安监局争先创优工作总结2023年.docx
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1、 安监局争先创优工作总结201* 安监局争先创优工作总结201* 永城市安监局201*年创先争优活动 工作总结 创先争优活动开展以来,依据市委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,我局仔细贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神,以科学进展观为指导,立足实际,细心组织,广泛发动,深入学习,严格要求,扎实推动创先争优活动。通过学习、整改活动,推动科学进展,促进社会和谐,效劳人民群众,加强基层组织建立,为工作供应了强大动力。取得了良好的效果。现对活动状况总结如下: 一、加强组织,广泛宣传,营造“创先争优”良好气氛局党组高度重视,成立了由党组书记、局长姜山为组长的安监局创先争优活动领导小组,
2、下设办公室,明确了各科室及下属机构目标责任,抽调精干力气,做好组织协调,抓好各阶段工作,推动活动向纵深开展,为活动供应坚实的组织保障。召开了深入开展创先争优活动发动大会,对创先争优活动进展层层发动部署,广泛宣传,加强与基层的联系,通过走访、电话询问、网络互动、短信沟通等方式开展活动宣传,形成了人人了解、人人参加的良好气氛。 二、明确目标,划分职责,推动“创先争优”工作全面贯彻落实 明确目标责任。根据市创先争优领导小组办公室要求, 结合我局实际,在广泛征求各层次意见和建议的根底上,经过反复修改,制定出永城市安全生产监视治理局创先争优目标责任书,把创先争优目标责任进展层层分解,目标到人、责任到人,
3、对各党支部和党员参与活动提出了明确目标和详细要求,从实际动身,细心设计各具特色、务实管用的活动载体,把创先争优活动和本职工作结合起来,分类提出开展创先争优活动的详细要求,形成进展主题突出、创立特色鲜亮、竞相比学赶超的生动局面。 细心组织学习。坚持每周二、周五两天为创先争优活动学习,实行集中学习、分组争论、个人自学等多种形式,仔细学习创先争优活动实施方案及相关文件,使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤,教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策的熟悉与理解。通过集中学习,进一步增加了机关党员的学习积极性和效劳意识,让党员在学习中思索,帮忙党员进一步提高思想熟悉。同时,加大对安全生产相关法
4、律法规的学习与培训,不断加强党员干部自身综合素养,使学习成果转化为指导工作的正确方法。 以学习促进作风建立。我局坚持把创先争优活动和作风建立结合起来,强化公仆意识、效劳意识、法制意识,坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨,加强安全生产监管队伍建立,标准执法行为,努力提高监察大队整体素养,树立文明、高效、廉洁、标准的行业作风。 以公开承诺促工作。为深入开展创先争优活动,局党组在深入调研之后召开创先争优活动专题工作会议,结合我局的各项职责,面对社会进展了公开承诺。领导干部和党员个人分别签订了公开承诺书,写明白争做优秀共产员的目标和落实规划。通过公开承诺,接收基层党员和群众意见及建议几十条,局创先争优领
5、导组讨论分析后有选择性地予以了接受,为我们的今后工作起到了很好的促进作用。 三、加强督导,开展自查,有针对性地制定整改措施我局创先争优活动强化督导,注意实效,努力突出“三个结合”,坚持理论学习与工作大局相结合,与本单位本岗位工作实际相结合,与群众期盼相结合。自查整改中,要求全体人员做到标准全都,实事求是,褒贬清楚,直陈优缺点,要求述职人改正缺点,加勉优点,积极进步。自查就事论事,不带成见,不走过场,对转变干部队伍作风、提升形象起到了积极推动作用。 在创先争优活动中,我局把领导点评作为推动工作、解决问题的重要手段,通过领导点评,力促我局在党建各项工作上创先,在重点工作、重点工程、为民效劳上争优。
6、坚持鼓舞先进,鼓励后进,提出问题,解决问题的原则,使全局干部职工思想上受到洗涤、启发和震撼,力争在全局范围内形成一股争当优秀共产党员,创立先进党组织的良好风气。 我们对自查表格和群众意见进展了梳理、综合,针对自 查中存在的普遍性问题,进展分析争论,找出问题症结,积极探讨解决的思路和方法,对突出问题制定整改措施,并明确责任领导和责任人,限定整改时间,塑造为民、务实、高效、廉洁的安全生产执法队伍形象。每个党员都制定了具体的个人整改台账,逐一整改,相互帮忙,逐步提高,争做理论充实、业务过硬、爱岗敬业、深入群众、效劳社会、无私奉献的优秀共产党员。 四、整改得力,全面提升,创先争优活动成效显著经过一段时
7、间的整改,我局的人员素养和业务工作水平有了很大提升。通过集中理论学习,学习力量方面取得了新成绩;通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动,提升行政效能,增加工作活力,全面提高了干部的工作积极性;通过自查、督查和整改活动,解决工作中突出的实际问题,促进了我市安全监管工作的顺当开展;通过深入开展作风建立,标准了党支部和党员的活动,进一步激发了党员干部的事业心和责任感,树立了党员的新形象,激发了党员的工作热忱。 五、总结阅历,再接再厉,连续扎实推动创先争优活动通过创先争优活动,我局党员干部的自身素养和执政力量显著提高,工作作风有了明显好转,团队精神进一步增加,但仍存在一些缺乏,一是基层活动开展的不够平衡
