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1、 学生的实习报告模板集合7篇 上周,我们专业进展了为期一周的实习。进入这个专业已经一学期了,可对这个专业并不非常了解,现在最终有时机可以对这个专业有个较全面的熟悉,我感到非常的快乐。实习分两局部:参观工地,各种建筑和路桥。在实习开头之前,我还不在意这次实习,由于我感觉在书上学学就行了,知道是怎么回事就可以了吧。再说我也去过工地,也看过施工,感觉出去实习时多此一举。不过从第一天走进工地,这个思想就不在我的脑海里了。 第一天实习,我们跟着邢教师和王教师去了潍坊软件园。这个建筑是个框架构造,它是指以钢筋混凝土浇捣成承重梁柱,再用预制的加气混凝土、膨胀珍宝岩、浮石、蛭石、陶烂等轻质板材隔墙分户装配成而
2、的住宅。这个人软件园主要由梁柱构成,构件截面较小,因此框架构造的承载力和刚度都较低,它的墙体是填充墙,起围护和分隔作用,特点是能为建筑供应敏捷的使用空间。框架构造虽然有许多构造,但同时也存在着缺点。比方,框架节点应力集中显著;框架构造的侧向刚度小,属柔性构造框架,在地震作用下,构造所产生水平位移较大,易造成严峻的非构造性破性;对于钢筋混凝土框架,当高度大、层数相当多时,构造底部各层不但柱的轴力很大,而且梁和柱由水平荷载所产生的弯矩亦显著增加,从而导致截面尺寸和配筋增大,对建筑平面布置和空间处理,就可能带来困难,影响建筑空间的合理使用,在材料消耗和造价方面,也趋于不合理。 看完软件园后,我们跟随
3、教师去参观了砖混构造施工现场,教师向我们具体介绍了施工挨次和什么是砖混构造。所谓砖混构造,先砌筑构造根底,然后按轴线砌砖,砌砖应按设计预留构造柱的位置,构造柱与墙体的连接处应砌成马牙槎,必要时还可在构造柱旁预留孔以便钉模板,待墙体强度到达要求后支设构造柱模板,绑扎钢筋,浇筑混凝土,如此往上施工。砖混构造是平砖。砖混构造有许多优点:由于砖是最小的标准化构件,对施工场地和施工技术要求低,可砌成各种外形的墙体,各地都可生产。 它具有很好的耐久性、化学稳定性和大气稳定性。可节约水泥、钢材和木材,不需模板,造价较低。施工技术与施工设备简洁。砖的隔音和保温隔热性要优于混凝土和其他墙体材料,因而在住宅建立中
4、运用得最为普遍。在这场地看着这些建筑,我兴奋不已,同时也感到自己将来责任重大,虽然那天很热,但是我还是由于见到了这么多建筑设备而感到快乐。就这样我们完毕了这一天的实习。 其次天一大早,我们坐车来到了潍坊体育场。这个体育场占地28。7万平方米,投资4。5亿元,总建筑面积7。8万平方米,这个体育场许多地方使用钢构造,钢构造重量轻、强度高。用钢构造建筑的住宅重量是钢筋混凝土住宅的1/2左右,它的抗震性能好,其延性比钢筋混凝土好。 将钢构造体系用于住宅建筑可充分发挥钢构造的延性好、塑性变形力量强,具有优良的抗震抗风性能,大大提高了住宅的安全牢靠性。尤其在遭受地震、台风灾难的状况下,能够避开建筑物的倒塌
5、性破坏。再者,建筑总重轻,钢构造住宅体系自重轻,约为混凝土构造的一半,可以大大削减根底造价。构造是适合创新的住宅构造体系。钢构造可随着人们审美观的不同,使用功能要求的不同,设计各种造型、尺度、空间的新型房型。生产厂家能高精度、高质量、高速度完成,使建筑物到达既美观又经济的效果。这个体育场除了用了大量的钢构造之外,还用了大量的钢筋混凝土构造。所谓钢筋混凝土构造是指用配有钢筋增加的混凝土制成的构造。 承重的主要构件是用钢筋混凝土建筑的。包括薄壳构造、大模板现浇构造及使用滑模、升板等建筑的钢筋混凝土构造的建筑物。用钢筋和混凝土制成的一种构造。钢筋承受拉力,混凝土承受压力。具有结实、耐久、防火性能好、
6、比钢构造节约钢材和本钱低等优点。用在工厂或施工现场预先制成的钢筋混凝土构件,在现场拼装而成。这个体育馆根本上是有这两种构造相结合而成,他们相互补充,相互结合。 学生的实习报告 篇2 客服工作是一个很大的话题,单说一方面未免有失偏颇,但要各个方面都绽开来说,又未免太泛,很难说到重点。只能选择其中印象比拟深刻的方面来探讨一下。 首先想说说的是团队的组建,一个公司的客户效劳部从无到有,该如何组建呢?我觉得第一步应当是先立制度 客服工作是一个很大的话题,单说一方面未免有失偏颇,但要各个方面都绽开来说,又未免太泛,很难说到重点。只能选择其中印象比拟深刻的方面来探讨一下。 首先想说说的是团队的组建,一个公
