学生会活动策划书大全.doc

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1、 学生会活动策划书大全【3篇】学生会活动筹划书 篇一 为加强我系学生干部队伍建立，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好效劳工作，经我系讨论打算于_年6月1日起对外语系学生会进展换届，本次换届采纳个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下： 一、选拔原则：公正、公正、公开 二、选拔条件与资格 1、_大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作阅历者优先。 2、思想政治水平较高，积极要求进步，品德端正，严于律己。 3、对学生工作富有热忱，勤恳敬业，有高度责任感。 4、具有肯定的实际工作力量和开拓创新精神，有较强的组织协调力量、活动筹划力

2、量和团队协作精神。 5、学习成绩良好，无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作阅历（对于条件特殊优秀的同学，此要求可适当放宽）。 三、选拔名额 1、主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人 四、换届领导小组成员 组长：_第三届学生会主席) 成员：_第三届学生会副主席) _（第三届学生会副主席） _（第三届学生会秘书长） 五、换届流程与时间安排 2、初步审查阶段：6月8日开头进展资格审查，在广泛征求辅导员教师、各部部长以及报名者本人意见的根底上，确定候选人。 3、主席团选拔：6月9日候选人进展每人3分钟的竞选演讲，主要介

3、绍自身状况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进展单独面试，确定第四届主席团名单。 4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进展面试，集体讨论提出学生会各部部长建议名单，确认后进展公示。 5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监视。本筹划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。 学生会活动筹划书 篇二 学生会是学校团委指导下的学生治理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建立，丰富校园文化建立，扩大学生会后备力气，同时也给同学们供应一个熬炼力量、施展才华的时机，团委在上级领导

4、的关怀和帮忙下，将进展学生会干部选拔和各部门成员招新活动。 依据有关标准学生干部选拔机制的相关规定，根据“公开、公正、公正”的原则，面对全校学生聘请学生会干部。 一、聘请对象： 主要面对高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参与 二、聘请条件： 1、喜爱学生工作，富有激情，责任感强； 2、具有团队精神； 3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录； 4、有相关学生自主治理阅历者、团员优先； 三、聘请部门职务： 1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有肯定的领导才能； 2、纪检部帮助学校监视、检查各项活动学生的出勤、

5、服装、会场纪律以及监视教学教育活动； 3、体育部筹划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、熬炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活； 4、文娱部筹划、组织文娱方面的活动，呈现秣中学子的风采，营造轻松活泼的气氛； 5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等； 6、劳卫部监视检查学校卫生；开展公益劳动活动，参与外出实践等 7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的学问储藏，制造良好的学习气氛； 8、宿管部帮助学校监视、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。 四、工作流程 1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。 2、3

6、月23日3月30日班主任宣传推举阶段。 3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名状况。 4、4月9日4月13日选拔面试。 5、4月16日4月20日初步确定新一届学生会干部名单。 6、4月25日（暂定）举办学生会换届大会。 五、面试考察内容： 1、自我介绍（20分） 2、对竞选部门的熟悉（30分） 3、临场答复考官的问题（50分） 六、补充说明： 1、报名表见附件。 2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。 3、高一年级班主任可以推举本班有胜任以上职位的学生。 4、原任学生会各部门相关职务的同学也要仔细填写报名表。 校团委 _年3月23日 #589098学生会活动筹划书篇5 一。活动目的

7、 为使大一同学以良好的姿势开头和适应大学学习生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之供应必要的学习信息和阅历，了解他们在学习过程中的不明白之处，并赐予有效的建议，以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和气氛，使外院的学风建立上一个新台阶，特开展此活动。 二。活动时间和地点 时间：_年9月29日晚7：00 地点：各班教室 三。活动形式及内容 活动形式：讲座与争论相结合 活动内容：1.由大一各班自行请教师或大二、大三学习优秀的高年级学生到各班作阅历介绍；之后大一同学提出自己的学习生活等各方面问题，教师或高年级同学作答； 2、活动期间穿插文艺节目（至少两个）； 3、每班在学习阅历沟通会后交心得体会。 四。活动流

8、程 1、主持人介绍此次活动目的，介绍到场的嘉宾； 2、教师或大二、大三同学进展个人学习阅历介绍； 3、大一同学提出问题并进展沟通； 4、文艺节目表演； 5、主持人致完毕词，感谢嘉宾的到来和阅历介绍，对沟通会的效果进展总结。 五。活动测评 以每个班的沟通会综合效果为依据，给各班评出分数 人员安排：由学习部干事到各个班级监视并评分 评分标准：共50分，由五个局部组成，打分保存一位小数。 1、出勤状况（10分） 缺勤1人扣0.5分，若由特别状况请假者必需有假条； 2、会场气氛（10分） 板报及装饰是否有特色，气氛是否活泼，同学们是否仔细听取讲演并作记录，提问环节的互动是否活泼； 3、文艺节目（10分

