学生会组织部工作计划报告5篇.doc
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1、 学生会组织部工作计划报告5篇 新的学期我们将为组织部注入新的血液,用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作,协同其他部门推动学院的建立,现拟定部门工作规划如下: 一、加强思想教育工作,提升学生思想境地 思想素养是评价一个人的重要因素,具有指导作用的专心安康的思想能够促进人的成长与进展,个人思想素养的凹凸亦关乎社会的进展,因此,思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作,组织各团支部专心在开展政治班会学习,促进广阔学生树立远大目标和先进榜样意识,提升思想境地。同时,以各种形式开展主题班会,活泼同学们的思想。 同时,我部会以清明节、“五四”青年节
2、、“学雷锋”等节日、活动为契机,大力开展爱国主义思想教育工作,提高全院同学的思想道德品质。 二、改进工作方法,提高工作质量与效率 回忆上个学期组织部的工作,发觉部门仍存在一些缺乏,因此,我部将在本学期集中整顿改进,以制定制度为保障,以干部同学为依托,把法学院的基层团组织建立推上新高潮,主要有以下五个方面: 1、专心开展班会工作,对此我们将征求学生的意见,将班会的好处落到实处; 2、建立健全现有制度,开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作; 3、做好团员进展工作,培育_; 4、对全院团员证遗失的同学进展登记和补办; 5、对全院同学素养拓展学分进展登记 对于所进展的各项工作,我部会秉承“公正、公开
3、、公正”的原则,报以对同学负责的高度职责感仔细开展并准时将结果公布于众,鼓舞广阔学生对我部的工作建言献策,并对同学们好的意见予以接受。 三、加强沟通与联系,推动部门进展 部门若要长远进展提高工作质量,就离不开内部建立及与其他部门、院系的合作: 1。增加内部沟通:想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进展内部人员的沟通,培育彼此间的默契程度,增加部门的团结意识,以增加部门分散力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议; 2。增加部门间的沟通:在仔细完本钱部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并准时赐予帮助,专心协作工作,增加部门人员的人际交往潜力
4、; 3。加强与院系的联系:借鉴其他院系的优秀成果,与其他院系的沟通中虚心理解其好的推举,改正缺乏,提高工作质量。 四、组织开展有好处的活动,丰富大学生活为了丰富大学校园生活,进一步优化团员意识,同时也为了强化学员们的专业学问,组织部将组织开展以下活动: 1、特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进展评比,有利于促进各团支部专心进展,激发同学们的上进心与创新意识; 2、大学生论坛活动。大学生论坛是响应广阔师生的呼声开创的,我们将会细心筹划与建立,为全院师生共同学习,探讨大学生活,带给一个绿色平台。 学生会组织部工作规划报告2 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨
5、的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效,_团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作规划。 二、内部建立 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员
6、不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,仔细听取会议精神并做好笔记,协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当专心发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时敬重他人,仔细倾听他人发言讲话,保证会议顺当进展。 例会会议上,准时的对工作进展分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作规划,强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。组织部工作规划。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、
7、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等简洁开心的方式,增加部门分散力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比: 本部的优秀干事评比主要实行_投票的方式,每人均有公平的时机中选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓舞干事专心投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建立,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育,以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多
8、且简单,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进展职责安排制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事制造充分熬炼自我的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交,重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要留意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力帮助其他部门工作。专心参与凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到,为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的阅历,干事
9、相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的潜力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往潜力、语言表达潜力和沟通协调潜力等等。 学生会组织部工作规划报告3 回忆过去,展望将来,又是一个新学期的开头。在新的学期我们不仅仅要预备明年的校园展会,还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务,是我们的各项工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时,专心协作其他部门的工作,团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后,做出了以下工作规划。 一.常规工作安排 1。加强部门内部建立,针对部门成员的共性,合理安排任
10、务。 2。加强与各部门的沟通,团结协作。 3。确保部门例会精确有效。 4。多组织活动,加强会员感情的沟通,加强会员对会展的了解。 二.全面做好考核工作 对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作,透过考核以推动各部工作的不断进步,使协会构成良好的工作秩序,提高会员的综合素养,同时加强学生干部的自我治理,自我教育意识,充分发挥学生干部的专心性,提高学生干部队伍的整体素养。为了使考核工作更加公正合理透亮化,考核工作将如下进展: 1.针对考核制度中消失的问题,准时调整。 2.放宽关于组织生活和思想建立的形式,是活动更加丰富多彩。 3.杜绝一切弄虚作假的行为,事事公正,公正,公开。 4.定期召开班团例
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