学院处级干部年述职述廉述学报告(共5篇).docx
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1、 学院处级干部XX年述职述廉述学报告(共5篇) 学院处级干部XX年述职述廉述学报告 XX年,在校领导及各部门、各单位的大力支持下,在全院师生的团结协作和帮忙下,围绕职责履职,围绕分工谋事,团结大家干事,顺当完成了各项工作任务。现简要总结如下: 一、岗位职责 负责学院党建与思想政治工作、教代会和工会工作。结合学院实际,仔细履行学院党委政治核心和监视保证作用第一责任人的职责,重点做好学院思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和廉洁自律建立等方面工作,不断加强集体领导和民主治理,大力支持班子成员在其职权范围内独立负责地开展工作,努力为全院师生营造一个积极进取、团结和谐、建功立业的工作气氛,真心投入、
2、尽职尽责促进学院事业进展。 二、主要工作 .组织开展“三严三实”专题教育活动。6-12月,根据校党委的统一安排部署,组织开展学院领导班子成员“三严三实”专题教育活动。分三个专题,开展6次集中学习、研讨活动。组织开展研讨班(校长办公室、审计处、机电学院和治理学院等四个单位组成)“三严三实”专题教育活动。作为研讨班班长之一,联系其他单位负责人、联系校长(班主任),组织开展三个专题4次集中学习、研讨活动。进展问题整改及活动总结。完成学院领导班子、研讨班三个专题的教育活动总结、问题整改台账及其它一系列教育活动材料等。 2.扎实开展文明学院创立活动。根据学校提出的10个方面的创立要求,制订了学院精神文明
3、创立规划、师德师风建立活动规划,对学院精神文明创立工作目标任务进展了分解,开展了一系列实践活动。开展了文明学院、文明教师、文明家庭等的申报、评比和推举工作,1月,“礼敬五千年轴承文化圆梦现代化轴承强国”工程,荣获全省高校“礼敬中华优秀传统文化”系列活动成果二等奖;10月,获评省师德先进个人1名。组织开展了精神文明创立活动的材料整理汇编工作,为学校创立省级精神文明单位,供应了大量实践活动支撑材料。 3.切实围绕中心抓党建促进展。加强政治理论学习和实践教育活动,3月初、9月初,分别制订了学院上、下半年的政治理论学习规划,发放了学习材料;4月中旬,组织60余名党员教师到兰考焦裕禄纪念馆开展了焦裕禄精
4、神实践教育活动。科学设置基层党支部,4月、10月分别对教工党支部、学生党支部进展了调整,共设10个教工党支部,19个讨论生、本科生党支部,学院现有党员510名,其中教工党员78名、学生党员432名。创立“四在四强效劳型党组织”,5月,被校党委评定为特色工程一等奖。建立进展型党组织,6月,学院党委被校党委表彰为先进党委;3个党支部被校党委表彰为先进党支部;28名师生党员被校党委表彰为优秀党务工、优秀共产党员。加强党建工作讨论,10月,获学校重点资助的党建讨论工程一般高校内设学院领导班子民主集中制建立理论与实践讨论,顺当通过中期检查。12月18日、24日,分别参与学校党建工作检查、学校二级党组织书
5、记抓党建工作年度述职等,受到检查组和校党委的高度评价。年末,我做了一个学院师、生党员在各项工作中发挥作用状况的统计,数据显示,党员在学院各项事业进展中真正起到了榜样带头作用。 4.开展常态化的思想政治工作。通过听课、走访调研、个别谈话、座谈会、意见建议征集活动等,开展谈心交心活动,解答师生工作、学习、生活中的怀疑问题。关注青年教师的思想状况,通过走访、谈心等,仔细听取青年教师的意见和建议。联系工业工程系、机自(卓越)131班,参与学生的先锋党校活动、助学金颁奖活动、学风建立活动等。无论是班子成员、还是学院师生,需要我在院内外沟通、协调的事情,需要我去化解的问题,我都会尽力去做,把解决问题与思想
6、政治工作有机结合起来。 5.努力提升学院科学治理水平。加强集体领导,全年召开学院党政联席会议11次,讨论落实学校布置的重要工作,讨论打算学院建立与进展中的重要事项。加强学院系(室)建立,年初,组织学院系(室)年度工作考核,评出了一、二、三等奖,进展了嘉奖表彰;3月、9月分两次进展了系(室)主任、副主任岗位调整,选拔5位德才兼备的中青年教师补充、加强系(室)班子建立,加快培育后备干部。加强工作讨论、问题讨论和进展讨论,9月,起草学院“十三五”事业进展规划纲要(草案),推动学院“十三五”事业进展规划编制工作,搞好学院进展顶层设计。依据学校、学院有关规定,做好学院教职工年终工作业绩嘉奖有关工作,教职
7、工年度工作量津贴安排有关工作,评先评优等工作;加强院务公开,学院的评先评优,岗位津贴、工作量津贴、年终业绩嘉奖方法等,通过网页、公示栏、说明会等方面进展公示,加强民主监视。支持工业工程专业联合申报学校学科提升培育规划,支持机械工程学科申报xx省优势特色学科;参与多项产学研合作活动,大力支持产学研合作;屡次参与校友回校联谊活动和校友回校人才聘请活动等。加强党、政、工、学工作沟通,建立健全和谐团结、高度协调、高效运转的工作机制和治理机制,统筹安排学院各项工作,凝心聚力推动学院进展。 6.仔细做好学院教代会工作。严格执行学院教代会工作规程,1月初,组织召开了学院二届二次教职工暨工会会员大会,听取了学
