新闻部工作规划 篇3 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部沟通，同时新闻部规划举办一次面对全院学生的活动。

9、二、制度建立 1、新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的根底分是60分，根据平常工作量和工作积极性予以评判 嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加1

10、0分。 惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总

11、，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。 三、工作安排提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。 1、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道 2、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率 3、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 4、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。 学生会新闻部工作规划 篇4 在院团委领导、教师的亲切关心下，我院新闻通讯部慢慢成长壮大。在过去的一个学期里，我们对学院的各种活动都做了

12、相关的报道，但是效果不是非常的抱负。新的学期开头了，我们怀着兴高采烈的心情，在新的学期里，盼望我们能把工作做的更好。 虽然，一个学期很快就过去了，大家对我们部门的工作都有了了解，但是为了更好的提高我们的力量，职责，我部制定如下工作规划如下： 1、为了提高我们部门成员对工作的积极性，对相关成员进展意见征求，对部门工作想要退出的赐予裁员。对内部成员进展准时的调整。 2、加强我们内部成员的感情，可以通过内部的联系或者活动方式，准时调整好内部各种关系。 3、加强我们部门与我们学生会其他部门之间的联系，使我们能够准时了解到我们学院的活动和相关动向，提前做好人员安排使之能够做好新闻的采集和报道。 4、在学

13、院的每个活动中，做到不错过任何一个活动，不错过任何一个可以的报道。在第一时间知道院内活动。全方位地采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻准时精确，经审核后向学校新闻网投稿。 5、对新闻稿完成后的认真校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量毁灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。保证稿件质量。 6、除了积极做好本质工作外，还要协作和帮忙其他部门做好相关工作，使部门与部门之间能够表达出和谐友爱，积极主动。同时还要加强与外院的联系。 新学期，新的心情，新的收获，只要努力，没有什么不行也做到，只要努力，没有什么可以吧我们难倒，新的学期里我信任我们部门能够

14、做的更好！ 学生会新闻部工作规划 篇5 夏末秋至，在这秋风飒爽的日子里，迎来了中南民族大学工商学院的莘莘学子。作为中南民族大学工商学院的大一新生，我充分的感受到了外语系学生会的热忱迎新工作。在系学生会招新时，我积极参与了招新面试与笔试，并有幸被系学生会新闻部录用。 新闻部是外语系学生会新增的部门。在学生会里，新闻部起着传播系内外工作活动的作用，新闻部是系里积极向上精神传播出去的窗口，也是外界了解系里工作活动的桥梁。 我在本学期制定的工作规划如下： 一、对系内。 1、制定干事培育制度 1)做事严密，纪律性和自主性相结合，做好干部的跟随者和自我的自导者。 2)主动担当责任，敢于成认错误，准时发觉工

15、作中的缺乏并进展自我完善。 3)在工作中要擅长思索，擅长观看，做到“眼中有话，心中有事”。 4)积极培育自己的创新思想。 5)提高自身的人际交往力量和团结合作力量。 2、安排新闻部成员的工作任务。 1)文字采编。如：外语系新生入学的感想与所遇困难：外语系新生入学的学习状况与学习规划：外语系高年级学生学习外语的有效方法等。 2)制定学生会工作简报。将外语系学生会各部门的工作目标与活动安排制定成一份书面文件，让系里系外的学生了解外语系学生会的工作与活动安排，从而得到更多人的理解与支持我们的工作。 3)会报编辑，出版工作。将实时动态与优秀文章进展编排出版。 二、对系外。 1、在院里打响外语系新闻部的

16、知名度。如：开展新闻收集站;优秀文章征选;叙述个人经受等活动。让更多的人知道并了解外语系新闻部。 2、以“实效”的工作态度为第一线，本着求实创新真诚的原则对学院内的学习，生活等动态在第一时间赐予精确的报道。如：某学系是如何培育学习外语的兴趣的;某班学生在日常对话中提高英语水公平。 3、总结外语系学习外语的阅历与优秀方法，传播于院内，让更多人轻松学习外语，培育对外语的兴趣与力量。 三、对院里的领导 发挥外语系的优秀品质，落实好新闻部的工作任务，争取得到更多领导的支持。 学生会新闻部工作规划 篇6 前言： 作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个力量并不是很突出