7、司的客户效劳部从无到有,该如何组建呢?我觉得第一步应当是先立制度,制度是组建团队的根底。详细需要哪些制度是需要依据公司状况和效劳对象而言的,根本的制度应当包括: 客服部门治理制度 投诉治理制度 业绩考核制度 处理问题流程 制定制度的同时,聘请作为整个客服工作的重点也应当同时开展了,正如文章开头所说,优秀的客服人员往往具有一些性格特质,因此在甄选的时候通过谈话,问卷等方式沟通根本上可以知道一个人是否适合从事客服工作,谈话是最好的方式,由于客服工作就是直接沟通的过程,面对面的谈话更能识别出一个人是否满意客服工作的要求。在聘请客服助理的时候,可考虑心态积极,沟通力量良好的应届生。应届生优点是积极,承
8、受力量强,可塑性强,但也存在一些缺点,如心态简单不正,工作阅历不多,不够成熟等等。 在团队组建的同时,尤其要留意的是分工要明确。在有流程的根底上,搞清晰诸如遇到谁受理,怎么处理,谁反应,谁跟踪,谁记录等等。 学生的实习报告 篇3 实习目的 1、学生在学习了专业课程之后,通过专业实习,在了解企业概况的根底上,对与计算机应用亲密相关的某一方面的治理业务活动进展具体调查和系统分析,建立业务治理信息系统的整体概念,学会运用专业学问去发觉问题和解决问题的方法,增加业务实践力量。 2、通过实习,参与肯定的业务活动和治理实践,了解企业的治理现状、所具备的根底及存在的问题,了解国情,增加学好专业的信念和从事业
9、务工作的责任感和事业心,为学生毕业设计和走入社会奠定良好的根底。 3、通过实习,调查、了解企业的运行机制和业务治理过程,参加企业详细的治理工作,提高社会实践力量,增加调查讨论、人际沟通、谋略决策、随机应变等独立工作力量与治理力量。 学生在实习前已学完治理信息系统、计算机网络、电子商务、企业资源规划等专业课程。其实习主要要求为: 1、坚持每天做好实习日记。 2、学生去企业实习,要抱有虚心学习、不耻下问的态度和锲而不舍的精神,充分发挥自己的主观能动性,与企业治理人员、技术人员和广阔工人群众亲密合作,以自身的良好素养和榜样行动来取得企业的信任,为校争光。 3、学生要坚持深入企业治理实践,不要浮在上面
10、,满意于一般的介绍,要想方设法参加详细的治理工作,以求获得真知。 4、整个实习期间,学生要下科室或车间实习和劳动,拜一名业务人员或技术人员为师,虚心向师傅学习。实习期满请师傅写出评语。 5、实习期间,学生要主动承受工厂的安全教育,严格遵守安全规程;学生要自觉遵守工厂的作息时间和各项规章制度,增加纪律性。 6、实习完毕前,要请企业的主管部门对每个学生的实习态度、工作力量和实习效果作出鉴定,带回学校,作为评定实习成绩的依据。 学生的实习报告 篇4 (一)实习前预备找工作 时间过得真快,转瞬间,大三就面临着找工作了,读书的日子已经过去了,过年的气氛也已经成为过去,年初八到来了,我预备好了相关的个人简
11、历,在前程无忧,58同城,赶集网,人才聘请网上注册了会员,经过几番周折来到了广州黄村,找了一间一房一厅的出租房。然后开头绽开的找工历程,穿上了大学上礼仪课时用的西装,第一次来到了广州的南方人才市场,场面也够大了,来找工作的人竟然是如此的多,挤得人山人海。走完了会场,看到许多公司都没有招我们专业的职位,这时候我纳闷了,怎么我们专业的职位是这么的少?于是我就在一家聘请电子商务专员的公司进展了面试,这时我还不知电子商务专员究竟是做什么工作的,竟然通过了第一轮的面试,叫我下午到公司进展其次轮面试,这时我特快乐,面试这么简洁?下午最终来到了公司,全场来面试的有二十多人,只有2个穿西装过来面试的,觉得很有
12、气派!总监来了,面试开头,先给我们播放公司的宣传片,之后就进展集风光试,我是第一个上台演讲面试的,没想到我竟有这样的士气第一个走上讲台。主要是先介绍下自己以及特长,为什么选择这家公司以及在今后的进展。竟然我面试通过了。主要工作是做电话销售。后来想想,觉得这工作做不了就不去上班了。 经过这次的面试,自己也有更大的信念了,面试也没有压力了,没有面试过就总感觉到会有很大的压力。之后又面试了几家公司,特地挑一些适合自己的,有些工作是网络营销,电子商务专员,网络推广专员。多去面试也是一种阅历,有了阅历,面试就不会害怕,紧急。在人才聘请市场上,许多公司聘请的职位都不招实习生的,而且招的都是1年或几年阅历以
13、上的,还有就是要英语4级以上以及要精通网页设计与编辑。 经过了这么多的面试,总结到一些阅历,第一,就是要有自信;其次,要明确自己的目标;第三,要找自己感兴趣的以及适合自己力量的工作。 之后面试了家做电子商务的公司,任职为电子商务专员,这家公司有独立的网站,也在阿里巴巴开通诚信通已经有6年了,我主要的工作是做业务员,在网上找客户,打电话进展联系,看看客户是否有需求,之后就出去跑业务。在这家公司工作了10天左右,后来因业务做不来,辞职了。主要是由于聘请时与工作不相符,公司虽然有进展电子商务,但我做的工作却是传统的跑业务,专业学问根本用不上!觉得没进展前景。最终还是没在这家公司做下去,又要开头我的找
