安全工作情况的年度总结报告5篇.doc

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1、 安全工作情况的年度总结报告5篇 安全生产工作是公司治理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的生产型企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培育，回忆一年来，我公司在安全生产治理取得了肯定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改良的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是： 1.全员参加，掩盖面广 公司始终坚持落实全员安全生产学问培训的目标，要求每个员工都能够承受安全教育培训。在上半年，我们胜利通过了安全生产标准化的审核，举办了全员参与的消防安全培训活动，从2月份的消防逃命演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公

2、司前都必需进展三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进展以班会、早会的形式宣讲安全生产学问，形成不仅一线员工，对班组长、治理人员也进展了相关的安全学问培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参加，全员承受教育的目标。 2.安全教育，形式丰富 公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进展了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进展了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃命演练等等，我们还开展2022年全国

3、注册建筑师考试建立工程造价治理建立工程计价建立工程造价案例分析建立工程技术与计量了形式多样的工程，通过丰富多样的方式来稳固学问，既能轻松的完成培训，又能实效的把握学问，量的在生产操作过程中起到作用。 3.安全责任，逐级落实 安全生产教育不仅是在学问层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。 4.安全意识，自我升华 安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培育到处留心安全的习惯。众所周知，习性的培育不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安

4、全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开头员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极协作参与，这让公司的安全治理工作人员看到了盼望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下一年度安全生产治理布满了信念。 安全工作状况的年度总结报告2 金秋天高,秋风送爽.今日在此,向各位领导同志们汇报一下:今年以来我公司在安全生产方面的状况，请领导批判不吝指正,并请在座的各位朋友进展赐教。目前我自来水公司安全实现零事故.成绩的取得与领导和同志的支持关怀分不离,我们主

5、要做了以下几个方面的工作: 一、完善制度建立，加强监视检查，排查隐患，防范事故。 1、今年是奥运年，结合平安奥运的要求，在完善公司30余项安全治理制度及应急预案的根底上，上半年重点制订、落实了市自来水公司关于标准安全隐患排查治理工作的通知、关于严格加强门卫治理的通知等文件，修订并组织仔细学习了市自来水突发公共卫生大事应急预案，成立了公司迎奥运处突领导小组，加强制水厂的人防、物防、技防等安保措施，严非常来人员进厂参访等级制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要安排专人全程伴随，确保生产区域的安全。 2、上半年公司组织安全生产检查4次，对检查中发觉的问题逐一分降落

6、实整改，修订了事故隐患排查治理统计分析表，对隐患类型、等级、概况、治理方案、整改结果、销案进展全过程跟踪治理。召开安全员联络会议1次，准时了解把握安全生产动态。上半年共查出、整改安全生产隐患37处。 3、年初制定年度安全生产工作规划，明的确施方案，抓好贯彻落实工作并实行回头看制度。年初制定年度设备大修规划，按期对主要设备进展大修，确保设备完好。制定年度应急预案演练规划，上半年共组织应急预案演练12次。制定年度管网冲洗、消毒规划，确保水质安全。制定年度财务规划，对涉及安全生产的投入保证资金到位。 二、提高安全治理水平，强化安全责任意识，警钟长鸣。 大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、进展的一个

7、前提保障。对于我们供水行业来讲，安全生产关系到千家万户的安居乐业，关系到人民群众生命安全，关系_社会的稳定和谐和经济进展，安全治理工作显得更为重要。为此，公司坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全治理部门详细抓，层层抓落实.把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们实行了以下措施 1、年初公司与部门签订安全生产综合目标治理责任书、交通安全工作目标责任书，对重点生产部门加大考核、奖惩力度，拉开档次。通过签订安全生产责任书，层层分降落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了

