学生新闻播报心得体会模板及感悟学生新闻播报及感想(四篇).docx

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1、 学生新闻播报心得体会模板及感悟学生新闻播报及感想(四篇)2023学生新闻播报心得体会模板及感悟一 从_年7月9日到8月11日，我在_x电视台实习了整整一个月。在实习期间，我不光学会了如何将专业学问运用到实践中，把握和了解了在学校里学不到的学问，更重要的是，通过这次实习，大大提高了我的交际力量，增加了社会阅历。 首先，谈谈我在专业水平上的熟悉。 在短短的一个月内，我在电视台节目部先后参加了_x和_x栏目的筹划、撰稿及后期制作十余期。在此期间，我对栏目的筹划、撰稿、后期制作有了更深刻的熟悉和了解。 一、筹划。筹划是每个节目的关键，而筹划也是最不简单做出来的。它需要筹划人、编导在对节目的定位、内容

2、和形式等作出细心计算、更改、讲究、探讨后才会真正出炉。由于筹划就相当于金字塔的最底层，是根基，也是最主要的一层，任何一档节目都要依据前期所作的筹划来完成，可见，任何一档节目的胜利与否都在于它是否一个好的筹划。 二、拍摄。原本我把拍摄想得很简洁，单一的认为镜头的好坏仅仅与一个摄像师的技术水平有关。其实不然，拍摄方法的好坏固然与一个摄像师的技术水平有关，但画面所交代的内容不仅需要摄像师具有较好的拍摄水平，更重要的是要具备现场构思画面和捕获镜头的力量。假设摄像师没有这种力量，那么，所拍摄到的大量素材将平凡无奇，少了出彩的画面，再好的编辑也只能做出一期平凡的节目。 三、撰稿。撰稿是我在实习期间做得最多

3、的一项工作，所以体会颇深。首先，我学会了电视节目撰稿的根本模式，还学会了如何把稿子写得更贴切、更深入。在写前一两期的节目时，我写的稿子有很大的漏洞，编导用到我稿子的内容很少。但经过教师的教导，在后来几期撰稿中，我的写作力量有了很大的提高，也得到了教师的赞扬，因此，我的稿子大局部内容也被编导及节目部主任认同并采纳。 四、后期制作。比起前面几项，虽然我自己的动手实践相对较少，但通过一个月的见习，学习思索编辑教师们的后期制作，觉得后期制作还是多简单的，主要还是要看编辑的技术功底是否深厚。值得快乐的是，我在学校所学的后期制作的理论学问和实践力量能够自如地运用到节目制作中去，也因此，我得到了编辑教师的夸

4、赞。 其次，再来谈谈我在社会实践中的另一些收获。 一、待人要真诚。踏进节目部办公室，只见几个生疏的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声早晨或早上好，那是我心底真诚的问候。我总觉得，常常有一些微小的东西简单被我们忽视，比方轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关心，也让他人感觉到被重视与被关怀。仅仅几天的时间，我就和电视台的哥哥姐姐，还有教师们打成一片，我心变成透亮人的事情根本没有发生。我想，应当是我的真诚，换取了他们的信任。 二、要擅长与别人沟通。沟通是一种重要的技巧和力量，时时都要奇妙运用。熟悉一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则

5、需要深入的沟通。而这些，都要自己主动去做。由于人一旦踏入社会，都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、急躁、虚心地承受。 三、热忱让我们对工作布满激情，情愿为共同的目标奋斗;急躁又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与急躁互补促进，才能碰撞出最漂亮的火花，工作才能做到。我的信念打动了带我的记者和教师，他们都非常信任我，也情愿把工作安排给我。所以，我悟出了一个道理，无论走到哪里，只要拿出应有的自信，不管是谁，都会被那份自信所眷顾并被打动。 最终，我要总结我在社会实践中所表现出来的缺乏。 作为一个好的编导或传媒

6、人，都必需得有深厚的文化底蕴和文学功底。从我在撰稿这块上，便暴露出了我浅薄的文化底蕴，也感到了文学功底的薄弱。所以我必需加紧丰富文化常识和文学写作力量，要保持肚里时刻有墨，能在任何时候都能随之发挥。 同时，我还缺乏的就是创新。我不断努力探究、坚持创新理念，创新是源动力，有创新才有进展。比方说，在工作中能做到不循常规，以一种创新的形式去完成工作，这不但能为工作赢得时间，提高工作效率，而且还能赢得领导或同事的确定和表扬。还比方说，在争论一个课题或者在写一份调研报告的时候，假如能用独特的思维提出新的思路、新的观点、新的方法，这对的个人进展非常有利。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这次社会实践不仅让

