学院学生会女工部计划学生会工作计划.docx
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1、 &学院学生会女工部计划&学生会工作计划“学院学生会女工部规划”学生会工作规划一 大家好! 首先,感谢大家赐予我的热闹的掌声,正是由于你们长期以来信任、支持和鼓舞,使我今日带着对xx学院学生会的眷恋之情,义无返顾,信念百倍地走上演讲台表达我的心声。 现在,我正式提请竞选xx学院学生会主席一职,请各位评委予以评议。 在这里请允许我作一下自我介绍,我是来自xx计本的xx,典则俊雅的俊,青出于蓝而胜于蓝的青。现担当院学生会办公室主任兼任xx计本团支部书记。 长期以来的工作熬炼,培育了我较强的办事力量和组织协调力量,以及驾驭简单局面和把握大局的力量,同时勤学苦干,为人随和的共性使我与广阔同学建立了良好
2、的友情。这就是我的优势所在,而这些正是造就了一个精彩的学生会主席所需要的。 我深信,一切真知都来源于胜利的实践。我所拥有的,正是学生会主席所需要的,学生会主席所需要的,正是我所拥有的。 然而,谋是在我,成事则在于大家。假如,我能竞选胜利,作为学生会主席。 我会做到刚柔适度,当断则断,决不优柔寡断;粗细适度,既大事不糊涂,小事不计较,做到对学生会成员多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情意,少冷漠;刺耳的话冷静听,反对的话分析听,批判的话虚心听。力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中分散合力。 假如我竞选胜利,我的处世原则和风格是:努力做到严格要求,严密制度,严守纪律;
3、勤于学习,勤于调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事将原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。任人唯贤,用人不疑。给每位成员以充分的敬重,给他们一个宽松的进展和制造的空间。 我将用制度和岗位职责带着大家为我院,为同学效劳,使他们像圆规一样找准自己的位置;像迟子一样公正无私;像竹子一样节节进步。像太阳一样给大家暖和。 假如我能中选,我将对学生会作如下规划: 一、切实贯彻院团委,学生处的各项精神,各项指示,在院学生工作办公室教师的指导下,不折不扣得积极开展各项工作,到处落到实处。保证各项工作按时,保质保量完成。 二、继承和发扬上一届学生会的优良传统
4、,虚心请教原学生会的各位同学,秉承他们的优良工作作风。在他们所取得的成绩上连续创新,发挥我院的优势,建立一个有xx学院特色的学生会。 三、努力改良当前学生会中所存在的缺乏。 1、连续建立和完善各项治理制度和工作体系。推动学生会工作的制度化、标准化,系统化和专业化。做到各项工作有章可寻,有法可亿,奖惩清楚,促使各位成员转变工作态度,提高工作效率。 2、对学生会重新进展优化整合,精减成员,做到人尽其才,才尽其力,削减治理负担和消极意识,使学生会能够成为名副其实的精英组织,成为先进性的代表,树立良好的公众形象。 3、转变工作观念,大胆下放权利,充分调动学生会各个成员的积极性,并且重点培育一批有潜质的
5、同学做为学生会今后进展的重要力气。 4、连续加强部门内部,部门之间,学生会与各班级之间的沟通和沟通,做到群策群力,集思广益,充分调动全院同学的才智和力气,是更多的同学参加我院的建立和进展,使xx学院成为一个团结协作,布满分散力的团队。 四、加强内部组织建立。 连续开展干部素养培训,加强学生会之间,学生会与外界的沟通,提高干部队伍的思想素养,加强治理和专业学问的学习,拓宽视野,增进与其他学生会和外界之间的了解和信任。为更好的为同学效劳供应有力保证。 五、连续开展具有xx学院特色和品牌效应的活动。 比方:计算机科技大赛,“3v3”篮球赛等,在原有的根底上不断丰富和创新,形成具有xx学院特色和影响力
6、的品牌活动。 以上为我对学生会将来进展的简要规划,假如我能中选,我将会努力付诸行动,将规划变为美妙的现实,也请各位教师同学提出建议。 各位教师,各位同学,我认为,今日,社会以奉献为精神,时代以参加为荣耀。只要我们共同参加,甘于奉献,同心同德,锐意进取,任何困难险阻都阻挡不了我们前进的步伐,xx学院定将成为培育优秀人才的摇篮!“立足校园,影响校园,走出校园”的目标也必将成为美妙现实! 感谢大家! “学院学生会女工部规划”学生会工作规划二 新学期,新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组,工作面对校外社区虹桥社区,我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动阅历,在一如既往地做好日
7、常事务的根底上,开拓创新,盼望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢快。为此,现作出初步工作规划,规划如下: 1、依据虹桥社区对我们志愿者的需求,预招队员14人,除一位困难小朋友安排4人对其进展帮忙之外,其余五人每人安排2人。 2、要求队员责任心强,有急躁,有爱心,能合理安排自己的时间,积极参与工作。 为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的效劳以及呈现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌,组织新队员参与培训会议。会议要求队员仔细思索支教的意义所在,就如何做好与小朋友的沟通、如何帮忙小朋友做好效劳工作进展积极地沟通和总结。 每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里,帮忙他们检查作业,以及
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