客服年终总结报告范本.doc
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1、 客服年终总结报告范本10篇 时间如白驹过隙,转瞬来到_集团公司已经有_有余,能够成为_的一员,我感到非常荣幸。在这段不长的时间里,虽然没有做出闪闪发光的成绩,但对这份工作我也有许多的收获。 在这_个月中,让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,感受到了_同事们在工作中尽职尽责、身体力行的困难和坚决。我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。在他们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,自己各方面也取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下总结汇报。 一、通过学习和日常工作积存使我对_有了较为深刻和更进一步的熟悉
2、。 记得刚到_时,这里全部的一切对于我来说,既新奇也到处存在挑战,新部门、新组合,协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。刚开头我有很多不明白的地方,但不会就学、不懂就问,学习是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了关于本职工作的各相关资料,再加上日常工作实践中不断的观看、积存阅历,使我对客服体系工作流程的熟悉有了进一步提高。自己通过学习和领导、同事们的言传身教,使得我的工作才能够顺当开展。 来到_的第一天,我幸运地赶上了季度总结暨表彰会。在会上领导表达了公司的愿景并表彰了一批表现优秀的员工。让我感受到能够成为_的一员是一件很傲慢的事情。 二、仔细学习岗位学问,工作力量得到了肯定的
3、提高。 对于一个客服专员来说,做客服工作的感受就像是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多只有一个字:辣。假如到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得摸鼻试泪的时候就说明你已经是一个特别有阅历的老员工了。作为一个客服专员,在两年多的客服生涯中,我始终在不断地探究,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融因用户所产生的这种辣味,这就是客户效劳专员。究竟大多数的人需要对自己的心情进展治理,掌握和调整。 三、对日常投诉工作处理得当。 刚进入这个部门,由于对这里的工作了解还不是很深,所以同事们让我先从处理投诉做起。投诉大多都是突发性的事情,所以能让人提高很快。我在以前也处理过许多的投诉,但现在
4、的处理方式和以前不同,由于所处的职位不同,我们所站得立场也不一样。我们始终用积极的态度应对交房和日常消失的投诉问题,_城中心办公楼_北楼自2022年11月30日正式交付,通过公司各方共同努力,交房工作整体进展顺当,截止12月5日_世纪城共计交付:32户。随着冬季到来,_世纪城A2区开头首次供暖,中间消失了各种各样的问题,业主的投诉量随之增加,但我们会同公司相关部门一起把消失的这些问题一一化解掉。 修理工作是公司售后的重要环节。公司对修理工作高度重视同时对物业公司修理治理提出更高的要求,对修理问题进展汇总分类并每周对已修理问题进展跟进。经过大家共同努力,修理的工作效率明显得到提高,反复修理率降低
5、业主满足度有所提升。 业主无法理解新居会消失渗漏水问题,而且属于共性问题,导致一些业主一度疑心建筑的整体工程质量并以此作为投诉理由。公司也是高度重视,不惜代价根治此项问题。我部连同工程部、工程部相关专业人员积极响应公司决策,现场勘察,分析缘由,制定修理方案,安排施工规划并承受业主监视。最终广阔业主从公司的处理方案以及工作人员积极地处理问题的态度上承受了我们的修理方案,此渗漏水问题逐步得以解决。 A12号住宅楼生活电梯由于暖气试水发生渗漏现象,致使电梯等相关设备损坏,导致大量业主投诉影响正常的出行,此问题现已修复完毕。同时在设计方面,消失大量的工作失误,A15分区车位被消防智能系统设备占用,导致
