学院院长2023年度述职述廉报告.docx
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1、 学院院长2023年度述职述廉报告 学院院长2023年度述职述廉报告 在学校党委和行政的领导下,在学院全体教职工的大力支持下,本着忠于职守、务实创新的工作态度,2023年较好地履行了二级学院院长工作职责。现述职如下: 一、加强学习,不断提升自身思想素养 一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力提高自己的理论水平和政治思想觉悟。二是以“两学一做”学习教育常态化和“讲重作”专题警示教育民主生活会为抓手,不断深化作风建立,营造清正、清廉、清明生态环境,为学院内涵式跨更加展供应顽强政治保证。三是仔细学习党风廉zd规,贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行), 坚固树立起了廉洁从
2、政的意识。四是坚持“立德树人”育人目标,仔细学习高等学校教育教学理论、深入学习学校有关教育教学政策与文件,不断更新教育教学观念,努力提高自己的工作水平和治理力量。 二、务实创新,仔细履行岗位职责 围绕地方应用型高水平大学建立总目标,强化实践平台和师资队伍建立,优化学院学科、专业构造,持续推动应用性人才培育模式改革,历练有特色教研、科研方向,学院内涵和特色得以提升,人才培育质量、科技创新和效劳地方力量得以进一步彰显。 1、实践平台建立有成效:通过持续推动科高水平实践平台建立,改善学院教学、科研条件,培育、熬炼优秀教学科研团队,提升学院教学、科研和社会效劳力量。2023年我院以“搭平台、聚队伍、转
3、方向,全面提升科技创新和社会效劳力量”为主题参与校优秀科研成果展,主要业绩:一是加强“仿生传感与检测技术安徽省重点试验室”建立,2023年5月通过科技厅组织的定期评估现场考察,获得合格等次(科基秘2023413号),重点试验室已成为我校材料、化学等学科开展自主创新讨论、聚拢和培育优秀科技人才、开展科技合作与学术沟通的重要平台和基地。二是围绕我院安徽省硕士学位拟授权重点建立化学学科,应用化学为校级重点学科,材料学为校级重点建立学科建立需要,加大学科创新平台建立,建成了学科标准试验室近3000平米;三是通过地方企事业单位共建创新载体,搭建创新平台,提升科研力量和社会效劳水平,2023年我院胜利协同
4、三祥羽毛共建“安徽省羽毛及制品工程技术讨论中心”。四是加强校外实践基地建立,2023年与广东斯坦得电子材料有限公司、安徽神剑新材料股份有限公司、安徽圣诺贝化学科技有限公司、美药星(南京)制药有限公司、庆鼎周密电子(淮安)有限公司、滨海吉尔多肽有限公司、中财管道、安徽高迪环保股份有限公司等单位签订了大学生就业基地协议和实习基地协议9份。 2、应用型教学、科研团队凝练有突破:围绕学院“十三五”学科、专业建立规划,加强高水平人才的引进与稳定工作,重视学科带头人及学科团队的培育,全力推动应用型学科和团队建立。一是加大高水平师资队伍建立,本年度引进青年英才1人,学院现有博士17人;二是加强青年教师导师制
5、,青年教师教学力量有大的提升,我院青年教师在“第十四届青年教师课堂教学评优赛”,获得理工组二等奖1人,三等奖2人;三是加强教学讨论力量提升,本年度获得专业综合改革试点1项,跨学科专业模块化课程建立1项,课程教学改革示范工程1项,名师(大师)工作室1项,教坛新秀1人,虚拟仿真试验教学中心1项等质量工程工程,完成了2023年之前全部立项的国家级、省级质量工程工程和省级振兴规划局部工程的阶段性检查及结题验收工作;获得校级教学成果二等奖1项;四是围绕大别山资源开发与爱护(农产品、水、环境),凝练有特色科研方向,初步形成了农产品深加工绿色化工技术、精细化学品绿色合成工艺、环境污染物掌握与治理工艺等应用性
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- 学院院长 2023 年度 述职 报告
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