安全保卫年终工作总结（11篇）.docx

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1、 安全保卫年终工作总结（11篇） 年末将近，xx支行在各级领导的监视和指挥下，顺当而紧急的完成了xx年度的安全工作，回忆一年的历程，艰辛和喜悦及收获，都是一言难尽的，但是警队各队员始终把严格要求自身素养，工作作风，思想作风，为安全工作理念。我仅代表xx卫队象各级领导做一下汇报。望各级领导多多提出珍贵建议以便警队在以后工作更上一层楼，治理制度更加完善，到位。 一、我厂是兖矿集团xx生产基地，占地xx平方公里。公司是兖矿集团子公司，资产总额xxxx亿元，负债率为xxxx，共有职工3808人xxxx；装置力量100万吨。 1、警队的军事素养方面。 军事是整个警队的精神面貌的灵魂，好的军事素养才表达出

2、警队的强大和安全保障，在此警队的军事训练严厉而有序，首先，先队员的入队培训，警队的理念是因材施教，因队员的军事素养不同，而作出相应的方案，从三大步伐到两拳一棍，为了使队员有一种上进的观念，实行定期考核，定期抽查，定期评比队员在艰难中训练在喜悦中进步，从不懂到到懂，从懂到精，成绩是显而易见的，虽苦忧甜，严格见效率近而为招行的安全保卫奠定了坚实的根底。 2、警队的业余文化活动方面。 民主的治理，使队员之间的感情很融洽，把全部队员的优点和力气凝聚在一起，促使了整个警队的业余文化活动开展的很顺当，很和谐，整个警队的文化气氛也是积极向上的，文化活动的安排有爬山竞赛，唱歌竞赛，羽毛球竞赛，警队报刊，警队消

3、遣，朗读竞赛，等等，方案主要从队员中取，队员自主选择，积极参与，在一系列的竞赛中队员学会了团队力气的重要，了解到团队的强大需要每一个队员的齐心协力，即从中进步，又活泼了警队生活，丰富了队员的业余文化层次。感受到了集体的重要性和集体的暖和。使每个队员懂的招行是我家，和谐靠大家 3、警队的思想工作作风方面。 没有天空也是一颗星，没有军营也是一个兵，良好的作风是一个警队进展的军魂，首先工作作风，队员文明值勤，礼貌待人，对领导尊敬，对客户语气严厉，客户的问题稳重而完整的答复，没有不耐烦和不愿意的表现，在领导和客户的双重监视指导下，始终进步，始终受到满足和欣赏，这点成绩是领导和客户的赞同，同样也鞭策着警

4、队精益求精，不断完善。思想作风方面，要求队员发扬雷锋精神不断绽开自身的思想调整，绽开周会的交谈，总结一周的进步和缺乏，削减一周的失误和弥补一周的未到位之处，不断的绽开自我批判，自我更新，自我总结，使队员明确工作目的，为下一步的保卫工作奠定好扎实的根底，双管齐下，为警队的美妙进展铺上宽敞的道路。 我们地质工作围绕搞好矿井安全生产，立足效劳生产一线。并注意自身标准化建立，在矿领导和公司科技部的大力支持下，以加强科学治理为核心，以提高工作质量为依托，圆满的完成了一年的工作规划和上级领导交办的各项任务。地质工作为矿井安全生产做出了不懈的努力。地质工作的程序可概括归纳为：生产提出问题，地质进展探查和推断

5、；生产承受地质的指导，地质受到生产检验的规律，起到了矿山“地质尖兵”的作用。为我矿圆满完成任务做出了肯定的奉献。 xx年以来，地质工作能够满意矿井生产设计和生产开拓的需要，按期完成和提交： 1、煤柱工作面掘进地质说明书的编制。 2、完成外段工作面掘进和回采采说明书的编制。 3、完成工作面掘进地质说明书的编制。 4、完成工作面掘进地质说明书的编制。 5、完成工作面掘进地质说明书的编制。 6、完成掘进说明书的编制。 7、完成工作面回采地质说明书的编制等及附图。 一年来，地质工作完成了岩巷素描420米，煤巷素描1980米。并依据矿井生产经营规划安排工作面掘进头进展综合分析。下发地质预报130份，临时

