家政服务合同范文汇编七篇.docx

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1、 家政服务合同范文汇编七篇 工程名称：_ 托付人(甲方)：_ 受托人(乙方)：_ 签订地点：_ 签订日期： 年 月 日 有效期限： 年 月 日至年 月 日 依据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就_工程的技术询问(该工程属_规划)经协商全都，签订本合同。 一、询问内容、形式和要求 二、履行期限、地点和方式 本合同自 年 月 日至 年 月 日 在 履行。三、甲方的协作事项 在合同生效后 ：_ (时间)内，甲方应向乙方供应以下资料和工作条件：四、技术情报和资料的保密五、验收、评价方法 询问报告到达了本合同第一条所列的要求，采纳：_ 方式验收，由xx出具技术询问验收证明。 评价方法： 六、酬劳及其

2、支付方式 (一)本工程酬劳(大写) 元。 (二)支付方式 一次总付 元，时间： 分期支付 元，时间： 其它方式： 七、违约金或者损失赔偿额的计算 违反本合同商定，违约方应当根据中华人民共和国合同法有关条款的规定担当违约责任。 (一)违反本合同第 条商定， 方应担当以下违约责任：(二)违反本合同第x条商定，xx方应担当以下违约责任： 八、解决合同纠纷的方式 在履行本合同的过程中发生争议，双方当事人和解或调解不成，可实行仲裁或按司法程序解决。 (一)双方同意由 仲裁委员会仲裁。 (二)双方商定向(被告住宅地、合同履行地、合同签订地、原告住宅地、标的物所在地)的人民法院起诉。九、其它 甲方：(盖章)

3、_ 法定代表人/托付代理人：(签名)_ 年 月 日 乙方：(盖章)_ 法定代表人/托付代理人：(签名)_ 年 月 日 家政效劳合同 篇2 甲方（用户方）： 乙方（效劳方）： 一、本协议适用于购置软件产品的用户，效劳费收取方式为年效劳费； 二、经双方友好协商，甲方托付乙方担当软件实施及技术维护工作。 三、责任与权益： （一）、乙方责任： 1、乙方自协议生效起，指导甲方年度过账，负责对甲方使用的软件供应效劳和维护，并在效劳过程中供应技术上的指导与支持； 2、乙方同意在未经甲方的事先书面同意下，不得向任何第三方，或允许向第三方直接或间接地透露甲方的保密信息； 3、对于甲方提出的软件产品故障问题，乙方

4、负责在规定时间内解决； 4、乙方承诺最快捷的速度到达效劳现场；其他人力不行抗拒的因素除外； 5、乙方除向甲方供应协议中规定的效劳工程外，有义务对甲方应用“”财务软件的软件、硬件环境进展检查，并供应相应的技术指导； 6、未经甲方许可，乙方不得对甲方的财务或业务经营数据进展增删、修改、复制、传送、记录； 7、乙方承诺24小时为甲方供应电话、信函或传真效劳。 （二）、甲方责任： 1、甲方应准时向乙方供应全部双方全都同意的效劳维护时所必要的技术数据、计算机设备， 或其它信息和资源。甲方应对其供应的全部该类数据、材料以及信息的内容、精确性、完整性和统一性负责； 2、甲方必需安排相关操作人员参加工程的实施

5、工作，以确保工程实施的进度与质量； 3、甲方定期做好系统数据备份，并对备份数据进展妥当保管； 4、甲方在应用过程中发觉软件消失特别，应准时与乙方取得联系，并记录当前故障现象，便于乙方做出诊断； 5、甲方定期做好系统数据备份，并对备份数据进展妥当保管。对甲方操作失误所引起的数据丧失、删除或由于甲方计算机硬件损坏、受计算机病毒的破坏所引起的计算机数据丧失，乙方不担当任何责任，乙方帮助甲方处理硬件及软件故障。 （三）、双方权益： 1、甲方有权对乙方不履行协议条款的行为向北京XX公司效劳治理部门投诉，并保存进一步追究乙方责任的权利； 2、乙方有拒绝甲方提出协议规定之外的效劳恳求的权利； 3、乙方不担当