6、业主无法收车位,引起业主投诉。后经我们悉心解释,并实行积极应对措施,给业主先协调一个临时车位停放车辆,方才化解这次纠纷。A17分区多条排废水管道建在了业主车位线上,经我们屡次协调相关部门现场勘察和测量,在允许的合理范围之内,我们急躁向业主解释,并积极与业主进展数次沟通,盼望获得业主的体谅,妥当将问题得以解决! 2022年又是一个布满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克制缺乏,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导自己工作实践。2、在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己
7、的各项业务技能。3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,积极、热忱、细致地的对待每一项工作。 以上拙见是本人工作的一点感想,由于每个人所站的位置、角度不同,自己的熟悉难免会有些出入,请领导给批示和指导。我坚信:全部的成绩都属于昨天,或许昨天的我并不是秀的。但是,不管前面有多少困难险阻,只要我一刻也不放松对工作的喜爱和对目标的追求,我就会敢于面对挑战,并有决心在自己的岗位上踏踏实实地工作。全部的目标要实现;追求的目标肯定能够实现! 客服年终总结报告篇2 暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声,流光如白驹过隙,不觉间来到x花园x物业客服部已两年多了。202
8、2年对于x物业客服部来说,可以说是连续进展争创优质效劳的一年,我们在不断改良完善各项工作的同时,迎来了全新的力气参加我们的团队,打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。在这之中,客服部的工作得到了公司领导的关心和大力支持,各项工作制度不断得到完善和落实,“客户至上,诚信为人,专心做事”的理念在经理的提倡下已经深入人心,融入每一个客服工作人员寻常的工作生活之中。新年将至,回忆这一年8月份来的工作,有得有失。现将一年来的个人工作总结如下: 一、深化落实熟悉公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度。 在2022年初步完善的各项规章制度的根底上,2022年依据领导提出“一年打根底,二年上层次,三年创优
9、秀”的指示精神,不断学习和把握物业治理相关法规、效劳收费标准,熟识小区业主及设施、设备的根本状况。2022年致力于全心全意提高团队协作协作意识,在公司领导的带着下朝着效劳创优的目标不断进发,并取得了广阔业主的广泛支持理解和积极地确定赞扬。 二、深刻了解把握园区整体工程根本状况,理论联系实际,积极参加学习与培训。 自2022年8月开头交房以来,园区整体一期工程已完工x栋,共计x户住宅,共x单元。二期工程已完工x栋,共计x户住宅,共x单元。总体上已收楼x栋,办理入住x户,其中具备办理入住条件共x户,未办理入住手续为x户。闲置房屋共计x户,其中空置房x户,样板间x户,工程抵款x户,施工单位办公借用x
10、户,具备办理入住条件未办理入住x户。 自觉承受品质部的培训与考核,把握客服部根本作业程序,在学习与工作中培育高度的责任感和敬业精神,力争工作仔细细致,对业主家修理事项积极与施工单位联系,同时准时反应回访业主。 三、落实客服助理岗位职责,准时完成对客户的效劳及领导交给的其他工作任务。 1、每月完成一次对空置房的巡检与记录工作,发觉设备设施及处理隐患_起,订正违规、违反装修治理规定,在日检责任区内状况时下发整改通知x份,其中包括,装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等状况。 2、负责跟进园区防水报修修理处理工作,现场漏水状况查看并作整
11、理记录,通知施工单位修理处理各类渗水、漏水共计83户,其中修理产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥当处理解决。 3、责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通,处理率到达x%以上,其余为业主在装修过程中自留隐患造成,已做好业主沟通解释处理工作。 4、负责园区护栏及护栏玻璃问题处理修理结果跟进工作,已屡次联系施工方修理未果,至今仍有x户业主家相关问题未得到妥当处理。 5、为提高创新优质效劳给广阔业主带来更舒适温馨的居住生活环境,积极开展20x2022年B区物业效劳费用收取工作(延期违约交楼产生违约抵扣物业费正处于理赔期,不计算在内),B5已到期x户,现已催缴收取x户,B
