学生干部培训总结(多篇).docx

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1、 学生干部培训总结(多篇) 第一篇：学生干部培训总结 学生干部培训总结 10电子科学与技术满鑫天 首先我觉得我院进展学生干部培训特别有必要，此次培训对于学生干部熟悉自我，熟悉责任，发觉缺乏，树立信念，加强团结，熬炼自我，提高物电学院学生干部分散力有显著效果。通过这次学生干部培训，我端正了态度，明确了自己的职责和目标，我熟悉到自己的许多缺乏，和工作中的缺乏，我将在以后的工作学习中积极思索和自省，把这次培训中学到的东西学以致用，更好的完善自己，促进工作顺当高效进展。 此次课程中各位教师以及学长屡次强调，所谓学生干部，首先是学生其次才是干部，每次听到这句话我都感到惭愧，由于我的学习不但在班级中不是名

2、列前茅而且比拟靠后，这就制约了我许多方面的进展，所以作为学生干部，我们肯定要搞好学习。 我们还学习了学生干部如何树立威信，仲书记教育我们树立威信就要做到：以身作则，以德树人。高瞻远瞩，以志树人。以诚相见，以信树人。有胆有识，以勇树人。奖惩清楚，以严树人。多才多艺，以能树人。身先士卒，以情树人。这些总结并不是要挂在嘴边，而是要我们学以致用，积极地应用到工作去，解决我们工作中遇到的问题。 学生干部还要学习和使用社交礼仪，“不学礼，无以立。”张教师告知我们了如何标准学生干部礼仪，塑造学生干部新形象，提高学生干部自身素养。只有标准学生干部的礼仪，增加学生干部与同学之间的亲和力，学生干部才能更好的完成工

3、作，提高完善自身素养。根本礼仪，包括课堂礼仪、着装礼仪、尊师礼仪、同学间礼仪和集会礼仪。社交礼仪，包括仪表、通讯、握手等等。要求我们做到：洁净、干净、卫生、简约，整体效果给人端庄，雅气。张教师还介绍了一些与现实生活中的其它礼仪，有介绍、拜会、餐桌、乘车、打电话，发短信等相关礼仪，着重强调了先后、位置、挨次的重要性。通过本次礼仪标准培训，我充分熟悉了礼仪的重要性，在以后为人处事，接物待人方面必定留意标准自己的仪容仪态。 通过此次培训，我就对于我自律部工作进展深刻的反省和总结，在参与自律 部工作的一年半时间里，我始终以效劳同学，提高自己，感恩回报为中心积极开展工作，我通工作过发觉问题，解决问题，总

4、结阅历来不断提高自己，完善工作中的缺乏。首先是自身问题，作为一名学生干部自然比其他同学工作量大，有时其他同学休息或是消遣时，我们或许东奔西跑为某项活动作筹备工作，有时为了把工作做好做细，不得不找每位同学去落实工作，有会议或活动我们要提前到场，大一时作为自律部干事每天早上都要比其他同学早起床，而且其他同学定期有留宿的时机而我们却没有，到了大二这个冲突更加突出，大二的同学早上不用跑操，而我们自律部的同学却要比其他同学早起一个小时，有时候想想心里会有埋怨和不平衡，我也常常通过自省来调整这种错误心态。我熟悉到这既是工作，也是学习的时机，学习生活中难免遇到各种困难，我们要积极对待，学生干部是一个很好的熬

5、炼平台，我应当珍惜这个时机，以感恩的心态工作为我院荣誉负责，为同学效劳，熬炼自己的各项力量，增加阅历提高沟通力量。作为学生干部我应当严于律己，宽以待人，勇于奉献，不怕吃苦，力求把工作做好做更好。 其次是与同学们之间的关系问题，在组织早操以及其他活动过程中，我们身为治理督察人员，不能高高在上飞扬跋扈，我们是为同学效劳为学院负责的，要理解同学们的问题，例如早操迟到，早退，旷操，队列形象不整，乱讲话，口号不够洪亮等，我们解决这些问题不能单纯地批判，通报，我们的解决方法是：1.树立好自身形象，要求我们自律部成员做到早起早到，跟操，迟退，以身作则不让同学们挑出毛病。2.端正我们的工作态度，详细为不蛮横，