6、因甲方人员进展非法操作、感染病毒、硬件消失故障而导致的数据混乱、丧失责任； 四、本效劳合同金额为 3000 元整（大写：叁仟 元整）； 五、在本合同签订生效后，甲方_日内付清全款。 六、本协议壹式贰份，具有同等的法律效力，甲乙双方各执壹份，双方代表签字盖章后生效； 七、本协议有效期自_年_月_日 至_年_月_日； 八、本协议未尽之事宜，双方本着友好协商、相互协作的原则，另行协商解决。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 代表人： 代表人：_日期：_日期： 家政效劳合同 篇3 编号：_ 甲方(经营者)：_ 联系电话：_ 法定代表人：_ 经营住宅：_ 乙方(消费者)：_ 联系电话：_ 家庭住宅：_ 身

7、份证号：_ 丙方(效劳人员)：_ 联系电话：_ 身份证号：_ 户口所在地：_ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司效劳协议。 一、三方商定家政效劳事项 1.效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，担当乙方的第( )项效劳： (1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。 丙方按甲方和乙方要求应到达_工作标准。 2.效劳期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。 3.工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。 4.工作地点：_ _ 5.

8、效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方治理费)： _元人民币/日、周、月。 按日向乙方供应家政效劳的，效劳费用当日结算;按周结算效劳费用的，乙方于每周_前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的，乙方于每月_日前向甲方支付效劳费用。 6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。 二、甲方权利和义务 1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员必需具有身份证、安康证和培训证，方可从事家政效劳。 2.甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿

9、看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。 3.乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任： (1)误导丙方脱离甲方治理; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报; (3)未按时交纳效劳费; (4)住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地; (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例; (6)刁难、欺侮、打骂家政效劳员; (7)指使家政效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外损害。 3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相

10、关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。 三、乙方权利和义务 1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的治理和指导。 2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求有所转变，应准时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议： (1)有充分理由证明效劳需求不再存在的; (2)有效证据证明丙方有违法行为的; (3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的; (4

11、)丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。 3.乙方有权要求丙方重新进展体检，费用由乙方担当;如体检不合格则由丙方自行担当。 4.乙方应公平待人，敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准欺侮和卑视，并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求由乙方与丙方商定。 5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。 6.乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求

12、和进展相应指导，乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免因此发生纠纷。 7.乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。 8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。 9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳治理规定的事项。 10.乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作;由于乙方人为或因其设施、

13、设备等缘由造成丙方发生意外损害，乙方应担当相关责任，并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时，乙方应实行必要的救治措施。 四、丙方权利和义务 1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行; 2.乙方不按规定支付酬劳的，有权提前解除效劳协议; 3.乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。 4.丙方必需供应身份证、安康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。 5.遵守甲方的各项规章制度，听从乙方的治理; 6.仔细完成乙方对工作的安排，并到达效劳协议规定的各项指标。 五、违约责任 1.甲乙丙三方应遵守合同

14、商定，任何一方违反合同商定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。 2.有关违约的其他商定事项：_。 六、协议解除与签订 1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。 2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。 3.协议期内，非因违约而由三方依照商定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。 七、当事人三方商定其他事项：_ 八、争议处理方式 协商解决; _仲裁委员会仲裁; _法院判决。 九、其他事宜 1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行协商解决。 2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决

15、的，应依照消费者权益爱护法等有关法律法规处理。 3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。 甲方(签字或盖章)：_ _年_月_日 乙方(签字或盖章)：_ _年_月_日 丙方(签字或盖章)：_ _年_月_日 家政效劳合同 篇4 甲方（用户）：_ 乙方（家政公司）：_ 1.经甲方、乙方协商同意，在公平、自愿、协商全都的根底上订立此协议，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益不受侵害，避开甲乙双方发生不必要的纠纷。 2.甲方供应的地址为：_路_号_室。效劳工程：_ 3.效劳期自_年_月_日至_年_月_日止