17、的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不行避开地渐渐走向衰落，素养不高，新闻发觉与制造力缺乏，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能躲避，虽然很思念过去做干事的轻松自由生活，但假如说我有一百个理由说不情愿，就有一千个理由说情愿。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。 部门职能： 百步梯新闻部始终是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回忆过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部始终致力于准时为学生报道校园新闻，

18、反映学生声音，力求报道的准时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢送。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会时事进展广泛而深入的报道，评论是百步梯的一大特色。 资源优势： 就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财宝，加上另外两台小型数码相机，可以满意于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气

19、，他们是新闻部的盼望。另外，新闻部背后还有一群浩大的学院团的支持，为百步梯供应了近80%的校园新闻。我们期盼学院能用有力量且有志于新闻工作的同行参加我们的团队! 进展时机： 面对百步梯网页的改版升级，web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢?我明显不懂web3.0是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热忱。同时，对于新闻部的进展我们需要一个长期的目标，我们毕竟要做一个怎样的新闻部，全国大学生最强大的学生新闻团队?这明显是不切实际的，我们定的目

20、标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。 存在问题： 、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进展官方活动的报道，表达不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使们热忱降低。 、工作热忱不够，制造力缺乏。这不是由于们不情愿或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种气氛，就是大家为了一个共同目标而奋斗的气氛，每个人都被动地承受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有许多人有才能的。 、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，常常遇到这样的为难，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。 、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部始终很寂静，或者如师兄所说

21、的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也始终没有协调好，导致审稿不准时，使得学院颇有怨言。 、组织纪律过于松散。新闻部始终崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。 、分工不明确。过去的工作始终是部长全权负责，副部的作用不大，干事就许多时候都没有东西做。 改良措施与本届工作设想： 、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，地把目光放在学生生活，评论与专题是重点。 、针对：平常多与干事联系商议，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个

22、干事在新闻部都能表达自己的价值。 、针对技术：近期进行一次摄影培训，进行部门的摄影竞赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客沟通心得。 、针对学院：对学院的应当表达我们百步梯工的专业与敬业，为提高学院新闻水平，和鼓舞学院发评论，筹划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作)，详细方式待定。 、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要形成新闻中心共同协作的工作气氛，其实我们的协作方式可以有许多种，例如可以供应新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部穿插制作各自所属的栏目。 、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资治理都要严格进展，对于新闻稿件过少，可以

23、限定每人每周保证一篇的新闻稿。 、针对分工：首先三个部长要分好工，对安排好的工作要信任对方能做好，尽量不干预，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负肯定的责任。 ps： 如有可能的话，我们可以将新闻部过去的新闻收集起来，分成不同的类别，制作成图片展板或电子书展出，宣传新闻部的特色。 学生会新闻部工作规划 篇7 回首xx至xx学年已马上过去的其次学期，我们新闻部在学生会带着下，取得了肯定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为富强校园文化，构建校园做出了肯定的奉献。下半年我们新闻部的工作将连续跟随学生会的带着，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和教师可以

24、看到学院的最新新闻。 一、新闻部治理规章制度： 1、新闻部各成员应对自己的工作职责和意义有明确的熟悉，在工作中积极发挥主观能动性，保质保量完成工作任务。 2、通讯委员与通讯助理分工协作，各司其职。通讯委员主要负责本班通讯稿的组织撰写和收取工作，通讯助理主要负责新闻部内部事务以及院校级活开工作，特别状况的大型活动则由通讯委员与助理共同完成。 3、院、校活动人员安排，安排到的人员参与的每次活动新闻部进展记录。 4、新闻部每半个月开一次例会（未到者说明缘由，每次会提前15分钟到场以保证会议准时开头），会议上各干事就前一段时间的通讯工作做总结，部长对下一阶段工作进展规划。 5、每月对通讯工作总结一次，

25、以宣传板的形式公布各班通讯稿收取状况以及通讯稿被采纳状况。 6、部门内部考察加减分制，依平常工作量和积极性予以评判嘉奖： （1）每公布一篇新闻通讯加3分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分； （2）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加2分； （3）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加5分； （4）安排任务无故推诿的成员一次减1分； （5）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减1分； （6）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减1分。 7、新闻发送时间安排。 （1）校级新闻（含隆中讲坛）： 当天上午的活动、会议、报告，稿件最迟在当日下午14：00发往部长邮箱；当天下午、晚

