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1、 学科长工作汇报(共4篇)-大文斗范文网 学科教研组长工作职责 一、负责本学科组教学教研工作,仔细执行学校教学工作方案,拟写本教研组工作规划,合理安排各学科、各专业教师授课任务和指导学生实习、实训任务,做好学期工作总结。 二、负责根底学科或专业学科所担当课程的教材选择,依据教学需要,组织讨论编写教材和讲义。 三、做好学期开学初、期中和期末教学检查工作,填写教学检查状况登记表。 四、积极组织开展教学改革和教学讨论活动。转变教育观念,针对中职教育的特点和规律,探讨和讨论中等职业技术教育的教学方法和教学手段。 五、组织教师相互听课,开展评教评学活动;组织教师撰写论文和教学体会,开展教学讨论,担当专业
2、课题立项讨论,组织师生积极参加学科、专业技能竞赛等工作。 六、开展学术沟通活动。积极组织参与校际间业务沟通和学术沟通活动,了解学科进展状况。 七、开设相关学问讲座,拓宽学生学问面。 八、做好师资队伍建立和治理工作,组织教师通过多种形式、多种途径不断提高业务素养,培育“双师”型教师。特殊要加强对新进教师的指导培育。 九、组织学科组教师不断积存和准时整理教学资料,将有关资料(规划、总结等)上交学校教育处,同时保管好个人及组室教学资料。 十、在教师考核时,对本教研室教师提出评价意见。 2023年3月18日 第2篇:学科教研组长工作总结1 学科教研组长工作总结 发挥教研组在课堂教学中的作用,这是提高教
3、学质量,提升办学水平的重要因素。有幸担当政史学科的教研组长,一方面,深感有一种压力,另一方面也产生一股动力。我特别糊涂地懂得,教师的劳动既是个体的制造性努力,需要发挥个人的才智。娴熟地架权教材,调动学生;又是集体量的合作 发挥教研组在课堂教学中的作用,这是提高教学质量,提升办学水平的重要因素。有幸担当政史学科的教研组长,一方面,深感有一种压力,另一方面也产生一股动力。我特别糊涂地懂得,教师的劳动既是个体的制造性努力,需要发挥个人的才智。娴熟地架权教材,调动学生;又是集体量的合作,需要群策群力,共同探讨新形势下,课程改策的新理念,探究课堂教学的新途径。在担当政史教研组长期间,我以学校的大局为重,
4、从一个教师的事业心和责任感动身,尽力充实提高自己,尽心组织和带动全组教师开展教学讨论,取得了一点成绩,得到肯定效果,在教研活动中有一些切身体会。 一 .刻苦钻研,以身示范. 多年从教,又长期任教政治学科,我认为学校很大程度上就是从这个角度考虑,让我担当学校政史组的组长。教务长,资格老,说起话来年轻人信服,这好像是一种优势。但我觉得,在课政新形势下以老自居,固步自封,不求进取,没有创新,将会成为一种羁绊和阻力。陈旧的教学模式和自以为是的“家本经”实际上已经不能适应目前的教学要求,也不行能引领全组教师完成教学任务。因此,我把由于变为动力,尽可能地摆脱“老资格”的束缚,力求多学一点,学深一点。在反复
5、通读教材的根底上,我非常留意结合当前的社会政治形势,结合学生的事项实际,收集一些与教材学问相关联的新学问,不断使自己得到充实和提高。同时,我留意把教材教法与三维教学目标相结合,从学问与力量与情感价值观三个方面查找学生综合提高的最正确切入点。我认为作为教研组长,理应是教学教研的示范者,个人的素养修养和业务水平直接影响到教研活动的效果乃至课堂教学质量的凹凸,只有自己带头不断学习新学问,承受新理念,才可能领引全组教师自觉投入教研实战中。 二 .努力推新人,甘做铺路石 我们组年轻教师居多,这隐是一种优势也是学校的盼望所在。为了帮忙青年教师尽快适应课堂教学,在教研活动中我经常鼓舞青年教师大胆担当专题教学
6、研讨,指导他们首先熟识教材,了解学生,其次帮忙他们学会用教育学和心理学理论探讨课堂教学创新模式,让他们把个人的聪慧才智与科学合理的教学方法相结合,提高课堂教学效果。为了推动青年教师快速成长,我鼓舞他们担当公开课、试验课,并同他们一起教学重难点,讨论突破重难点的方法,为他们搭桥铺路,当好参谋。 三、团结协作,呈现集体才智 落实课堂常规教学,加强集体备课是根底环节。在抓集体备课方面,我留意根据学校的统一布置,把握好集体备课的时间。一方面自己带头备好课,做好预备工作,另一方面也催促大家事先预备好教研活动的主题发言,争论重点。平常,我比拟留意与同行的思想沟通,情感融通,以期形成团结协作的集体,同时我更