16、。 4.自合同订立之日起，由乙方派遣相应的效劳人员为甲方供应相关效劳。 5.甲方预付效劳费_元（大写）。每项效劳完成经确认后支付剩余效劳款项，同时乙方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，甲方不得将任何钱款交给甲方家政效劳员，否则甲方将不予成认此收款行为。 6.乙方效劳员出于自身缘由造成人身损害，责任自负。假如出于甲方缘由造成人身损害，由乙方负责，并做出相应赔偿。 7.乙方效劳员由于违规操作造成甲方财产损失，由乙方负责赔偿。 8.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

17、 9.如甲方在签约后终止与乙方的协议并连续留用乙方的家政效劳员，视为甲方违约，之后甲方与乙方家政效劳员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与乙方无关。同时乙方一经发觉此属实，马上以法律形式向甲方追缴违约金人民币_元整，以及由此产生的诉讼、代理费。 10.甲方不得擅自将乙方效劳人员转换为第三方效劳，不许带往外地效劳。乙方有权拒绝转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 1 1.乙方效劳人员在甲方效劳期间，未经甲方同意不得擅自外出，不得带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参加家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 1 2.乙方有权拒绝甲方增加合同规定之外的”劳动

18、负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 1 3.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 1 4.合同签定和解除： 1、乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方担当责任。 2、本公司效劳员完成效劳工作，由甲方在效劳质量反应单上确认达标，并（收取）支付相关费用后，本合同自动解除。 3、合同未到期，如甲方由于乙方的效劳质量和态度未到达要求的，可以向本公司提前说明并要求解除合同。如甲方不能详细说明乙方的严峻违反事实，单方面要求解除合同的，乙方将不赐予退还预付的效劳费。 甲方：（签字）_ 乙方：（签字） _ 备注：如有双方

19、有特别要求，经公司同意后在合同上注明。 公司地址：_ XX编码 _ 公司电话 _ 此合同一式二份，双方各持一份。 家政效劳合同 篇5 甲方（用工单位）： 地址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 托付代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 乙方（派遣单位）： 地址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 托付代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上协商全都，签订了本合同以共同遵守。 第一条 效劳内容 其次条 合同期限与人数 1.甲乙双方商定合同期限根据以下

20、条款执行： （1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止； （2）合同期满如双方没有终止合同的书面恳求，在劳务派遣续订确认书签署后自动按整年度连续，依此类推； 2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。 第三条 效劳地址 第四条 甲方担当的费用及其支付方式 1.派遣费占每月固定费用的 %； 2.每月固定费用的计费方法： （1）以实际派遣人数为依据，根据每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据； （2）若乙方托付甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的托付书

21、的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除； 3.甲方于每月 日支付乙方上述费用； 4.其他费用 （1） 依法应由用人单位支付的经济补偿金； （2） 工会经费及残疾人保障金； （3）工伤保险条例规定的由用人单位担当的费用。派遣人员发生工伤事故（含职业病）后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条 岗位和时间 1.岗位描述： 2.工作时间： 甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应依据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。 第六条 甲方权利 1.派遣人员如有供应虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行照实告知

22、义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任； 2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书： （1）在试用期内不能胜任甲方的工作要求； （2）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作； （3）严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理； （4）工作失职，给甲方造成经济损失； （5）委派期满，派遣人员提出停顿派遣或擅自离岗； 3.甲乙双方协商全都确定的派遣人员劳务酬劳标准，作为本合同附件； 4.出资对派遣人员进展业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员商定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的状况下实施； 5.派遣人员

23、给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务赐予帮助； 6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性； 7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停顿派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面对乙方提出，经双方协商全都后，方能停顿委派或更换派遣人员； 8.对拟派遣人员的身体安康状况有知情权； 9.依据双方商定的工作岗位安排派遣人员的工作；若有变动，应书面通知乙方并进展劳动用工备案。 第七条 甲方义务 1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证； 2.须依据合同商定，根据派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务酬劳及福利待遇； 3.于每月 日将