14、工历程了。 经过这次的教训,面试技巧也学精了许多,经过几番面试,得到许多面试官对我的建议:说我性格比拟外向,比拟适合做销售类的工作,但是我还是比拟喜爱技术类的工作。人总说的一句老话叫:“江山易改,本性难移”。也有句话说:“事在人为,人定胜天”。莫非我真的不适合做销售这一行?于是我就找些适合自己的工作,在人才聘请会上最终找到了网络推广一职,也通过了面试。老板直接面试,说我这一职位只有我一人做,全部推广经我一手操作,这家公司有独立的网站,也在阿里巴巴开通了诚信通已有6年,主要是做百度推广。 (二)公司概况及工作岗位介绍 公司概况:广州市伊彩服饰有限公司是一家集服装研发、品牌营运为主体的服装生产企业
15、,旗下 米丝米兰 品牌, 提倡“散发精彩在每一季节”(glamorous at every season)之品牌文化,满意胖MM的衣装 需求。 公司主要产品:背心、吊带衫;女式T恤;连衣裙;连衣裙;女式牛仔裤;女式衬衫 岗位介绍:网络推广一职,主要负责公司网站的推广,网站后台维护,治理阿里巴巴网站,治理公司电脑维护与修理以及网络的维护,还有负责材料选购。 (三)工作内容 网站推广这一职,涉及的范围很广,在大学里只是有了解网络推广的理论学问,比方:搜寻引擎推广,关键词优化,电子邮件推广,资源合作推广,信息公布推广,BBS论坛,博客,微博,网络广告,软文推广。出来实习工作才知道怎样把理论结合实际,
16、结合所学学问,充分发挥自己的推广力量。网络推广这种工作与传统的宣传,要的只是一种效果,就是把自己的公司推广出去,只是推广的方式不同。每天都是反复重复地工作,需要的是坚持和信念。在网上的每一个角落也要把公司推广到位,比方线下的推广宣传一样,把每个地区的每个角落都要布置公司的宣传广告牌。 换了我负责公司的网络推广,公司网站的联系人也要改成我以及联系方式,以前负责这块的是一位女士,在产品信息联系人及性别都要改成我本人。刚来上班还没来得及修改完就来电话说找我,还称呼我是刘小姐。上班第一天就有个推销行业网站的人来找我谈关于在铭万网上升级VIP会员以及信息排名的方案。铭万网是啥网站?啥时候冒出来?我还没弄
17、清晰就直接跟我谈方案,这时我就纳闷了。老板真看得起我,第一天上班就交给我处理这事,神马真给力。这种营销方案是固定排名在前三位,按时间来收费,而且是按每一个关键词来收费的,分为三个级别:一般关键词,白金关键词以及黄金关键词,最低价的关键词都是三千元一年,我们公司产品的关键词在百度上做推广的有400多个,根据这样来收费,岂不是最低价也要120万一年了,虽然是固定排名,可铭万网目前来说也不是很知名,PR值也不是很高。不过后来,由于要考虑本钱,经过汇报给老板知,还是把她给拒绝了。 在公司里我详细的工作内容: 1.公司网站 (1)治理公司网站的后台,公布更新公司动态,产品内容,图片等,提高公司网站点击率
18、。 优化网页构造,网站是由一个个不同的分页组成的,网页是搜寻引擎进展搜寻的对象,所以要对网页的标签进展搜寻引擎优化,就可以让搜寻引擎更快更有效地抓取网页的内容,让公司的网站在关键词的搜寻结果中表达出来,并要获得较前的排名,对于网页标签的优化,我也从实践中得到一些阅历,主要有以下几个方面:首先就是每张网页都要设置好title,而且各个网页的title都不要一样,在title里要精确描述该页面的主要内容,如首页的title就写我公司的名称:“广州市伊彩服饰有限公司”。产品展现页面的title就为“广州市伊彩服饰有限公司”。其次是页面的meta标签尽量描述清晰关键字和网站描述,不要随便堆放不相关的关
19、键词;第三为每一个链接标签link尽量加上解释,解释词可为链接的文字本身或相关关键词。 (2)在线客服以及接单,接到客户的单,假如是经销商的话就先登记,之后直接给报价人员,报好价就回复客户,价格适宜到达了客户的要求就可以交给报价人员预备购销合同,并且对生产车间下达生产通知单。假如是终端客户没有供应详细的规格,就需要派专业人员到客户仓库现场堪查。 (3)定期回访老客户,询问产品使用状况,落实解决客户的反应意见。以便获得更多的订单。 2.阿里巴巴网站 (1)信息公布:每天登录阿里巴巴网站,进入阿里巴巴后台治理,我的阿里为商家供应的发送信息和重复发送信息的效劳,由于以前已经有局部商品上架。所以每天的