7、注意让青年教师丢掉包袱,大胆展现自己的才华,以调动全组成员的积极性和制造性。正由于教师的劳动更多的是集体才智的集合,所以我们组的集体备课成为了政史教研组完成课堂教学任务,提高教学质量的根本保证。我尽自己的力气努力促成全组形成相互支持,方向全都的合力,鼓舞和引导全组同志积极参加,相互体谅,从而使政史组工作顺当有序的向前推动。 新形势下的新课改给我们的教研活动提出了更高的要求,办人民满足的教育,做人民满足的教育工给自己提出了更艰难的任务,我深感责任重大。以一个多年从教的老教师的职业习惯来说,无论何时,对待工作,我都会尽心尽力,尽职尽责。 第3篇:学科教研组长工作总结2 07-08上教研组长工作总结
8、(夏婧) 时间就在平凡、劳碌中匆忙而过,语文教研组长可以说是我教育教学生涯中的一次转折,回忆这学期的教研组工作,付出了心血,撒下了汗水,经过了迷茫和探究,几多欢乐,几多哀愁,几多探究,几多奉献。在这个岗位上,我快速地成长着,我和我亲爱的同事们共同努力着,在自己的那份责任田里收获着丰收和喜悦。下面我把状况汇报如下: 一、回忆自我,诉说感受 “教研组长”这个称呼、这个职位会落在我的身上,在校长找我谈话之前,是我从来没有想过的,由于我太年轻了,不是年龄年轻,而是教龄太短,资格太浅了。记得2023年第一天到学校的时候,看到沙郑汝教师,我艳羡和佩服的不得了,沙教师只比我大几个月,但短短的两三年工作,就当
9、上了学校的骨干、教研组长,“什么时候我也可以和沙教师一样?”这是我当时最深的感受。没想到这样的想法竟然在2023年的时候,在我工作三年之后成了现实。记得几个月前,校长找我谈话,让我接任我们组的教研组长这个工作时,我的心理压力的确是很大的。“教研组长”意味着首先要业务力量过硬,这无形中是对我一项重大的考验,从承受任务的那天起,我花在备课上的时间远远高出了以前,而事实也证明白人在压力和责任下是进步最快的,这学期,我成长的是最快的,做的工作也是最多的。我深深地明白我的成长除了自身的努力,更来自于领导和教师们的支持。感谢赐予我支持的领导和教师们,是你们给我了时机,让我成长。 二、扎实教研,落到实处 本
10、学期,本组在教研内容上下功夫,转变观念,从课堂教学入手,将教改落到实处。 教研活动每周二一次,是沟通阅历、提高熟悉的一个大好时机,我们组有效地运用这珍贵的一个小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。 教研活动不是被简洁地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。针对新教材、新大纲的出台,作为教育第一线的我们,要想教好书,就有必要将大纲吃透,在活动中带着教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路是我们教研的目标和目的。为了让每位教师都能积极地参加进来,我们围绕新的课程改革,结合课题试验或教材、课标进展集体备课,观看录像,进展课堂教学、课时设计。在教育科的指导下,我
11、们积极开展了教研活动,实行单元集体备课。在集体备课中实行了“三个统一”:统一进度,统一要求,统一内容。每单元先由主备人说课,提出授课方案,其他人共同争论,最终形成统一要求,说课人整理出授课思路。这样集思广益,取长补短,效果明显。集体备课备单元的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,备本单元学生应把握的解题规律、方法、技巧,做到了“六有”(有规划、有时间、有预备、有问题、有中心发言人、有记录)。为教师们提高了良好的教研环境和教研气氛。 三、治理学生,提高素养 我们是高年级语文组,对高年级的学生来说,培育他们的力量,提高他们的素养,是我们组教师共同的目标和目的。为此,
12、这成了我们组的教师在教研之外的其次个重心。 1、努力提高学生的语文综合成绩 想要学生提高成绩,首先就要树立学生学习的自信念。我们想了许多的方法,比方在中队角特地一个版面,即时表扬在各方面有进步的学生,做到每周更换,形成竞争的学习风,同时教师树立严谨治学的精神风貌。仔细备课,仔细上课,仔细批改作业。严格要求,不断总结反思改良自己的课堂教学,提高教学质量。教研组教师准时沟通教学上的得与失, 将好的阅历和做法相互沟通。坚持不懈的抓好后进生的帮教工作,为了这些学生费了大量的心血。 2、努力提高学生的语文根本力量 语文学习就是“听说读写”,抓好朗读的训练至关重要。为了提高学生朗读的水平,我们除了课堂上严
13、格标准,严格训练外,还在学科月竞赛中开展朗读竞赛。对书写我们也做了要求。本学期,除了开展钢笔字的学科竞赛活动。我们将这种书写的训练渗透到平日的教学工作中,无论是课堂作业还是家庭作业,我们都统一标准,学生的书写力量也有了较大的改善。 3、注意积存课外学问 对于高年级的学生来说,书本上的学问已经不能够满意马上步入初中阶段的对学生的要求,所以我们组的教师把每天中午到校后的20分钟留给学生进展读书,图书角的书都根据班级的实际状况进展分类,学生在借阅的时候有秩序有重点,一学期下来,学生看了不少书,积存了课外学问,提高了自身的素养。 四、共同努力,共享收获 我们组是一个积极向上,团结互助的教研组。我们六年