24、上月派遣人员的劳务酬劳发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳； 4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务酬劳等状况告知乙方；派遣人员的工资酬劳及福利待遇可由乙方托付甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方； 5.应支付乙方派遣人员参与社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据； 6.应照实告知乙方和派遣人员、效劳的场所、人员、数量、规模、食宿标准和效劳对象中是否有传染病人或精神病人； 7.为派遣人员供应符合国家规定的劳开工具和必要的劳动爱护用品； 8.对派遣人员应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知

25、和治理责任； 9.派遣人员消失工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均根据国家有关规定执行；甲方应帮助乙方做好工伤认定、劳动力量鉴定的申报理赔工作； 10.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应担当工伤保险条例规定的由用工企业应支付的其他全部费用局部； 11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必需在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜；假如由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方担当全部经济法律责任。 第八条 乙方权利 1.可托付

26、甲方代发派遣人员的工资酬劳及福利待遇，乙方托付甲方代发的，甲方应按乙方出具的托付书的商定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除； 2.维护派遣人员的合法权益； 3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。 第九条 乙方义务 1.应照实告知甲方有关派遣人员的真实身份、安康状况、文化程度和效劳技能等级、是否承受过培训、是否有不良记录； 2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证； 3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进展劳动用工备案，并负责档案资料收集整理； 4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并

27、书面通知甲方； 5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜；由甲方担当用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付局部的申报理赔等事务； 6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应帮助甲方对派遣人员进展索赔。 第十条 符合以下状况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系 1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度； 2.严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的； 4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从

28、事其它工作的； 5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； 6.合同订立时所依据的客观状况发生变化或不行抗力，致使本合同无法履行的； 7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的； 8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。 第十一条 甲方有以下情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系 1.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2.甲方实行搜身、体罚、污辱等方式，严峻侵害派遣人员人格尊严的； 3.甲方未根据法律法规规定或者书面商定支付劳务酬劳或供应劳动条件的。 第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具

29、正式发票 第十三条 违约责任 合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度治理费总额的 %担当违约赔偿。 第十四条 甲方如发生以下情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不担当任何经济法律及违约责任 1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行照实告知义务或有违法违规等行为的； 2.甲方拖欠派遣人员劳务酬劳一个月以上的； 3.甲方拖延支付效劳费、社保等各项费用的； 4.甲方有违反安全生产操作规程的； 5.甲方在生产效劳过程中不顾派遣人员生命安全的。 第十五条 其它事项 本合同有效期内，经双方协商全都，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的

30、利益。 本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。 甲方（用工单位签章）： 乙方（委派单位签章）： 代表签章： 代表签章： 年 月 日 年 月 日 家政效劳合同 篇6 甲方(雇佣方)： 乙方(被雇方)： 丙方(推举方)： 甲方因生活需要，聘请乙方为家政效劳员，到甲方家中从事(钟点工早教育婴员住家保姆)效劳，经双方面谈同意，签订以下协议，共同遵守： 1、丙方为甲、乙双方供应信息，安排双方会面，甲方应照实介绍工作量，并进展详细事项的洽谈：工作时间从 年 月 日至 年 月 日止，每天 点至 点。工作范围：(接送小孩洗衣服做饭搞卫生买菜照看

31、老人照看小孩其他)待遇： ，建议工资推迟五天发放，最终全部结清;每周单休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春节休三天(住家保姆：每月休息两天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春节三天)有事提前请假，特别状况双方协商。 2、甲方保证对乙方公平对待，不得实行任何卑视性的言行，否则，丙方有义务对双方进展调解。乙方保证仔细负责地完成甲方布置的工作任务，不得无故迟到、旷工、怠工。 3、甲方应妥当保管好家庭珍贵物品，不预支工资，不借款给乙方，否则消失问题与丙方无关。 4、乙方在被雇佣期间保证不有意损坏甲方的家庭财产，因故造成甲方损失的，应依据状况担当赔偿责任，详细赔偿金额由甲乙双方议定。