26、上的，稿件在当日晚21：00发往部长邮箱；需紧急赶稿的，视详细状况另行安排。 （2）院级新闻： 当天白天的，最迟于当日晚21：00将初审后的稿件发往部长邮箱；当日晚上的，最迟于次日上午9：00发往部长邮箱， 二、新闻部队伍建立： 1、新闻部严格根据治理学院学生会新闻部工作机构设置要求，设新闻部部长一名，治理和处理新闻部日常工作，制定工作规划，安排工作任务等；设新闻部副部长三名，帮助部长的日常治理工作；同时，设新闻部助理若干名，帮助处理各班通讯稿和院刊稿件的写作和收集工作，并完成新闻局部配的关于一些活动的报道摄影任务。 2、做好新干事的培训工作，提升专业技能 由于新闻专题部特别的文字方面的工作性

27、质，做好新干事的新闻培训工作尤为重要，这就需要相关的专业学问。在招干一个月内，在部门内部以新闻理论培训为主，向干事传授新闻学问，同时联系大学生通讯社、学工处等部门的人士来做相关学问的讲解。在提升理论素养的同时也要让干事投身到实践中去，将理论与实践相结合，规定定期上交肯定数目的各种题材的稿件以循序渐进地提高写作水平，熬炼干事的撰稿力量。部长与副部也要定期对干事的稿件加以修改审核，指出问题，在例会中把部门近日发表的新闻做评比，让干事们在沟通中成长。 3、对班级通讯委员的工作任务加以强调，使他们知道自己的职责，确保班级新闻通讯准时宣传。 4、成立新闻小组：各班通讯委员以及从各部门选12人成立新闻小组

28、，负责班级或各部门的活动的准时上报和帮助新闻写作。新闻小组成员对组长负责。每个成员有一个工作牌，工作时需佩戴。 5、成立院报编辑小组：从部门或院内选拔一批有阅历、热忱的院报编辑，成立院报编辑小组，设组长一名，对部长负责。 6、要定期进展部门内部沟通及部门之间的沟通争论，举办成员活动，加强内部沟通，提高团队意识。 7、培育记者应具备的敏锐性、主动意识，采写大量富有生活气息和时代特色的新闻，摄像水平需要进一步提高。 8、构造完整、职能明确、分工协作的队伍是建立一个优秀团队必不行少的条件。基于此我们治理学院新闻部队伍建立中突出职能和协作的重要性，力争团队的整体力量获得质变性的提升，使此成为锻造成一个

29、优秀团队的重要途径。 9、为团队分散力和工作力量的提升，我们在队伍建立中注意成员间的“亲情”培育，成员之间能融洽相处，精诚团结。同时，注意各成员的自身素养和力量的提升，不定期进展沟通谈话，了解成员的思想动态和工作中的心态。对成员进展写稿摄影电子文档处理等方面的力量进展培育和进展，使其能单独处理根本事物，在小组合作中能积极奉献力气。 三、20xx年度工作规划。 新闻部和宣传部一同被认为是一个学院对外展现自己的窗口。针对这一特点，对于我们治理学院成立后的其次届新闻部的定位和进展，我做了以下规划： （一）定位：窗口部门。 （二）进展：新闻部的进展以四个字、两个词概括继承，创新。 1、组织落实通讯稿的

30、撰写工作，内容上以我院新闻为主，格式上严格把关，努力提高通讯稿质量。 2、常规工作：包括现任副部在内，分为组。做到工作分工不分家。 每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。副部发往部长邮箱审核后发出。其次是安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进展具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。 2、将通讯稿的撰写工作量化考核化，在制度上催促同学撰写通讯稿，强化同学撰写通讯稿的观念，从而提高同学写稿的积极性和提高通讯稿的质量。 3、对新闻稿完成后的认真校对。校对工作的任务

31、是对原稿负责，尽量毁灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。保证稿件质量。 4、加强稿件的反应力度，准时对新闻稿的质量进展反应，并在例会上加以强调。 5、与宣传部合作，每月以宣传板的形式公布上月的通讯状况和稿件采纳状况。 6、积极协作其他部门组织的活动，以最快的方式将活动信息传达出去，以到达对外宣传的效果。 7、编辑出版院报，突出我院特色。 8、治理院新闻博客平台。准时更新管院新闻，积极宣传。学生们可在博客里评论并提出珍贵意见和建议，我们将合理采纳。在考虑成熟的条件下，新闻部将对网站版式或内容进展调整，增加新的富有活的内容 9、积极加强与其他部门的沟通与合作。如可举办部门