6、不张扬，对犯错的同学进展积极劝导和催促，工作中不能与同学们产生冲突。3积极疏导，要求我们鼓舞同学们积极出操，让同学们体会到跑操的好处，消退同学们对跑操的抵触心理。4.高效严谨，要求我们工作严厉仔细，一视同仁，不包庇不纵容，奖罚清楚。5.提高团体分散力，让同学们明白早操关系我院整体量化成绩，直接影响我院荣誉，作为我院学生就该听从治理，积极为我院荣誉努力付出。 此次培训教师和学长对我们通过例举学习工作生活的各种实例，生动形象的对我们进展教育和引导，使我正确进展角色定位，熟悉了学生干部的工作特点，工作对象的特点等，使我受益匪浅。这将使我今后的工作学习顺当高效和完善。 其次篇：学生干部培训总结 我们学

7、院的干部培训班完毕已经快一个星期了，但是我的学习心得迟迟没有写，直到交心得的最终期限，我这样做的缘由之一是由于这周比拟忙，时间上比拟紧，但最主要的缘由是由于我想把这次干部培训班的思想连续的更长期些，所以我拖到了最终。下面我以回忆的方式再上一次培训班，并写些心得。 开学典礼那天，首先讲话的是刘书记，首先阐述了学生干部不是什么干部，要以效劳同学为最终目的，要联系实际，工作学习化，学习工作化，肯定要先学习，再效劳，又强调了我们要明白我们应当做什么，能做什么，做了什么，要做什么。接着贺院长又通过问答的方式给我们解释了三自教育（自我治理、自我效劳、自我教育）的详细含义和做法。又对我院学习委员提问深刻而形

8、象的说明了学习的重要性。最终说了干部应具备的素养：学习，治理，职责。我的心得：对自己的工作和学习，我感觉自己处理的还不够好，尤其是上个学期没能处理好工作和学习的关系，使我在学习上跌了个大跟头，但反过来想这也不是坏事，通过这个跟头，使我明白了学习的重要性，知道了自己以后不会犯同样的错误，应当怎样学习，怎样工作，自己应当有过硬的本事。另外就是治理，要为同学效劳，必需自己做到最好，靠自己及先进的干部来带动后面的，特殊是在学习、内务等重要方面这样才能形成风气，并靠三自方式治理好自己的事务，最终我要说的是职责，要使我们的学院、学生会有秩序、有条不紊的运行，必需坚持团队精神，始终团队概念，并以大局为重，舍

9、小家，顾大家，下级必需听从上级，本着创新、奉献、进取的原则办好我们学院的各项事务，以到达效劳同学、熬炼自我的真实目的。 接下来我们上的课是罗伏生教师给我们上的，他从大学生活与高中生活，四个问题，充分利用内部支持和外部支持和尽可能多在一起共度时间这四各方面进展演讲，其中在第一个方面他说的最值得学习的一句话就是高中是教师教你学会，而大学则是教你会学。其次方面的四个问题和刘书记的重合，即想做什么，做过什么，能做什么，要做什么。我的心得：通过罗教师的讲话，首先我明白了大学是让我们学会学习，学着去自理。其次就是我们要对自己做过的事情做下总结，比照是否和我们设想的是否全都，另外就是做什么事都要事先预备好，

10、不妨定下自己的目标，做适于自己目标实现的事，最终就是世界上有多少个个体就有多少个胜利，要注意积存，厚积薄发，大器晚成。 下午是阅历沟通会，通过沟通会，我明白了学习是最根本的东西，还有注意生活中的积存，每个让你成长的时机都不能错过，即使在自己最熟识的人面前说话，也不能无视。我们学习的东西许多，不仅是文化学问的学习，社会阅历的学习也应占一大局部，我最欠缺的就是写些让人感动的东西，什么事情当时很感动，但是过不久就忘得一干二净，这是个很不好的习惯，所以我应当把它写下来，时常拿出来看就起到了长时间学习的作用。 其次天上午是四大才子之一蒋阳飞博士给我们做的演讲，他讲了他积极为胜利人士的人生经受，让我们艳羡

