审计工作心得体会（23篇）.docx

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1、 审计工作心得体会（23篇） 通常人们都知道啄木鸟是益鸟，也知道啄木鸟是啄吃树木害虫的能手，但是，对于啄木鸟超群的、高效率的捕虫本事，却是不肯定为人们所知晓，它那强直而尖的嘴，不仅能啄开树皮，而且还能啄开坚硬的木质内部，就像木工用的锐利的凿子；它那瘦长而松软的舌，能长长地伸出嘴的外面，还有一对很长的舌角骨，起到了特别的弹簧作用，舌角骨的曲张，可以使舌头伸缩自如，且舌尖角质化，有成排的倒须钩和粘液，特别适合钩取树木中的害虫，每当早晨降临的时候，它们就开头工作用嘴敲击树干，在安静的森林中发出笃，笃的声音，一旦发觉树干的某处有害虫，它们就紧紧地攀在树上，头和嘴与树干几乎垂直，先将树皮啄破，然后将害虫

2、用舌头一一钩出来吃掉，同时还将虫卵用粘液粘出，以断绝害虫子孙繁衍危及树木，可谓精益求精，敬业可嘉。有时，当着遇到有的害虫隐藏在树干深部的通道中时，它们还会巧施击鼓驱虫的妙计，用嘴在通道外处敲击，发出特异的，使害虫产生恐惊的击鼓声，使得害虫在声波的刺激下，晕头转向，四处窜动，纷纷企图逃出洞口，而恰好被等在外面的啄木鸟擒而食之，而且它们还会发扬连续作战的精神和坚持珍贵的一丝不苟的精神，它们习惯非要把整棵树的害虫彻底毁灭洁净，才罢休转移到另一棵树上，假如遇到虫害侵蚀严峻的树，它们就会在这棵树上连续工作上几天，直到全部把害虫去除洁净为止，以致它们每天至少能够吃掉1500条左右的害虫，可见效率之高令人感

3、慨。所以现在的人们都亲昵地把啄木鸟叫作树木卫士森林医生这明显是毫不夸大的。古人也有南山有鸟，其名啄木，饥则啄树，暮则巢宿。无干于人，惟志所欲，性清者荣，性浊者辱，以及丁丁向晚急还稀，啄遍庭槐未肯归，终日为君除蠹害，莫嫌无事不频飞。等歌颂啄木鸟的诗句，可见啄木鸟自古就受到人们的宠爱和赞美。 联想到审计工作的性质和工作技巧以及效率包括敬业精神，与啄木鸟的功能与效率，或许有某种异曲同工之处。审计工作同样具有经济卫士、政府谋士、保健医士的职能，同样具有为经济建立保驾护航、防腐倡廉的作用。只是如何更好的运用审计的技术和方法，发扬精益求精的工作态度，坚韧不拔的敬业精神，发挥审计监视超群的、高效率的作用，很

4、值得我们以啄木鸟为一鉴的。 值此，在全面审计，突出重点工作方针的指导下，我们应当通过逐步提高审计监视的掩盖面，以杜绝死角。把涉及财政资金和国有资金、资产的部门单位或者建立工程纳入审计监视的视野范围，从以部门单位为单位的审计监视，逐步向财政资金和国有资金流向渠道始末的审计监视方面拓展和延长。特殊是应当加强对经济综合治理权限较大的、掌管政府预算外资金较多的、行政性收费和罚没收入较多的、固定资产投资工程较大的等部门的审计监视，以确保财政资金和国有资金正常的、安全的、安康的运行。我们应当通过逐步增加体系审计监视的力度，以防微杜渐。在加强国家审计监视的同时，进一步加强内部审计的自身监视，并运用和发挥社会

5、审计力气的外部监视，以形成国家审计、内部审计和社会审计三位一体的有机结合的审计监视框架。 尤其是对政府重点投资工程、重点投入资金及领导干部经济责任等方面的审计，应当三管齐下，通力合作，在预防中监视，在监视中预防，真正发挥体系审计在为区域经济建立和廉政建立保驾护航中的作用。我们应当通过逐步形成审计综合监视合力，以防患未然。充分发挥审计、纪检、监察、组织、人事等部门的整体效能。审计机关应当严格执行法律、法规和有关规定，实事求是、客观公正实施审计监视。纪检部门应当利用审计结果和审计机关发觉的线索，对违法、违纪案件进展仔细查处。组织人事部门要充分利用审计结果报告，建立干部廉政档案，作为考核干部政绩的重

