宿管工作计划集合八篇.docx

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1、 宿管工作计划集合八篇 寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有肯定的治理权力。力量和义务。然而机电系有自己肯定的工作方法和工作规划。宿管部工作以加强住校生思想品德建立、建立和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的治理培育人、以细心的效劳帮忙人我个人就艺术学院美术系学生会宿管部提出以下几点建议 一、加强学生宿舍的文明与卫生建立，提倡积极安康的宿舍文化和文明和谐的学习环节。抓好常规工作，尽职尽责，提高治理水平，提高每天的查夜效率。 二、做好相应的检查催促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣传，11级新

2、生对寝室内务整理及评分标准并不了解。宿管部对此应当让学生了解。以便学生更好的做好寝室的内务整理。这更有利于学生宿舍的文明与卫生建立。 三、有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动。宿管部成员应当积极的参加实施活动。表彰先进。鼓励后进。总结上报。做好每一次宿管部的活动。 四、负责各宿舍的安全保卫工作。做好学生安全用电治理工作。加强学生的用电安全隐患意识。加强防火防盗安全教育。可以组织开展各寝室长会议等！ 五、每周四进展卫生大检查。评出优秀寝室。把评比结果以海报形式贴出来。对优秀寝室进展肯定的表扬。对不合格寝室进展鼓励和催促 六、查夜时做好点名记录。记录各个寝室的人员去向。工作时仔细严谨。端正工作态度

3、 这不只为6月做个规划，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的缺乏的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我信任这个熬炼的时机对我来说是难能珍贵的。 最终说一句俗套的话，抛开过去，展望将来！加油！ 宿管工作规划 篇2 宿管委员会XX下学期部门工作规划宿舍文化是校园文化的根底，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最根本的场所。加强宿舍安康向上的思想文化建立，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建立是当前之需。我们的目标是：明确工作思路，完善自身治理，在学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管

4、部的运作更标准更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学“，情愿以一颗诚意、一份责任、无限效劳与温大学子共建温馨家园。为了让同学们有一个更好的寝室文化环境，让同学们有更好的学习环境，让同学们更能体会到家的温馨。我对这学期的工作规划有如下安排： 一、寝室的卫生是最重要的，一个好的卫生环境才能让同学们的身心更舒适，所以我会严格按系部规定的把信息传达给个寝室长，如卫生检查时间，卫生清扫标准，晚就寝时间以及须留意的事项。 二、寝室的纪律也特别重要。特殊是晚就寝的纪律，我们只有保持好的精神状态才能有更多的精力去学习，所以我会登记每天各寝室晚就寝的状况，对于未评优的寝室，找寝室长了

5、解状况，加以改正。 三、寝室与寝室之间应相互沟通感情，适宜时开展一些有利于增进同学与同学之间的活动，使得寝室与寝室之间就那像一个大家庭，家庭中的每一位成员都安康欢乐的成长。 最终，我也会严格要求自己，仔细对待自己的工作，把自己的工做好，让同学们有一个好的环境生活。 无法规不成方圆，所以我觉得一个好的寝室气氛不能缺少肯定的规定。所以宿管方面的班规如下： 积极拥护寝室荣誉，卫生，就寝纪律者，每周寝室评比优良则寝室成员每人加2分（标准：就寝五优）同时卫生评优者每人加一分。 对宿管部安排的活动获奖者每人加1分。 每次放假未把详细去向报明给宿管委员且未按时归寝者每人扣2分 寝室在熄灯后15分钟不行说话，

6、走动等一切违纪行为，违者查到每人扣2分。 各寝室未评优扣违寝者1分，一周内2次未评优，扣寝室个人1分，3次以上未评优，扣寝室各人2分。 每天寝室长应安排寝室寝室人员清扫寝室卫生违者扣2分。 宿舍的活动每位成员都必需积极参与，违者扣2分。 我们都应遵守以上规定，为构建一个和谐的班级，而献出一份我们自己的努力。虽然一些事情不能做到肯定完善，但我们追求的原则是：没有最好，只有更好！我信任在马上到来的新学期，我肯定带着我们班全体成员积极努力工作，同时我们也将协作学校领导，主席团以及其他兄弟部门把我的班全部工作做得更加完善，我信任我们会撑起我们护理一班的明天。 宿管工作规划 篇3 宿管部是一个与广阔同学

7、的日常生活亲密相关的一个部门,其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与催促工作。本部门工作的仔细与否，直接关系到广阔同学们的日常生活，学习环境的好与坏。为了亲密协作学院分团委、学生会的工作，切实做好宿管工作，特拟定如下规划，以期为法学院的全体学生尽些绵薄。 详细规划如下： 一、将组织学生会到新生寝室联谊，在与新生熟悉的同时，提倡其搞好寝室卫生，使寝室“干净、有序、美观”，营造出良好的寝室气氛。 二、与院女生部合作，开展“寝室文化节”，开展“寝室文化设计大赛”，以优化其住宿环境。 三、将与网络部合作举办一次寝室网页制作大比拼！ 四、仔细负者搞好宿舍卫生的普查与抽查工作，详细到个人，从整体上提高法学