8、从上到下，从安全生产治理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向究竟的安全治理网络。切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责;谁操作，谁负责;谁签字，谁负责的首尾责任制。强化了安全治理责任，为安全生产奠定坚实的根底。 2、制定学习、培训规划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工进展培训。上半年已对生产岗位的10个工种建立了试题库，进展了培训。同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产月、顶峰供水百日劳动竞赛活动严密的结合起来，上半年共组织安全学问培训、讲座7次，参与培训500余人(次)，使职工坚固树立安全生产意识。 3、公司每月召开安全生产例会，通报

9、上级安全生产文件和领导讲话精神，总结上月安全生产工作完成状况，分析安全生产形势，解决安全生产工作中遇到的困难，确定重大隐患治理方案，落实责任部门，讨论部署下一阶段安全生产工作。 三、大力运用科技手段，推动安全生产治理。 1、完善公司管网压力、流量监控系统，依据城乡供水一体化的要求，针对管网延长，上半年新增压力、流量监测点11个，使总数到达30个。包括_水厂重要生产数据均通过无线方式上传公司中控室，做到数据共享，公司的供水生产、管网压力调度、收费、修理、效劳均实现计算机治理，大大提高了工作效率，提高了调控精度，能准时发觉特别状况，极大地提高了供水安全牢靠性。 2、针对“奥运”工作要求，完善了_水

10、厂安保系统，在原有的厂区周界高压脉冲报警系统根底上，增加了三个视频监控探头，使监控探头到达15个。主要岗位都安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动，滤后水建立了生物观看预警池，与原水预警池实现24小时监控。更换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24小时不连续监控，并实行生产值班、安保值班双监控。厂区主要岗位、设备现场安装了打卡机，定时、不定时由值班人员及机修人员巡岗。 3、针对市区局部老网管结垢造成混水、黄水的现象，公司引进了国际先进的清垢涂膜技术，俗称“龙卷风”，使市区局部用水区域的混水、黄水现象得到了有效的治理，确保了用水水质安全。 四、突出重点，做好安全供水工作。 1、

11、在重大节假日前提前部署安全生产工作，做好制水原材料、抢修材料、备品配件等物资的预备并安排领导值班，节前组织安全生产大检查，排查隐患，防范事故。做好突发大事的应急处置预备工作。 2、在台风、雷雨天气多发季节，准时下发关于防汛防台抗旱工作的通知及台风预警通知，成立专业抢险队，对厂区周边的山坡、修理安装工地、一户一表安装现场、排涝设施进展检查，加强巡查，做好防汛抗台的各项预备工作。针对夏季高温，召开顶峰供水发动大会，下发关于做好_年顶峰供水工作的通知，全体干部职工统一思想，以饱满的工作热忱，踏实的工作作风，做好供水工作。 3、做好“安全生产月”期间的各项宣传、教育、检查整改工作。公司以“治理隐患，防

12、范事故”为主题，召开了安全生产专题会议，对“安全生产月”活动做了思想发动，在公司安委会的领导下，安委办详细负责和指导司属部门开展活动。组织机构、人员职责明确，分工合理，协作亲密，保证了此次活动的顺当开展。我们根据市建立局和有关部门的总体部署，制定了特地的工作方案，开展了形式多样，内容丰富的安全生产宣传教育活动。 (1)组织干部职工240余人观看安全生产警示片，并撰写观后感。 (2)在公司主要生产、办公场所悬挂有关安全生产的宣传横幅和张贴画，出安全生产宣传专刊一期。 (3)在公司网站、_水报上登载安全生产学问，宣传安全生产有关法律、法规及政策。 (4)组织一次公司安全生产大检查。重点检查安全生产