32、联谊。在学生会这个大家庭下，让彼此都有更好的了解，才能为我们共同进展作出更大的奉献。 10、办好特色活动，发挥新闻力度。在今后的一年中，新闻部可以组织同学们参与散文创作竞赛、每日随笔创作赛、新闻剪辑展等活动，充分调动同学的积极性，提升同学们的写作技巧，甚至可以延长到全校范围，在发动大家用笔记录所感所想的同时也为治理学院做积极的宣传，努力扩我院在全校范围内的影响，让更多的人深入了解我院，同时做好文字工作，准时报道，活动动向，提高本部宣传力度，发扬本部特色。 11、做好与上级的沟通，准时汇报工作。 四、结语。 学生会作为一个大家庭，不仅仅要求各部门内部友好合作，各部门之间也要随时保持联络，更好地供

33、应新闻来源，同时也可以相互学习，相互促进。 新闻部将坚持准时报道学院新闻，亲密关注学生生活的指导思想，到达构造和谐部门的目的，让新闻部的工作更上一个台阶。实事求是，并与学院其他兄弟部门通力合作，争取将学院的新闻宣传报道工作尽善尽美，为同学们带来更加精彩的大学生活。 学生会新闻部工作规划 篇8 新的开头要有新的规划，规划可以让人明确自己要干什么以及怎么干。乘着十八大的新风，仔细学习十八大精神，为中原经济区建立奉献力气。仔细做好规划，为下一期的工作做好预备，更好的为学院的进展做好宣传工作，让学院走出去让更多的人对交通学院有新的熟悉。我个人对工作也有了新的熟悉，有新的想法。现在将下学期的工作规划规划

34、如下： 在新的起点上，要有新的风貌，工作将更加的仔细，坚决对工作要仔细负责，任务积极完成。现就思想、工作、总结方面做以下规划： 一、思想：思想上要仔细学习十八大，了解十八大精神内涵，端正工作态度、思想纯净，与学院的思想保持全都。不能有干一天是一天的想法，在岗位一天就要仔细的做一天，不能给组织找麻烦。要提高思想熟悉，重视自己，信任自己的力量，把工作做好。对于自己要严格要求，对工作要仔细负责，对人要坦诚。由于我信任这句名言“要恳切，要坦然，要大方，要宽容，要有寻常心。”这随然通俗，但道理真实。保持纯净的思想才可能高效率的完成工作，才能真正的有所提高。要不断回忆自己的思想，不要让错误的思想、错误的观

35、点存在太长时间。要定期回忆发觉不合理的思想准时订正，让自己在思想上永久保持纯净，思想要不断成熟，在态度上永久保持端正。 二、工作：有了一学期的工作阅历，对工作的要求更加的熟知，对职责更加的明确，因次工作将更加的简单。我必需树立敢拼敢打的思想，遇事冷静思索，在工作中三思而后做，尽量将错误秒杀在初始，避开不必要的错误。稿件要高质量的完成，尽量削减修改度。对于筹划虽然上学期只做了一次，但那一次却学会了许多，根本的格式已经把握，信任在加上仔细、三思肯定会做出高质量的筹划。对于总结上学期没时机熬炼，肯定要把握根本的格式会做总结。新闻稿是长期的工作，现在已经把握了技巧再加上创新就会更好。上学期的工作不够创

36、新，本学期要将创新作为一个重点，培育创新意识，增加创新力量。多参与实践活动，在实践中创新，在创新中进展。对工作要仔细负责，新闻稿高质量完成，总结要学着写，力量要有提高。 三、总结：要定期做工作总结，对自己的工作要准时调整，对工作中的错误要准时的订正，思想上有问题要准时发觉并改正，对工作中的不懂得要向人询问学习准时补上。缺乏点要准时的订正，优点要发扬。把工作做好，力量提升，思想进步。 对新的学期要布满信念，工作要好好做，在职一天要做好一天的工作。始终以x科大的精神“开拓、拼搏、实干、奉献”鼓励自己，做好工作，为学院争光，为学院建立献力。我们还要牢记“厚德博学、砺志图强”的校训，好好学习。连续发扬

