实验幼儿园教师规章制度7篇.doc
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1、 实验幼儿园教师规章制度7篇 1、全面贯彻国家的教育方针、政策、法规,依法执教。端正教育思想,喜爱本职工作,喜爱学生,促进学生全面进展。 2、遵守工作时间,不迟到,不早退,有病有事要请假,安排好当天的课程,班主任处理安排好班级事务,方可离开。 3、严格执行课时规划,按时上、下课。未经批准,不得私自停课、调课。仔细备课,做到心中有数。向40分钟要效益,课后留适量的作业,减轻学生的负担。 4、加强学习,提高自己的政治素养和业务素养。能够运用现代教育技术和科学的教育教学方法从事教育教学活动,注意学生的学习力量和创新精神的培育。 5、在学校召开的研讨会等活动中,教师要大胆发言,展现个人的理论水平。 6
2、、每学期,人人写一篇高水平的论文,学校将优秀论文汇编成册。 7、教师注意笔耕,凡在区、市以上报刊、媒体上发表文章的,学校将给以适当嘉奖。 8、学校每两个月检查教师的学习笔记,每学期展评一次,常常总结教师理论学习状况。把教师参与理论学习的表现作为教师评价的重要内容。 试验幼儿园教师规章制度篇2 教师的任务是教书育人,要根据教学规划、教学大纲和教材的要求进展教学,使学生把握根底学问,培育力量,进展智力;要管教管导,寓思想教育于教学之中,促使学生安康成长。 1、学习教学大纲,钻研教材,了解学生的学问根底,设计教学方法,仔细备课。 2、结合学科特点对学生进展学习目的教育,调动学生的学习积极性;指导学生
3、改良学习方法,培育良好的学习习惯。 3、组织好课堂教学,传授学问,留意科学性与思想性的统一,启发学生积极思维,提高课堂教学质量。 4、指导复习和布置作业,检查和批改作业,搞好讲评。 5、重视因材施教,发觉学习优异的学生,积极培育,对学习上有困难的学生,要进展个别辅导,急躁帮忙他们在原有根底上逐步提高。 6、积极制造条件,开展多样化的课外活动,使学生开阔视野,扩大学问领域,培育技能技巧。 7、有规划地进展学习质量的检查,搞好测验、考试,仔细分析试卷,积存资料,努力改良教学方法。 8、积极参与政治业务学习和教学讨论活动,积极参与在职进修,定期总结教学阅历,不断提高专业学问水平和教学力量。 试验幼儿
4、园教师规章制度篇3 一、掌握传染源 1、传染源包括病人、患病动物和带菌者。首先我们要熟识各种传染源的特征及各种传染病的早期特点,制定出防治措施。 2、 严格执行儿童入园体检制度。 3、严格把好晨检关,一旦发觉患儿,就要早隔离、早治疗,早掌握传染源。 4、对传染病患者的接触者,实行早预防、早治疗、观看消毒综合性措施,彻底消退传染源。 5、 切断传播途径。不同的传染病实行相应的措施切断传播途径,以到达阻挡传染病扩散流行的目的。 试验幼儿园教师规章制度篇4 一、考核奖惩制度1、加强政治思想工作,使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想,为教育事业作奉献。 2、力求照实全面地反映教职工的工作实绩大小,
5、工作任务多少,工作态度好坏,业务水平的凹凸。 3、以各类人员的岗位职责为依据,按劳安排为原则,奖勤团懒,奖优罚劣,促进教工素养及保教质量的提高。 二、考核奖惩资料详见试验幼儿园实施素养教育考核方案。 三、考核方法1、以日常随机检查与月、学期、学年考核相结合。 2、月考核评定实行个人、教代会、园领导相结合的三级考评。 3、学年考评是由园考评小组负责进展。 试验幼儿园教师规章制度篇5 奖惩制度 为了鼓舞教职工自觉遵守规章制度,仔细履行岗位职责,为幼儿园多做工作,做好工作,设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。 一、
6、出勤奖 每月出满勤者,嘉奖80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,旷工一天全扣,婚丧产假,每天扣3元,函授考试等公假每天扣3元,迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。 二、超额奖 按市规定标准人数计算,凡幼儿出勤率达80%发超额奖,每班超1名幼儿,在班教师每人每月奖4元,特别班级和后勤、行政人员拿全园平均数。 三、教育教学成果奖 凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者,按获奖等级发给肯定数额的奖金,文娱节目设特殊奖,为参赛工程作出奉献的配班教师和后勤效劳人员,可发给适当比例的嘉奖。 1、国家级每人每次每篇一等奖160元,二等奖140元,三等奖12
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