6、预报23份，坚持了有疑必探，有掘必探，先探后掘，先探后采。完成煤岩巷的超前钻探工作及设计和安全技术措施的编制。保证了不误揭煤不误揭断层，消退了瓦斯突出。编制了与之相应的地质及水文地质预报，为井巷设计和施工供应了科学和地质依据。 水文地质工作提交和编制了周分析、月预报、季度预报及水患排查及处理方案和xx年度水患排查及矿井防治水规划。按时观测地面观测孔，地面河流观测及矿井涌水量的观测，编制矿井涌水量与相关曲线图。 在技术成果方面，我们地质组依照新标准，对矿井地质构造素描卡及断层观测记录卡和井下地质钻孔成果台帐台卡不断进展更新完善，本着干标准活这个原则，对各类矿井地质图件进展了不断的修改和补充。使之

7、能更好地效劳于生产设计的需要，使质量标准化工作得到了进一步提高。 一年来，我们为了更好的执行煤矿安全规程和煤矿防治水条例，杜绝水害事故，保障职工的生命安全，保证生产安全特制定和编写了。外段工作面探放水工程上、下顺槽探放水工程，解除水害隐患，保证了安全生产，为我矿采掘的接替赢得了时间。在完成各类矿井地质水文地质工作的同时，重点抓地质水文、地质猜测、预报工作。我们依据生产采掘头面的安排和布置，做到了施工地点有月预报、季度预报、年度预报和年度地质工作规划，各个头面均进展预报，做到对水情水害有周分析、月预报、季度预报及月、季总结。xx年度我们下达了水文地质预报130份，解除了水情水害对矿井的威逼，能够

8、较好地指导矿井安全生产，毁灭了各种安全隐患事故的发生。 探煤厚综合全矿井全部揭露煤层的掘进工作面。上下顺槽及切眼，共探煤厚530孔，进尺2600米，对所揭露的构造都有进一步的资料把握，对正确分析工作面的地质构造和指导工作面回采都具有不行低估的成就。 二、存在问题 1、地质人员业务水平较低，矿井地质巷道收集编录素描，水文地质观测有些地方较简洁，今后应准时收集准时改正，加强改良以上地质工作中的缺乏之处。 2、地质人员敬业精神差，专业学问把握少，在今后的工作中应养成会分析，井下纪录严密仔细，上井后准时上图，加强专业学问的学习。 三、明年工作规划。 1、今年工作重点，在23采区及三水平下山采区施工，地

9、质组应侧重下山采区的岩巷开拓中的地质资料，以准时收集分析上图工作，更好的效劳生产一线。 2、三水平延深下山采区勘探时期钻孔少，随着延深水平的延深开拓工程施工，重点抓好超前钻探工作，增加新区的生产勘探钻孔的布置，能有效的查明延深采区的地质构造及煤层赋存状况。 3、xx年的规划中要坚持做好水文地质工作，特殊是三水平延深下山采区的水文地质工作，加强对c3l8灰岩水的立项及疏放工作，从而能更好的查明水文地质条件，使其更好的效劳于我矿延深下山采区的开拓工作。 4、xx年二水平的23采区地质条件较简单，被较大断层自然切割形成三个自然段，工作面是我矿xx年的接替主力工作面，由于三水平并联开拓施工中猎取的地质

10、资料较少，为了更好的效劳生产，我们地质工作是重点抓好超前钻探工作，并将获得的资料准时上图整理、分析，使其能更精确更科学地为工作面回采供应较具体的地质资料。 5、地质工作人员应注意加强理论学习，努力钻研业务，、向教师和领导学习、取经，使个人的工作力量，更快更扎实应用于工作中，做到能独立发觉和解决矿井地质、水文地质工作中存在的问题，能更好的指导效劳矿井生产，为煤炭事业做出应有的奉献。 （一）贯彻落实集团公司对抓好安全生产工作的要求，切实履行领导干部的政治责任、经济责任和法律责任。 坚持以人为本，坚固树立“安全第一”，“安全生产责任重于泰山”的思想，仔细执行安全生产法律法规，建立健全规章制度，实现安

11、全生产法制化。 落实“保安全、保稳定、保市场、增效益”的工作方针，安全生产从领导干部作风抓起，从严厉纪律抓起。做好企业一把手“四件事”：第一，始终把握好安全生产的方针、政策和安全生产动态；其次，抓好安全生产责任制的层层落实；第三，督察重大隐患；第四，抓好“三同时”，即新建、改建、扩建工程的安全设施必需与主体工程同时设计、同时施工和同时投入生产使用。 （二）坚持“安全第一、预防为主”方针，全面落实安全生产责任制。 建立健全了厂、分厂、处室三级安全监视机构，逐级签订安全生产治理目标责任状，与经济责任制挂钩，实行安全一票拒绝。关键装置配备安全工程师，分厂配备专职安全员。关键装置、重点部位实行领导干部