20、工作主要是分时段来重复发送以前的信息,以来猎取较靠前的信息排名。但是一天24小时之内一条信息仅可以重发一次,修改信息不能提高信息排名,且信息通过审核后才能呈现出来,每天仅可以修改一次。逐一点击产品后的重发按钮,便可以 重发信息。也加了许多行业相关的旺旺群,群,在群里发供给信息,可效果不怎么好。 (2)找求购信息:通过订阅产品信息或在阿里巴巴站内搜寻引擎中搜取求购货架产品的公司,还可在站内搜寻引擎中搜取供给有关产品信息的一些贸易公司,都可以找到些潜在顾客。假如网上洽谈的可以的话,再通过电话就可以商议详细事宜。 (3)在线客服:客户在贸易通上询问的问题许多,首先的是款式问题,还有就是质量问题。首先
21、问的是顾客需要什么类型的衣服。比方:针织衫。其次是价格问题。真正想购置产品的顾客首先是要考虑价格的,包括运费等其它费用。由于我们公司生产的衣服都是根据自己的设计师规格来做的,首先就是先问清晰客户需要的量是多少,要是我们的经销商就可以直接报价。再次是能否寄样品。这个问题针对不同的顾客是不同的,有诚意的顾客就可以,但是诚意一般都是靠感觉的。 3.百度推广 上大学的时候还不知百度推广后台详细是怎样操作的,只是了解前台注册页面,根本不知道后台要怎样来操作。来到了这家公司才知道后台功能是如此的强大,百度搜寻引擎推广主要有搜寻推广,网盟推广以及品牌推广,依据公司的需要,公司只做搜寻推广。搜寻推广也称为竞价
22、排名,排名规章是根据关键词的质量度以及出价来打算的,关键词质量越高以及出价越高,搜寻排名就会越靠前。我负责的工作是监控关键词的排名状况,优化帐户构造,撰写创意,创意实际上就是关键词的描述。由于提升关键词的质量度是要依据关键词的呈现量和点击量来打算的,所以要写好创意来吸引网民,提升呈现量和点击量,以致提升关键词的质量度,以降低点击本钱。 刚开头的时候,对百度推广一点也不懂,全都要靠自己摸索。就任凭地添加一些关键词,也没有进展分类。后来百度客服的人员就打电话过来说我这样做是不对的,乱添加关键是不能够提升质量度的。要依据产品的款式、类型;地域名称;品牌名称、产品编码;产地等属性进展归类。由于一个推广
23、规划中可以创立1000个推广单元,一个单元里可以创立5000个关键词,一个单元里里可以创立50条创意,多创意可以与关键词多对多地呈现出来,所以创意就是来描述关键词的属性和特征,所以在一个推广规划里要依据产品的属性来创立推广单元,把产品属性相关的关键词放到同一个推广单元里,这样才有效地提升关键词的质量度。其次就是要撰写创意,创意撰写技巧要突出产品/效劳特点、公司优势等;最好能够包括价格、承诺的内容。适当添加符合语法的“!,?,-”等标点符号。由于正确使用标点符号也能对提升点击率有肯定的帮忙,可以吸引网民的关注。 每天的工作还要在百度后台工具的统计里,分析每天的扫瞄量以及点击量,关键词的搜寻量,做
24、一个具体的分析报告进展推广规划的预算。 4.其他推广手段 (1)我公司购置了一个软件,本软件功能强大,有公布信息,求购信息,自动猎取相关行业的求购邮件地址等功能,可以自动公布产品信息,每天可以公布胜利网站达400多个。每天的工作任务就是要启动这个程序,添加产品信息,也可以在原有的产品信息进展修改。 (2)在网上查找B2B信息公布平台、公司黄页,以及各种招标网站等,由于我公司的产品在各种行业都可以用到,只要有仓库用得到的地方都可以使用我们的产品。因此,每天要注册免费的信息公布平台,公布公司信息以及产品信息,这样有利于百度,GOOGLE等搜寻引擎的收录。 最终就是利用各种论坛、博客、微博、百度知道
25、、百科、贴吧、交友频道等来进展公布信息,虽然看起来效果不怎么好,但是,也要把网站上每一个角落都要宣传公司的网站,虽然我公司在这些网站的人气不是很高,但也要坚持,每个博客都不行能在一夜就有几百万的,最近这一年多,都消失了几 个有关于神马的网络名词,比方:“土豪”。都可以以这些名词来撰写文章,不过做任何事情起步的时候是很困难的,需要的就是坚持,意志力以及信念! 5其他工作 治理公司的网络设备以及电脑的维护与修理,以及帮助其他职员的工作,出来工作才发觉,原来我们大学生学的学问比他们中专毕业的全面,由于有些职员连根本的计算机系统重装也不懂,EXELE和WORD办公软件使用也不是很娴熟,信息检索力量不是
