安全生产行为培训心得范文十篇.doc

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1、 安全生产行为培训心得范文十篇 安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素养、削减人为失误的重要途径。围绕“安全生产，预防为主，综合治理”的安全生产方针，仔细开展员工安全教育培训工作，现将2022年安全教育培训工作总结总结如下： 一、安全教育根本状况 _年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组安全教育等各类载体开展安全教育培训，全年共组织安全教育培训16次，人次，安全考核4次,达标率100%，并建立安全教育一人一卡台帐建立，使全处全部员工充分熟悉到安全工作的重要性，逐步实现安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转变。 二、2022年安全教育开展状况

2、为切实做好我处的安全教育工作，标准安全生产培训治理工作，建立健全治理制度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外协单位人员安全培训的治理工作，主要做好以下几方面工作。 (一)高度重视，专人负责。 温州处历来高度重视安全生产培训教育工作，把培训教育工作作为抓好安全生产工作的源头工作来仔细组织实施。为了更加完善安全培训考试体系，年初制定了全年培训规划，做到统一教材、统一考试标准和统一证书治理;专人负责做好了每期培训和档案的治理工作和详细事务。 (二)理论结合实际，做好内部讲师讲课。 _年温州处安全教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论水平又有实践阅历的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术

3、骨干担当内部讲师，促进好的员工从“台下”向“台上”转变，受到全体参训人员的好评。 今年安全教育的内容主要从安全态度教育、安全学问教育和安全技能培训三个方面来开展。安全态度教育包括思想政治方面的教育和详细的安全态度教育两个方面内容。通过劳动爱护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的熟悉，深刻理解生产与安全的辩证关系，订正各种错误熟悉和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性;通过法纪教育，使员工熟悉到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。安全学问教育包括安全治理学问教育和安全技术学问教育。主要包括劳动爱护方针政策法规、组织构造、治理体制、根本安全治理方法等学问，促使处领导和安全治理人

4、员更好地做好安全治理工作，使全部一线员工都具各岗位工种操作时所需要的特地安全技术学问。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和特别状况的处理技能培训。进展安全技能培训应预先制定作业标准或特别状况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿态等)，有规划有步骤地进展培训。要把握安全操作的技能，就是要屡次重复同样的符合安全要求的动作，使员工形成条件反射。 安全生产行为培训心得2 近几年来，我国的安全生产形势非常严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的安康进展，有重大意义。安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑

5、业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素养低，安全投入少有关。以下谈谈发生事故缘由几种状况。 一、施工人员素养低目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过根本培训和教育，缺乏应有的安全学问和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。 二、建筑市场不标准时常消失一个工程有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和治理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进展统一治理。 三、违反安全操作规程，野蛮施工非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏

6、电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。 四、材料机具质量不合格塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪力量减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。 五、防护设施不全临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井

7、，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。 针对以上分析，为有效削减安全事故，应实行以下措施。 一、建立健全安全组织机构施工企业必需建立健全工程安全组织机构，确定安全生产目标，明确参加各方对安全治理的详细分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，依据工程的性质规模不同，采纳不同的安全治理模式。对大型工程必需安排特地的安全总负责人，并配以合理的班子共同进展安全治理，建立安全生产治理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操对自己的工作范围负责的“四负责”制度。 二、标准建筑业分包及完善安全法加强总包，分包的资质认证和治理。一个工程，严

8、禁业主方肢解分包，严禁屡次转包，加强总承包商对分包的治理。加强安全法建立，对存在违章指挥，不为施工操作人员供应安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的根底上，仔细总结阅历，加强适合本企业生产治理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使企业的安全生产治理工作有法可依，有章可循，尽快步入标准化，制度化轨道。 三、加强安全教育让每一个员工懂得安全学问，把握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到： 1、但凡进入施工现场的全部人员都必需进展安全法律、法规、安全生产学问，安全操作技能的学习，并进展严格考核，合格后，方可进场; 2、对特种岗位

9、作业人员一律凭劳动治理部门颁发的操作岗位证书上岗; 3、对进入施工现场持证的架子工必需定期进展体验; 4、对施工生产中违章指挥的治理人员进展严峻的惩罚; 5、对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进展惩罚。 四、加强安全技术治理与协调工程中标后，要编制有针对性的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代，特殊是高空、有毒作业，必需有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产治理工作会议定期检查安全工作。实行统一治理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调协作。 五、加强现场安全监视企业应