6、要依据。同时，应当实行就地审计结果公示制，将审计状况置于被审计单位群众的监视之下，以扩大审计影响，以利被审计单位对今后的工作起到警示作用，从而真正发挥审计监视在促进政治、经济、社会和谐、文明进展中的重要保障作用。 审计工作心得体会 篇2 我是年十一月从部队转业，安排到审计署沈阳特派办工作的一名“老兵新学生”。在部队二十七年的中，由于有了好的心态，才使我走过了的坎坎坷坷。特殊是在任部队审计处长的六年期间，对心态的问题感慨更深。可以说是好的心态，让我尽快地走出了审计处成立前期的逆境，准时地摆脱了工作中遇到的各种困惑，使部队的审计工作渐渐地得到首长的支持、机关的协作和部队官兵的认可。 针对此议题，我

7、在军内相关的刊物上曾有所探讨，引起了军队局部审计人员的共鸣。此时再议及审计人员的心态问题，意欲为从事审计工作的同行们带来有用之益、可借之鉴。 所谓心态，是指人的内心思想意识和外在行为仪态的总称。它影响着一个人的精神境地，制约着一个人的行为举止，更左右着一项事业的胜利与否。好的心态，能使人终生获益，长寿安康；不良的心态则心不欢、气不顺，自寻苦恼，一生不祥。做为一名从事审计监视工作的人员，更要深解此道。审计人员要有个好心态，就是人际关系上要有宽容心，为人处事上要有诚信念，思想行为上要有平衡心，工作事业上要有挚着心。 人际关系上的宽容心。审计人员要虚怀若谷。对身边的人和事，要心胸大度与人为善，大腹能

8、容酸甜苦辣事。审计人员要善解人意。处理好人际关系，搞好工作上的协作，力求安康进展。擅长学习他人的优点和特长，以他人之长补己之短。勇于修正自己的偏差和失误，以利于冲突或问题的圆满解决。遇到不顺心的事，要稍安勿燥，冷静思索，少抵触、多协调，力求排解干扰，找到走出逆境的方法。切不行心焦气燥，一意孤行，简洁粗暴。审计人员工作中接触到的人，什么层次的都有，有意无意的话，不听也得听。好言要虚心有度，笑以纳之；恶语要不愠不怒，坦然处之。对别人无意的言行，要顺其自然。不能别人的言语无意，我听者有心，劳心费心地去揣摩，言辞剧烈地去回击，使简洁事情简单化，把谈笑的言语理解为有意中伤，使一般的冲突更为紧急。 为人处

9、事上的诚信念。为人心愿诚，做事讲信誉，是做人的准则。审计工作的原则是实事求是，客观公正。实际上也是强调审计信息诚信牢靠。因此，客观要求审计人员更要坚持原则，诚恳守信。按政策制度办事，按规定的程序审计。不用感情代替政策，不用人情代 替原则；要实事求是，既不无中生有，也不大事化小，小事化了，更不能隐情不报。审计中没有依据的话不说，证据不充分的问题不外讲，难以定性的问题不妄加评论，不成熟的审计建议不盲目提出。调查取证不带倾向性，分析缘由不带主观性。恪尽职守，清正不阿，言必信，行必果。对自己的行为、名誉、人格、尊严负责。 思想行为上的平衡心。以寻常的心境、客观的思索，去理解和观看四周的人和事，是审计人

10、员良好心态的一个突出表现。人的一生不行能总是轰轰烈烈、潇洒浪漫。身为审计人员，辉煌往往是短暂的，平淡将长期为伴。辉煌或顺境之时，不要忘乎所以、傲慢自大和我行我素；暗淡或逆境之时，不能疑心一切、无端猜想和消极沉沦。特殊是在我国现时执法环境不尽如人意之时，审计体制不非常顺畅时期，审计法不够完善的状况下。审计人员在日常的工作、学习和生活中，平淡要多于辉煌，逆境要多 于顺境。工作中遇到困难时，要以常规的心态，坦然处之，沉着应对。学习中遇到难题时，要客观分析，冷静思索。对看不惯的事情少谈论多思索。对解释不通的理论难点要客观地解析、辩证地探讨。生活中难免有得有失，得的时候不要沾沾自喜；失的时候要心平如水。