7、我找到了理论与实践的结合点，学习并把握了在学校里学不到的学问，而且教会了我如何融入社会，与人交往。既增长了见识，开阔了视野，又增长了实践操作力量、丰富了生活阅历，这将是我走向社会的一笔最为珍贵的财宝。同时，我还要感谢台长给我这次时机让我在电视台里实习，感谢每一位电视台里帮忙过我的人，是他们教会了我欠缺的学问和人生道理。短短的一个月实习期，让我深切地体会了学问的珍贵，在今后的日子里，我会充分发挥自己的力量，呈现自我，积极向上，努力进取! 2023学生新闻播报心得体会模板及感悟二 转瞬之间，两个月的实习期马上完毕，回忆这两个月的实习工作，感受很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关心和指导

8、下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结新闻学岗位工作实习这段时间自己体会和心得： 在新闻学岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新学问、把握方法、提高力量、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推开工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感受就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的缺乏的有效方式。

9、信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合新闻学岗位工作的实际状况，仔细学习的新闻学岗位工作各项政策制度、治理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。 在新闻学岗位工作中我都本着仔细负责的态度去对待每项工作。虽然开头由于阅历缺乏和熟悉不够，觉得在新闻学岗位工作中找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身查找缘由，和同事沟通，熟悉到自己的缺乏，以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相

10、关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对新闻学岗位工作的状况有了一个比拟系统、全面的认知和了解。依据新闻学岗位工作的实际状况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成新闻学岗位工作的任务。两个月的实习工作，我常常得到了同事的好评和领导的赞许。 从大学校门跨入到新闻学岗位工作岗位，一开头我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点绝望，开头的热忱有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这

11、就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。 在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时，还能积极主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的力量只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分熟悉到团队精神的重要性。 团队的精华是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体

12、与团队一样，具有能够一起共享信息、观点和创意，共同决策以帮忙每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注意个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种由于多名成员共同工作而带来的增值效应。 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作力量上还有待进一步提高，对新闻学岗位工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改良和解决，使自己更好地做好本职工作。 2023学生新闻播报心得体会模板及感悟三 期盼着在

13、这个收获的季节里，呈现我们的自信飞扬，年轻的我们，青春的气息犹如初生的朝阳，蓬勃的力气犹如阳光的挥洒，为了增进院系间的友情、加强信息沟通。 在xx年xx月xx日，我院携同xxx学院举办了精彩纷呈的秋季趣味运动会，契合了大学生体育文化节的精神传播。 本次运动会设置了四个工程，分别是两人三脚、对接嬉戏、仿照传递、投篮球。 首先开展的是两人三脚的工程，思政学院和信工学院同学两两结伴，进展比拼。 在参加者的默契协作下以及同学们的加油欢呼中，一组组的同学顺当到达了终点。 活动中的欢乐让我们忆起童年般的乐趣，爽朗的笑声成了我们的主旋律。 青春无极限，对于挑战，我们随时预备着！其次是对接嬉戏，嬉戏中涉及到许

14、多的诗词、歌曲和流行网络语。 因此，在嬉戏中同学们淋漓尽致地呈现着自己的文化底蕴和文学修养，每组同学都兴高采烈地答复着，感动中不乏理智，兴奋中带着沉稳，正确率的比拼是同学间的比赛。 每一轮的角逐都是一场精彩的盛宴！再次进展的是仿照传递，这个嬉戏尤其考验团队的默契程度，不仅要意会还要能用精确的肢体语言表达，过程中，每组同学的表情都是丰富的，或喜悦，或怀疑，或思索，或紧急观看的同学也都跟着比划，喧闹的场面难以用言语形容。 但是，从远处观望，这是一个多么和谐的场景啊，由于大家都喜笑颜开！最终进展的是投篮球，男生们可以发挥自己的特长了，个个都紧急地投着，再冷的天也挡不住同学们的热忱，女生也不示弱，争先

15、恐后地进展着投篮，这番场景好不喧闹！ 趣味运动会在大家的笑声中圆满收场，并且同学们也都“满载而归”，带着自己赢来的奖品，无比地满意和喜悦！此次活动使得两院同学们的友情进一步增加，同时，在欢乐中熬炼了身体。 以趣味运动会形式绽开的体育文化节将会连续下去，并且形式将更加多样化！愿同学们在以后的活动中能一如既往地踊跃参与！ 2023学生新闻播报心得体会模板及感悟四 一、提高部门工作人员自身综合素养 包括专业学问、效劳意识、工作力量等，在平常工作中每个人严格要求自己，在尽可能的状况下标准工作，完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。(详细状况参见人才培育) 二、明确职责、强化责