13、责任制的落实，应急预案的演练，安全隐患的排查整治，内部安保防范，生产设备大修保养状况，有关安全人员的持证上岗和干部职工的安全生产学问培训工作。 (5)组织职工参与全国生产安全事故隐患排查治理学问竞赛，共收答复题卡282份。 (6)对火灾逃命学问、灭火器具的使用、电气根底学问、工业自动化根底学问进展培训，组织应急预案演练4次。通过培训、演练，使职工素养得到很大提高，大大增加了干部职工安全生产意识和应对突发性大事的处置力量。 4、下发关于做好奥运期间安全供水工作的通知，对奥运期间的安全供水工作提出了详细的要求，以讲政治的高度要求做好安全供水及维稳工作。对省建立厅、市建立局、上级aji门在奥运安保和

14、安全生产检查中提出的问题和建议逐一进展梳理，仔细整改。目前_自动调流阀的现场值班室仍在施工整改正程中。 五、下半年的安全生产工作思路及准备： 1、建立完善防雷安全治理制度，切实做好公司的防雷安全日常检查、定期检测、整改维护以及防雷安全宣教工作。 2、加大对一线职工、新进职工的业务技能培训力度，力求全公司岗位培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、业务水平更高，能有效应对、处置各种突发大事。 3、在已创立了省现代化水厂的根底上，进一步摸索、创新，改良生产工艺，确保供给优质水、安康水。 4、全力以赴做好庆祝改革开放_周年活动期间的安全供水工作，并以此为契机，使安保工作常态化。 5、做好全年安全生

15、产考核、总结工作。 安全工作状况的年度总结报告3 2022年度，鹤壁市福祥工贸有限公司工会群众安全口坚固树立河南煤化从零开头，向零奋斗的安全理念，依照安全第一，预防为主，综合治理的十二字方针，根据鹤壁市福祥工贸有限公司群众安全工作安排，开展好基层班组安全宣传活动，同时，加强群监员上岗考核，充分发挥群监网络和协管作用，加大安全隐患排查力度，落实群监隐患整改流程扎实开展安全工作。我单位现有职工160人，工会会员160人，群监员20个，群监小组3个，女工协管个。现将2022年度群众安全工作总结如下： 一、加强群监队伍和制度建立，完善群众安全工作机制。 今年以来，我们坚固树立全心全意依靠群监网员群防群

16、治群管的思想，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥在现场安全治理中的积极性和主动性，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的局面。 一是加强安全思想教育，建立高素养网员队伍。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。今年我们坚持利用各种场合，实行不同方式，组织群监网员学习洗煤厂安全操作规程以及集团公司下发的各类文件，使每个网员树立起一切为了安全，一切效劳安全的理念，着力强化广阔群监员安全意识和安全技能。通过学习，增加了群监员的安全生产意识，提高了群监员安全监视检查水平，群监员的安全素养得到明显提升。 二是积极发动群监网员开展查隐患、堵漏洞、促整改的群众监视检查，签定群监

17、网员安全书和我为安全进一言等活动，调动了群监网员监视检查的积极性。 三是标准治理，制度建立到位。没有法规不成方圆。我们结合实际，建立健全了皮带队群众安全工作一系列制度，明确了群监会和群监员安全生产责任制，落实群监员选用制度，注意把有较高群众威信、技术水平高、责任心强的同志汲取到群监队伍中来。划分群监员安全责任区，安全监视责任落实到每名群监员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了安全重担大家挑，人人肩上有指标的良好局面，使群众安全工作逐步实现标准化、制度化。 二、强化培训、明确责任，提高群监队伍素养及工作积极性 为进一步强化广阔群监员责任意识，提高自身素养和增加做好安全监视工作的本事，我们开

18、展了一系列工作，确保群监员、协管员真正发挥安全监视作用。一是在举办群监员、协管员培训班，对全厂群监员、协管员进展安全培训，内容包括安全形势任务教育，群监员和协管员的职责、权利、义务及如何做好监视检查工作、发挥作用，党的安全生产方针、安全法律法规的培训，并全部进展了考试，合格率达100%。二是落实群监员的待遇，提高了群监员的工作积极性。三是明确责任，加大对失职失误、不能发挥应有作用的群监员的责任追究，对事故中未履行监视检查职责的现场群监员予以解聘并罚款。 通过以上工作的开展，进一步提高和增加了广阔群监员的综合素养、责任意识，提高了工作的积极性。 三、突出主题、加强教育，提升广阔职工的安全意识 2