11、审计工作的特点是付出多于回报，需要付出时横不攀，纵不比。巴尔扎克曾说过：“一清如洗的生活，诚恳不欺的性格，无论在那个阶层里，即使是心术最坏的人也会对之肃然起敬。”心平气顺，正心修身，是摒弃不良心态的“良方”，也是处事为人的最高境地。审计人员要心境似佛，少欲戒贪。明明白白做事，平平淡淡为人。保证在任何时候，任何状况下都能有个好心态，成为一个脱离低级趣味的人。 工作事业上的挚着心。审计监视的性质打算了其工作的特点是挚着攻难，一往无前。“李金华审计长在审计署第一期县级审计局长培训班上，要求学员们 有士气，也要有韧劲”。我认为，李审计长强调的士气和韧劲，就是要求我们每个从事审计监视事业的工，面对遇到的

12、困难，既要有攻坚的信念，也要有挚着的心态。因此，一项审计工作的开展，从立项到下达审计通知，从审前调查到制定审计方案，从实施现场审计到上报审计报告。实施的每个程序都是在急躁中渡过，遇到的每个难题都是在挚着中解决。审计监视客观地要求我们每个审计人员，在工作中遇到挫折要力求自我鼓舞，乐于迎难而上，把难题当作走向胜利的垫脚石；审计中遇到困惑，不要被眼前的冲突所左右，要擅长换位思索，去查找“柳暗花明又一村”的新境地。作为一个审计组，要有集体的团队作风和互助的协作精神。在坚韧的职业品德驱使下，排解阻碍与干扰，顶住威逼与恫吓，摆脱困扰与纠缠。人人都要有审计质量的精品意识，集体的荣誉感和社会的责任心。在挚着的

13、职业心态鼓励下，废寝忘食查证据，另辟蹊径跨坎坷，集思广益破贪欲，严于律己度孤独。 审计工作心得体会 篇3 看着日历一页翻过一页，感慨时间过得真快，转瞬我在事务所工作的第六个年头已在不知不觉间到了总结的尾声，在此之际，我就这一年以来的工作做一下仔细的总结。总体来说，我的20xx年，工作具有非常挑战，是成长较为突破的一年! 充实而富有挑战的工作使我的专业学问及操作技能得到了不小的提高，良好的工作气氛也使我能够寓工作于欢乐，在遇到难题时，不再一筹莫展，而是学会了承受和适应，想方法去解决问题，竟渐渐发觉，原来换位思索是如此简洁而又奇妙的东西，当你感到欢乐时，工作也就很自然的成为你生命的一局部。当你喜爱

14、一份工作时，你会完全投入，工作的激情也会让你更有效率地完成整个规划。我欣喜于自己小小的变化的同时也更加喜爱我的工作。 这一年来，我先后参与了xx公司的离任审计，市信用联社、xx公司、xx等专项审计，20xx年度年报审计工作及国电华北公司的合并审计工作，企业范围主要涉及煤炭业、电力行业及彩票行业。这些工程记载着我一步一步成长的轨迹，每一个工程都使我积存了肯定的独立审计阅历。跟以前年度比拟，虽然工作中仍旧会遇到难题，但不同的是我面对难题的态度，我始终信任保持一份向上的进取的心态，任何难题都可迎刃而解。 在工作中，我严格根据审计准则的规定和所里制定的审计手册的要求执行，保持着仔细严谨的工作作风与虚心

15、上进的工作态度，同时也注意与客户的沟通、沟通，把握自己应有的慎重和责任，力争为客户供应质的效劳。随着经济的的进展，社会公众对审计质量的要求越来越高，新的理论学问也在不断的变化和完善，社会竞争也日益剧烈。我深深地意识到要作为一名优秀的审计人员，能融入不断进步的社会潮流中，必需不断地提高自己的业务水平，提高自身的专业分析与推断力量，培育和各类客户沟通的交际力量。因此在日常工作中我留意积存，工作之余则更加注意自身素养的提高，充实自己专业学问的同时也为以后的工作打下更加坚实的根底。 总的来说，我从事审计工作时间仍旧较短，阅历也有所缺乏，虽然在同事的帮忙下完成了肯定的工作，但无论在理论还是实际方面都有所