10、加大对施工现场的安全监视治理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，标准工程的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全治理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设和撤除，机械设备吊装，用电设备工作，根底土方开挖等进展监视和掌握。施工企业安全治理，是一个系统的动态治理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全治理，首先必需建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的进展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时企业要

11、加大对安全治理的投入，使之与生产力量相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的开展和利用形式多样的安全生产法规学问宣传活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的安全素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，安全生产，警钟长鸣。 安全生产行为培训心得3 马上完毕二十几天的安全学习，在此对其进展简洁的总结和体会共享： 安全学习以广度为根底，且伴随着一切新技术的产生而快速更新。作为安全从业者，从硬件安全、无线通信安全到系统安全、Web安全以及密码学、社会工程学等方方面面都需要有所涉及有所了解，思路眼界须得开阔，必要时数学、物理、语言、人格心理等等都要拿来作为工具。因

12、此，又需要勇于学习，时刻保持奇怪心和新奇感，切忌出于对新领域的恐惊而止步不前。 在广泛学习的根底上又要有所深究，尤其是作为初学者，简单浅尝辄止，满意于入门级做出的小成果。在最初的阶段，我们可以无目的地广泛接触了解各类安全学问、安全技术，也可以允许效率低下、问题重重，但是在学习一段时间之后要试着找到自己的兴趣点，以此为重心绽开下一阶段的学习，否则就会事倍功半，付出努力而无所回报。 其次，肯定要重视根底理论学问，学会举一反三。安全行业以实战为重，学习者往往简单陷入误区，过分轻视理论学习。但是，理论学习正是保持深度的根底，只有对于如操作系统、编译原理以及计算机网络等等有了清楚的认知和理解才能在实战中

13、拥有更多的创新意识和主动权。 在有了扎实的根底之后，自己动手开发适合实际的工具也就简单起来。网络上有许多大名鼎鼎的、开源的各类工具、木马等可供使用，下载之后甚至有图形化界面，操作极其简洁。但这类工具或有些年头、或存在后门，在实战中毫无价值，除了练习学习之外再无他用。学习者可以利用它们的源码和实现原理尝试开发适合实际状况的只属于自己的安全工具，并在使用中不断完善，切忌拿来主义，满意于做一个“脚本小子”。 此外，除了工具等自己动手，各类环境搭建、软件安装、根底功能使用等也要重视起来。这类工作看似简洁，与实际的安全工作无关，但在详细操作中往往会遇到各类意想不到的问题。在解决这些问题的过程中，我们可以

14、熬炼搜寻资料的力量，也积存了阅历，对环境和软件的配置、运行过程及原理等有了更深的熟悉。值得留意的是，无论这类工作消耗了多大的精力，也要打起精神来将更多的留意力集中在之后的漏洞复现、工具使用等工作上，切忌本末倒置。 同时，要时刻关注安全行业相关动态。要利用好网络资源，通过论坛(如看雪、freebuf等)、公众号(如腾讯玄武试验室等)、漏洞安全公告(如CVE、微软官网等)等等渠道了解新的技术、安全大事，并从中不断学习。 以上提到的事项，都应当有对应的积存总结。安全从业者肯定要擅长积存，并且是有条理有目的地积存，便利在需要使用时直接拿来而无需铺张时间在一次又一次无意义的重复学习和搜集中。积存要具有个

15、人特色，不要复制粘贴或浮于外表，要内含自己的阅历教训和实战总结，须是可复现可利用的干货。 安全学习道阻且长，但想要入门却相当简单，动动手指上网搜寻，从任凭一个小工具入手就可以开启安全学习之路。因此，绝不要畏难或是有任何心理负担，放弃与否是以后的事，现在只管开头。 安全生产行为培训心得4 安全生产会议在建筑行业中，安全生产尤其重要，要保证生产安全，就必需加强安全生产治理的学习，增加安全理念。 一、增加安全生产意识，提高做好安全工作的紧迫感和责任感。 安全生产人命关天，做好安全生产工作，不仅关系到职工的生命安全，而且关系到国家经济进展和社会进步。搞好安全生产工作，对我们建筑施工行业来说是责无旁贷。