37、上学期的优良作风，改正工作中的缺乏，为在最终缔造出满足的成绩而不懈努力。 学生会新闻部工作规划 篇9 前言： 作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个力量并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的记者团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不行避开地渐渐走向衰落，记者素养不高，新闻发觉与制造力缺乏，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能躲避，虽然很思念过去做干事的轻松自由生活，但假如说我有一百个理由说不情愿，就有一千个理由说情愿。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现

38、新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。 部门职能： 百步梯新闻部始终是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回忆过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部始终致力于准时为学生报道校园新闻，反映学生声音，力求报道的准时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢送。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会时事进展广泛而深入的报道，评论是百步梯的一大特色。 资源优势： 就硬

39、件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财宝，加上另外两台小型数码相机，可以满意于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的盼望。另外，新闻部背后还有一群浩大的学院记者团的支持，为百步梯供应了近80的校园新闻。我们期盼学院能用更多有力量且有志于新闻工作的同行参加我们的团队！ 进展时机： 面对百步梯网页的改版升级，在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢？我明显不懂是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步

40、梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热忱。同时，对于新闻部的进展我们需要一个长期的目标，我们毕竟要做一个怎样的新闻部，全国大学生最强大的学生新闻团队？这明显是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。 存在问题： 、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进展官方活动的报道，表达不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热忱降低。 、记者工作热忱不够，制造力缺乏。这不是由于记者们不情愿或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种气氛，就是大家为了一个共同目标而奋斗的气氛，每个人都被动地承受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有许多人有才能的。 、摄影技术的

41、业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，常常遇到这样的为难，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。 、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部始终很寂静，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也始终没有协调好，导致审稿不准时，使得学院记者颇有怨言。 、组织纪律过于松散。新闻部始终崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。 、分工不明确。过去的工作始终是部长全权负责，副部的作用不

42、大，干事就许多时候都没有东西做。 改良措施与本届工作设想： 、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，更多地把目光放在学生生活，评论与专题是重点。 、针对记者：平常多与干事联系商议，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能表达自己的价值。 、针对技术：近期进行一次摄影培训，进行部门的摄影竞赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客沟通心得。 、针对学院：对学院的记者应当表达我们百步梯工的专业与敬业，为提高学院记者新闻水平，和鼓舞学院记者发评论，筹划学院新闻的每月新闻奖（最好可以和学生会信息中心协作），详细方式待定。 、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要形成新

43、闻中心共同协作的工作气氛，其实我们的协作方式可以有许多种，例如可以供应新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部穿插制作各自所属的栏目。 、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资治理都要严格进展，对于新闻稿件过少，可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。 、针对分工：首先三个部长要分好工，对安排好的工作要信任对方能做好，尽量不干预，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负肯定的责任。 近期工作重点： 、常规工作的安排。 、各方面制度的制定。 、筹划两个专题：华工治安和奥运。奥运主要对近期的大事进展评论，暂定专题题目为【奥运我手写我心】，详细筹划待定。 、招

44、新：按新闻部的人员状况，本学期规划招3人。 学生会新闻部工作规划 篇10 新闻部，作为一个学院活动的宣传部门，作为一个向全校展现我院形象的部门，我们将连续跟随学生会的带着，做好学院的新闻工作，协作其它部门开展活动，新闻部工作规划。面临新的征程，新闻部有一系列的活动规划及工作展望： 一、工作概要 新闻部的工作有加强团队制度建立，建立考核制度，提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门等。作为学生会宣传线上的一个部门，最主要的工作是：积极协作各个部门的工作，做好学院及学生会各项活动的宣传工作，负责本院网站相关内容的更新，充分呈现学院的特色。 二、工作宗旨 1、 积极构建本院新闻特色，形成特有的新

45、闻思想。 2、 提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作及拍照摄影的熬炼。 三、制度建立 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、根据平常工作量和工作积极性予以评判 嘉奖制度：1.每公布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分。2.每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分。 3.每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分。4.以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩处制度：1.在每周的例会上，一篇稿件没发表的成员一次减分。2.安排任务无故推诿的成员一次减分。3.无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分。4.例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长钱鹏做