8、院学生宿舍的形象,详细在制度中说明。每两月，主管常委和部长将进展一次抽查工作。 五、将与纪保部联合，不定期地，尤其在每学期的开学与期末进展寝室安全检查。 六、将与体育部合作举办一次以寝室为单位的篮球或乒乓球竞赛。以增进寝室间互动。 七、积极协作院成立十周年庆典，与校宿管部合作协调，开展一次题为“某某杯江财寝室文化节”副标题为“热闹庆祝法学院成立十周年”的大型活动。与记者团合作一次以“我爱我校，我爱我家”为主题的寝室征文大赛。到时盼望各部门予以通力合作，为法学院争光。 法学院的做大做强，须各部门的通力合作，望各部门加强团结，同舟共济，共同努力，为我院的美妙明天而奋斗！我部门将竭尽全力，积极协作！

9、 宿管工作规划 篇4 新学期开头，新容貌，新进展，新提升，我宿管处工作迎来了一个新的时期。既有生气又有活力。我们有信念在做好日常教育工作的根底上本照“文明、守纪、标准、自觉”的方向，本着“师生零距离，平安每学期”宗旨，加强对学生的安全教育，日常行为习惯的教育，确保宿舍区内的安全稳定，学生的人身安全和良好的道德品质，生活习惯的培育，积极为学生制造一个安全、良好的学习、生活环境，使宿管工作再上一个新的台阶，为我校教育治理工作增加光荣。 一、 紧跟日新月异变化进展的时代，强化对宿管教师的治理水平的提升。 首先要加强教师的学习，使其具有治理责任心，提升效劳意识，对学生有爱心，关怀他们的思想安康进展，关

10、爱他们的身体安康，具有肯定的治理力量，治理水平的高素养队伍。 其次，每周召开本处宿管教师工作会议，讨论适合新时期学生宿舍治理的新方法，新技术，讨论适合新时期学生宿舍治理新动态。准时发觉问题，准时得到解决，真正树立“以人为本”、“以生为本”的效劳观念，不断改良宿管工作的工作方法和工作作风。 依据不同时间针对详细问题开小会，开短会。高效、准时的应急解决。要关注学生的一点一滴的生活习惯。 建立各种表簿：1.宿管工作会议记录 2。记事簿 3.矾中宿舍 长报告记录 4.宿管检查记录 5.住校生请假记录 6.上课及自习宿舍休息学生状况记录 7.学生请假存根 8.好人好事记录表 9.违规违纪记录表 在共同治

11、理的根底上我们实行承包责任制，采纳突击式、地毯式检查，真正到达二十四小时有人管，有人查，把突发问题毁灭在萌芽中。实行分片承包责任制，五六年级任富平负责，七、八年级郝有林、明俊峰负责，九年级许克华、李玉凯负责，把育人、安全为首要任务，构建和谐美妙的宿舍气氛。 1. 每月召开全校性宿管大会，向学生宣传讲解宿管制度，增加住校生遵守制度的自觉性，到达以舍为家，爱宿舍、爱学校，讲文明，做好人的目标。 2. 将宿舍治理制度标志牌上墙。安排道德品质高，有工作热忱和责任心的学生当宿舍长。，保证宿舍、卫生清洁，被褥整齐，按时起床和休息。 3. 履行宿舍治理制度，对病者临时回家必需有班主任签条。我宿管办针对病情，

12、轻者回宿舍休息，重者准时安排就医或者通知家长。 4. 对宿管区的突发大事，要准时上报校方，共同处理。 5. 组织定期，不定期的检查。包括，管制刀具，铁棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且针对其危害性加以强调，防患以为然。 6. 准时为学生排忧解难，如发觉病号立刻测体温，履行请假手续，报告班主任准时处理，防止疾病的进展与传播。 7. ，顺手关灯，不乱用电器，不乱接电线。出入宿舍准时锁门，不单独进入宿舍，保证宿舍安全。 8. 宿舍要一日三清扫。值日生要负责，不随地扔赃物，被褥叠放整齐，洗漱物品摆放整齐，宿舍配备尿痛，养成良好的卫生习惯。 9. 严禁学生吸烟喝酒，给学生讲清危害。制止这种恶习。 10.