8、,个别同志党员意识较淡薄,党员榜样带动作用发挥不够;二是党员对创先争优活动熟悉程度不同,个别同志整改未落到实处, 浮于外表,缺少实际行动;三是局部同志理论学习和实际工作联系不严密,不能长期坚持。 为连续扎实推动创先争优活动,201*年我局将抓好以下几项工作:一是连续抓好“党性教育”活动,实行重温入党誓词、学习党史、典型事迹等形式,对党员进展党性教育。二是开展党员评议活动,开展批判与自我批判,并广泛征求社会意见,对存在的问题进展整改。三是结合当前的重点工作,根据市创先的安排部署,扎扎实实地把活动推动深入,确保收到实效争优领导小组办公室。 二一二年二月三日 扩展阅读:安监局争创平安县工作汇报201
9、* 安监局201*年 社会治安综合治理责任落实状况汇报 今年以来,我局根据县委办及县综治办一系列文件要求,我们安监局领导班子就如何结合当前安全生产形势,着重抓好社会治安综合治理工作,进展了深入的讨论和探讨,确定了在县委、县政府的领导下,坚持以“安全进展”为指导原则,紧紧围绕“提速升位、跨更加展”这一大局,积极开展平安建立工作,充分发挥在平安创立中的职能作用。今年以来,我县未发生重特大安全生产事故,各类安全事故得到有效遏制,经济社会呈现出安全稳定的良好进展势头,为我县新一轮争创“平安县”制造了一个安全稳定的良好环境。 一、切实加强组织领导,建立健全组织机构。 为落实“平安县”实施方案中确定的各项
10、任务,成立局争创“平安县”工作领导小组,详细负责建立“平安县”工作的组织领导和工作协调,局长同志任组长,由副局长同志担当副组长,各科(室)负责人为成员的平安创立工作领导小组,各科室之间能够明确目标任务,强化工作落实,积极协调有关单位,按时完成各项工作任务,确保将平安建立工作抓紧抓实抓好。 二、加强制度建立、落实各项工作责任 为仔细落实县委办和综治办关于“建立平安”提出的各项任务和详细要求,切实担负起平安创立成员单位的责任。局长是本局平安建立工作的第一责任人,分管领导亲自抓,依据年初制定的安监局争创新一轮“平安县”实施方案,在单位内部实行严格的考核和责任追究制度,强化标准化治理,制定完善了政务公
11、开、行政执法责任制等各项规章制度,细化并分降落实到每个科室,严格各项规章制度的落实,防止发生各类违法犯罪案件。在全局上下形成良好的创立气氛。 三、大力开展普法宣传教育,依法开展综合治理工作。 一是组织开展平安创立及安全生产宣传活动。活动开展以来,共发放安全生产违法行为行政惩罚条例、辽宁省安全生产条例挂板125套,安全旗201*余面,安全警示牌200余块,组织企业从业人员培训,发放安全培训丛书201*余套,组织企业负责人安全治理人员培训,取证500个,对全县特种作业技术人员500余人次。 二是开展职工全员培训工作,为我局积极筹备四级培训中心的组建,我局与市天顺培训中心合作,年完成培训1.5万余人
12、次。我们对38家砖场、采石场企业负责人进展了集中的组织培训,并联合县卫生局、县社会和劳动保障局、县总工会等四部门,到十家子玛瑙园区进展职业病危害和防治宣传工作,发放各类宣传品、宣传单4000余份。通过各部门的亲密合作和共同努力,为普及职业病防护学问,爱护弱势群体,促进社会和谐做出了应有的奉献。 三是开展201*年安全生产月活动。通过开展安全生产宣传询问、媒体跟踪报道、安全生产专栏等多种形式,有力推动了安全生产法的贯彻和落实,增加了群众安全意识和安全素养。安全月期间,我们组织33个部门、35个乡镇和县城8个社区,开展安全生产进社区、进乡镇、进村屯活动。发放安全生产宣传单、挂图1500余件,市民安
13、全手册等3000余册。通过安全月的开展,普遍增加了市民安全意识和企业对安全生产的责任感、紧迫感,使各企业负责人及治理人员能够学法、知法、用法。 四是加强治安防范机制建立,增加自我防控力量。在年初局部署综合治理睬议上,局平安创立工作领导小组制定了定期与不定期检查制度,在检查中,仔细细致检查各岗位,对消失事态苗头的职工急躁作好思想工作。经多方努力,今年以来,我局内无重大刑事及治安案件发生。 四、创新监管模式,深入推动安全生产社会治理创新工作一是夯实根底,创新治理机制,打造“效能安监” 为适应新时期安全监管工作的需要,县安监局领导班子按 照全县社会治理创新的要求,敢于打破常规,超前谋划,不断加强治理
14、体制机制建立,一是组建安全生产测量大队,效劳于企业,帮忙企业完成避灾线路图等七项重要井上下对比图;二是组建安全生产执法大队,落实人员、机构,全面开展安全生产执法检查。三是构筑四级安全生产监管网络,目前全县32个乡镇、300多个行政村都已经配备了安全生产监管员和村级安全生产监视员。四是组建安全生产四级培训中心,以非煤矿山、危急化学品生产经营企业等企业为重点,渐渐向全县全部企业铺开,提高全民安全素养,降低事故损害,确保人民群众生命财产安全。五是组织干部职工加强安全生产学问、法律法规及方针、政策的学习,使安监局广阔干部职工把握安全生产方面的业务学问,提高安监干部的政治理论素养和履行岗位职责的力量,从
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