16、欠缺，所以在工程操作上还缺乏以成为一名更专业的审计人员。因此，在以后的工作中，我会更加努力，争取做一名更加优秀的审计人员。 下面我想来表达一下我今年年终审计中遇到的问题和还应当连续学习的方向： 一、今年年报审计高所长赐予了我一个很重要的角色，“现场负责人”顾名思义，它的意思就是在工程经理的直接领导下开导工作，编制、组织工程组成员合理安排、科学引导、顺当完成审计工作的各项任务，协同工程经理完成估计的规划，与被审单位进展沟通，推动审计根据预期的时间进展工作等;这个安排是我第一次，真的是第一次，我立刻紧急起来，不知道我能否胜任紧接着各种工程启动会开头了，通过会议我找到工作的方向和中心，但是紧急的心情

17、始终没平复过，领导看出了我的心思，找我谈话，开解我，告知我说用责任心做好，不要有压力，把压力变成动力，霎时间我心情舒缓了，我知道领导给我的是关心，更是赐予我期望。 二、时间转瞬到了预审，我根据现有的思路开头整理着我的工作，合理把握着时间进度，安排工程组成员紧急的工作着;一天接着一天过去，一家接着一家走过，我的工作虽然完成的不是的，但还好没出任何毗卢，就这样来到了终审，真正的问题来了。 企业账务处理根本完结，我们需要的是收口的工作，但是由于我工作的疏忽，遗忘了给工程组成员应有的检查，底稿的复核，工作的催促，细节的完善等等这些问题在年审之后完全的暴露出来，我特别圆满，我没有完成好领导交代的工作，我

18、的失误，我的复核不到位，导致了底稿完成状况的落后，报告出具但是底稿迟迟交不出来，这点是我觉得的失误。 三、固然也不是全部的失误都是错误的，它相反也是进步的根基，我明白了今后假如再让我当工程负责人我更应当做到的是什么。在年审期间，张哥给了我的帮忙：如何开展工作，如何工程组成员分工，工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己坚持不下去的理由，是张哥急躁的讲解我工作上的遗漏，业务方面学问的普及，让我重拾了信念，让我意识到我其实能行，由于我有坚持的信念，坚实的后盾，比拟之前助理工作的熟悉，我觉得虽然我工作做得不到位，但是我还可以学，我还有时间学，我还有帮忙我进步的人，这就是我的资本，我进步的方向。 四、

19、对于工程团队治理，我没有什么特殊的建议，只是盼望工程团队可以全面进展，不要仅限于煤炭、电力行业的审计领域，我盼望更多的可以接触到其他的业务范围，比方IPO、图书、超市等，企业性质不同于原本审计的国有方向。固然这也有局限性，由于跟公司委派的工作有关，我只是提出我的一点点想法，盼望领导今后会考虑。 我盼望在20xx年我可以能稳固原有的业务，假如有工程负责人的时机我一样要争取;吸取新的业务，想投入到询问行业的内控审计中，更新思路，拓展新的方向。与此同时我承受领导和工程经理的建议，更多的学习根底学问，扎根我的理论，才能丰富我的阅历。 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我会在今后的工

20、作中不断努力、不断改良。我确信我们部门是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，共同走向辉煌。 审计工作心得体会 篇4 我有幸参与了南京审计学院的审计理论与实务培训班。本次培训的课程设置非常丰富，主要有内部审计进展趋势、经济责任审计、建立工程审计、舞弊审计、信息系统审计等专题讲座。南审的各位教授理论学问和实践阅历都很丰富，旁征博引，从现代审计理论动身，进展了一系列精湛的理论阐述及生动的案例分析，不仅使我了解内部审计的存在意义，学习了内部审计的工作方法，更使我的审计理念和学问构造进一步得到更新，真是获益良多，以下是我本次学习的几点心得体会： 一、新常态下内部审计部门的主要职能已经发生了转变