11、不已，感觉自己也没什么比他们差的，当时就刹那间感觉自己前途光明。但是细想想自己最欠缺的就是蒋博士说的其中一点坚持。蒋博士在自我教育中讲了四个步骤一、我们要做主动的人，也就是我们要制定好我们的人生目标；二、我们要积存释放积存；三、坚持；四、兴趣与专业相结合。可以说为我们大学的生活指明白方向。最终我们江书记做了这次干部培训班的总结发言，其中最有总结性的四个词：团结、协作、职责、效劳。让我们这些学生干部明白了我们现阶段应当怎么做，怎么去做好。 最终半天是分组争论，我们想了半天，感觉还是选个任凭点的题目好些，能够让我们说出心里话，起到沟通、解惑的作用。所以我们组的题目就是畅所欲言谈感受，最主要谈出那四

12、个问题想做什么；做过什么；能做什么；要做什么。并针对你现有的怀疑大家可进展争论。其中我的一个疑问就是工作与学习的关系，经过争论和大家的建议，我明白了工作尤其是主要工作是不能退的，学习可以在闲暇时间补上来。 通过了这次培训班我明白了很多事，明白了学习的重要，明白了工作的真正意义和目的，明白了自己大学的生活该怎样去学习，明白了自己的人生应当随时有目标。在以后我会搞好学习的同时，不忘努力工作，坚持学习和工作并重，处理好他们之间的冲突，并在工作中突出做事的艺术性、标准性。我明白了自己在总结上有点问题，不擅长总结，所以无论在哪个方面都应当时常写点东西，总结一下，在总结和阅历中成长最快，也最有效。 第三篇

13、：学生干部培训总结 活动主题：兄弟院系学生会成员计算机培训 活动时间：201*年4月 活动地点：和容b二楼计算机学院机房 参与成员及人数：兄弟院系学生会成员 主讲人：邵亚威 活动主要内容： 提高兄弟院系对计算机的普及使用和高效利用，对其进展计算机根底学问培(更多精彩内容请访问首页)训，加强与兄弟院系之间的沟通合作，旨在提高各院系学生会学生干部办公效率，增加与兄弟院系之间的沟通和联系。 活动感想： 通过面对全校学生会举办院系学生干部培训，提高了兄弟院系对计算机高效利用的重视和我院在全校范围内的影响力，加强与兄弟院系的沟通与合作。 第四篇：学生干部培训总结 为进一步加强我校学生干部的教育和治理，提

14、高学生干部的政治素养、理论水平和业务力量，切实培育一批综合素养强的优秀学生干部，201*年11月26日至12月7日，学生处，校团委针对学生处、校团委所属的学生组织机构中现任部长级以上学生干部进展了一次深入系统的培训。此次培训班是东北林业大学举办的首届学生干部培训，校领导以及各学院领导教师都高度重视，严格注意此次培训的质量和纪律，是一次前所未有的学生干部培训班。参与培训的学生干部共209人，在广阔学生干部群体中产生了广泛关注和积极参加，对全校师生产生了深远影响。我作为学子之家的一名学生干部，特别幸运的能参与此次培训，在这并不算长的培训时间里，我受益匪浅，收获到了前所未有的学问和技能，特殊是对我的

15、态度、观念产生了很大影响，对我今后的人生来说是一个很大的转折点。 11月26日至27日，我们进展了两天的密集集中培训，这两天的培训可以说是此次培训最重要的一局部，也是大家感受最多的地方。校领导的高度重视和学生干部的积极参加互动让此次培训班布满严厉态度又极具朝气和活力。我们209个学生干局部成了10个小组，每个小组有一个教师带着，我所在的第十组是由王秀杰教师带着的。 11月26日，校党委书记副校长孙正林以如何做一名师生都认可的优秀学生干部为主题，给大家坐了两个小时的讲座。孙校长依据社会上对高校学生干部的舆论热点，引出此次学生干部培训的重要性，并结合高校学生干部存在问题所产生的外因、内因以及自己的

16、人生阅历，讲诉如何做一名师生都认可的优秀学生干部，同时，表达了一个校领导对学生干部的殷切期望。孙校长的讲座深入浅出，引发了大家深刻的反思。最近媒体报道了高校学生干部组织中消失的腐败， 自大自傲，功利性强等一系列令人发指的行为，对高校学生组织机构的学生干部提出了质疑。孙校长总结了这一现象产生的内因和外因，而我们更应当从学生干部自身查找缘由。在我的身边，大多数学生干部还是能代表学生中的精英，做一个师生满足的学生干部，为学生效劳的，但也有极少数人做的确实不到位。学生干部是学校教育、治理、效劳等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行着。作为学生干部，不能将自己摆在干部的高处，而应当将精力投入到为学生教