12、2已到期x户,现已缴纳x户。其中未缴纳业主除居住外地未装修空置现住房需连续做催缴解释工作,还有局部业主对前期工程修理遗留问题有异议,现阶段工作重点需多倾向于特地跟进修理处理施工遗留问题,到达业主满足确保物业效劳费用的顺当收取。 四、推陈出新不断提升自身素养,提高效劳品质 业主的满足就是物业效劳的终极目标,在工作中磨砺塑造自我性格,提升自身心理素养。对于社会工作阅历不丰富的我而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在领导和同事的帮忙和关心和包涵下,尤其是丁经理的悉心教育下,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来许多。 工作生活中体会到了细节的重要性。细节因“小”而常被无视,常使人感到繁琐,无暇以顾。
13、所以更要时刻牢记领导强调的“效劳细化,从细节中产生回报与效益”。 2022年8月是我不断探究,也是自我寻找的一年,在将来2022年全新的一月里,我要努力改正过去一月工作中的缺点,不断提升、加强以下几方面: 1、连续加强学习物业治理的根本条例,了解把握相关法律法规。 2、加强文案、表格数据等根本工作技能,熟识了解相关物业治理案例解析。 3、进一步改善自我性格,提高工作急躁度,更加注意细节,加强工作责任心和培育工作积极性。 4、多与领导、同事沟通学习,取长补短,提升力量,跟上公司前进步伐。 不去想是否能够胜利,既然选择了远便利只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线留给世界的只能
14、是背影。启程,才会到达抱负和目的地,拼搏,才会获得辉煌的胜利,播种,才会有收获。追求,才会品尝堂堂正正的人生。兴奋自我,在公司领导的带着下,披荆斩棘在新的一年里制造更辉煌的成绩。 客服年终总结报告篇3 自_月份慈铭体检中心正式开头运作以来,客服部在近一年的工作实践中不断地发觉问题,并对问题做出具体的分析,加以改正。目前,客服工作已较之前有了很大的提升。现将近一年来的工作总结如下: 一、近一年的工作状况 客服工作内容包括根本状况和检后延长效劳。在近期的工作中,热忱接待来到体检中心的客人,具体解答客人提出的问题。对于来店体检的客人,依据其自身特点,为其量身定做属于他的体检工程。体检完成后,对前来体
15、检中心领取报告并询问体检结果的客人,客服医生急躁、仔细、专业的为其讲解并结合客人的安康状况提出保健养生建议。 二、工作当中存在的问题 客服工作刚刚开头,我们都是在工作中不断地发觉问题,改正问题,在工作中进步。 1、近两个月的工作中发觉,体检中心个科室之间的沟通联系不够,盼望在今后的工作中,各科室工作人员可以加强相互之间的联系。 2、由于是刚开展新的工作,所以一些工作内容并不熟识,在不断地工作中,我们对于客户体检报告如何进展分类有了进一步的了解,在今后的工作中,对于客户的报告进展合理的分类、登记和保管。 3、对于客户报告的领取的流程从刚开头的不熟识,到现在制定了相关的规定,并严格执行。 4、重大
16、阳性的标准和结果的通知:重大阳性的标准现在有了肯定的熟悉,但对于结果的通知还不是特殊明确。 5、在体检系统中,客户体检报告送达客服部后,与销售部之间的交接存在着很大的问题,对于客服与销售交接过的报告,客户报告的状态不全都,会消失(在客服、在配送中心、终检完毕等)。 过去的一年中,在慈铭体检中心各级领导的带着和全体医务人员的相互帮忙中,对于客服工作有了具体的熟悉。信任在今后的工作中,我们的工作会越来越好! 客服年终总结报告篇4 时间荏苒,走进.已经有一年多的时间了,现做好工作总结以求进步。 首先要感谢人赐予我足够的宽容、关心和帮忙;更要感谢领导们“海纳百川”的胸襟,你们对我的不离不弃,让我没有理
17、由退缩和不努力,期盼与各位伙伴共筑一艘无坚不摧的战舰,与诸位坚决的拓荒者一道披荆斩棘在的经受肯定弥足宝贵,我切实感受到了自身的成长和成熟。固然由于棱角太过清楚,做事情有许多欠妥和缺乏方法的地方,无意中刺痛和损害了一些伙伴,在这里真诚地向各位同事我最亲爱的朋友,我的同路人说声赔礼,望你们谅解。下面对我这一段时间的工作状况做如下汇报: 一、通过学习和积存对和所从事的事业熟悉。加深进步越快、所做的事情越多,为国家、社会奉献的力气就越大。这是我的一些理解。我来自一个偏远的农村,深知我们效劳对象“农夫工”的劳动环境的恶劣和生活的艰辛,而中国社会正缺乏组织尤其是企业为这个广阔的群体供应帮忙,为他们谋福利。