16、任，相互协作、加强联系 由于部门涉及到的工作比拟简单、琐碎，因此必需要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺当开展，才能使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时协作其他副部长干事做好整个部门的工作，相互沟通，加强沟通，招干、培训、采访、总结，缺一不行。 三、完善各项制度 一个部门的工作要开展，制度须先行。只有建立完善、标准、可行的制度根底才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法“可依，部门在平常的工作中，在不断进展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们

17、对工作各方面都有肯定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。 1、例会制度(积极执行例会制度表，不多拓展) 2、人才培育制度(主要表达在两个方面) 干事聘请 聘请在“精“：干事聘请要慎重，选择优秀的干事可以为部门削减人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事聘请过程可以做到以下几点： (1)加大宣传力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的根本状况; (2)重点考虑干事的态度，力量阅历其次，尽量招到踏实稳定性的人才; (3)在可能的状况下，聘请具有较专业摄影技术，软件编辑力量的学生，是部门工作尽快得步入正轨; (4)尽量满意各副部长的需求，聘请与副部长默契程度较高的干事，提高干事和

18、副部长激情。 业务培训 培训是关系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应当设定不同的培训规划。 (1)部门根底培训：熟识部门工作，了解部门人员，叙述工作要求，工作要准时、注意细节，同时要培育员工的积极态度和严谨仔细的工作作风。 (2)工作培训:注意技能和有用性，培训日常工作的根本写作格式，采访形式和根本礼仪等重要技能，在最短的时间内让干事娴熟把握和运用。 (3)中心培训：注意沟通沟通，在把握培训内容的同时，加强中心各部门人员的沟通和了解，尽可能全面全方位的熟识部门和中心。 (4)其他大型培训：加强对外沟通，吸取精华，完善缺乏，同时，为部门和

19、中心赢得地位和敬重。 3、考勤考核制度 部门的工作需要人性化的治理，也需要用考核和条例来约束，这个就能够提升集体的分散力和部门团结全都的向心力。 (1)完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。 (2)每月考核评分。在公正公正的原则下，部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作积极性。 (3)稿件质量的考核。各级稿件均参加考核，以优良中差的各分数级来评价。 4、奖惩制度 奖惩是部门进展不行缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门效劳。 (1)嘉

20、奖政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出奉献的干事和副部长实行必要的物质嘉奖，集体积分嘉奖和综测嘉奖。 (2)惩处政策：在不影响工作，不污辱部门人员等具有恶意性质的惩处的条件下，依据集体意见，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员实行惩处措施，详细措施视状况而定。 (3)准时收集奖罚状况、考勤状况，做到精确无误，公正公正。 四、加强内部沟通，增加集体荣誉感 部门内必需每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作状况、展望下周工作前景、催促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的沟通、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完善。同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。

21、(1)开展各种活动，如拔河竞赛、象棋竞赛、进行趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增加干事的自信念和优越感，增加团队的分散力和合作意识，增加部门合作意识与竞争意识，使大家更好更积极的工作。 (2)让干事积极参加部门各项制度的建立中来，提高制度的可执行性和干事的参加度，使他们更好得了解部门，增加对部门的认同感和责任感。 (3)关怀干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的朋友。 对外沟通联系 一、积极加强中心沟通 1、积极参与中心活动，构建良好的人际沟通圈 2、了解中心相关部门的工作进度，进展状况，在可能的状况下了解各部门进展需要，供应力所能及的帮忙 3、共同合作，为部门集体活动奉

22、献每一份力气 二、努力营造良好的外部沟通环境 知己知彼方能百战不殆，在完善内部，稳固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。 1、积极参与学校各类有意义的新闻传媒沟通活动，构建良好的人际沟通圈。 2、了解学校各相关部门的工作进度，进展状况，在可能的状况下与他们构建良好的置信度，必要时相互帮忙，共同进展。 3、在尽可能的状况下，每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次沟通会，促进相互了解，共同进展，建立良性循环的联系机制。 总之，进展才是硬道理。打造特色品牌，追求高层次进展是部门不变的宗旨。在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培育，形成一体化的办报程序，摆脱技术依靠和人员缺乏的劣势，稳步进展，加速流程。同时，我们也应当形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培育一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天的干事副部长团体，从新型人员配置动身，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，相互转化，融会贯穿，真正把我们的特色和特点发挥出来，制造出价值的劳动成果。最终，知己知彼，将各方面的优秀人才联系在一起，取人之长补己之缺乏，将战略眼光放在全校性乃至整个社会，真正做到“影响有影响的人“。