26、很强。还有就是公布选购信息,查找供给商,开头老板交待我公布求购自然纤维如棉、毛、丝、人造纤维等。对于这些材料,我一点也不懂,只能在网上找产品认真地讨论。 (四)实习体会 很感谢公司能给我这个平台来操作,通过这次的顶岗实习,我的体会是: 1.通过这次实习使我了解了我公司的生产方式以及公司总体的运转治理模式。 2.熟识了百度推广后台和阿里巴巴治理后台,以及熟识了各种推广手段。 3.这次实习,让我们明白做事要仔细当心细致,不得有半点马虎。同时也培育了我们顽强不屈的本质,不到最终一秒决不放弃的毅力! 4.作为一个网络销售的人员,必需在网上与客户沟通的过程中把问题说清晰,这是必备的根本力量,刚开头自己没
27、什么阅历,所以往往说得不好,但是经过与老板的沟通、与其他同事的沟通,自己多看公司的产品说明书,其他公司的网站的产品介绍,然后经过自己的认真分析,渐渐地提高了自己的文字表达力量,至少现在能给客户完整具体的介绍我们的产品了,让客户清晰的了解我们的产品。 5.思索总结的力量,在工作过程中,不行能样样都靠别人帮你,我们必需通过别人的教导,然后自己独立思索,并总结出适合自己,更能让自己承受的方法,还要通过实践去证明。刚进入公司的时候,的确许多都不懂,但是依靠自己的实践摸索,发觉问题,进展思索总结,久而久之,熬炼了自己思索总结的力量。 6.在公司里,没人教你要怎样做,而是自己要思索究竟要怎样做,你不懂就要
28、问,你不问人家是不会告知你怎样做。自己做的工作要自己来完成,由于别人帮不了你,也没时间帮你,也不愿帮你。由于你做不好的工作是你自己的事情,人家何必要踏一只脚进来。 (四)实习的得与失 1.对于我们刚出来实习的学生来讲,毫没阅历,很感谢广州市伊彩服饰有限公司的老板,承蒙老板看得起,给我这个时机和平台,让我一人来操作网络推广,全部推广都要自己摸索,许多学问和技能都不懂。比方百度推广和阿里巴巴的工作后台,在我们学校里根本是学不到的,也没有这种平台来让我们学生操作。现在在公司上班,实际上是在上课,由于我们以前根本没有学过这些技能,只是把握一些理论的学问,相关于老板在交学费,我们在学习,这是我得到最好的
29、阅历。虽然刚开头推广效果没有进展,但是也要坚持,由于只有坚持到最终才是王者。人不行能一步登天,只有坚持一步一步往上攀登,我信任肯定会到达顶峰。 2.不过,有失的地方是,我们没有阅历以及自己对公司的产品和专业学问不够全面,往往在工作中会犯错误。虽然有相关的产品培训,但自己能把握的还要自己深入的讨论,比方:客户在网上询问的时候要怎样来答复,详细的产品参数和信息要背熟。不然的话,回复得慢也会受到客户的挨骂和投诉。还有就是 在线谈天的用词,说错一句话就会损失一个潜在客户,虽然在学校的课堂上有客户关系治理,但在工作上遇到的客户可跟课堂上的学生不同,每说一句话就代表着我们公司的形象和声誉。这是我第一次在工
30、作上的失误,虽然客户还是与我们合作,但是,客户却要换人了。而不是我来接待客户了。所以在以后的工作上肯定要留意言行,细心和有急躁地接待客户。 (五)对专业建立的建议 大学所学的电子商务课程,对于开展电子商务的公司,根本上能用到大学所学的学问。找工作的时候,面试官也说过:我们专业所学的学问多又杂,没有一样能够学得精通,其实这也是要靠自己的实际状况来定,不行能全部的学问都能学精,所以在大学里要定好目标,往适合自己工作的方面进展,提升自己在这方面的力量,不能每一科都学点,哪一科都懂一些,就是学得不精。盼望在下一届的师弟师妹中能得到教训。 还是一个建议就是理论学问多于实际操作,出来工作才知道,网络推广这
31、块没有进展过全面实际的操作,由于在学校里没有没有操作过这些,只是在业余时间去了解这些,所以只能学到理论学问,出来工作只能靠自己摸索。我觉得实际的操作力量比理论学问更重要。由于实践过了才知道自己的缺乏。 (六)专题总结 1.在推广方面,我们公司自从在06年迁来广州,始终以来都做电子商务,参加阿里巴巴诚信通以及百度推广。在阿里巴巴开通诚信通只是为了更有效地推广,由于我们公司的产品主要是做服饰的,有许多东南亚的客户,不能随时看到最新款的样品,只能通过邮寄样品或者是客户直接来公司看,这就是这间公司的缺乏。 2.在生产方面,我们公司目前的产品生产没有做到精细,而且在产品还是有一些会掉毛或者线头多,例如:
32、毛衣或者线织衫,所以我在实习期间有许多客户对这些产品有埋怨,我们又没有处理好问题根源,流失了许多客户。 3.在治理方面,我们职员都是直属老板治理,主要是分三个部门:网络部,生产部,业务部。全部的工作流程都要通过老板的同意才能进展,例如:在网上接到的单需要业务员去跟贵公司交涉,都需要老板的打算安排哪位业务员去联系,不能直接联系业务员自己处理。虽然我不知道这样的工作流程合不适宜,但我觉得这样的工作流程会拖延许多时间。由于有些客户要求要尽快安排人员来设计。我觉得这就是在治理方面的一些缺乏。经过了一个多月的工作,已根本上把握了网络推广的技能和学问,在任何一个企业中,我们要处理好人际关系,突出自己的优势