18、通过在.的工作和学习,我深刻的熟悉到我们从事的是一个多么高尚的事业!或许一开头直到现在我们都不能得到足够的认同和理解,我们取得的成绩也缺乏以让我们傲慢。然而,我们正欣喜地看到,越来越多的有志于为农夫工效劳的青年已经参加到我们的行列中来,我们做的很多事情也得到了政府的认可和越来越多机构尤其是广阔农夫工的支持和理解,我为能从事这样一份事业而傲慢。固然,作为一个进展中的企业还有诸多的不完善;制度不健全,市场开拓力量和部门协调力量的缺乏照旧困扰着我们,离目标团队的建立还有肯定的距离。我们需要进展革新甚至革命来改善自身,这或许要付出很大的代价,需要士气。 二、仔细学习岗位职能,工作力量进一步提高。在筹划
19、部和商务部期间,我主要从事了会议期间媒体接待、发卡、发海报和网站调整意见整理等工作,工作中始终保持了很高的热忱,也得到许多伙伴的鼓舞和帮忙,取得了肯定的成果,论坛后参会媒体竞相赐予了报道;发卡过程中通过深入接触农夫工,对我们所效劳的对象有了更深刻的理解和认知,总结了一些方法并尽我所能的宣传了“”品牌;在网站意见整理过程中,和许多同事进展了沟通和探讨,对公司有了更深入的了解,提了一些不够成熟的建议,为现在的工作打下了一些根底,从中悟到了很多方法和道理。固然我也熟悉到自身存在的很多缺乏;活动筹划阅历欠缺、计算机水平差、做一些事情考虑不周等,因此我业余时间正在阅读大量的书籍,听很多讲座,并不断的自我
20、反省以求进步,工作方法有所改良,力量得到提高。路遥方知马力,岁寒可见后凋信任通过不断的调整和学习,我能更加胜任将来的工作,得到足够的认可和理解;我也会努力改良,争取在适当的时候提出一些较为成熟的方案,为公司进展建立添砖加瓦。 2022年对于和我个人都是非常关键的一年。我将努力克制自身的缺乏,提高综合素养,以更加饱满的热忱投入到工作中来。 客服年终总结报告篇5 2022年的工作已接近尾声,一年来,在企业经理室的正确领导下,各部门同仁齐心协力,共同努力,客服工作取得了肯定的成绩。 今年以来,企业经理室连续以抓业务进展及内务治理并重,实现两手抓,齐抓共管的治理模式,带着客服全体员工,团结奋进,客服治
21、理工作取得了肯定的成绩,客服水平也有了一些根本的提高。企业通过开展集中、统一的客户效劳活动,进一步整合效劳资源,促进以保单为中心的效劳向以客户为中心的效劳转型,不断提升效劳水平,制造客户价值,积极担当社会责任,为企业永续经营打下坚实的根底。客户效劳部紧紧围绕企业总体进展目标,在做好本职工作的同时做好效劳创新,表达在以下几个方面。 一、在制度建立方面,连续加强客户效劳根底治理工作,进一步完善相关治理制度 1、主要从内强素养、外树形象着手,通过狠抓企业各岗位人员素养,进一步提高客户满足度,树立企业良好的对形状象。 一个优秀的团队须有一个素养、技术过硬的效劳队伍,今年以来,我部着重从完善制度着手,通
22、过加大制度的执行力不断加大效劳考核力度,以进一步提高客服人员综合素养。 2、针对我司局部柜员在柜面效劳礼仪方面尚存在不标准现象的问题,我司客户效劳部着力抓好全体客户效劳人员的效劳标准性,并从加强效劳意识、强化效劳执行标准等几方面对客户效劳人员做了一些强化训练,加大了现场监视考核力度,现场检查,现场指导,并予以相应惩罚。通过一系列的措施,使柜面人员加大了操作的标准性,效劳礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断提高效劳水平奠定了很好的根底作用。 2022年6月,总企业进行了全国柜面人员上岗资格考试,我部全体人员13人参与,合格9人,持证率达70%。此次全国系统的柜面人员考试,加强了客服人员
23、对专业学问的学习,也提升了客户效劳部的效劳质量。 二、强化业务制度学习,树立执行理念,确保制度执行力全面有效开展 为进一步强化企业业务治理制度执行力建立,从制度上为业务进展供应顽强保障,客户效劳部对于分企业筛选出局部需客服员工加强学习的文件和制度,进展了仔细梳理及汇合,并制定了业务治理强化制度执行力工作及学习规划,根据学习规划,定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务治理进展了学习,要求全部参与人员仔细做好学习笔记、进展测试并撰写学习心得;依据测试及检查状况,要求各相关岗位撰写整改报告。从自身动身,树立了强化风险意识,确保了此项工作的全面有效开展,切实提高了我司制度遵循和
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