12、定点联系制度。对xx名专业处室以上治理人员设立联系点，检查安全、了解基层状况，指导工作。把加强根底治理、基层建立和职工根本功训练的“三基”工作作为安全生产的保障。用制度的“全”与“实”、考核的“严”和“细”，把现场治理的各项要求落到实处。 （三）加强风险预防掌握，提高装置本质安全度。 界定了23套关键装置、24个重点部位和553个危急点。定期开展专项安全技术检查，编制安全检查技术报告。建立了重大安全事故和重大灾难事故应急指挥系统，下设10个专业抢险救援组。编制重大事故、灾难和突发性重大大事应急处置预案，建立了xx个专项预案；针对关键装置、危急场合状况编制了237个应急预案。对事故隐患工程实行领

13、导干部挂钩责任制，完成治理安全隐患322项。同时，针对新建工程严格做到安全“三同时”，确保本质安全。 （四）以人为本，强化安全教育培训，推动治理创新。 大力开展安全生产法等安全法规的教育培训，教育干部职工自觉履行六项法律责任。全体职工仔细履行安全生产八项权利和三项义务。仔细组织好每月三次的班组安全活动，开展安全治理揭短大争论、专题安全合理化建议等活动，引导职工查找身边的安全隐患和担心全行为。 （五）完善安全监控系统，对关键装置、重点部位的有效监控治理。 对关键生产装置现场推行巡检智能化治理；pta装置区域设置先进的电子门控治理系统；化工罐区及重要生产装置实施了电视监控系统。 努力方向 坚持以人

14、为本，深入落实安全生产责任。把传统治理阅历与现代化治理理念、方法有机结合，积极推动安全治理由事后治理向过程掌握和事前治理转变。致力于建立安全治理的长效机制，努力打造安全仪化。贯彻落实本次会议精神，进一步推动安全生产工作。 安全保卫年终工作总结 篇2 20xx年上半年在挑战与劳碌中过去了，安保部在集团安委会和公司领导的直接领导下，以确保公司安全生产、治安保卫工作顺当进展，下头就半年的工作做出总结： 一、实际情景 上半年共发生轻伤事故2起，重大事故为零，另外，外协单位在搭脚手架临时用工时发生重伤事故1起，经调查分析以上事故有必需客观因素。安全生产形势较去年仍旧不容乐观。 我们根据工作规划，结合每月

15、一次公司安全生产联查，仔细做好安全生产排查工作，共查处安全隐患74起，查处违纪15人，下达整改通知书19份，整改隐患到达98%（未整改工程因公司资金问题未解决），安全违章罚款1000多元，对查处的隐患，一律限期整改，重大隐患现场监视，做到隐患不排解不撤人。严格执行与外协单位签订安全治理职责承诺书制度，明确职责，上半年共签订承诺书11份，并对施工现场进展现场监视，经过以上治理和安全治理人员的不懈努力，安全工作到达了预期效果。 加强新老员工安全教育工作，严格执行安全三级教育，上半年培训新员工30人，转岗安全教育50人次，安全教育考核405人。考试合格率均100%。我们坚持不定期抽查车间员工的安全操

16、作规程，消退员工麻痹思想。 我公司特种作业人员共80人，已全部办理上岗操作证。余热发电特种作业30人，上岗操作证正在办理中。并对现场危急地带选购警示标牌169块，预备发放到各车间重点部位现场悬挂，逐步提升员工安全意识和自我爱护本领。 确保按时发放劳动爱护用品，准时佩带，以此爱护员工人身安全不受到损害，有效的预防职业病的发生。 内保工作，我们根据保卫治理制度要求，内强素养，外塑形象，强化队伍建立，从提高保卫人员的个人素养和执行力上入手，渐渐转变过去不良形象和工作风气。加大对重点部位的防控力度，坚持每一天进展查岗、巡逻监控，发觉问题准时解决。严密排查各种出入车辆，防止出厂水泥及公司物资的非法外流。

