安监局2023年个人述廉报告.docx

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1、 安监局2023年个人述廉报告 安监局2023年个人述廉报告 2023年3月底，我从区文新局调任到区安监局。在党风廉政建立工作方面，我时刻牢记职责使命，践行“四个亲自”，坚持问题导向，立足“补短板、建制度、强治理、提质效”，着力打造“学习型、实干型、实干型”安监机关。 一是强化政治理论学习。以常态化开展政治理论学习入手，建立“半月学堂”集中学习制度，原汁原味学习党内最新法规、领导讲话指示和会议精神要求，在学习根底上强调理论联系实际，围绕“强监管与促进展、执法刚性与自由裁量、主体责任与本质安全” 等组织开展大争论活动，切实提高安监工作政治站位和全局同志政策理论水平。加强中心组学习，要求班子成员带

2、头学习，带头开展大争论。 二是建立健全工作机制。依托党组（扩大）会、集中学习会和班子碰头会，坚持民主集中制，修订完善“三重一大”决策制度和“四个不直接分管”工作要求。重组局机关支部，落实局班子成员担当支部书记要求，按规定组织开展“三会一课”。落实责任管控廉政风险点，层层签订党风廉政建立责任状，向监管效劳对象发放征求形式主义官僚主义问题意见建议反应表，开展岗位廉政风险点排查并制定风险管控措施。注意严管与鼓励并重，制定实施区安监局人员平常考核及红旗科室评比实施方法，每月开展工作沟通评议、每季评出优秀部门并授予流淌红旗。推行办公信息化系统建立，用信息化手段推动工作留痕、提升工作效能。建立完善请销假、

3、日常考勤、财务选购和车辆治理制度，强化内部治理和风险管控。 三是强化机关作风建立。以“三型”机关建立为抓手，倡树“学习为先、效劳为本、实干为荣、廉洁为要”工作作风，坚持身体力行、以上率下，严格治理、强化监视，在严格执行中心、省市区委规定根底上，牵头制定推行区安监局机关作风建立“八条禁令”、关于进一步严厉参与会议活动等若干工作的纪律要求。仔细组织推动作风建立自查自纠、集中整治形式主义官僚主义等专项整治行动，严格对标梳理，逐一落实整改。 四是筑牢拒腐防变防线。参与支部“进一步解放思想，鼓励新时代新担当新作为”专题组织生活会,开展反“四风”大争论活动。注意运用正反面典型加强廉政教育，在“5.10思廉日” 和“算好廉政账”专题教育月活动期间，组织全局同志参观慈善博物馆和南通女子监狱开展廉政教育，组织全局同志观看时代楷模王继才先进事迹宣传片和市、区纪委制作的警示片。把纪律和法规挺在前面，抓早抓小、注意预防，定期或不定期地对局机关人员开展谈心谈话活动，针对苗头性、倾向性问题运用监视执纪“第一种形态”准时提示警示。落实区委“走帮服”活动部署，将“访贫”、“助企”和“送安”有机结合起来，切实为社区、为企业、为群众办实事、解难事。