学生干事工作计划汇总4篇.docx

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1、 学生干事工作计划汇总4篇 秋天带着几分寒意悄然而至，生工学院第x届团总支学生会办公室的工作也将开头崭新的征程，我对在这样崭新的心情下开头工作、学习和生活布满了期盼。作为学生会的一名新人，我怀揣着饱满的热忱，对接下来一学期的办公室工作做出如下个人工作规划： 一、主要工作规划 （一）、加强与主席团和学生会各部门的沟通，加强部门间的工作指导和沟通，仔细听取批判建议，加强学生会办公室的职能建立和内部成员队伍建立，充分调动每位成员的热忱和积极性，发挥个人潜能。与此同时我认为还应当加强部门内部的自我反省和自我批判，这样更有助于部长和干事的成长和沟通。 （二）、严格加强学生会的治理，做好本学期活动和会议的

2、签到工作。在新学期的各项会议、活动中严格抓考勤，做好每一次考勤记录，统一表格签到。加强纪律的治理。 （三）、做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上，要严格组织、秩序安排，使其顺当有序进展，并做好每次会议记录。每两周定好一个例会，通过会议更好地运作整个工作程序和沟通。 （四）、完成文件的整理和归档工作。为了使上级布置的任务落实到工作实际当中，文件是不行缺少的帮手，因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。在本学期的工作中我会协作上级完成对于重要文件的起草，也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支全部文件资料的整理，归类收档各种文件资料、规章制度，使各种信息准时传达、公

3、布。这项工作是特别重要的，这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。 （五）、协作书记、副书记做好各项工作。在做好我们办公室本职工作的同时，我也会积极协作上级领导开展团总支的整体工作，尽自己的力所能及，帮助书记、副书记等上级做好各项工作的部署、规划和实施。协作上级传达校部、系部的各种文件精神，落实到各个团支部。 （六）、协调其他部门进展工作。与此同时，也要与团总支的其他兄弟姐妹一起，相互协调开展各种活动。协调组织团总支各部门筹划、调派、统一开展各式活动，确保各项活动顺当开展、完成，从而使整体工作到达化。 二、个人素养培育规划 （一）、首先熟识学生会的环境，包括人文环境、地理环境

4、、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提：注意时间观念是办公室对成员提出的第一个详细要求；激发成员的荣誉感，珍惜时机，珍惜荣誉，是我们所供应并贯彻的。 （二）、擅长发觉问题，学会自主解决问题身为一名干事，任务就是做好部长安排下来的事务，但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。应当以仆人翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避开不少麻烦，也是自我力量的一种提高。 三、学习治理理念 （一）、学校治理工作像企业治理一样，需要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。 （二）、社

5、会高速进步，学校治理快速进展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切效劳学生“的宗旨，作到快速的效劳，确保学生工作的顺当进展。 （三）、有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可到达办公室追求的工作目标高效。 （四）、友情是一笔珍贵的财宝，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。 学生干事工作规划 篇2 在这个收获的季节里，迎着早晨的第一缕阳光，我们回到了漂亮的校园，开头了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲，我们回到了在校的学习生活状态，也开头了文艺部的新学期工作。在新的学期，我们必将更加努力工作，为化工学院的文艺工作增光添彩。 以下是我在文艺部新学期的工作规划： 一、迎接新生 开

6、学伊始，我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言，大学的一切都是新颖并富有吸引力的，他们将要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校园。在这个新生开学之际，我们部门将积极协作上级部署的迎新工作，积极的投身到迎新工作中，用饱满的热忱接待每一位大一新生，帮忙他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份担心和一路风尘仆仆的汗水。用自己的实际行动呈现湖工化工学院的良好精神风貌。 二、干事招新 新的学年，我们部门也将和其他部门一样进展干事招新。为了能够招募到优秀的干事，我们将从宣传工作着手。首先请宣传部帮助出招新海报，分别粘贴在校园内人流量大而且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣传，

7、力求能给每一位有不明白的新生当面讲解并借着下寝室的时机开掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前，我们会安排一次见面会，主要是为了深入了解各报名的同学，从根本上保证新干事的整体素养。新干事会为我们文艺部注入新的血液，我们也会注意培育他们的团队合作精神以及熬炼他们的工作力量，以此完善他们的大学生活。 三、“建工之星”才艺大赛 与往年一样，本学期将会进行的其次届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣传和确定报名名单并上交到校部，由校部评比。在竞赛期间我们将协作校部相关工作。 四、建工艺术团 建工艺术团工作的开展，广纳筹划，组织，治理，写作等人才，保证部内人才多元化，且关键踏实肯干。 五、筹划“校园