16、在建筑工程施工治理过程中施工企业不能存有片面追求经济利益、急功近利的错误思想，不能置生命安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干，致使安全生产事故不断发生，在施工治理过程中治理人员在遵章守法，准时制止一些安全意识淡薄的治理人员和操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上，写在纸上就可以的，是要全部参建人员共同落实在行动上的。 作为建筑施工企业领导的，安全生产工作肯定要深入，不能只是“蜻蜓点水”的外表工作。身处高位，每天忙劳碌碌工作，但是工作要抓到点子上，要安排讨论安全生产的时间，要保证安全投入的资金，要健全安全机构充实人员。建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题，更不只是哪些分管领导或安全部门的

17、事，要知道增加安全意识靠的是教育，抓好安全靠的是落实。对安全生产工作布满责任心，时刻保持紧迫感。有了这样的治理人员，生产安全事故必定削减。 二、学习建筑企业的安全治理要与学习建筑法、安全生产法相结合要明确学习建筑企业的安全生产治理，就是为了解决建立工程安全生产实践中突出存在的问题。 安全生产治理是对建筑法、安全生产法的规定进一步细化和具工作的落实。通过学习“两法”，可以加深对建筑企业安全生产治理内涵的理解。建筑企业的安全生产治理涵盖范围要广、制度要明确详细，可操作性要强，惩罚力度要大。加强企业员工全面深入地学习安全生产，研读领悟法规原文，把握其根本原则，把握其中规定的各项制度，是更好贯彻落实建

18、筑企业安全生产的根本保证，也是从源头上消退事故隐患，遏止建筑施工安全生产事故的详细措施。抓安全生产，肯定要杜绝六种倾向，进一步摆正安全生产的主导地位。 1)杜绝顾此失彼，不能抓质量忘了安全，抓进度不顾安全。 2)不把安全生产当做永恒的主题，认为是老生常谈，思想麻痹，往往事故就会钻了思想麻痹的空子。 3)杜绝形式主义，热衷于上传下达，讲得多，做得少，只打雷，不下雨，责任不到位，检查不准时，措施不得力。 4)杜绝弄虚作假，出了事故隐瞒不报，不分析缘由，不追究责任，不制订防范措施，或大事化小，小事化了。 5)杜绝金钱至上，有的企业只为赚钱，不顾员工的身体安康和生命安全，该添置、配备的安全设施不配备，

19、该发放的劳保用品也不发，有些已经老化的电线了还更换，这就给事故留下隐患。 6)杜绝有法不依，有章不尊，国家有关安全生产的法律、法规、条例、标准，都是安全生产中必需执行的，也是做好安全生产的保障，我们要仔细学习，娴熟把握，知法懂法，依法进展施工生产，决不能敷衍应付。 三、仔细贯彻执行安全生产制度与措施。 对削减事故隐患，防止事故发生，有着重要作用。建筑企业安全生产治理要进一步明确施工企业的六项安全生产制度，即安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外损害保险制度和生产安全事故应急援救制度。贯彻执行这些制度，就能确保企业的安全生产，有了制度

20、的约束，就能使企业的治理工作安康有序的进展。建立及健全安全生产制度，反映了一个企业的整体素养的凹凸和职工的技术水平。 四、监理单位是建立工程安全生产的重要保障。 (一)客观条件要求监理单位、必需发挥安全监理的作用。 政府建立行政主管部门是安全生产的监视治理机构，他们在安全生产治理中的作用是任何单位都不能取代的。安全监视治理，这是最根本的约束，也是政府的主要职能之一。但是，由于客观条件所限，政府的安全监视治理不行能深入到每一项建立工程的生产过程之中。这就要充分发挥监理单位从业监理人员的监理职责，严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建立强制性标准。对安全技术措施，必需逐

21、条审查，一丝不苟。对危急性较大的分局部项工程，比方：模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;撤除工程等，应当审查其专项施工方案和安全验算结果。 而充分发挥监理单位注册监理执业人员在安全生产中作用就显得尤为重要。 (二)现实中对安全治理法规执行不力的现状，要求监理单位必需发挥作用。 由于有的建立单位对建立工程法律、法规以及强制性标准的熟悉模糊。这就要求工程监理单位在实施监理过程中必需擅长发觉安全隐患，准时要求施工单位整改;状况严峻的，应当要求施工单位临时停顿施工，并准时报告建立单位，施工单位拒不整改或者不停顿施工的，工程监理单位应当准时向有关主管部门报告。另一方面，有的建立单位为追求利润最大化，而频

