安全生产责任制度范本（6篇）.doc

《安全生产责任制度范本（6篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制度范本（6篇）.doc（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 安全生产责任制度范本（6篇）1、防雷击措施 （1）在过滤间、曝气罐等高大建筑物，易燃易爆场点要按规定安装避雷装置，引下线截面积不应小于48平方毫米；接地电阻不应大于10欧姆。每年在5月1日之前必需检测一下，到达合格标准。 （2）在野外作业遇雷雨时，要在屋顶下方稍有空间的房屋或金属房中躲避，一般的简易帐篷或小棚没有防雷作用。如四周没有躲避的场所，应蹲下两脚合拢，尽可能站在不吸湿的材料上，不要站在高大单独的树木下。 （3）避开靠近或接触高处的金属物体或与其相连的金属物体，如栏杆，避雷接地线等。 2、防触电措施 （1）定期对线路及电路进展检修，老化的电线准时更换。 （2）不准带电作业，不准乱接临时

2、电线，如生产急需临时电线，需由持证电工接线。作业时要穿工作服配带绝缘鞋、手套、扎好安全带，现场必需要有监护人。 （3）电器开关，配电盘在雨季之前用塑料布包好。另外，配电箱、配电柜的门要齐全，太低的要架高，四周杂草要去除。 （4）各种电器必需保持绝缘良好，配齐插头、开关、安装触电保安器前方可使用。 3、雨大非紧急生产任务严禁出车。 安全生产责任制度2 一、主任安全职责 1直接负责中心的安全治理工作。 2仔细贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。 3建立健全安全治理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。 4依据中心的详细状况建立健全安全治理制度和安全操作规程。 5

3、依据中心安全生产状况，组织开展安全技术讨论工作，推广先进的安全技术治理方法，审定重大灾难事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。 6建立、健全安全治理组织机构，配备中心安全治理专业人员，提高安全治理人员的专业素养。 7主持召开中心安全治理专题会议，准时通报中心安全生产工作状况，解决有关安全生产的重大问题。 8组织开展安全生产大检查，催促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。 9发生重大事故时，准时组织抢险，并参加事故的调查处理工作,准时向上级有关部门报告。 10保证本单位的安全生产投入的有效实施。 二、防雷技术负责人安全职责 1帮助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标

4、准和制度。 2按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监视、检查分管部门安全工作各项规章制度执行状况，准时订正下属失职和违章行为。 3仔细做好安全工作“五同时”（在规划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时规划，布置、检查、总结、评比安全工作）。 4组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施规划，并仔细组织实施。 5组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批安全有关事项。 6负责分管部门的安全教育和考核工作。 7组织对分管部门事故的调查、处理，并准时向中心主任报告。 三、专职安全员安全职责 1负责中心的安全治理工作，贯彻各项安全生产

5、法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。 2参加制订、修订中心有关安全生产治理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况。 3帮助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和检测组长的安全教育，检查、催促岗位安全教育。建立安全教育档案。 4负责安排并检查中心各部门的活动，负责中心安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的治理，并使其处于完整好用状态。 5常常深入现场检查，准时发觉隐患，制止违章检测。 6组织并参与企业安全生产大检查，对查出的隐患进展分类、汇总并催促有关单位进展整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产

6、深入人心，推行安全生产责任制。 7根据“四不放过”的原则（事故缘由分析不清不放过；事故责任者未受处处罚不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参与企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。 8健全、完善安全治理根底资料，做到有用、齐全、标准化。 9根据企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结阅历。 四、检测人员安全生产责任制 1仔细执行安全生产“三大纪律”，即：进场必需戴好安全帽；高空检测必需系好安全带；气候条件不允许决不检测。 2仔细执行安全生产“八项留意”即：无安全措施不检测；无安全交底不检测；无安全自检不检测；危急问题不解决不检测；业主电力、电气设施有安全隐患