17、上半年共计破案3起，处理内部人员4人，两人解除劳动合同，临时工两人已辞退，为公司挽回经济损失5000多元。 利用监控设施，加大监控的治理力度。做好直装水泥过程掌握，堵塞漏洞，解决水泥装卸过程中的混乱现象，进一步树立xx集团良好形象。水泥数量纠纷较去年同期降低90%。 二、存在问题和缺乏 安全生产、保卫工作本身具有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的。经过一系列宣传教育和扎实工作，安保工作虽然得到了必需程度的提高，但还有许多缺乏之处。 1、安全教育、现场治理不到位，安全礼貌生产工作还有待于进一步加强。安全培训教育工作做的还不到位，不够细致，缺乏针对性，

18、有些职工的安全学问、安全技能仍旧很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性错误许多存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出安全教育、安全治理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 2、另外，安全工作应当是齐抓共管的，不能靠某一个部门努力就能将此项工作搞好，此刻个别岗位领导，大部精力投入到抓产量和质量上，对安全工作有些无视，所以现场员工作业违章现象时有发生。 3、几年来，尽管全体员工的安全素养有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员，虽进展风险分析，但还不详细、不完善，存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和四周环境的检查中不仔细，存在大意和幸运心理。员工“互

19、保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。 4、保卫人员，随着社会的进展，局部警卫人员懒散思想严峻，有待于进一步加强警卫人员的思想教育，使他们真正的能够为企业的进展起到保驾护航的作用。 三、下半年工作准备 1.逐步加强安全职责教育，提升大局意识 进一步加强领导和员工的职责意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时留意群策群力，让大家在每项工作中都进展风险分析，在制定预防措施上多想方法、多出点子，让每个员工都熟悉到“防范事故人人管，人人关怀防事故”，为此，预防事故的意识增加了，职责到位了，必定防患于未然。 2.连续开展专业学问教育，提高专业

20、水平 经过对员工进展所处岗位业务和专业学问的学习教育，提高他们的业务技术水平，做到不盲目，逐步削减设备及人身安全事故的发生。公司要强化或培训员工的专业学问，缺什么补什么，拓宽学问面，苦练内功，自强素养，外塑形象；仅有自我的综合素养提高了，职责意识增加了，各项治理才能得心应手。安全生产才能相对稳定，公司事故才能相对削减，得到源头上掌握。 3.连续完善安全规章制度，做到有章可循 落实公司领导的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。结合制定的各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定，下半年针对各部门的详细工作情景，我们安保部将进一步完善相关的安全规章制度，进一步有效地提高员工的安全生产意识，完善岗

21、位职责及各岗位治理的操作规程，严格按标准执行，使各层治理到达标准要求。 4.强化公司警卫人员岗位职责教育，更好地树立爱岗敬业的思想，加强职责心。实行走动式治理，深入一线岗位，从每个岗位的细小环节和流程入手，不断改善工作方法。最大限度地监视厂内各物资流通环节，削减物资的流失。 5、深化本部门的考核制度改革，任务、指标、职责细化到人，尽快提高安保人员素养，树立公司利益高于一切的职责感使命感，努力完成全年的安全保卫任务。 6、加大重点部位监控和巡查力度，确保巡查全面彻底，防止不法人员有机可乘，消除违法人员的非分之想。确保公司内部治安秩序稳定，使治安保卫工作不断取得新的业绩。 20xx年下半年安全、保

22、卫工作里，我们将在公司所供应的良好环境下，会更加努力工作，加强思想政治及各项学问学习，改正工作中存在的缺乏，全面提升员工的综合素养。全体员工共同携手，用实际行动为推动公司建立而努力！ 安全保卫年终工作总结 篇3 xxxx年保卫科在院党政领导的指引下，在上级安全部门的详细指导下，坚持特地工作与群防群治相结合，实施三级安全治理网络。依靠群众搞好安全，保卫工作。充分发挥改组后的综合治理，治保会的职能作用，稳定政治，确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作，全面改良防范机制，稳固提高、努力创立“平安单位”并连续xxx年获得“平安单位”称号。 一、坚持“以防为主”，严格治安治理。 （1）从xxxx年

23、开头由院领导分别对全院的安全工作检查的制度；保卫科专职消防员每天一次消防安全检查；每周二次重点部位检查，并利用节假日定期值班和有状况不定期值班，等手段为了进一步确保全天候的安全，我院保安部白天安排一人特地巡查门急诊，一人巡查病房大楼，夜间由四人组成的夜巡队，每小时巡逻一次，一般一晚上巡逻十来次，在全年值勤中有一百屡次发觉办公室门诊诊室门或窗未关，或灯未关闭的担心全因素，均通知有关科室准时整改，这样实行必要的措施，防止了事故隐患，真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施，使我院治安案发率为“0”。 （2）为了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。依据市卫生局和