17、师效劳的工作中去，做一个知礼仪，有素养有抱负的大学生。学生干部的行为观点很大程度上会影响他所带着的集体组织，所以，学生干部更应当为其他学生做好一个榜样带头的典范，用自己的行动将自己在培训班所学的东西去影响自己所带着的团队。 11月26日下午五点至八点，校体育部吴家荣教师在体育馆带大家进展了一次素养拓展训练。在这短短三个小时的时间里，我们以一个小组团体的意识结合在了一起，我们一起流汗，一起欢呼，一起争论，一起感悟、几个小时的融洽让我们亲如兄弟姐妹。在这次素养托张活动中，我们也确实到达了磨练意志，陶冶情操，完善自我，熔炼团队的目的。本次素养拓展给我印象最深的是第一个环节，每个小组利用三非常钟的时间

18、预备小组名称、队旗、队歌、口号和效果展现。在这有限的三非常钟时间里，我们发挥了每个人的作用和优势，并按各自的优势安排了任务，最终集体综合预备了效果展现。原来集体的力气是如此之大，在这短短的三非常钟时间里，我们可以完成那么多并不算简洁的任务并做得很精彩。其实，团队的合作很重要，要让团队中的每一个人发挥他的优势，这样就能事半功倍。这也是告知我们在以后的工作中如何利用团队合作的力气，让每个人在愉悦中奉献自己的优势并熬炼自己的力量。 11月27日上午八点至十点，黑龙江大学教授，闻名礼仪学家张大生教师做客东林，为大家上了一堂生动的学生干部社交礼仪课。张大生教授是国内闻名的礼仪学家，是黑龙江省政府部门级重

19、要组织机构利用已培训的必选教师，能得到张教授的培训是我们的荣幸。在这次培训中，我学会了许多曾今不太注意或根本不了解的礼仪学问。如何在人际交往中让对方感受到你的亲和力，如何塑造良好的第一印象，如何在不同场合表现不同的礼仪学问，这些是我在此次培训中所学到的。虽然仍不是很全面，但这只是一个开头和引导，我深刻地熟悉到在以后的学习生活重要更加注意礼仪学习。现在的大学生成天沉静在专业学问的学习中，而无视了中华传统礼仪的发扬，许多大学生并不懂得做一个谦逊礼貌的人。此次礼仪培训让我们看到了礼仪在人际交往中的学问，一个懂礼仪的人才能真正hold住一切。 11月27日上午十点至十二点当心理安康教育中心主任李忠艳教

20、师给大家做了讲座-“leader心理长短经”。李教师从心理学的角度讲了有一个学生干部应当有的思索问题的方向，作为社会工作专业有过心理学专业学习的一名学生干部，我对李教师的讲座人士很深也很赞同教师的许多观点。李教师的课程让我开头懂得将心理学方面的学问实践到平常的学生干部工作中去。李教师的课程对我影响最大的应当是她所说的“给其他人时机”。在我平常的工作中，我更多的是亲历亲为。一方面是对别人不放心，另一方面是盼望更多的熬炼自己，而我的这一观点却恰恰剥夺了我的部员的熬炼时机。其实，作为一个明智的领导，应当赐予身边的人一些表现时机，让他们得到力量的提升和个体价值感的满意。另外，要信任他们的力量，让他们自

21、信起来。做到这样，才能更加受属下欢送。 11月27日下午两点半，我校201*级学生前任校总会主席黄祚万给大家介 绍了他的学生干部工作阅历。黄祚万学长是我校出色校友，在大学时期他就担当了全国大学生联合会的主席等许多职务，现在他有了自己的公司并在连续博士教育，是教师心中的傲慢，也是学生心中的典范。黄祚万学长曾担当我校校学生会主席，并且是教师公认的极其优秀的一届学生会主席，所以让黄祚万学长以一个过来人的身份给我们这些刚走上学生干部道路的学弟学妹供应阅历沟通和帮忙，这对我们今后的工作至关重要。黄祚万学长主要从“学生干部怎么做”、“大学毕业我们的选择是什么”两个话题给于我们建议和指导。一个学生干部需要的