21、 在第一天的学习中，南审的时现副校长为我们介绍了新常态下现代内部审计的进展趋势。随着现代企业制度的建立，外部制约机制的加强，内部治理水平的提高，会计电算化的普及，账务外表的错弊会越来越少，内部审计的主要职能已经不局限于“查错纠弊”的财务会计审计，已经延长向了企业的经营业务层面，起到“防弊兴利”的作用。现代内部审计的趋势是“风险导向治理审计”，内审部门更多的关注公司内部治理、风险治理和内部掌握、为公司内部的各个部门供应综合效劳，旨在到达“增加公司价值”的作用。同时，随着治理水平的提高，内部审计部门的作用将不仅限于事后监视，更多的是事前预防与事中掌握，它将对企业内部掌握进展全过程、全方位的监视和评

22、价，准时发觉问题，降低企业的经营风险。 二、内部审计的细分内容特别丰富，需要不断积存阅历 随后我们先后进展了经济责任审计、建立工程审计、信息技术审计及舞弊审计的培训。作为一个内审部门的新员工，通过这些培训，我对内审工作有了更深入的了解。 在经济责任审计课程中，我了解到了国有企业经济责任审计是一种调查国有企业领导人在审计期间的经营业绩，企业进展状况及廉政建立方面的各种状况的审计，在加强领导干部监视、维护财经法纪、促使领导干部不断提高治理水平及自我约束力量、推动党风和廉政建立等方面发挥的重大作用。被审计对象作为领导干部，不行避开地牵涉到上上下下、方方面面的简单关系，这就对审计人员的独立性有很高的要

23、求，审计人员对发觉的问题要充分披露、客观评价，给出真实的审计结果，发挥审计的监视功能。 在建立工程审计课程中，我了解到了建立工程审计中不仅要关注财务账册和财务数据，还更要关注建立工程前期工作、招标过程、合同签订等方面可能消失的风险点，同时也了解了一些检查隐藏工程的技术手段。工程工程的主要风险点存在于可行性讨论、招标、造价、选购、验收等各个环节，在马上到来的工程工程审计中，我要努力把学到的学问和审计实践结合起来，尽最大努力做到学以致用。 在信息系统审计的课程中，我了解到了大数据和云计算在审计工作中应用的可能性、知道了现代信息科技在审计中的应用（如使用excel或审计软件来帮助审计）。在接下来的非

24、现场审计工作中，有一些根底的数据处理工作便可以通过编写excel公式的方式来进展，能够提高计算精确性和工作效率。 在舞弊审计的课程中，通过教师生动的案例描述，我学习到了一些舞弊审计调查方法及沟通技巧，学习了舞弊三角理论。通过对舞弊三角理论的学习，我了解到舞弊者可能在各方压力及自身自制力缺乏的共同作用下，利用企业内部的内控漏洞、惩处措施缺乏的状况来实施舞弊行为。预防和制止舞弊行为，需要企业不断发觉制度漏洞，不断健全制度建立，这都需要通过审计人员的工作阅历和不懈努力来一一完成。 三、我的感受 通过这次培训，我最大的感受就是，自己需要学习的东西还有许多。我在培训班遇到了许多前辈，他们在课上积极与教师

25、互动，提出在工作中消失的实际问题与教师争论，并把工作中的珍贵阅历与大家共享，前辈们持续学习、提高自己的精神和丰富的审计工作阅历让我非常佩服，也非常艳羡。作为一个内审新人，我对内审工作的主要内容还不够熟识，遇到问题还不能够独立解决，这让我的内心也很着急。在马上大规模绽开的半年度审计中，我肯定要做到勤学好问，向每一位有阅历的同时学习，积存自己的工作阅历，总结工作方法和技巧，为早日成为能够独当一面的内审人员而不懈努力。 审计工作心得体会 篇5 转瞬之间一年又将要过去，回忆一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极协作下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政

26、府的后勤(财务)工作供应了优质的效劳，较好地完成了各项工作任务。现将个人上一年如下： 一、坚持原则，树立良好的职业道德 在工作中，自己根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守纪律。仔细履行会计，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，听从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室全部需要报销的单据进展仔细审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据

27、一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好会计根底工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订干净符合要求，科目设置精确、帐目清晰，会计报表精确、准时、完整，定期向领导汇报财会业务执行状况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完本钱职工作之外还能完成一些临时性工作任务。 二、加强政治业务学习，努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够仔细执行有关规定，履行节省、勤俭办社;到处领先垂范，廉