24、公安局的规定，我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头和与“110”联网的报警装置，今年在党政领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并预备在年初对医院局部老化及不清楚的电视监控探头进展调整及更换；用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作，今年一年保持了正常运转；今年屡次联系厂方技术人员前来维护硬盘；依据需要刻录了局部医疗纠纷的处治过程，以备作司法证据；为公安部门供应了刑案中当事人状况的证据几十起，为收费窗口的收费员证明了找错另钱或未收费用供应了帮忙，发挥了高科技设备的作用。 （3）仔细做好防火工作，依据某某同志责任重于泰山的重要讲话，既要准时灭火，更要加强防范的指示

25、精神，依据安全自查、隐患自除、责任自负的要求，我们常常对本院的消防设施进展自查，确保用电安全。在全国消防日11月9日开展了各项消防日活动包括由我院牵头与医疗联合体的各社区卫生院进展了消防技能竞赛，让职工更深入了解消防设备的使用及逃命方法。 二、仔细做好宣传教育工作不断提高安全意识，维护医院内部稳定 我们积极利用院周会、院办公会等时机，宣传三级安全网络治理方案，明确了工作职责，坚固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育，打击“医托”的行动，以看得到实例事实进展防抢夺和防盗窃的教育，全年进展了十几次这样的宣传教育，我们通过院周会传到达全院各科室职工，使xx%以上职工得

26、到教育，对新入院的职工及来院实习的医生、护士，特地为他们上了法制、消防课，使他们加强法制意识，了解了根本的防火常识；据不完全统计人数达五十人次以上。全年组织了x次法制安全宣传，组织了x次消防演练和x次学问竞赛。 保卫科还积极协作医教部及临床科室处置了几十起医疗纠纷及病人不愿出院，病人家属扬言要报复医务人员及尸体久拖不处理大事，敲诈医护人员甚至院领导等大事，还仔细地协作公安部门对行凶殴打我医务人员进展司法取证，为维护医务人员的正常合法权益，维护了医院正常医疗秩序。 我们在xxxx年工作中虽取得了一些成绩，但还有薄弱环节和缺乏之处，主要有： 1、医院安全工作重要性，在全院干部、职工的意识中尚未全部

27、到位，尤其是在工作忙时，在少数人中说，安全工作重要变成了次要，存在松懈现象。 2、安全根底工作尚有待进一步加强，对医院安全治理、岗位职责、检查考核，信息反应；尚需进一步落实，使医院安全工作形成良好循环。 3、进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育，提高素养，针对失窃时有发生的现象，查找薄弱环节，提高防范力量。在新的一年中，我们将进一步仔细贯彻党的十七大文件精神，结合医院实际状况，在党委与院长领导下，紧紧依靠全院各科领导和全体职工。发扬安全保卫好的做法，针对存在的问题，努力为七院营造一个更安全、更祥和、更美妙的环境而努力工作。 安全保卫年终工作总结 篇4 今年，XXX农村信用

28、社安全保卫工作在上级行办和XXX公安局局的正确领导下，仔细贯彻落实全XXX农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建立，强化经警队伍治理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好气氛，在保卫工作中取得了肯定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标，安全保卫工作。 一、抓思想教育，增加安全防范意识 （一）强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标治理摆在重要位置，横到边，竖究竟，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员

29、参加意识，一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上级文件精神，定期讨论部署保卫工作，常常深入基层开展安全检查，时刻留意把握辖内安全动态，准时解决保卫工作中存在的问题。 （二）强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习和教育制度，在每月一次的社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，根底学问常温，根本操作熟知，“四防预案”铭心。经警队员还要单独进展安全保卫方面的技能训练和安全学问的学习，对上级行办通报的案例我们还进展了专项学习。 （三）强化思想警示教育。今年来，联社先后开展案件通报等专项警示教育6次，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广阔

30、员工对安全防范的严峻性、必要性有一个糊涂的熟悉，增加忧患意识和紧迫感，克制麻痹和幸运心理，警钟长鸣。 （四）强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线，以“强化安全防范措施，增加安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范力量”为内容，以“学、练、改”为措施，在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动，分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和社主任会专题讨论部署全XXX农村信用社案防工作，各社层层发动，结合全XXX农村信用社职业道德教育内容，进展形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计，活动期