19、022年以来，我单位工会群监会紧紧围绕厂内各个不同时期的安全工作重点，广泛扎实地开展多个主题的安全宣传教育活动。 一是依据一季度传统节日多的特点，工会群监会组织各群监组长积极开展了两查一访活动，即班前查职工的思想心情、现场查安全生产状况、班后走访三违人员和安全部放心人员，到达了消退隐患、安全生产的目的。 二是在二季度以安全生产月为主题开展系列安全教育活动。我单位特地下发了关于开展安全生产月活动的安排意见，在厂区主要公共场所悬挂安全标语，制作安全事故警示教育展板，设立安全询问台，发放安全宣传资料，参与公司统一组织的安全生产月活动。女工协管开展了班班送暖和、每天筑防线、周周送祝福、月月保安全活动，

20、加大了效劳力度。在广阔职工群众中开展合理化意见征集活动。 安全工作状况的年度总结报告4 时间如梭，一转瞬2022年马上过去，2022年挑战与机遇并存，2022年是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环处的监视治理下，围绕职业安康安全治理体系为主线来开展安全工作，运行车间作为铁厂重要的组成局部，在炼铁厂领导的科学治理下，全体员工仔细贯彻公司各项安全生产文件精神，齐心协力，积极响应公司的号召，在实际工作中努力完善，严格治理，真正把安全生产工作落实实处，下面对2022年安全工作做出以下几方面的总结。 一、加强安全教育方面，全年组织全体员工根据公司教育内容，危急源辨识内容及现场实际教育相结合进展标准教

21、育，让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等，全年组织全员安全教育培训6次，组织各班组学习安全文件，组织我车间全员进展了安全教育并观看了事故案例录像片，参与130余人次，安全操作规程考试及抽考130余人次。安全生产责任制考及抽考130余人次。3月份组织天车工10余人参与车间教育培训;10月份依据南钢铁水外流、霸州天车触电事故组织全员进展了学习，新入厂员工34名，全部进展了二三级安全教育培训，答卷存档。 二、安全隐患排查方面：安全检查是搞好安全生产的重要手段，其根本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，催促整改;监视各项安全规章制度的实

22、施，持续开展安全现场联查及整改，保证铁厂良好的安全生产条件，全年组织现场联查共48次，全年自查隐患312项，全部下达整改通知单，共考核145余人次，100%整改。保持我车间无较大隐患。交通消防方面，加强防火和道路交通安全的教育、宣传，全厂参与消防和道路交通安全教育，并加强对重点防火区域的治理及整改，分厂全年无火灾事故，无厂内。7月份制定分厂防汛应急预案。9月份按时召开分厂中秋节节前安全会，准时传达公司安全方面的各种文件、要求。依据公司安全部40号文件要求，制定了我运行车间百日安全活动方案，并下发到了各作业区，要求人人皆知、让每一名员工都清晰方案的内容。10月份由主任带队，组织了节前安全隐患大排

23、查，对查出的隐患准时催促各作业区进展了整改。对我车间灭火器进展专项检查，查出问题均已整改。 三、检修安全方面，全年大小检修共10余次，分别制定安全检修方案，特殊是10月份中修，对新区、老区煤气管道大局部进展检修，外工队伍，与其签订安全环保协议书,落实好检修人员互保，安全负责人现场监护，并做好方案，保证了检修安全有始有终。 四、防暑防汛工作，5月份分厂申领防暑降温药品和食品，准时发放员工;同时申领饮品桶12个。 五、煤气安全月方面，为提高我运行车间全体员工的安全生产意识，对全体职工进展了煤气学问和防范措施的培训。 六、安全根底工作，完成了10年的职业安康安全体系目标和方案措施的制定。完成10年安