9、） 要求至少两个文艺节目，节目是否有较高的质量，是否带动了全场的气氛； 4、最终效果（10分） 学习阅历沟通会的综合效果，即总体上是否到达目的，真正解决了同学们的问题，激发了同学们的学习热忱； 5、心得体会（10分） 以每班所交上的学习心得体会数量及质量为标准。详细为1-5篇得5分；6-10篇6分；11-15篇7分；16-20篇8分；21-25篇9分；26-30篇10分。 六。奖项设置 1、依据各班级最终得分（现场得分+心得体会得分）评出学习阅历沟通会优秀班级前三名； 2、针对优秀心得体会设置一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名；获奖作品将在五教大厅展板公布五天，并上传至学习部博客。 学生会活动

10、筹划书 篇三 一，活动目的 为了更好地协作学校做好迎接_级新生的工作，给新生留下美妙的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作阅历，针对本年新生工作特点，草拟_年新生接待工作方案。 二、活动事项 在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮忙新生搬运行李去报到点 1、时间：在新生入校报到的三天（9月3日至9月5日）每天上午7：00到下午5：00。 2、地点：在我校和谐广场。 3、活动场所布置： 大横幅：悬挂于惹眼出，可使新生能一眼就能望到，以展现我院的形象。规格：长_=10_0.8m 小横幅；每个新生接待处各一个。用于说明接待处所代表要接待的地区。 海报：用于宣传介绍我院状况。布置在新生接待场所。

11、 三、规划安排 1、活动场所的布置： 活动宣传所需物料必需在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00开头布置场所并在8点前完成。假如人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去帮助。 2、新生接待人员的配置： 接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。 3、帮忙搬运行李的人员。 学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。 四、前期预备 1、接待工作预备时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式（安排工作） 3日早7点开头现场布置接待工作场地，值班人员到位。 3日早晨7：30全部参加接待人员全部到位。 2

12、、开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。 3、开会内容：安排工作，新生报到程序讲解。 4、学生会各个部门职责： 主席团： 1、熟识活动流程，并筹划组织全部工作人员学习迎新流。 2、负责组织协调新生接待的一切事宜。 3、监视中间的连接（协调）工作。 组织部： 1、为避开课程的冲突，需提前预备好足够的迎新请假条 2、依据格式，预备晚归证明： 3、预备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格 4，负责制作人文学院标志。 5，布置现场接待工作场地，安排值班人员。 6、负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。 体育部： 负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存

13、放行李后，到达指定注册点。 团学办公室、学习部： 负责在接待场地进展注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进展注册。 生活部、文艺部： 1、选购活动需要的物品（依据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充）。 2、预备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌30个左右 3、联系饮食来源。 4，负责引导新生进展注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。 5、组织两位人员在每天活动完毕后负责清理场地的工作。 宣传部： 负责本次迎新活动的宣传和记录工作。（拍摄照片，写新闻稿） 外联部： 负责联络赞助等工作。 青藤文学社： 预备迎新刊物迎新特刊约200份 五、场地布置 9月3日7：00开头

14、由学生会成员布置场地区域，共分为： 1、新生报到区:又细分为3个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜 2、行李保管区：帮新生保管行李，内设工作人员休息区（供工作人员休息） 3、家长休息区：供新生及家长休息，内设后勤组。 六、新生报到程序 1、询问 查验录用通知书、身份证、准考证原件 2、到人文学院接待处： （1）仔细审查新生资格。 （2）安排宿舍 （3）核发缴费底单（凡已划款学生直接注册，填写军训服领取单） 3、到收费处缴费（未从卡中划款的学生） 4、凭缴费收据到各学院接待处注册。填写军训服领取单，通知学生有关事宜（军训及临到慰问等的时间）。 5、凭缴费发票

15、和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙 6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装 七、新生接待工作的纪律要求 1、总要求：文明有序，热忱效劳，首问负责，团结协作，完成任务。 2、详细要求： （1）根据分工，快速开展工作 （2）全部参加接待的成员必需按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特别状况者，需要向直接负责人请示批准。 （3）分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。全部接待人员一律不得说“不知道”。对学生询问要主动热忱，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。 （4）热忱、热心、急躁。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何状况下都不能和学生家长争吵。遇到

16、难以忍受的状况实行个别沟通的方法解决，不能在公共场合发生冲突。 （5）特别问题，统一处理。席洋教师做全程监视和调配，主席团帮助。 八、留意事项 1、活动严格制止各种商业性活动，如有利用迎新进展无论任何性质的商业活动，学院将会对其进展严格的处分。 2、若天气酷热，工作人员须做好防暑防晒预备，若身体有任何不适，马上与组织部联系；若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。 3、保管物品的工作人员要留意物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。 4、工作人员代表的是人文学院，需时刻留意自己的形象。 5、各工作人员要对自己的工作仔细负责，不能无故离开自己的岗位。 九、后期阶段 1、各部作工作总结。 2、与新生适应大学生活有关的其它活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。