14、级毕业班的教师在学校的任何工作中,我们可以说都是“身先士卒”,只要交到我们手中的工作,我们都会保质保量的完成。宋爱华教师阅历丰富,工作兢兢业业,无论哪位教师有困难,她都主动去帮忙解决问题,宋教师就是我们组的支柱和靠山,有了她在,我们在教学和生活中少走了许多的弯路。马丽红教师踏实仔细,有时候我们都觉得她很“较真”,为了一个标点符号的填写,她都能坐在那里查一节课的资料。她这种对待业务“一丝不苟”的精神影响到我们组的每一个人。能和这两位教师共同带着我们六年级走下去,是我最大的幸福和幸运。五年的三位教师布满着阳光和朝气,每天在办公室都能看到她们劳碌而欢乐的身影,教师们总说,只要和孩子们在一起就很欢乐。
15、郑红洁教师担当的是五年级一个大班的班主任,她们班上有一些特别的孩子,为了这些孩子,郑教师多少个晚上都在各个地方查找他们的踪迹;为了这些孩子,郑教师不知道给多少个家长打过多少个电话,到学生家家访过多少次;为了这些孩子,自己的孩子却成了“没娘管”。崔丽娜教师是个“新”妈妈,刚刚休息完产假,就担当了五年级的教学工作,在工作中,丝毫都感觉不出来她的“特别”,崔教师从来没有由于自己孩子小而落下任何一项工作,对待学生也是仔细负责。姜杰教师是一位聪慧敏捷的教师,每次在谈话中,都可以随时想出来许多新颖有效的方法对学生进展教育,她们班的学生对她特别的敬重和宠爱,在学生、家长心中,能遇到姜教师是他们的福气。 由于
16、我们教师的仔细负责、团结互助,我们组也取得了一些成绩:宋教师的论文共同感受课堂中生命的涌动获得了郑州市二等奖;马教师的论文浅谈教学高潮和教学结尾获得区一等奖,小班年会上,教学设计假设我会变获省一等奖,小班化论文获省二等奖。辅导学生参与的我为奥运添光荣活动,多人获市级奖。同时也参与了区科学学问竞赛和课堂竞赛,取得了不错的成绩。我在本学期中,荣耀的被评为了“二七区优秀教师。”地震中的父与子在河南省小班华教育试验研讨会上被评为示范课一等奖。崔丽娜教师在担当辅导员期间,组织的 “节省A规划”活动在全国优秀少先队队会、队日活动中获奖, 同时在郑州市优秀少先队展评中获三等奖;参与影评活动获市级辅导奖。 半
17、年的组长工作,让我自身快速的在成长,在我成长的同时,我也和我们组的教师一同努力着,奋斗者,虽然我的工作还有许多需要改良的地方,但是我的抱负不会变。教育, 是我生命里永久的牵挂!身后的印迹必定还在不断延长,在将来的生命历程中我会以“陀山鹦鹉,入水濡羽”的情怀执着我的追求,用自己的青春谱写着辉煌的篇章! 第4篇:保安队长工作汇报 保安队长工作汇报 保安员及领导组织治理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业学问和治理力量等综合素养凹凸不 一、参差不起。下面是小编整理关于保安队长工作汇报范文的文章。欢送大家阅读! 保安队长工作汇报范文 今年是公司提升企业安全、效劳品质的近期,也是安全治理部工作贯彻
18、工程部指标完成的较为抱负的近期。值此辞旧迎新之际,对近期的工作进展回忆,总结阅历、查找缺乏,以利于在以后的时间里扬长避短,再创佳绩。 一、发挥优势治理,狠抓基层建立 1、优质效劳、赢得信任。 公司通过引进新昌品牌治理,强化治理准则,加强治理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质效劳水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信任,受业主托付物业安全治理部帮助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成精彩,安全治理部获得业主优质效劳的赞誉。 2、预防为主、重点布控 在公司总部的关怀指导下,工程部通过制定各项安
19、全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。工程经理每天召开部门经理反应会,通报状况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。针对特殊区域实行重点监控,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者3人,为业主挽回直接损失数千元。由于完善时空园区安全治理的精彩,因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导,安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进展了不断的完善。制定园区消防设施设备修理保养规划,使园区消防设施设备不但做到正
