安全生产岗位责任书9篇.docx
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1、 安全生产岗位责任书9篇 为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,爱护每一位员工的安全和安康,防止安全事故的发生,结合车间实际状况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。 一、甲方应履行如下职责: 1、 准时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。 2、 对乙方进展安全生产检查指导,帮忙乙方准时发觉和整改隐患,总结推广典型阅历。 3、 汇同主管部门帮忙乙方查处突发性大事,在业务方面赐予肯定的指导。 4、 加强对乙方的安全生产学问指导和培训,参与公司组织的专业培训学习等活动。 5、 依据“公司奖惩条例”对乙方履行状况进展实时考核,并提报公司。 二、乙方应
2、履行如下职责: 1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产治理工作,发挥其应有作用。 2、仔细学习法制和安全法规学问,提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。 3、仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格根据规章制度和操作规程抓好工作。 4、 常常性进展安全自查,准时发觉和消退隐患,仔细落实公司、车间提出的整改意见。 5、 积极参与公司、车间组织的有关工作会议。 6、 不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安大事及群体闹事大事和影响恶劣的职工纠纷。 7、 加强对易燃易爆化学危急品的治理,剧毒物品要实行“双监制”。 8、 做好文件、档案、内部资料的保管工作,不发生泄密大事。 9
3、、 保持岗位生产现场整齐、干净,无吸烟等现象,无违章野蛮操作。 三、本责任书有效期限: 年 月 日至 年 月 日。 四、本责任书一式两份,甲乙方各执一份。 甲方(班组): 乙方(岗位): 负责人(签名): 年 月 日 安全生产岗位责任书2 为了切实保障每个职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中,落实在行动上,特订立如下岗位责任事项: 1、仔细学习本岗位的安全技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定,无条件听从各级治理人员的安全监视。 2、进入现场戴好安全帽,扣好帽带。 3、工程部供应每个职工的必需个人防护用品,每个职工必需正确使用,妥当保管。 4、每个职工
4、在上岗前先检查一下自已或他人有否违章,冒险作业。遇到有严峻人身危急而无措施保证的作业,职工有权拒绝作业。 5、各种机械、电气设备非经允许不得使用,不得擅自拉接照明电线,制止不用插头而用电线直接插入插座。 6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工 程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟,违章按禁烟制度惩罚。 7、明施工,不要乱倒剩菜剩饭,不得随地大小便,不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。 8、禁酒后操作,操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。操作中应坚守岗位。 以上八条每个职工都要切实做到,同时对工程部发给每个职工的进入施工现场须知、各工种的操作
5、规程也必需做到仔细学习。若有违反者,因此造成的责任自负。工程部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。 此责任书一式二份,工程、职工各执一份。 工程领导: 职工: 年 月 日 安全生产岗位责任书3 甲方:(全面工作) 乙方:(安全生产) 为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作,进一步加强春运期间道路旅客运输安全治理工作,在抓好冬季安全的根底上,为加强道路旅客运输安全治理力度,增加公司各部门和驾驶员的安全意识,确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。 一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时,将春
6、运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程,成立春运领导小组,层层落实责任,各部门相互协作,上下联动,齐抓共管,实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路,把营运客车包保到人头,层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。 二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项详细工作,负责组织实施加强对车辆的技术治理,对达不到技术要求的车辆进展整修,加强车辆三检制,确保营运客车技术状况良好,对不合格的车辆一律停顿营运,限期整改。 三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质效劳教育,提高司乘人员的安全与优质效劳意识,逐级签订“春运安全
7、责任书”,仔细落实安全责任,使驾驶员做到慎重驾驶,不超员超载,不酒后驾车,不疲惫驾驶和超速行驶,依据天气变化,做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作,对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械,进展检查,失效的要准时更换,对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不相宜运行的,要坚决停顿发车,确保旅客运输安全。 四、组织落实。对公司公交车辆,散线车辆的安全检查记录,不合格车辆的掀起修理整改记录,订正和惩罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度,三品检查不仔细造成的安全责任事故,要追究直接领导和责任人的责任。 五、加强源头治理,组织和落实。充分利用GPS
8、监控平台,切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态治理,做到静态的检查治理和动态的跟踪治理相结合,在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要根据法律法规和公司规定,从严从重进展惩罚,绝不姑息迁就,确保公司春运工作有序进展和安全畅通。 六、组织和落实公司各部门之间的连接和协作。合理科学的调配运力,确保春运期间运力充分,抓住春节旅客运输这一黄金季节,做到应收不漏,确保经济收入稳中有升,以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而消失漏洞,耽搁工作,影响经济工作的正常运转,公司董事会将逐级追查责任,并按公司规定严厉处理。 甲方: 乙方: 安全生产岗位责任书4 为仔细贯彻“安全第一
9、、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全治理,落实部门负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全掌握目标,确保公司及全体职工的生命财产安全,削减事故和职业病的发生,依据国家安全生产法及其他有关安全生产的法律法规,根据“谁主管、谁负责”的原则,特签定20xx年部门负责人安全生产目标责任书,目标责任如下: 一、掌握目标 人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾、爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律规定。 二、 工作任务 1、代表甲方对工程经理部的安全生产进展日常治理,经理部各部门、各协作单位必需无条件听从乙方代表
10、工程经理部进展的安全生产治理工作;对存在安全隐患的班组,对不听从治理导致现场混乱的部门和协作单位,有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。 2、建立、健全工程经理部安全生产治理制度,安全生产治理体系。 3、建立、健全工程经理部安全生产责任制; 4、建立、完善工程经理部安全技术交底制度,安全资金保障制度,安全教育和培训制度,安全检查和应急救援制度,生产安全事故报告调查处理制度; 5、建立、完善工程经理部安全操作规程系统; 6、制定、完善工程经理部安全生产治理措施;催促、检查工程经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产;层层签订、贯彻落实安全生产责任制;实现安全目标:“杜绝死亡事故,杜绝重大
11、交通事故,杜绝重大机械事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝责任死亡事故,责任事故重伤率掌握在0.4以内,特种作业人员培训及持证上岗率100%,特种设备使用检验合格率100%。”。 7、催促工程经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放,实现工程经理部劳动防护用品发放率100%。 8、组织工程经理部安全教育和培训,组织工程经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。 9、贯彻工程经理部职业安康和环境爱护治理体系的各项治理要求,使各协作单位严格执行。 10、催促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续,做到证件齐全,特种作业持证上岗,岗位安全培训教育工作,常常组织学习安全操作规程,遵守劳动纪律、
12、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。 11、发生因工伤亡或重大未遂事故,应组织爱护好事故现场,做好伤者抢救工作和防范措施,并马上上报工程经理和上级主管部门,不准隐瞒、拖延不报。 三、奖惩制度 掌握目标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定赐予乙方惩罚;完成掌握目标和落实工作目标的,甲方按规定赐予乙方嘉奖。 上述安全生产目标治理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式两份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。 甲方签字: 乙方签字: 年 月 日 年 月 日 安全生产岗位责任书5
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