22、力量许多，包括运营才智，打造文化的力量，演说力量，人际交往的力量等等。这些力量不行能我们每一个人都能做得很好，但却是可以在学生干部的工作中努力熬炼出来的。作为学生干部，不能自以为是的摆干部架子，但却应当树立信念。能当上学生干部的学生总有比其他人强的地方，应当将自己的志向放得更远，对自己的要求跟严格，才能在不断的学习中进步。 12月1日中午，我所在的第十组在王秀杰教师的带着下，进展了一次小组争论。争论话题主要是此次干部培训的收获、学生干部如何安排好时间、提高个人力量等等。我们组二十名组员在为期不长的培训合作里已经接结下了深厚的友情和默契，小组争论的也比拟积极活泼，大家畅所欲言。大家的发言大多数是

23、对此次培训的感悟和收获，小组成员的每一个人都学到了对自己今后的人生意义深远的东西。我的发言主要是向学校提出了几个建议。一方面盼望学校能开展更多类似的培训，让更多的同学得到培训的时机而不只是学生干部。另有一方面，学生气构应当给大二学生更多当干部的时机，让大家的力量得到真正合理的发挥。其实，抛开全部硬性的东西，我们最大的收获就是交到了一大群志同道合的朋友，在此次培训中，大家共同代表了一个团队，早就培育了我们坚决的友情。最终， 王秀杰教师对我们的发言进展了总结。王教师充分确定了我们在此次培训中的优秀表现，并对大家提出来殷切盼望。王秀杰教师的话给了我们更强的自信，我信任每一个人都会以更加饱满的精神和更

24、加优秀智商投入到以后的工作和学习中。 培训已完毕，可是作为学生干部，需要学习，需要熬炼，需要改良的地方还有许多。我会将此次培训所学运用到以后的学习工作中去，不断提高自身力量，做一个师生都满足的学生干部。 第五篇：201*年学生干部培训总结 学生干部培训总结 今年三月，学院开展了第六届学生干部培训。此次培训的内容有：学生干部的定位、礼仪培训、公文写作、心理安康讲座等，从中可以学到许多学问，不断完善自己。以下是我从这次培训中获得的一些感悟： 学生干部，是在学生群体中担当某些肯定职务，负责特定职责，帮助学校、学院进展治理工作的一种特别学生身份。正由于学生干部这种特别的身份，使得学生干部定位尤为重要。

25、对于自己所扮演的角色没有一个明确的定位，或缺乏明确的理解和熟悉，很简单使自己处于一种迷茫的状态，不知道扮演的角色应当做什么不应当做什么和怎么做，从而导致学生不能得到正确的进展。 学生干部首先应当知道自己是谁。学生干部首先是学生，然后才是教师和学生沟通的桥梁以及教师和同学的效劳者。其次，应知道自己应当干什么。其实，在学生干部这个“角色丛”里的伙伴关系主要就是教师和同学；担当的责任一个是作为学生的职责，另一个是教师和同学效劳者的职责。最终，知道自己能干什么，怎么干。角色适应就是要解决社会期盼和自我期盼之间的冲突，即如何才能做到既满意教师和同学的期盼，又能不耽搁自己的学业。 此外，学生干部需要具备一

26、些根本的素养。例如：思想品质、专业水平、综合力量、心理素养、礼仪修养、团队观念等。教师提出的：“正气、朝气、志气、才气、大气”以及“沟通协调力量、表达力量、创新力量、人际交往力量”都是学生干部所需要具备的素养和力量。 提高自己的素养和力量，首先，加强自身思想素养培育：努力做到言行全都，做好带头表率作用，树立好学生干部的形象；其次，注意自身力量素养的培育：包括沟通力量、分析力量、决策力量、组织力量、协调力量、应变力量、创新力量；再次，要具备良好的心理素养，遇事冷静，沉着寻求最优解决方法，努力做到遇事不惊。最终，提高自身团队协作意识：一个人的力量有限，团队协作能集合每个人的优势，使之能更加高效的完成任务。 一次短暂的培训可能缺乏以让我们有质的转变，但可以在思想上给我们正确的引领，并以此为方向通过自身不断努力从而完善自我，提高自己的综合素养，切实的效劳同学，努力做一名优秀的学生干部。