8、院年度行政工作、财务收支状况、工会工作、工会经费收支状况报告等;争论审议学院年度行政工作规划(要点);争论通过了学院教职工工作业绩年终嘉奖方案、院工会慰问教职工工作制度等,落实学院民主治理。组织学院的13名学校教代会代表,参与分别于1月、7月召开的学校教代会,代表学院教职工,对新校区工科组团-机械楼群规划建立,对学校章程制定等,提出16条意见和建议。5月,承受学校教代会工作专项检查,以优异成绩获得“学校二级教代会建立先进单位”称号。 7.尽职尽责做好学院工会工作。遵循学院教学、科研规律,制定工会年度工作规划,适时安排工会活动。提倡安康工作理念,组织开展丰富多彩的教职工文体活动:3月21日,春季
9、周山健身郊游活动;3月24日-6月底,xx片区教职工太极拳培训;4月18日,兰考焦裕禄纪念馆、焦桐纪念林考察学习活动;4月6-24日,积极训练,参与学校XX年校春季田径运动会,获教工团体第三名的好成绩,并获校精神文明奖;5月11-31日,教职工毽球训练、毽球竞赛,xx片组教职工毽球选拔赛,参与校工会毽球竞赛;10月11日-11月12日“拥抱金秋”系列活动:洛浦公园健身郊游活动,篮球投篮竞赛,毽球及跳绳竞赛,乒乓球趣味运动会,参与全校“跳大绳”竞赛获团体三等奖,学院教职工徒步走健身活动等;11月7-22日,参与校工会举办的第八届教职工排球竞赛,进入男子组前11名;12月10-17日,学院工会组织
10、评比了院级工会先进工、工会活动积极分子,推举了校级工会先进工、工会活动积极分子、巾帼建功岗、巾帼建功标兵等。依据机电工程学院工会慰问教职工工作制度,慰问因病、因伤住院、生活困难的教职工,慰问生育新生儿教职工,慰问当年退休教师;响应校工会号召,开展扶贫帮困“一日捐”活动、大病帮扶基金捐款;准时了解和把握困难教职工的状况,赐予困难补助;开展送暖和活动,努力为困难教职工办实事;组织教职工参与XX年安康体检,向教职工通报体检状况,增加教职工的安康意识。开展工运理论讨论,“党建带工建,扎实做好工会工作”“如何让教职工文体活动热起来”等被评为校工运理论讨论一等奖。 三、廉洁自律状况 .筑牢思想防线,严格要
11、求自己。自觉增加法治素养,常常端详履职行为目的、权限、内容、手段、程序等是否合规合法,努力将法律规定、法治精神转化为工作习惯、工作力量和工作成效。自觉遵守中心“八项规定”,刚性执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,仔细落实学校关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施方法,主动查找廉政风险,提高廉洁自律意识,筑牢廉政防线,严守政治纪律、工作纪律和生活纪律。 2.仔细落实“一岗双责”,加强学院廉政建立。严格执行学校财务治理制度学院党政联席会议制度,集体讨论三重一大等学院进展的重要事项。组织学习新时期优秀领导干部沈浩、杨善洲等的先进事迹,引导与班子成员一道重点思索优秀领导干
12、部权为民所用、利为民所谋,做事情接地气、做决策顺民心等珍贵之处。结合媒体通报案例,比方中国农大贪污院士、西安理工受处分撤职校长、济南前腐败市委书记等典型案例,以及教育部党组近期通报的中国传媒大学、中心音乐学院、北京邮电大学、对外经济贸易大学等高校违纪问题案件,进展深刻的警示教育,警醒教师按财务规定管好用好科研经费,警醒党员特殊是党员干部,始终把忠诚担当、秉公办事、廉洁用权挺在前面,谋公不谋私,谋事不谋权,永葆为民务实清廉本色。 四、学习状况 .提升党建工作力量水平。把高等教育法、中国共产党章程、中国共产党一般高等学校基层组织工作工作条例、党的十八大报告,十八届三中、四中、五中全会打算等,作为工
13、作必备的案头材料,仔细学习领悟,提高从事基层党建工作的理论水平、政策水平和力量水平。 2.提高自身综合素养。XX年,重点阅读了习近平谈治国理政,美国计量经济学家伊恩艾瑞斯所著大数据思维与决策,加拿大经济学家瓦科拉夫斯米尔所著美国制造:国家富强为什么离不开制造业,日本学者汤之上隆所著失去的制造业:日本制造业的败北等书;阅览新华文摘学习时报科学时报人民网光明网求是理论网等时事新闻,帮忙自己把握经济、社会、科技、文化和教育进展最新动态,增进履职尽责的学问、学问和学养。 3.为胜任工作打好坚实根底。积极参与学校组织的各类学习、培训;完成干部在线学习习近平台学习任务;通过出差、会议及扫瞄网站等,向清华大
14、学、华中科大、武汉理工、郑大、河大等知名大学学习沟通借鉴院、系治理阅历;结合工作实践,与校内其他学院相互沟通学习,与学院班子成员、教师相互沟通学习,为胜任工作打好坚实根底。 五、存在问题与努力方向 .存在问题。尽管我所负责的各项工作,都获得了学校评比的最高奖,但我最忧心的是,如何推动学院进展提速,如何在现今学院进展的良好根底上,培育、催生出高端人才、国家级教学名师、国家教学试验示范中心、国家级教研科研成果奖等标志性成果,尽快实现关键性指标的突破;如何鼓励教师处理好教学、科研、治理之间的关系;如何进一步提升基层党组织的活力;如何进一步营造凝心聚力、昂扬向上的精神面貌等,深感自己在学识、见识和胆识
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