32、5、乙方在被雇佣期间，保证遵守国家的法律、法规，不做有损于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何违法事情发生，丙方帮助甲方追究乙方的法律责任。 6、乙方在被雇佣期间，应特殊留意安全，不得从事高危作业;甲方准时提示并完全教会乙方使用电器、燃气等灶具和高档衣物洗涤。因意外事故造成损害、损失，甲、乙双方协商解决。 7、甲、乙双方协商满足后，甲方应向丙方交中介费元，中介费概不退还，丙方负责在效劳期内免费更换或效劳员不能准时到岗的状况下，相应延长效劳期。 8、甲方不得将乙方私自介绍给第三方工作，本协议到期，应主动到丙方续约，否则消失一切不良后果，概由甲方担当。如乙方有任何缘由不能为甲方工作，要提前半个月通知丙

33、方和甲方，假如未等丙方安排人接手，造成甲方当天家中无人工作，乙方应担当相应损失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工资。但在一至两天内可与乙方协商，过期不行强求补班。如乙方有事不能上班，应提前告知甲方，请假天数从工资中扣除。 9、乙方工作期间，应主动到丙方汇报工作，圆满完成工作协议后，乙方应主动叫甲方到丙方来续签协议，丙方依据乙方的工作表现，参照市场适当提高酬劳。 10、本协议签订一周内，若甲方的工作量、工作时间有所转变，导致乙方不能工作的，经丙方协调不成，则为乙方免费介绍一次，若因乙方缘由导致甲方不能正常用人，丙方免费为甲方调换效劳员，待遇随市场行情变化而定。 11、甲、乙双方发生冲突，应准时投

34、诉到丙方，丙方进展调解无效后另行安排，如有未尽事宜，双方另行协商解决。若甲、乙双方协议内容有所变化而未到丙方备案，后果自负。 12、甲、乙双方应严格遵守丙方制定的雇主须知和家政效劳员须知。 13、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具同等效力。 甲方： 乙方： 丙方： 电话： 电话： 电话： 年月日： 家政效劳合同 篇7 合同编号：_ 甲方：_ 法定代表人：_ 住宅：_ 电话：_ 社会信用代码：_ 乙方：_ 身份证号： 住宅：_ 电话：_ 为了避开甲乙双方发生不必要的纠纷，在公平、自愿、协商全都的根底上订立此协议。 一、甲方同意为乙方选派家政效劳员，担当以下第_项效劳： （1）一般家务；（

35、2）孕、产妇护理；（3）婴、幼儿护理；（4）老人护理；（5）半自理病人护理；（6）不能自理病人护理；（7）医院护理病人；（8）其他。 二、乙方供应的地址为：_路_号_室。效劳工程：_。 三、效劳期自_年_月_日至_年_月_日止。 四、每日效劳费共计人民币_元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政效劳员带回效劳社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政效劳员，否则甲方将不予成认此收款行为。 五、未经双方同意不得擅自更改效劳时间和工程，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月效劳费的%。 六、家政效劳员出于自身缘

36、由造成人身损害，责任自负。假如出于乙方缘由造成人身损害，由乙方负责，并做出相应赔偿。 七、家政效劳员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。 八、在甲方供应家政效劳期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政效劳员所为，甲方情愿担当相应责任。但是乙方应妥当保管现金、首饰、手表等珍贵物品。 九、如乙方在签约后终止与甲方的协议并连续留用甲方的家政效劳员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政效劳员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发觉此属实，马上以法律形式向乙方追缴违约金人民币_元整，以及由此产生的诉讼、代理费。 十、用户（乙方）需家政效劳员工作，并以月工资结算，应同意

37、每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。 十一、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班效劳，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。 十二、争议的解决 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按以下第_种方式解决（只能选择一种）： （1）提交_仲裁委员会仲裁； （2）依法向人民法院起诉。 十三、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 代理人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日