31、间全社（部）为单位共组织学习12次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实状况进展了一次排查整改，整改安全隐患15处，坚持“三不放过”原则。通过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增加了全员居安思危的安全防范责任意识，提高了“四防”应急处置力量，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克制了过去“重业务轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入”的思想熟悉误区，形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识，有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性进展轨道。 二、抓队伍建立，提

32、高安全防范技能 （一）加强保卫队伍建立。根据XXX公安局和上级行办的要求，我联社今年对保卫队伍调整充实，实行建档建册，统一治理。调整保卫人员1人，新增保安1人，保卫人员都经过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体安康，政治思想好，文化水平高，工作仔细负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务150屡次，均做到了安全、准时、无误（二）加强技能培训。今年组织1名保安参与州公安局的专业培训，进展队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。 （三）努力提高生活和工作保障。保卫人员担负着主要目标保卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危急性高，勤务活动要

33、求早出晚归，风雨无阻。为调动积极保卫人员积极性和制造性，保持队伍良性进展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运送头寸进展津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导实行个别访谈、民主生活会形式，屡次了解经警队员意见、建议，对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥当解决，充分调动了保卫人员的工作积极性。 三、抓检查整改，加大安全治理力度 （一）强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、标准化，落实检查效果。年初，我们依据X办指示制定了安全保卫检查实施方法和违规违纪惩罚实施细则，实行常规性检查与突

34、击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的方法，时刻留意把握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。今年来，我们实行听、查、问、试等方法，实行百分制形式，查制度看落实、查治理看漏洞、查设施看隐患、查思想看熟悉等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。 （二）严格五项治理。一是严格了押运安全治理。严格落实守、押安全制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包安全准时接送无过失，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全治理。各分社普遍建立了11项安全工作根本制度，制定了“四防”应急处置预案，并能做到制度上墙，内容入心，

35、操作娴熟。三是严格了枪弹治理。普遍落实了枪弹治理安全责任制，严格实行枪弹分管等“十严”标准化治理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，责任明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监视，保管实行定人定责擦洗保养制度，保持性能良好，全年未消失任何违规持枪或滥用现象，确保了枪弹治理安全。四是严格了联防治理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案治理 安全保卫年终工作总结 篇5 今年以来，xx信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保

36、安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺当开展，现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作状况总结如下： 一、仔细贯彻执行社会治安综合治理领导责任制 为切实做好今年的安全保卫工作，我们依据年初农金工作会议精神，连续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金xx元，主抓安全的副主任交xx元。其次把平常安全检查状况综合评定列入年终目标考核。同时，我们

37、还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进展不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的常常性。通过教育，使全体职工坚固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年x月份，在市公局的组织下，我们又对全辖xxx名干部职工进展了农村信用社安全防范学问考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警觉性。 二、强化监视检查，增加防范意识 为增加全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，依据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查

38、一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的治理、防卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查状况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查xx网点次，月抽查xx网点次，伴随上级主管部门及公安部门检查、验收xx网点次，另外我们还实行了早上跟车查，中午薄弱环节查达xx车次，xx网点次，先

39、后查出营业场所、运钞车隐患问题xx条，并对xx个单位签发了隐患整改通知书，其中对xx名职工依照规定当场赐予了罚款，同时，又分别对xx个网点四个季度检查中发觉的问题通报全辖，监视整改，由于检查有力，惩罚得体，使被通报、惩罚的单位和职工心悦诚服，真正到达惩罚一个，教育一片的目的。 今年x月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮番值班督导巡察检查防范体系，充分发挥了重在治理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。 三、完善安全设施，确保万无一失 安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行

40、的首要问题。一年来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，连续加强安全设施建立，先后投资xx万元，改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台x处，为迎接上级行的安全工作三查，止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器，修理灭火器xx具，实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外，对联社金库的应急设施及照明也进展了修理和调换，根据上级要求，对金库也安装了110，同时进入市级110一级网络，为金库和联社营业部安装了电视监控系统，相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。 四、加强护运监管，确保运钞安全 依据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的

41、安全营运和各信用社资金及人身的肯定安全，一年来，在各级党政领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探究讨论运送库款的动态治理，尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进展调查讨论，同时又对全辖x条运钞路线原来到达网点的时间进展了调整，调整后的运送时间分别比原来提前1520分钟，不仅为顾客办理业务争取了时间，同时也缩短了车辆往来接送的路程，少走了许多弯路、回头路。另外，我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进展工作沟通，准时订正工作中的缺乏，妥当处理运钞车在运款途中不协调的作法，据不完全统计，一年来，共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、