20、常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器,进展了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不精确进展专业性检测。保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区治理、检查、维护并落实到人。根据北京市政府及公司要求,组织园区业主进展消防演习,消防演习的胜利演练,得到了国家相关部门及广阔业主的好评。 二、严格治理、提升品质,转变观念、创新治理 1、根据工程年初制定的安全培训规划,安保部参照行业标准对保安员进展32次专题培训,重点讲解治理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思
21、想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全治理部根据各月规划对保安员进展岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进展考评,通过培训保安员整体素养提升了、效劳水平提高了、业主满足度提高了,通过培训提高了保安员整体思想素养,效劳态度和业务技能。 3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,结合工程治理效劳特点,根据工程部的要求,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。,安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的治理效劳不是高科技,没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对治
22、理与效劳内涵的真谛的理解及运用。 安保部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成工程给的治理工作和效劳工作的过程中表达自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了保安员思想道德品质,涌现出多个拾金不昧的好保安,受到了业主的书面赞扬。 通过工作实践的摸索,安保部还创作出“物业保安员应知应会”的标准准则并上交公司总部在全公司推广,不但使子海抱负的每位一线保安员在为业主和客户效劳时品质显著提升,而且使其他兄弟工程受益。 以下几项工作是保安部XX年的工作重点及提升项: 1、我们将始终贯彻落实“安全第 一、预防为主”的方针,在各项预案详细实施还不尽完善的状况下,保安部将连续跟进落实。 2、保安员
23、及领导组织治理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业学问和治理力量等综合素养凹凸不 一、参差不起,保安部与工程制定的治理标准尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。 3、效劳质量尚需优化和提高:从屡次检查和客户投诉中发觉,安保部各个岗位保安员的效劳质量,横向比拟有高有低,纵向比拟有优有劣。保安部将强化治理到达白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在的一个样的效劳标准。 4、反复消失的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、效劳不周到、处理应变不敏捷,这些问题严峻影响着整体的效劳质量。在XX年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。 保安队长工作汇报范文 敬重的各位领导、同事们:
24、 我自20xx年担当集团公司、后勤效劳中心保安大队长,过去的近期中在公司和中心各级领导的正确领导下,我与保安大队全体,同心协力,顺当的完成了企业的安保工作,下面,我将近期来的工作状况向领导和同事们汇报如下: 一、严格治理、不断提高,做好企业安保工作。 安保行业是一只特别的队伍,因此在队伍治理上我采纳严格的半军事化标准进展治理,在日常执勤和安保等工作中,我都要求保安队员,严格的根据半军事化标准执行任务。为了使队伍的治理更加的标准化,20xx年我将保安大队的各项规章制度,进展了全面的整改,制定了一套全新的工作规章,进一步细化、完善各项规章制度,使保安队员在执勤工作中有章可循,促进工作开展,提高工作