33、,学习别人的优势,补充自己的缺乏,要不断鼓励自己,要自信,没有什么是做不来的,只要你肯学。要熟悉自我,挑战自我,不懂就要问。 其实刚开头很困难很辛苦,那是必定的,只要我仔细学习,把学到的阅历,学到的学问,应用到以后的生活中去,那么以后就会更加的轻松,对于以后自己创业也有很大的帮忙。我来到这公司,全部推广学问都是自己摸索,所以只有肯努力,肯定能胜利的。 在接下来乃至今后的工作中,我要连续努力,克制自己的缺乏,往更好的方向努力,信息时代不断地与时俱进,我要坚持不懈的学习,并应用到实践中去,来更好的适应社会进展的需要,还必需多看,多听,多学,多练来不断提高自己的综合素养。 学生的实习报告 篇5 本人
34、年月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今,通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的进展方向以及将来趋向等方面有了更加详细的熟悉。 入世的之后的中国的证券市场正处于调整和标准之中,这一标准的过程将对证券资讯业造成三大影响:其一证券市场越标准,证券业对证券资讯的需求就越大,二者关系将更加严密。一个标准的证券市场将尽可能扼杀投机,加快证券中介业回归,即主力从事代理投资效劳,而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越标准,证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润,就只能从两块加强力气,一是完善对投资者的效劳手段,二是加大自身讨论力度,从
35、事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的消失。其三在投机越来越少,越来越难的状况下,股民将消失意识觉醒,也将极大增加对证券资讯的认同和依靠心理。所以说,证券业市场越标准,对担当着行业责任的证券资讯行业来说越有利。 从目前的证券资讯行业的进展来看,年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标志,但今日的证券资讯市场已非年同日而语。短短年时间,证券资讯业内异军突起,掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等,此起彼伏,你追我赶,好一场你方唱罢我登场竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也开头在这种专
36、业化的竞争中开头成熟完善起来。 证券资讯行业从萌芽开头阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容供应商的面貌消失,是在年月初的信息高速大路建立以及证券交易以及资讯信息供应方式的转变提高的过程中漫漫的进展起来的,但直到今日大多数类似的资讯公司的产品层次还是停留在简洁的公开数据的采集为主的局面。其中的缘由有中国股民的素养层次需要和机构市场需求的缘由也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的缘由。从信息质量及效劳水平上讲,目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争,主要表现在以下几个方面:信息质量不高,缺乏深层次的内容;以大量转载各种公开媒体信息为主,缺乏自己的东西和能反映上市公司状况及
37、市场动态的第一手资料;各类投资分析、投资询问缺乏连贯性和指导性,为庄家投机效劳的投资信息占驻了主导,各类小道消息和传闻满天飞;市场上同类产品竞相削价,扰乱了市场正常秩序;市场上的产品还没有消失占主导优势的行业标准和行业标准,大多数企业满意于低投入,追求前期收益,缺乏行业责任。在一种低水平竞争的市场中,一批低投入、满意于初级信息效劳的企业也能占据肯定的、甚至较大的市场份额,猎取前期收益。 另外的一个趋势,各证券资讯厂商大多开头走证券信息资讯即专业化的信息供应和投资询问业务以及证券资讯平台开发,外包财经网站的建立齐步进展的进展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资询问业务对于整个证券市场来说都是