7、不检测，压力容器、易燃易爆场所安全检查不到位不检测；不懂检测场所安全学问不检测；环境、气候条件不允许的不检测；检测员相互监视，组长负责； 3积极参与安全检测培训活动，遵守安全生产规章制度； 4树立安全第一的思想，仔细执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章检测，不违反劳动纪律，真正做到“三不损害”。 5做好检测前安全检查，发觉隐患马上排解或上报处理； 6听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改良安全工作的意见； 7特种检测人员必需持证操作，新员工必需经“三级安全教育”前方可上岗检测； 8坚持安全生产、文明检测； 9维护好检测工具、设备和各种安全防护装置； 10发生工伤事

8、故，应马上报告，爱护现场，积极抢救。 安全生产责任制度3 一、仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。 二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大工程工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、规划，并严格贯彻执行。 三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患准时整改。 四、在生产过程中发生的事故要组织人员进展抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故缘由，制定相应的防范措施。 五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，催促各单位落实整改。 六、坚持搞好安全培训制度，职工必需经过安全技术培训，并经考试

9、合格取得证书后，方可上岗。 七、对重大危急源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。 八、生产现场要常常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。 安全生产责任制度4 总则 第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司事业的进展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行法人代表负责制，各级主管要坚持“管生产必需管安全”的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的部门和个人要

10、赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑法的，交由司法机关处理。 机构与职责 第四条公司安全生产治理办公室是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。安全治理办公室的日常事务由安全主任和安全督导员负责处理。 第五条公司各门必需成立安全生产小组，负责对本部门的员工进展安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监视检查，贯彻执行安全治理办公室和各项安全指令，确保生产安全。 安全生产小组组长由各部

11、门的主管担当任，并按规定配备兼职安全治理员。各车间、生产班组要选配一名安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分：部门课长是本部门安全生产的第一责任人，兼职安全员是本车间或班组安全生产的主要负责人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条公司安全生产专职治理干部职责： 、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度、综合治理日常安全生产工作。 、汇总和审查安全生产措施规划，并催促有关部门切实按期执行。 、制定、修订安全生产治理，并对这些制度的贯彻执行状

12、况进展监视检查。 、组织开展安全生产大检查。常常深入现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停顿生产，并马上报告领导讨论处理。 、总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 、参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。 、依据有关规定，制定本部门的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监视执行。 、组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。 、对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反应工作

13、。 第十条各生产部门兼职安全员要帮助本部门主管贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第十一条各车间，生产班组安全员要常常检查、催促本车间、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级主管部门反映本车间、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条员工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告部门主管人员，快速予以排解。 安全生产责任制度5 一、使用范围 本规定适用于各职能部门和全体员工；物资出

14、入厂区的治理。 二、职责 行政人事部负责本制度的执行和监视； 三、工作内容及要求 1、人员治理 （1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾难的安全意识。 （2）工作时间，职工要按规定穿戴工作服并保持端正干净。夏季制止袒胸赤膊，制止穿短裤、裙子进入车间，制止穿拖鞋。 （3）进入厂区，职工要佩戴标志牌（胸卡）。外来人员随身携带会客牌（来访牌）。 （4）工作时间，制止在车间门口及厂区主干道两旁聚拢逗留。 （5）酔酒后制止上岗。 （6）外来人员进入厂区时参照执行。 （7）外来人员不得随便进入车间（取送货人员除外），用户进入车间需有销售员伴随。 2、车辆治理 （1）全部乘用车辆制止进入生

15、产区域。 （2）全部车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，制止堵塞厂区交通；制止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。 （3）厂区限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时。倒车、进出库房或厂房门口，限速2公里/小时。厂区内禁鸣高音喇叭。 （4）制止非本公司聘用驾驶员驾驶厂内车辆。 （5）厂大门外两侧50米内制止停放任何车辆。 （6）外来入厂车辆参照执行。业务单位的货运车辆在业务完结后要准时出厂，制止在厂区无故逗留过夜。 3、安全生产例会制度 （1）必需将安全生产工作列入企业办公会议的重要议事日程，不定期的依据上级有关安全的规定、要求和本企业安全生产形势的需要进展讨论部署。各