22、频消失不顾安全的行为等等，这些都要求监理单位应当准时向建立单位提出建议，这对标准建立单位的安全行为也可起到肯定的作用。建立工程的施工现场，存在有很多危急因素，高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械和起重损害都是对建筑施工企业职工的严峻威逼，在制定安全生产的制度措施时，我们肯定要本着对人民群众高度负责的精神，树立敬重人、关怀人、爱惜人的观念，要从维护社会进展和稳定大局动身，仔细贯彻党中心、国务院决策、对查出的重大隐患要盯住不放，一抓究竟，鼓舞员工对本企业的安全工作提出批判建议，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，各级治理人员为工人的安全生产制造良好的环境，建筑施工企业的安全生产事故多发的势头就会得

23、到有效的遏制。 安全生产行为培训心得5 近一段时间，我学习了山东省中小学幼儿园安全治理暂行方法文件，它是学校治理的法规性文件，是第一个与新修订的义务教育法配套的法规性文件，主要表现在以下几个方面： 第一，校园周边安全治理。方法专设“校园周边安全治理”一章，有针对性地对政府有关部门应当履行校园周边安全治理职责作出明确规定，有利于安全治理中依法治理、各负其责方针的落实。 其次，校内安全治理。结合义务教育法24条第1款关于加强校内安全制度建立和安全治理、以及对学生进展安全教育等规定的精神与要求，方法以比拟多地条款，对校内安全问题作出全面详细的规定，为落实关于校内安全法律规定供应了较好的工作根底。 第

24、三，校舍安全治理。校舍是保障义务教育实施的重要地、根本条件，校舍安全也是比拟突出的实际问题。义务教育法24条第2款以及法律责任一章中第52条对政府保障校舍安全的义务作出了明确规定。方法则主要从学校加强安全工作角度，对进展校舍安全检查和危房报告作出了规定，有利于各有关义务主体全面贯彻落实法律的规定，共同保障校舍安全和师生生命安全。 作为一线教师我深感责任重大，在以后的教学和生活中我会依法履行自己的安全治理职责，保障孩子的安全，让家长放心。 安全生产行为培训心得6 安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名位于生产一线的职工，更

25、应当加强安全技术培训学习，增加自身的安全意识。 通过这次公司下发的安全生产事故案例通报的学习，使我意识到在工作中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念。通过安全生产事故案例通报里的几个案例我知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也为时晚矣。在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的方针，通过对设备的状态，检修治理，有效防止设备修理过或又修理，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。同时要加强个人安全技术培训，提高自身安全防范意识。 提高自身素养不仅仅是安全生产治理的要求，也是企业进展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全学问，安全技

26、术水平，业务力量相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析推断和处理紧急状况力量，实现安全工作从“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。 安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会仔细贯彻落实公司的安全生产方针，仔细执行公司安全生产治理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。 安全生产行为培训心得7 安全对于我们每一个人来说都不会生疏，而对于我们“燃气人”来说，它包含的意义更是尤为深刻。我们无时无刻工作在生产一线，时时刻刻谈到的都是安全，它带给我们企业进展的美妙愿景，同时有分散了太多的责任与牵挂。安全生产是一种责任，不仅仅是对自己负责，对家庭负责，更是对同事负责，对企业负责，

27、对社会负责。 每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的伤心，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系我们自己，更多的是关系到社会上的“你我他”。燃气工作事无巨细，我们工作上的每一个小的疏忽，小的纰漏，小的失误，都有可能带来不行估量的后果，作为我们燃气人来说，我们工作的受众就是生活在这座城市中芸芸众生，而他们不是别人，或许就是我们身边的亲人，朋友，邻居，所以为此我们更是要绷紧安全生产这根弦。在安全月活动中，我们学习并订正了很多在日常工作中的安全隐患。例如进入作业坑或闸井等有限空间作业不佩戴安全帽; 在日常检修作业或急抢修作业中的材料预备不充分，如翻开疑似燃气泄漏的闸井

