宣传工作计划范文6篇.doc
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1、 宣传工作计划范文6篇 2022年,是公司治理转型跨越的关键之年,也是公司宣传工作的起步之年。今年以来,在公司领导的关心下,宣传小组仔细根据要求,结合进展实际,仔细筹划,细心组织,克制各种困难,做了以下工作: 一、2022年宣传重点工作: 1、建立健全组织机构,新闻宣传队伍不断壮大 建立健全新闻宣传体系是做好公司宣传工作的根底和前提。今年年5月,在公司领导的重视下,成立宣传小组。7月下旬到8月下旬,公司在内部开展了选聘宣传工作小组成员工作,经过严格的筛选,有10名宣传工作人员,初步建立起宣传工作的专业队伍,为公司的新闻宣传工作奠定了坚实根底。 2、积极开展外宣工作,公司形象大为改观 我们在做好
2、内部新闻宣传的同时,加强与各种媒体的联系,积极开展对外宣传工作,利用省级、市级媒体,大力宣传报道公司取得的重要成就和重大活动。重大事项、显著工作成果都在新天地报、集团、林科院、公司网站以及省级刊物林业与生态进展了报道。 2022年,一共投稿76篇,其中公司网站33篇,新天地报12篇,新天地网站2篇,省林科院网站5篇,省国资委网站5篇,湖南林业信息网2篇,林业与生态2篇。通过加强对外的正面宣传报道,公司在全省、全市的地位和形象明显提升,为公司树立良好形象,促进安康进展奠定了舆论根底。 3、网站全面升级,媒体平台初步建立 为了更好地适应林之神公司的进展,对公司网站进展了全新改版,不仅对版面设计、栏
3、目设置等进展了全面调整,还重新设计调整网站构造和版式,推出了全新的网站页面,充实了网站栏目内容,提高了信息公布时效性。并结合公司重点工作,在网站开拓了新闻中心、会员专区、热点专栏、加盟招商等栏目,准时对重点工作进展公布报道,重点做好公司品牌形象宣传,效劳生产经营及用户需求。在日常工作中,实行多种措施,确保新闻信息准时上传,增加了网站内容的可读性和时效性,形成较好的宣传态势。同时,还于11月出台了治理方法,对各栏目信息统一归口治理,实行措施尽快理顺治理机制,定期更新,确保网站标准运行。 4、加强企业文化建立,树立企业新形象 企业理念是企业文化的核心内容,是企业的灵魂,是企业的精神支柱,是企业的共
4、性和价值观的集中表现,是企业精神的凝练和升华。为了进一步加强企业文化建立,全面树立和展现林之神企业文化品牌形象,从深层次上总结提炼符合林之神进展特点,并被员工广泛认同的林之神文化,2022年5月开展了企业文化有奖征集活动,向全体员工征集林之神企业文化理念体系、口号和标语。发动全员参加,征集企业使命、企业精神等各种文化用语200多条,组织评委进展评比,局部被公司采纳。 同时,完成文化上墙工作,在公司办公区域内,对公司进展状况、企业文化、营销理念、产品状况等进展充分展现,较好地营造了文化气氛。 二、2022年宣传工作存在的问题 1、新闻宣传队伍素养及工作亟待提高 目前,公司新闻宣传队伍的整体素养还
5、难以与公司进展要求相适应,主要表现在:由于各部门新选聘和调整的新闻宣传工作人员大都缺乏新闻专业阅历,新闻业务根底学问学习不够,对公司和本单位的工作学习了解不深,写作水平还需要一段时间的磨练。 2、新闻宣传治理有待加强完善 企业新闻宣传工作是一项高度统一、严谨细致的工作。随着新闻宣传工作体系的建立和完善,配套的治理方法和措施还没有有效建立和实施,需要尽快加强和完善。 三、2022年宣传主要工作安排 1、强化培训,新闻宣传队伍专业素养得到提高 努力提高宣传工的综合素养是做好宣传工作的根底。2022年,规划组织局部宣传工作人员参与外部举办的宣传、新闻采编、新闻摄影等新闻专业学问的培训学习,进一步提高
