学院“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料.doc
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1、 学院“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料 根据学院党委关于开好“以案促改”专题民主生活会的工作安排,在仔细学习*案件和“小金库”案件警示教育材料、征求意见、开展谈心谈话,严厉开展批判和自我批判的根底上,结合个人工作实际,根据“六对比、六查摆”的要求,仔细进展了对比检查,现就有关状况汇报如下: 一、存在问题 在仔细查阅资料对比政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律几十项规定要求,以及中心八项规定精神,根本上都能仔细做到,在对比党员标准、党性修养,以及履行岗位职责和工作开展状况时还存在以下问题。 (一)在遵守政治纪律方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深
2、入,理论武装头脑还不够。二是作为一名支部书记,在和他人的不良言行作斗争的士气不够,觉得自己只要做到就行,缺乏示范带头精神。 (二)在遵守组织纪律方面。对有些方面的规定学习不够,比方,没有熟悉到上下级党组织(支部和党总支)之间还存在相互监视方面的规定,暴露出对理论的学习不够,自然也不能付诸于实践。 (三)在遵守廉洁纪律方面。虽然在对待单位的开支方面能够坚持节省、有用的原则,但在个人和家庭消费中,存在“生活和经济状况改善了,不用过于节省以及碍于情面,怕别人笑话等”的错误思想和熟悉,存在个别状况下的铺张铺张等状况,勤俭节省意识不够强,艰难奋斗精神有所弱化。对比白跃世案例起源,就是通过起初放松了对自身
3、的要求,贪于享受,渐渐走向违纪违法的边缘。“八项规定”公布实施以来,社会生活中存在的奢侈之风问题虽得到极大订正,但好享受好面子靠惯性的思想还没有完全消退,究其缘由,有人情世故的影响,也有对自身要求还不严格的问题。 (四)工作中的担当和创新精神缺乏。随着近年来医改工作的全面深入,尤其是医保制度的实行,医院已不是师生医疗的唯肯定点机构。加上人员、技术、设备和设施等硬件缺乏问题的影响,以及医院内部的治理问题,作为曾经特色比拟鲜亮的医院,在医疗效劳的质和量都有都有了肯定的弱化。在做好医院定位的根底上(对师生的公共卫生、根本医疗),虽然实行了一些方法和措施(开门、市医保、职工挂号免费、降低局部检查和药品
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