13、要关怀学生，留意学生的思想动态，每天固定中午，晚上查宿舍。量化划分。 三制造文明宿舍，做好本职工作，建立美妙，向上，舒适，安康的家园。 宿舍治理是学校思想政治教育的主阵地，宿管教师是学校的一支主要治理队伍，是每天坚守在学校的有生力气。 因此。我们鼓舞先进，爱学校，以校为家。以舍文明，干净，安全为荣。每月开展宿舍评比活动，高标准，严要求，完善环节，加强宿舍治理力度，设置流淌红旗，以资鼓舞。充分调动学生的积极性。 我们要一切以宿管区安全为大局，协同其它科室通力合作，共同教育，培育学生。为打造一个和谐、平安、安康、向上的校园努力工作。 矾中宿管处 宿管工作规划 篇5 新学期到来，我依据各位教师、部长

14、赐予我的意见和建议，去年的工作阅历以及对竞选所作的承诺，作出XX-XX年校宿管部工作规划。请领导和教师赐予意见建议和指导。 本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和转变，大局部均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本规划分为两局部，一局部为对本年工作的日常安排，另一局部为具体的除日常安排外的各月的其他安排。 以下为日常安排： 1、卫生检查 各系局部系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。 2、查寝 各系局部系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。 3、考核 各系部长对干事、楼层长的考核

15、结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推举优秀人员的凭证之一。 4、大功率检查 各系局部系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。 5、通报 卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。 大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。 每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面

16、说明状况，提出整改措施交宿管科。 6、橘井家园设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关怀的心理问题） 以下为各月的其他安排： XX年9月 宣传 制花名册 制表 新生入学，各系部根据学校的安排做好迎新的工作。 新生军训期间 出一期橘井家园专刊，主要内容为宣传宿舍方面的根本标准和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。 各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。制造本部的良好形象。 各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮助制好花名册。 各系部出一张展

17、板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。 各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。 各系部长去班上宣传。 新生军训完毕 以各系部为单位开头招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。 对外公布新干事、楼层长名单。 各系部联系XX届干事、楼层长熟识日常工作。 各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带着他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意安全 XX年10月：开头工作 共享沟通 新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后开头独立、正式地工作。 各部长将各寝室

18、卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。 部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予意见、指导。 系部长和楼栋长例会二次。 第一次为对干事，楼层长培训 其次次为阅历沟通，所得成果及工作汇报。 召集宿管委会议一次 各个系组织一些活动，活动各系自己筹划预备，要尽量让大局部人都可以参与。为11月活动周积存阅历。 橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。 XX年11月:宿舍文化活动周 各系部出一份活动筹划书。 系部长、楼栋长开会，共同争论活动方案。 与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请教师参

19、与。 宿舍文化活动周开头，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。 活动完毕，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、缺乏以及获得的效果进展总结。 橘井家园为本次活动宣传一次，活动完毕后对活动进展一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。 活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。 活动期间日常工作照常开展。 XX年12月：工作质量 工作成绩 各系部要在确定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。 干事工作时

20、应提示大家留意防寒保暖。 干事、楼层长汇报本年度工作总结。 各系依据平常的考核评比优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。 开表彰会，邀请教师参与，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。 橘井家园对获奖者专栏表彰，宣传栏以红白榜对外宣传表彰。 宿管工作规划 篇6 间如流水，转瞬间新一年又开头了，在这新的一年里，我部将坚持上学期的工作作风，微笑效劳同学，严峻对待问题，并在此根底上不断改良工作方法，提高工作质量，杜绝缺勤的状况，使同学们能有一个安逸的休息环境。回忆xx年的工作状况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的大事。 第一，为避开事后产生冲突，在今后的值日过程中，将尽可能地查清违纪

21、人的姓名或铺号，这样既可以有效地把握常常违纪人的信息，也可使班主任精确地了解状况，尽快解决问题，保证寝室纪律。 其次，在查寝的过程中，常常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严峻的寝室直接告知给班主任，请班主任解决。 第三，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学沉迷网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来 第四，提前上岗。为避开在下课到熄灯之间，同学发生冲突，值日生将提前上岗，观看同学们的动态准时制止各种突发大事。 固然，我部将依据实际状况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学

22、效劳，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好典范的学生！ 宿管工作规划 篇7 在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作规划。 一、寝室治理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面：做到每天查

23、寝，双休日也照常（除节假日外），并实行定时检查、特定检查制度。 （1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 （2）突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的了解，对个别寝室进展突击检查。 （3）特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进展抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大治理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 （1）定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室。 （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状

24、况，对于卫生较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批判。 （3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面：同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进展劝阻，并准时上报教师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。 二、寝室方面： 本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评比活动

25、。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助教师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。 五、艺术学院对于宿舍的指导思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建立

26、，和建立和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进展系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的培育人、以严格的治理培育人、以细心的效劳帮忙人的光芒形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮忙下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任艺术学院的会更加辉煌！ 宿管工作规划 篇8 在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院教师沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色

27、。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作规划。 一、寝室治理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的观看了解，对个别寝室进展突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进展抽查。 2、寝室卫生方面：通过学

28、校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大治理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状况，对于卫生较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对

29、于打架斗殴的状况进展劝阻，并准时上报教师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。 二、寝室文化方面： 本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助教师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募

30、，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。 五、艺术学院对于宿舍的指导思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建立，和建立和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进展系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的治理培育人、以细心的效劳帮忙人的光芒形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮忙下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任艺术学院的明天会更加辉煌!