8、十佳歌手大赛”给同学们一个呈现自我的舞台。 六、积极组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行体制。 以上就是我在文艺部这学期的工作规划。在新的学期，我们必定更加积极努力的投身在文艺工作中，为同学们营造一个布满文艺气氛的校园生活。 学生干事工作规划 篇3 新学期伊始，我们生活部又面临着新的任务和挑战，我们将迎来新的卫生检查工作。我们将本着一切为了学生的宗旨，效劳于本系的各年级同学，真正发挥生活部的特色。基于以上几点原则，对本年度我的工作大体做如下安排： 一、人员的”组织和选拔 （1）做好招募新成员的工作，以充实我部门的力气。 （2）加强对部门成员进展纪律教育，严格值勤，公正公正。 （3）

9、开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。 对于生活部所需要的部员，以下为根本要求： 第一：申请书反响出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。 其次：面试时不紧急，心理素养强，游刃有余。 第三：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩。 第四：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。 第五：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。 第六：严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注意效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。 二、工作开展 1、生活卫生工作 1

10、）每天早晚进展检查（早：7：10、晚：9：10）周三下午1：40进展大检。 2）积极发动各班生活委员，将其进展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。 2、开展的相关活动 1）迎接新生，招纳新成员。 2）厨艺大赛。 3）运动会保障工作。 4）协作学生会兄弟部门的相关活动。 学生干事工作规划 篇4 一、培育目标 努力实现干部干事培育体系化和正规化，全面提高干部干事队伍的工作力量和综合素养，为宿迁卫校学生会奠定坚实的组织力气。 二、总体框架 宿迁卫校学生会干部干事培育体系是学工处的直属部门，在学工处的指导下进展学生会干部干事的培育工作。 依据学生干部的进展实际和学生会工作的需要，共设置五个培育平台，

11、分类别有针对性地提高学生干部队伍素养。它们分别是： 1、校级骨干培训班 2、校学生会干事培训班 3、朝阳规划 4、春蕾规划 5、学生工作技能拓展班 三、详细实施 （一）校级骨干培训班 组织单位：校学生会 培育目标：建立一支政治过硬、思想先进、作风正派、学业优良、力量较强、勇于创新、乐于奉献的校学生会学生干部队伍；使校学生会学生干部尽快适应工作，提高工作力量。 授课对象：学生会委员会委员、各部门副部长 授课时间：10月和11月 课程体系： 1、干部力量培训（专家讲座） 2、师生沟通会（师生互动） 3、优秀学生干部沟通会（同辈辅导） 4、分散力建立（团体辅导） 5、联谊沟通活动 （二）校学生会干事

12、培训班 组织单位：校学生会 培育目标：使新参加学生会的新生把握学生工作的根本技能，全面了解学生会的工作状况。 授课对象： 校学生会全体干事 授课时间：9月底10月初 课程体系： 1、学生会宏 宏观介绍 2、根本办公技能 3、学生会制度体系学习 4、优秀学生干部沟通会 5、联谊沟通活动 （三）朝阳规划 组织单位：校学生会 培育目标：为学生会进展培育一批组织治理力量优秀、具有全局意识的后备干部 培育对象：校级和系学生会的中二年级学生干部 培育时间：3月9月 培育方式： 1、列席学生会委员会 2、参加组织学生会重大活动工程 3、对外沟通 4、学生工作理念沟通会 5、学生干部力量培训（专题讲座） 6、

13、主席团和部长联系培育 （四）春蕾规划 组织单位：校学生会 培育目标：为学生会进展培育一批组织治理力量优秀、具有较强工作力量的后备干部 培育对象：各级学生会组织的中一年级学生 培育时间：3月9月 培育方式： 1、参加组织学生会重大活动工程 2、对外沟通 3、学生干部力量培训（专题讲座） 4、校学生会副部长联系培育 （五）学生工作技能拓展班 组织单位：校学生会 培育目标：通过多样的课程，提高学生会成员的工作技能和工作素养 培育对象： 学生会成员 培育时间： 不定期 培育方式： 1、礼仪培训 2、联谊沟通活动（素养拓展） 3、学生干部力量培训（专题讲座） 4、对外沟通 5、社会实践活动 6、理论学习 四、组织领导 1、学生会干部干事培育全部纳入到学工处培育体系，由学工处负责指导，校学生会负责沟通和详细实施。 2、朝阳规划和 春蕾规划要建立学生干部考察表，跟踪学生干部的进展状况。