28、洁勤政，务实开拓。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科仔细落实执行，收效特别明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支安康顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合事业进展规划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的

29、目的。 四、合理安排收支预算，严格预算治理 单位预算是机关完成各项工作任务，实现规划的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好政府办的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据政府办的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并屡次向领导汇报，在现有条件下，在家政策允许范围内，挖掘潜力，多积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务治理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺当完成。 五、仔细

30、做好年终决算工作 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是财政部门和单位领导了解状况，把握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支规划的根底。所以我们特别重视这项工作，放弃周末和假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析，对一年来的收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出治理中的，提醒出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应了依据。 六、修订完善各项财务治理

31、制度 针对财务治理消失的新状况、新问题，也为了使我们政府办的财务治理工作更加标准化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范治理，我们制定完善了安全治理制度，增加了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务治理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。 七、科学调度，厉行节省 本着厉行节省，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得的效果。 总之，在xxxx年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的

32、工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰难奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，做好财务，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建立和进展奉献自己的力气 审计工作心得体会 篇6 一年来，在公司领导的亲切关心和指导下，我在审计部经理的岗位上，带着审计部的全体同仁严格根据年初制定的审计规划，紧紧围绕公司提出的加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了肯定成绩，主要表现在：从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简洁审计向多方位、宽领域的综合审计的转变，实现了从创立

33、到各项工作得以安康进展的良性过渡。从个人的工作力量发面，实现了从最初的不了解、不熟识，工作过分慎重当心，甚至有些领域不敢介入，到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力，我现在已经全部融入到了这个布满活力、朝气的大家庭中，但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我信任有公司领导的信任，有在座的各位部门经理的大力支持，再加上我们全体审计人员的勤奋工作，公司的内审工作肯定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢送。下面我从三个方面汇报工作： 一、20xx年的主要工作 1、严格审计的纪律和制度 审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的

34、进展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司治理中得以顺当开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就依据制定的，并结合内部人员的详细业务力量，本着既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不分家的原则，进展了内局部工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了详细的要求。这些根底工作的进展，为我们全年工作的顺当绽开打下了扎实的基矗 2、积极开展对驻外分公司财务治理的监视和评价 临沂狮玛公司是我公司至今一家对外独立开展经营业务的驻外分公司，年生产各种复合肥近40000吨，加上销售总公司的肥料，xx年销售收入已经突破了一亿元，公司的资产总额也到达了1000多万元。但是由于种种缘

35、由，该公司始终没有建立起完整、严密的内部核算治理制度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也给总公司的财务治理带来了肯定的风险性。依据公司领导的要求，我们在对其会计核算进展检查审核的同时，先后分两个阶段对该公司的财务治理进展标准、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度，帮忙该公司制定其内部的财务治理制度，建立健全仓库治理的工作流程，健计核算的账簿体系，标准会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。其次阶段，对标准后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这一系列工作，标准了该公司核算制度的同时，也了会计人员，增加了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。 3、严格费用报销规定，严格费用审

36、核 今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年，旧的报销程序和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的熟悉上。审计是执行各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将不符合规定的支出堵在这个关口之外，是我们审计人员的责任。我们从一开头的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间费的审核等，根本上包括了全部的支出。为了保证这一工作的质量，我们利用可利用的一切时间，组织学习公司出台公布的新规定，新同志为了尽快提高自己的技能，主动请教老同志，并对要点准时做好笔记，所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基矗一年以来，尽管我们对费用的审核量上不断增大，但根本上

37、没有消失有问题的审核，从而有效的协作了公司的财务治理工作。 4、利用一切可利用的时机，为领导供应市场监管信息 依据公司领导的安排，今年，我先后到河南和省内的几个市常针对市场反映出的问题，进展了核查，并结合核查进展了市场调研，这也是审计部20xx年工作规划的一项根本内容。核查中，我们昼夜兼程，为了把问题核查清晰，把市场调研精确，每到一处都积极地与客户沟通，多方收集市场信息资料，这一切都为我们后期报告的撰写积存了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访，形成了近万字的报告，把问题找准了，建议提对了，得到了公司领导的确定和客户、业务人员的好评。 5、工业园区建立工程的结算工作已接近尾声 依据工作规划，并