16、分管领导在汇报工作的同时，必需仔细汇报各管辖内的安全生产工作。 （2）厂生产部门每月召开一次由全体员工参与的安全生产会议，会议由生产厂长和副生产厂长负责召集，主要由各车间汇报分管工作内的安全生产工作，针对发觉的安全生产问题，讨论部署下阶段的工作任务。 （3）各分管领导要依据分工系统内的安全生产治理状况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。 （4）厂生产部门作为企业详细负责安全生产工作的领导机构，要依据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到准时上传下达，不延误时间。 4、安全培训制度 一、公司安全教育 （1）对新入厂员工

17、，在进厂时进展安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产留意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。 （2）每年进展一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动爱护学问，提高员工的安全素养，预防事故的发生。 （3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的缘由和预防事故的措施，从中仔细吸取教训，增加自我爱护力量。 （4）不定期的学习外地阅历和重大事故通报。 二、新工艺、新技术的培训 在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进展特地培训，经培训合格后，方

18、能进展独立操作。 三、特种作业人员培训 特种作业人员必需按特种作业人员技朮培训考核治理方法的要求进展培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。 5、安全生产评价治理制度 （1）厂生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到车间、班组及重点生产岗位，并签定安全生产目标治理责任书。 （2）厂生产主管部门要依据自身安全生产治理的特点制订安全生产治理标准，主要包括车间、班组安全组织标准；班前会标准；安全检查标准；安全操作规程；安全制度治理标准；安全生产标准等。 （3）厂生产主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各根本生产车间、班组、重点生产岗位进展安全生产检查。通过检查发觉事故隐患，责令其准时整改

19、。并定期对车间、班组进展安全生产评价，总结阅历教训，杜绝事故发生。 （4）对车间、班组进展安全生产评价要根据企业制订的各项安全生产治理制度和有关的安全标准进展，不得随便降低标准。通过安全生产评价，不断提高车间、班组的安全生产治理水平。实现个人无违章；岗位无隐患；车间、班组无事故。 （5）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓舞职工积极参与全面、全员、全过程的安 全生产治理，努力实现企业的安全生产目标。 附安全生产目标责任书： 安全生产目标责任书 为仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，

20、到达人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。 一、仔细学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。 二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱惜劳动爱护用品及其它安全设施。 三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全牢靠并做到正确使用，保持作业现场的干净和作业的便利。 四、积极参与各项安全生产教育培训活动，主动提出改良安全工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要准时上报领导进展处理。 五、发生事故要

21、尽可能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。 六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进展表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。 安全生产责任制度6 为进一步贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国气象法、中煤矿建集团关于加强20xx年雷电灾难防备工作的通知等文件精神，切实加强施工现场雷电防备治理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾难可能造成的损失，爱护工程财产和员工生命安全。结合工程实际，特制定本制度。 安全培训制度 1、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必需进展特地的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。 2、在采纳

22、新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必需对工人进展新操作方法和新工作岗位的安全教育。 3、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进展常常的安全教育，并且结合文化生活，进展各种安全生产的宣传活动。 4、常常对职工进展用电、防雷、消防学问教育，使职工能娴熟把握所用器材的使用。 自检巡查制度 为了贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障施工现场安全，特制定本制度： 1、防雷操作人员，必需持证上岗。 2、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查治理，使其处于完好状态。 3、操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上

23、的负荷行程限制装置等的巡查治理工作。 4、仔细执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。 5、防雷操作人员，对设备安全运行负责治理，并做好记录。 6、每天深入作业施工现场检查、准时整改事故隐患，积极催促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。 7、严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消退用电过程中的各种担心全因素，防止事故的发生。 事故报告制度 1、严格执行国家有关防雷安全设备治理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进展检测、维护、保养，保证安全牢靠。 2、对事故隐患准时进展治理，一时难予治理的，要实行防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。 3、防雷使用和重大危急源应当登记、建档，进展定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急状况下应当实行的应急措施。应当根据国家有关规定将重大危急源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监视治理局和气象部门备案。 4、防雷使用发生生产安全事故必需马上组织抢救，按规定马上向上级安委会和当地安全生产监视治理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。 5、发觉事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场安全治理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当准时予以处理。