24、全生产专项整治工作实施方案一、二阶段的工作。每月6日、20日，按时召开分厂安全例会，传达安全文件，准时传达上级安全部门和公司安全部安排的各项工作及要求，加强班组治理，提高基层班组长的治理力量及员工的素养，随时抽查考核，做好安全工作的总结和部署。 七、我车间下大力气抓好现场治理工作，发动全体职工清理卫生死角、擦拭设备，对职工严格治理、细化分工。现场工作共查整改项60余项，为员工制造了一个干净舒适的工作环境。 八、存在问题和缺乏之处 1、2022年全年消失一起轻伤事故，这充分说明安全工作中还有漏洞，居安不思危，事分巨细抓大弃小，造成“习惯性”违章，这是消失事故的必定。安全工作必需从点滴做起，警钟长

25、鸣，不能拘泥于已成文的条条框框，要擅长发觉问题、解决问题并能延长开来也就是说举一反三，能学以致用。只有充分熟悉到安全工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。 2、专兼职安全治理人员在安全技术学问把握方面有很大欠缺，在安全治理上存在很大缺乏。工作不够深入细致，监视检查还很不到位，没能准时发觉和订正职工存在的习惯性违章和阅历主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。 2022年安全工作重点 一、根据分厂职业安康安全治理体系目标，加强宣传、教育，为全年安全工作开好

26、头，打好根底。安全治理工作重心下移，安全治理主要是对人员的治理，加强对基层班组与员工的治理。 二、制定节日期间安全治理规定，进展节前教育，节前大检查和节后员工收心工作，确保我厂节日期间生产安全顺当进展。 三、检修期间，工作简单，无规律，时间紧，工作现场较乱，是事故易发期，分厂将把检修工作作为重点，除依据检修工程不同制定新方案，安全治理人员和各级负责人全天现场检查监护，措施到位，确保检修都到达安全顺当。 四、加强对煤气区域的检查，搞好预防工作，坚持煤气巡检日报制度，对煤气岗位员工常常抽查安全防护器具的使用，杜绝中毒事故。 五、做好防火工作，重点加强对地下液压站，各种配电室等检查工作。加强消防器具

27、治理，发觉问题准时整改，强化消防四个力量的培训。 六、安全工作现场是关键。抓好各项安全大检查，加大检查和整改力度，充分发挥经济杠杆作用，做到：一般隐患不过夜，重复隐患不发生，重大隐患不拖延，狠抓隐患整改，不留死角，不断净化安全生产作业环境，确保职工在安全祥和的环境中工作。 “安全第一、高产低耗”是分厂工作中心任务，因此安全工作肯定要形成齐抓共管的局面，要仔细细致的吸取教训总结阅历，要以人为本首先是以人的生命为本，必需高度重视安全生产，仔细抓好安全生产。要深入推动安全确认制，实行安全一票拒绝制，切实把我厂安全生产工作抓细抓实抓好。 安全工作状况的年度总结报告5 2022年，在分公司的正确引领下，

28、在工程部领导的正确领导下，在监理及分包单位的全体努力下，工程部针对施工安全治理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圆满地完成了2022年下半年工程工程施工安全治理的各项任务。回忆2022年安全生产治理，我们感慨万分，有阅历教训，有突出的成绩，也有需要在工作中持续改良的工作方法和工作思路，现将我工程部2022年安全工作总结、安全生产形势分析，以2022年的安全工作规划汇报如下： 一、领导高度重视全面开展安全生产治理工作 为进一步做好我工程部安全生产治理工作，切实加强该工程对安全生产工作的领导，工程部把安全工作列入重要议事日程，由工程经理直接抓，工程