6、了新闻宣传专业技能,强化对专业学问的培训学习,促进新闻宣传工作的全面开展。 2、加强沟通联络,搭建良好效劳平台 要运用新闻宣传群、微信、微博等手段,加强工作沟通沟通,提高宣传工作的效劳力量。同时,仔细承受和处理通讯小组成员提出的意见和要求,不断提高效劳基层的力量和水平。 3、坚持三个贴近,融入中心加强舆论引导 一是做好新闻报道的筹划。根据公司领导对新闻宣传工作提出的深入基层、真抓实干的要求,坚持三个贴近,树立效劳基层、效劳一线、效劳员工的意识,结合工作实际,加强新闻报道的筹划,努力使新闻宣传有深度、有新意、有特色。 二是要组织好对重点工作的报道。对重点工作的报道要充分运用消息、特写、通讯、连续
7、报道、图片新闻、评论等多种体裁和形式,抓住重大节点,注意报道事实,突出人物典型,发觉感人瞬间,把各条战线最基层励、最一线、最感人的事迹报道出来,把基层员工的生产、生活的风采展现出来。2022年新闻宣传报道重点主要是: 1)做好对创先争优活动状况的报道。要深入挖掘活动中涌现出先进集体和人物的好阅历、好事迹,展现先进风采,发挥典型引导作用。 2)做好对加强企业治理、安全生产方面的报道。重点是企业治理及考核体制机制的建立状况;车间安全生产、班组建立等。 3)做好对企业文化及员工文化生活方面的报道。重点报道公司企业理念、核心价值观和企业文化各系统推广实施的状况。准时报道丰富多彩的职工文化活动等。 4、
8、建立工作简报制度 为全面把握公司工作状况,准时把握动态,加强各部门单位间的沟通,更好地汇报展现林之神公司最新科研成果、活动盛况,展现林之神员工的工作成果和风采,搭建良好的沟通平台,全面提高公司的科学治理水平。规划每月出1-2期工作简报,对公司各项工作进展状况进展报道,让大家准时了解工作动态,把握公司运行状况。 2022年,我们全体宣传小组成员要在公司领导的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和员工的全面进展效劳;为推动企业精神文明与企业文化建立效劳;为增加企业分散力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度效劳。 宣传工作规划范文2 一、进一步加强走访力度,确保公众满足度提
9、高。 (一)开展“走千家进万户”活动。 1、在7月组织开展固定电话自测自评活动,对全乡电话用户社会治安满足状况进展调查摸底,做到心中有数。对答复比拟满足的进展实物小嘉奖。 2、在6月组织包村干部、村干部、党员等协作综治办对村民尤其是固定电话户开展“五个一”走访活动,即上门上户做一次沟通问候工作、发一封公开信、发放一份“问安于民”问卷调查表、发放一张警民联系卡、征集一次对社会治安状况的意见和建议。 3、政法各部门要结合各自开展的主题教育活动会同各自包干、村干部开展好“大走访”活动,要成立特地的走访工作小组,实行干警包片责任制,深入基层、深入群众家中,全面搜集社情民意,准时了解群众对社会治安状况和
10、对各部门的意见和建议。 (二)、开展冲突纠纷排查调处回访活动。 各村、各部门要全面排查不稳定因素,集中时间、集中精力重点化解一批冲突纠纷,解答群众的质疑,将冲突纠纷遏制在萌芽状态,切实解决好我镇经济社会进展中存在的一些重大冲突纠纷和不稳定因素。 (三)、开展重点对象重点回访活动。 依据全镇固定电话用户全面测评,把握的第一手资料,对测评反响的问题,对一些重点用户,要通过这次走访,有所偏重,针对他们反响的问题,要进展急躁细致的解答,化解他们心中的怨气。走访过程中,要与群众面对面沟通沟通,心与心促膝谈心,听民意、访民情、解民忧,用真情敲开群众家门、敲开百姓的“心门”。 二、进一步加强巡防巡查力度,加
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