38、一种市场化选择中的一个良性的产物,资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的状况下连续的发扬投资询问领域的一种实证化的投资分析的模式,为广阔投资者供应专业化的投资询问策略。 在证券市场从无序到有序的标准化进展进程中,对证券询问行业的标准治理是一个重要侧面。在证券讨论询问行业形成进展的最初几年中,由于缺乏有力的监管措施,行业进展根本上处于自发、无序状态。原创:与早期市场高投机特征相对应,早期证券询问行业从业人员成份较为简单、鱼龙混杂,联手操纵市场的行为屡见不鲜,证券询问行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到年主管部门加大标准治理力度之后才有所好转,至年证券询问业务治理暂
39、行条例出台后,行业治理才真正有例可循,有章可依,证券讨论询问行业进展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回归的背景下,证券讨论询问行业在讨论方法的不断创新及讨论内涵不断扩大中进入进展壮大的第一个黄金时期。年正在进展的证券法的修改工作中一些相关证券询问行业的问题也被提上了争论范围之中,证券询问业务的范围也将大大的扩大,相关的自营业务和托付理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券询问行业也将迎来全新的进展的机遇在行业的规模化和竞争的有序化上更加标准的完善市场。 行业规模化,有序化进展的一个重要标志是一批真正独立的专业询问公司的消失。与券商讨论机构不同,其独立性不仅仅表现为功能配置上的独
40、立性,也表达为其经营上的独立性。由于生存方式的差异,这两类讨论机构在讨论内容与目的以及方式方法上存在着明显差异。券商讨论机构由于事实上的依附关系,其讨论目的主要在于三个方面,一是为券商客户询问效劳,二是为券商自营效劳,三是为券商形象宣传及业务创新效劳,其讨论对象不仅包括一、二级市场,也包括券商自身进展战略与业务创新等内容。由于其效劳对象的特别性,其讨论成果一般仅限于内部共享,且以专题讨论为主,讨论成果的价值实现是间接的。而对于专业资讯公司而言,由于其唯一的收入来源是其信息产品及询问效劳,信息产品的质量与效劳水平打算其自身的生存,市场竞争的压力迫使讨论工作是有更强的功利性,效劳的对象性,要求其信
41、息产品必需满意不同层次用户的需求,既要有广度又要有深度。由于证券资讯市场仍处发育阶段,受市场容量及无序竞争影响,目前该类专业公司受收入来源限制,与券商讨论机构相较而言,在讨论投入方面多表现为心有余而力缺乏。在缺乏有效的行业自律机制的背景下,证券资讯公司竞争图存的方式正向着两个极端方向进展,一种是以低本钱支撑其低价竞争,抢占市场份额,以维持其生存,这类公司或非正式组织为数众多。二是以高投入、高品位树立市场形象,着眼将来,争抢核心市场,这类公司虽为数不多,但无疑将是将来证券资讯业的脊梁。 目前的资讯厂商大多也在走资讯询问化的产业转型的格局,针对目前的资讯厂商的市场格局以及资讯市场的将来进展方向,笔
42、本人年月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今,通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的进展方向以及将来趋向等方面有了更加详细的熟悉。 入世的之后的中国的证券市场正处于调整和标准之中,这一标准的过程将对证券资讯业造成三大影响:其一证券市场越标准,证券业对证券资讯的需求就越大,二者关系将更加严密。一个标准的证券市场将尽可能扼杀投机,加快证券中介业回归,即主力从事代理投资效劳,而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越标准,证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润,就只能从两块加强力气,一是完善对投资者的效劳手段,二是加大自身讨论力度
43、,从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的消失。其三在投机越来越少,越来越难的状况下,股民将消失意识觉醒,也将极大增加对证券资讯的认同和依靠心理。所以说,证券业市场越标准,对担当着行业责任的证券资讯行业来说越有利。 从目前的证券资讯行业的进展来看,年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标志,但今日的.证券资讯市场已非年同日而语。短短年时间,证券资讯业内异军突起,掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等,此起彼伏,你追我赶,好一场你方唱罢我登场竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也开头在