29、副经理详细抓，各部门负责人、各分分包队及现场安全员详细分工负责组织实施，全面深入地开展工程部的安全生产治理工作，形成了上有领导抓，下有人员治理的齐抓共管的良好局面。 二、组织机构健全各项安全制度措施 依据公司、分公司的要求，建立健全了安全生产治理体系，加强了领导，分工明确，工程经理负责整个工程的安全工作，工程副经理主抓工程的安全生产工作。工程部下设专职安全员，全面监视和指导现场的安全生产，并设置了义务安全员，准时了解和反应工地上的安全信息。依据本工程的特点，合理编制了各工程安全生产制度及各项保证措施。组织落实了安全生产体系的建立，为工程的安全生产供应了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作供应

30、了有利的前提条件。 三、制度保证，措施到位 1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由工程副经理负责，将安全生产工作列入各分包队的目标考核内容中，定期进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。工程部与各分包队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及分包队年终考核的重要内容之一，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善工程部安全生产工作规章制度。建立健全工程部安全施工的各项规章制度，并依据安全生产工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合

31、的安全生产治理制度。 4、建立工程安全事故处置预案制度。工程部建立事故应急救援领导小组，制定了安全事故处理应急预案制度。 四、加大安全生产技术交底力度，提升标准操作力量 由于各分包队的施工人员来自不同的地方，文化程度、业务力量参差不齐，给工程施工的安全生产治理工作带来了肯定的难度。为此，工程部安全人员在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该分项工程的安全状况进展安全交底，使其施工人员明白各种操作规程及标准要求，做到标准施工安全施工，为安全生产打下了坚实的理论根底。其次，组织现场安全治理人员进展培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全治理人员的政策理论水平，强化其责任心。

32、五、加大安全宣传力度，潜移默化地使广阔施工队伍在施工生产过程中承受安全生产教育。 安全生产教育工作不是可有可无的一门工作，是工程部安全生产工作最重要的一局部，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为，我们不只停留在会上讲，书上学，还应详细落实到施工当中去，一年来，工程部在宣传教育力度上花了不少财力及人力，在施工现场，为确保安全施工、文明施工，制作了数万元的安全生产、文明施工的标志标牌。并且依据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进展撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种

33、警示，从根本上预防各类安全事故的发生。 六、严格检查制度，消退安全隐患 工程部依据不同时期的安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进展系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每周的工程例会上进展通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后上报工程部，经安全治理人员同意后才能进展施工。今年，共组织大检查12次，共发觉各类安全隐患48处，整改48处，整改率达100% 七、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练 依据施工标准要求，进人施工现场必需配戴安全帽，高空作业时，施工人员必需戴好安全帽，系好安全带和安全绳。为此，工程部要求

34、各施工队在各分项工程开工以前，必需依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进展施工。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生，对现场可能消失的安全事故能够快速有效的抢险，工程部依据安全生产标准要求及业主要求，编制了有关专项应急预案。 八、2022年的工作重点 1、在安全治理工作中，依据实际状况渐渐修订完善安全生产规章制度。 2、加强对各个施工队的安全治理监察力度和奖罚力度，强制性不定期对各个施工现场及作业层进展安全检查，使安全治理工作制度化。 3、连续坚持日常安全检查，把安全隐患消退在萌芽状态。 4、坚持班前教育，定期进展职工安全思想教育，提高员工的安全思想意识，从根本上保证生产的安全。 5、高度重视，强化落实。在“落实”上下功夫，保证落实准时有效。 6、在以后的安全治理工作中留意安全治理方法的改良。加强学习，更新治理方法，即有科学性，又有有用性;即有严厉性，又有以人为本的元素。 以上是我工程部一年来安全生产治理工作的回忆与总结，其中有成绩也有缺乏，对于成绩我们在以后的工作当中连续保持，对于缺乏，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，我们信任，在分公司领导的正确领导与指引下，在全体员工的共同努力下，西安国际港务区行政信息中心餐饮工程部的安全生产治理工作将会更上一层楼。 安全工作状况的年度总结报告