38、经公司领导批准后，组织了对工业园区建立工程施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区工程建立跨度长、工程多、投资大、施工单位多、资料零散，我们通过努力一一克制了这些困难，截止到10月底这项工作已根本完毕。此项工作的顺当开展，既较好的维护了我们金正大公司的对形状象，也为公司取得了可观的经济效益。 6、应收账款的回收工作进展顺当 根据工作规划，组织了应收账款的回收工作。为了使这项工作做得扎实有效，在公司财务部的通力协作下，首先对截止到xx年12月31日之前的应收账款进展了梳理，并依据内部的落实状况编制了账龄分析表。本着先清没有问题的客户这一原则，组织实施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清

39、收账款176390元，较好的维护了公司的合法权益。 二、工作中存在的缺乏 1、审计工作还存在盲点，如对经济合同的审查。 在企业经营活动中产生的各类经济合同是企业经营治理的一项重要内容。实施有效的经济合同审核也是内部审计的一项重要工作。早在审计部成立之初就制定出了要建立有效的的合同治理机制的工作规划，提出了要全程参加施工合同、大型设备及物资选购合同的拟定、评审乃至签订的建议和目标，并要求与有关科室、部门共同协作对合同的主要条款和要素进展评审、会签，以到达签订的全部合同都满意可行性、合法性、效益性的要求，并对合同的执行状况进展全过程跟踪监视。但是由于种种缘由，特殊是我自身的努力不够，这项工作至今也

40、没有开展起来，形成了审计工作的一个盲点。(今年我向公司提出了要成立合同治理领导小组的建议) 2、审计工作还不够深入、细致 审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中，既要本部门积极主动，也需要其他科室部门的合作，更需要按公司规划进展。但是一年来可能由于我对公司要求的理解方面还存在差距，导致了我们工作中常常表现出依靠性大、主动性差和开拓性不高的弱点。针对工作中反映出的三性，我又具体的找出了工作中存在的二十个问题(见附表) 3、审计的职能有待加强 回忆一年来我们的审计工作，往往理顺性、标准性的成分多，审计评价的成分少。之所以消失这种现象与我的思想熟悉有关，更与我开拓意识不强有关。我

41、始终认为这只是刚开头，一切还不标准，审计工作头绪比拟乱，等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这种思想的存在，使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。 4、本部门的人员对公司开展的各项活动参加不够积极 审计部成立之初，从对公司内开展内部审计工作工程存在不确定性及为公司节省人力资源的角度考虑，组架不大。可这样一来，在保证正常的费用审核和工资审核的前提下，再应对其他活动时，人员就显得紧急了。特殊是下半年园区建立工程结算核对工作开展以来，审计部内每名成员的工作都无形中加重了，再参与公司进行的活动时就显得力不从心了，所以对公司下半年特殊是进入三季度后组织的活动，我表现得不是很积极，或多或少的影响了整

42、体的活动效果。 三、xx年的工作规划 xx年审计部的总体工作目标是：在20xx年审计工作在公司经营治理中取得了重大突破的根底上，积极主动地开展企业的效益审计，加强对公司财务治理及会计资料的审计，评价其真实性、合规性及效益性。充分发挥审计的监视职能、评价职能和治理掌握职能。在详细的工作中，进一步调整工作思路，重点是要把审计工作的重心前移，将事后审计同事前、事中审计并重，努力使审计的批判性、爱护性和建立性的作用得到程度的发挥。为公司的二次创业目标的实现做出应有的奉献。 审计工作心得体会 篇7 离任经济责任审计是一项特别的审计工作，与其他审计工作不同，审计对象是具有肯定人、财、物权的领导干部，具有特

43、别性和简单性。不仅审计内容广泛、审计时间间隔跨度长，而且要对领导干部的决策行为、经济责任进展界定和评价，事关被审计人的命运前途，审计责任特别大。因此，我们依据离任经济责任审计工作的特点，突出针对性，加以科学的把握，努力提高离任经济责任审计工作质量。 （一）坚持“三个突出”，科学地把握离任经济责任审计特点。一是针对审计对象的变化，突出了对责任的审计，对人的评价；二是针对审计内容的转变，在审计领导干部任期财政财务收支、财经法纪和经济效益的根底上，突出了对经济治理行为、重大工程决策和有关经济指标完成状况、资产的变化状况的检查；三是针对审计程序的特别性，突出了人性化特点，审计部门从下发审计通知到审计报