25、效率。 为了使队伍整体水平得到提升,近期中,先后组织、安排队员参与呼伦贝尔市公安局,举办的保安职业培训25人次,同时定期组织保安队员,利用休班时间开展军体训练,大力培育队员军事素养,通过多种培训方式,促进队员综合素养得到提升。 在队伍建立上,我重点抓了队伍科技含量的提升,20xx年在公司领导及各兄弟单位的帮忙下,保安大队先后在几个重点部位,增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施,大大提高了队伍技防水平,通过人防和技防的有效结合,确保企 业安全稳定。 通过严格的治理,队伍的安保水平有了进一步提升,20xx年,保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起,抓获违法人员30余人,同比20xx年发
26、案率降低了50%,近期中处置群体性上访大事37起,劝阻非正常程序上访人员600余人次,协作信访部门、公安机关到外地接访3次,参加大型活动安保工作11次,为企业安康进展制造了良好的治安环境。 二、加强学习、提高自身,做好队伍治理工作 作为一个基层治理者,个人的素养培育特别重要。工作中,我始终不断的学习充实自己,一方面积极参与公司举办的各类培训、学习活动,对中心八项规定、神华21条、集团公司28条进展了仔细学习,有效地提高了自身治理水平。另一方面积极学习业务学问,先后自学了企事业单位内部治安治理条例保安治理等工具书。并观看了保安治理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的治理阅历,丰富了自身业务学问。
27、通过学习与实践结合,有效地提高了自身业务水平,增加了对安保队伍的治理力量。 三、存在的问题与缺乏 20xx年的工作中虽然取得了肯定的成绩,但是,还存在着许多问题和缺乏, 1、在队员治理上还存在一些漏洞,对个别队员素养培育上力度不够,致使队伍整体素养提升缓慢, 2、安保工作专业学问缺乏,还需要进一步的学习补充。 3、工作中缺乏创新意识,治理方式死板,需要进一步改良。 同志们,新的近期里,我会加强学习,广开思路,努力提升治理水平,带着全体队员做好企业安保工作,保障企业安全稳定安康进展。 保安队长工作汇报范文 回忆过去的近期,我在各位领导的关怀下,各同事的协作下,我们在加强景区安全防范治理,安全巡逻
28、检查、组织学习等做了肯定的工作。 一、完善安全防范体系 为了确保景区的安全,我们从景区的实际状况动身,根据安全防范制度,彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发大事保卫工作程序、消防重点部位档案等,使我们能够进一步明确自己的工作方向与责任。 二、落实安全检查,确保景区安全 为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实景区领导强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对局部装修的施工场地,时间长、任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,真正地把安全工作落实到实处。 三、树效劳品牌,抓学习、治理 作为一个景区,抓
29、效劳质量,首先是抓人,要抓自身建立,提高自身的思想素养。只有这样才能使我们真正懂得效劳的目的。在会议时领导会比照较好的员工准时进展表扬,对表现不好的员工进展严厉批判,同时对我们加强了纪律教育,尤其是我们巡逻的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,我们常常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点。 四、效劳质量 巡逻工作是我们景区为客人效劳的最前沿,他们的效劳质量好坏,关系到我们景区的形象。停车场保安效劳,做到客人车辆来去时,指挥车辆效劳,指路效劳。尤其是冬天的巡逻工作,在天寒地冻,日晒雨淋,我们始终站在效劳最前沿,为客人效劳。 五、xxx年的工作准备 新的近期,保安部树立保安部新形象。完善各项规章制度,保景区平安。必需保证景区的消防安全运转,确保景区消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度治理人,成立安全巡查小组,定期对景区及四周各种场所进展巡查,发觉安全隐患,准时协同其它部门进展整改,杜绝一切安全事故的发生。 科学备课组长工作汇报 文化科科长思想工作汇报 财务科科长个人工作汇报 音乐科组长工作汇报 大科护士长工作汇报
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