42、小误会、小纠纷”就有x次之多。通过有机地结合与协调，解决了运钞途中不该发生的事情，为确保款箱的准时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急状况下的应变力量都到达了制度化、标准化的要求，整体防护力量均得到了显着提高。 五、加强机关自身的安全治理，确保每日平安无险 联社机关肩负着指导、协调、治理全辖xx多个网点、xx多台、xx座金库、x百多口人的中心枢纽，哪一个部位出了问题，都将牵涉上下左右乃至全局。因此，从一开头，我们就仔细抓制度建立，先后制定完善了各种制度，如值班请假制度、门卫、守库制度、

43、车辆入社登记制度、保安夜间巡罗制度等。其次是从严格落实上下功夫，实行领导亲自带班，值班人员到岗就位，实行轮番就餐，机关xx小时不离人，基层车辆无论回来早晚有时间，请假早晚有记载，门卫实行出入有登记，会客有记录，出门有销号，款款有时间，不管节假日、双休日和平常，机关值班人员执行值班制度从不连续，坚守始终，确保了xx联社机关自身的安全，有效遏止了一切案件的发生。 六、加强枪某某药的治理，确保人、财、物安全 依据上级及公安部门的有关“双人管枪、枪弹分别和枪治理”的规定，今年以来，我们始终严格根据公安部、人总行的有关文件精神，不准任何人以任何借口私自携带枪外出，并严格执行枪和药治理“六不准”制度。坚持

44、每月定期擦试制度，杜绝枪生锈现象，凡因违反枪某某药治理使用规定的，一经发觉，将严厉处理。由于方法得当，措施有力，杜绝了涉枪案件的发生，确保了人、财、物的肯定安全。 在各级综治委的正确领导下，回忆一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但这都是上级领导关怀、支持的结果，是安全保卫战线上的同志团结全都，奋力拼搏的结果，在今后的工作中，我们将与兄弟单位一道，在各级领导的正确指导下，连续发扬成绩，克制缺乏，力争把综合治理工作做的更好，力争为信合事业的改革与进展做出新的更大的奉献。 安全保卫年终工作总结 篇6 20xx年度我部在公司及职能部门的领导下，仔细贯彻执行“预防为主，安全第一”的安全工作总方针和消防法

45、、安全生产法的有关规定，从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素养教育培训着手，经过严格治理、严格监视、严格奖惩，全面落实了安全职责和预防措施，确保了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺当开展做出了努力和奉献。全年来我们主要做了以下工作： 一、完善安全制度，落实安全职责制 1、今年依据公司下达的安全目标，结合物管公司的详细情景，我部准时的拟定了物管公司三级安全职责书和目标考核方法，并于今年年初在物管公司安全职责人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门（班组）签定了安全职责书，共签定了三级安全职责书9份，明确了各自的安全职责，将安全工作作为对部门（班组）以及员工的考核范畴，贯彻“谁主管，谁

46、负责”的原则，真正做到了安全职责清晰，岗位职责明确，安全工作落实到人； 2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来，我们依据公司的实际情景，对涉及到安全方面的规章制度进展了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安部人员调整情景，准时制定了门岗值班员岗位职责和门岗值班员日常行为标准等规章制度； 二、加强安全教育、效劳理念培训，增加员工安全效劳意识 要确保安全，员工的安全意识和自我防范本领是关键，为此我部狠抓安全教育培训，取得了好的成效。 1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职治理人员安全工作专题会议，总结上月情景，安排下月工作，把安全工作落实到基层，传到达每位员工。全年共召开会

47、议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次； 2、今年保安部各点组织员工学习了治安惩罚法、安全生产法、事故调查处理条例、警钟、事故案例、物管条例等法律法规以及部门的各项规章制度，使各位员工安全理论学问得到了提高，安全防范意识得到了增加； 3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进展军体、队列、消防水带的训练和安全理论学问、效劳意识的培训。对消防中心操作人员进展了消防智能报警系统、应急处置预案学问的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队依据自身的特点，除进展了消防、军体的培训外，还加强了效劳礼仪，效劳意识、效劳技巧、物管学问的培训，业主普遍反映保安效劳良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间到达140小时人。为