44、告征求意见，都坚持与被审计本人见面，对单位和个人实行双重送达，双重征求意见，仔细倾听被审计人的意见，确保经济责任审计工作科学合理。 （二）坚持“三个结合”，创新审计工作。由于离任经济责任审计时间紧、任务重、时间跨度大，为提高审计效率，在工作中坚持“三个结合”：一是离任经济责任审计与其他各专业审计相结合。一方面审计机关在安排年度审计工作规划时，充分考虑其他专业审计与离任经济责任审计相连接的问题，适当扩大审计掩盖面；另一方面要求审计人员在各项审计工作中，留意收集与经济责任审计相关的审计资料，建立审计档案资料库，以减轻离任经济责任审计压力。二是离任审计与任中审计相结合，部门在安排经济责任审计工作规划

45、时，选择一些任职时间较长的领导干部，安排肯定数量的任中审计，以便在领导干部离任时，缩短审计时间，提高审计效率，同时也能准时把握领导干部履职状况，发觉问题准时处理。三是国家审计、内部审计和社会审计相结合。一方面审计机关在审计过程中，对内部审计、社会审计成果在抽查确认的根底上，加以有效地利用；另一方面在经济责任审计任务量相对集中的时候，组织抽调内部审计和社会审计人员，与审计机关的审计人员穿插组成审计小组开展经济责任审计，在确保审计质量的前提下，有效解决审计力气缺乏问题。 （三）坚持详细问题详细分析，依据不同的审计对象制定不同的审计侧重点。在详细经济责任审计中，审计部门依据不同的审计对象，从审计内容

46、、审计方法、评价标准等方面确定不同的侧重点：一是对有经济指标单位的领导干部，侧重审计财政、经济指标的完成状况、资产的治理状况、净资产的增减变化状况，以财政收支审计为主，资产负债审计为辅；二是对纯行政事业单位的领导干部，着重审计财务收支状况、资产治理状况和收支两条线执行状况，以财务收支审计为主；三是对有下属单位的主管部门的领导干部，视管辖范围、权限和所担当的责任，统筹考虑，进展综合审计，必要时我们还要抽查其局部下属单位；四是对企业领导人的审计，主要审计其经营成果和资产负债状况，以资产负债审计为主。通过制定不同的审计方案，增加离任经济责任审计的针对性，使审计结果和对领导干部履行经济责任状况的评价更

47、加符合客观实际，更详细、更形象。 （四）坚持实事求是审计，做到客观公正评价。领导干部离任经济责任审计最重要的一点，就是在实事求是审计的根底上对领导干部本人履行经济责任状况和应担当的经济责任进展客观公正地评价。为此我们明确了经济责任审计评价的四项原则。一是客观性原则，即以审计事实为依据，不带主观成份，以写实手法做出评价；二是精确性原则，即审计评价用语精确，不用修饰语言，不评价审计范围以外的事项；三是全面性原则，即全面分析审计结果和事实，不用单个事实或指标评价被审计人履行经济责任的整体状况；四是比照性原则，即依据净资产接任前后比照变化进展评价。以此来把握好审计评价“越位”和“缺位”的尺度，为组织人事部门正确使用干部供应牢靠资料。 （五）深化审计内容，增加审计报告的有用性。经济责任的履行状况是领导干部履行职责的一个重要方面，是干部考核内容的一个有机组成局部，为增加审计报告的有用性，审计部门在详细审计中，一是注意对经济指标完成状况的检查和考核，特殊是对有经济指标的单位，通过纵向与接任前和历史最好水平进展分析比拟，横向与同行或相像单位进展分析比拟，客观地反映该领导干部任职期间的工作业绩；二是注意清理资产家底，特殊是净资产与接任时变化比拟，以此来衡量该领导干部任职期间国有资产保值增值状况，实事求是地反映其工作成果；三是审查被审计单位内部掌握制度的建立和执行状况，据此检查领导干部的治理