28、不预备清水浇湿井圈，在作业中有限空间爱护设备预备不充分或装备使用错误等等，因此，从自身角度动身，更要坚固树立以北京燃气集团公司的安全理念“安全是魂，预防在先”，克制“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与速度，安全与效益的关系，真正做到“担心全不生产，担心全不开工，担心全不建立，担心全不运行”，确保生产安全。 在我们深厚的学习气氛和剧烈的争论过程中，我总结得出抓好基层单位安全生产工作应从以下几点入手： 一、正确熟悉当前的安全生产形势。我们需要时刻牢记北京市燃气集团的安全理念，从而真正做到安全是魂，预防在先，扎扎实实地开展安全工作，将各项安全措施落到实处，务求实效，不断夯实基层治理，全面提高

29、基层现场的事故整体预防力量，为公司实现持续安康进展奠定坚实的根底。 二、提高思想熟悉。近几年，燃气集团及分公司对安全工作越来越重视，要求也越来越严格，可以说，在当前形势下，安全是政治，是大局，是稳定，是和谐，更是一种不行推脱的责任，因此我们要充分熟悉到这点，不断提高思想的高度和宽度，增加安全工作的紧迫感和责任意识，要使全体员工充分意识到安全并不只是为别人，要做到使他人安全，更是对自我安全! 三、全面落实安全生产责任制，切实做好风险治理。安全工作是一项系统的工程，是全员，全过程，全方位的工作，正所谓“三人行，必有我师”，在作业中要有安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任与义务，完善各级领

30、导、各职能部门的责任，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一位员工，真正做到横向到边，纵向究竟!然而风险治理是开展各项治理工作的根底和前提，组织全体员工学习危急因素识别，切实爱护自身安全和生产安全，这样才能做到把危急扼杀到摇篮里! 四、加大执行力度抓安全生产工作，必需注意执行力量的建立，严格根据公司规章、各项操作标准，养成敬重科学规律、反对违章蛮干的好习惯，树立令行制止，雷厉风行，执行制度一丝不苟，完成工作精益求精的好作风!同时，大力培育各级治理人员事事从严，事事从细的工作作风，准时发觉并解决安全隐患，落实各项安全措施，识别并防范已经存在或可能消失的安全隐患，强化危机意识和风险意识，并增

31、加员工面对危急的应急处置力量和自救力量，从而从根本上做到“安全是魂，预防在先”时刻保持警觉，筑起一道结实的防范之墙，遏制事故的发生。总之，安全工作只有起点，没有终点。因此，安全工作必需全员参加进来，努力做到提高安全素养，增加安全意识，去尝试实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而能够有力的促进公司安全形势的稳定进展! 安全生产行为培训心得8 不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没过多长时间他们分手了，缘由是：年轻人过公路时闯了红灯，英国姑娘惊讶得说：“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘，结果小伙子却由于过公

32、路没有闯红灯分手了，中国姑娘评价小伙子说：一个连红灯都不敢闯的人，能有什么大长进? 大家肯定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，还有咱们厂_年的“死人”事故等等，这对一个企业是重大的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平常检测不到位。虽然人们都把事故缘由归于此，但背后何尝不是幸运心里，思想麻痹，“三违”现象认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不肯定降落在我的头上。有了这样思想，常常在生产现场消失这样的现象：有人就任凭把安全帽摘下;有人在高空作业时不系安全带，有人随便脱一下岗位千里之堤，必定溃于蚁穴。严是爱

33、，松是害，出了事故坑三代，安全的链条突然连续开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的痛苦，又如何得以缓解? 生命诚珍贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全，才能“安全一个人，幸福全家人!” 哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴盛兴旺，哪一个国家不愿富强兴盛。每个人若能时时刻刻提示自己，从微小处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延长。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美妙的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美妙世界。 有了安全，我们才能以休闲的心情闲逛

34、在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠闲见南山”;有了安全，我们才能以坚决的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了安全，我们的国家才能在建立具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光线四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。 安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温顺的笑脸上，儿女依依的期盼中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种盼望，一种寄予，一种期盼，它是来自生命最本能，最真实的召唤! 安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工

35、作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆教导声犹震耳!你看，从车间到科室，全部的人员正在自己的岗位上以仔细负责的态度，扎扎实实地工作着安全是火，点燃了生命之灯!安全是灯，照亮了生命之路!安全是路，引导着生命走向新的辉煌! 安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增加责任心，生产的安全才不受威逼。只有增加责任心，安全才有保障，生命才会漂亮。 安全生产行为培训心得9 安全问题在化工生产过程中占据着特别重要的位置。因此我们非常留意和学习化