44、这种专业化的竞争中开头成熟完善起来。 证券资讯行业从萌芽开头阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容供应商的面貌消失,是在年月初的信息高速大路建立以及证券交易以及资讯信息供应方式的转变提高的过程中漫漫的进展起来的,但直到今日大多数类似的资讯公司的产品层次还是停留在简洁的公开数据的采集为主的局面。其中的缘由有中国股民的素养层次需要和机构市场需求的缘由也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的缘由。从信息质量及效劳水平上讲,目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争,主要表现在以下几个方面:信息质量不高,缺乏深层次的内容;以大量转载各种公开媒体信息为主,缺乏自己的东西和能反映上市公司
45、状况及市场动态的第一手资料;各类投资分析、投资询问缺乏连贯性和指导性,为庄家投机效劳的投资信息占驻了主导,各类小道消息和传闻满天飞;市场上同类产品竞相削价,扰乱了市场正常秩序;市场上的产品还没有消失占主导优势的行业标准和行业标准,大多数企业满意于低投入,追求前期收益,缺乏行业责任。在一种低水平竞争的市场中,一批低投入、满意于初级信息效劳的企业也能占据肯定的、甚至较大的市场份额,猎取前期收益。 另外的一个趋势,各证券资讯厂商大多开头走证券信息资讯即专业化的信息供应和投资询问业务以及证券资讯平台开发,外包财经网站的建立齐步进展的进展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资询问业务对于整个证券市场来
46、说都是一种市场化选择中的一个良性的产物,资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的状况下连续的发扬投资询问领域的一种实证化的投资分析的模式,为广阔投资者供应专业化的投资询问策略。 在证券市场从无序到有序的标准化进展进程中,对证券询问行业的标准治理是一个重要侧面。在证券讨论询问行业形成进展的最初几年中,由于缺乏有力的监管措施,行业进展根本上处于自发、无序状态。与早期市场高投机特征相对应,早期证券询问行业从业人员成份较为简单、鱼龙混杂,联手操纵市场的行为屡见不鲜,证券询问行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到年主管部门加大标准治理力度之后才有所好转,至年证券询问业务治理暂
47、行条例出台后,行业治理才真正有例可循,有章可依,证券讨论询问行业进展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回归的背景下,证券讨论询问行业在讨论方法的不断创新及讨论内涵不断扩大中进入进展壮大的第一个黄金时期。年正在进展的证券法的修改工作中一些相关证券询问行业的问题也被提上了争论范围之中,证券询问业务的范围也将大大的扩大,相关的自营业务和托付理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券询问行业也将迎来全新的进展的机遇在行业的规模化和竞争的有序化上更加标准的完善市场。 行业规模化,有序化进展的一个重要标志是一批真正独立的专业询问公司的消失。与券商讨论机构不同,其独立性不仅仅表现为功能配置上的独立性,也表达为其经营上的独立性。由于生存方式的差异,这两类讨论机构在讨论内容与目的以及方式方法上存在着明显差异。券商讨论机构由于事实上的依附关系,其讨论目的主要在于三个方面,一是为券商客户询问效劳,二是为券商自营效劳,三是为券商形象宣传及业务创新效劳,其讨论对象不仅包括一、二级市场,也包括券商自身进展战略与业务创新等内容。由于其效劳对象的特别性,其讨论成果一般仅限于内部共享,且以专题讨论为主,讨论成果的价值实现是间接的。而对于专业资讯公司而言,由于其
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