36、工安全方面的学问，扬长避短，尽可能的让化工造福于人类并且将不必要的损失减到最小。本文主要介绍了化工企业安全生产的必要性、事故产生的缘由以及预防措施。 在现代生活中，人类与化工的关系日益亲密，几乎随时随地都离不开化工产品，从衣、食、住、行等物质生活，到文化艺术、消遣等精神生活，都需要化工产品为之效劳。有些化工产品在人类进展历史中，起着划时代的重要作用。但是在现代化工生产过程中，使用的原料、中间体甚至产品本身几乎都是易燃、易爆、强腐蚀、剧毒物质，且生产大多在高温、高压、高速、腐蚀等严酷条件下完成，生产过程由于涉及危急化学品数量多、生产工艺要求苛刻，以及生产装置的大型化、连续化和自动化，一旦发生事故

37、，后果将极其严峻。因此，我们应加强防范避开造成不必要的损失。 化工是我国国民经济的支柱产业，但化工生产往往存在着很多潜在的危急因素。任何一项设备隐患、制度缺陷、工作疏忽或个人违章行为，都可能造成安全事故的发生。实际上，一个化工厂从建立到生产出产品。要经过许多环节，包括环境评价、产品和生产装置的安全性评价等。这些企业虽然外表上可安全是企业进展的根底，安全生产时企业生存的必备条件。生活中一切都离不开安全，安全始终都作为生活生产中必需重视的问题。不管做什么都要留意安全，而且也常被提及，应当得到社会的广泛关注，但有些时候的重视程度还不够，所以提高安全意识、尤其是在化工生产中提高安全意识尤为重要! 因此

38、，有必要在化工厂内提高职工安全意识，创立安全生产环境，需要加强职工的安全意识教育、改善治理制度、标准生产操作、严格按生产规程执行、严格处理操作不当的行为及人员。 安全是生活中必不行少的，加强安全意识，保证安全环境，做到安全人人有责，为生活和谐美妙而努力。 安全生产行为培训心得10 一年一度的关于工厂安全生产的培训活动，在五月份的_月_日顺当完结。活动进展了一成天的时间，分别分三个阶段。第一阶段是安全演练活动，其次阶段是考试活动，第三阶段是领导人做总结的环节。这三个阶段都让我记忆深刻，都能让我从中感受到_工厂对我们全体员工安全的高度重视。也加强了自己的对于安全这方面的意识。 在安全演练的活动中，

39、_工厂请了许多专业人士，给我们一边演练着在生产过程中，我们会遇到的一些安全问题的正确操作，一边演说着如何避开安全问题的发生，和如何在消失事故时的一些自救方式。演练完毕之后，就是到了考试的环节，考试都是一些根本的工厂生产安全方面的问题，但是竟然也有许多也难倒我们，这就足以看出了我们平常安全学问的匮乏和对待安全问题不够重视这一点。 生命是坚韧的，但同时生命也是脆弱的，许多时候就是由于我们对生命，对安全的不够重视，才导致了一个个凄惨事故的发生。所以这次活动除了给我们普及一些安全学问以外，还有一个很主要的目的，就是盼望能引起我们对生命安全的重视。假如我们连重视都做不到，那当事故发生的时候，我们有再多的

40、常识和学问，也挽回不了。所以，我们首先要做到的就是提高自己对待安全问题的意识和重视，特殊是在我们工厂工作时，我们更要加强警觉，时刻留意。由于这已经不仅仅是关乎于我们自己个人的生命与安危，这还关乎于我们整个工厂上百人的生命与安危。这就正如_领导在活动最终总结出来的一句话：我们不能由于自己对生活安全的无视，而让上百号人的生命来为你的愚蠢行为买单。 整场活动下来，我都始终是保持着仔细而严厉对待的态度，由于我知道在安全和生命面前，我们开不起玩笑，也更不能够开玩笑。在这场活动中，我也学习到了许多关于安全方面的学问，不管是在工作上面的，还是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以这场培训活动，对于我来说是一场特别具有教育意义的活动。我也盼望工厂里，以后能多多举办这样的培训活动，多多加强员工们安全学问的教育，让我们一起珍惜生命，一起保障_工厂的安危。 安全生产行为培训心得十篇