安全年终工作总结范文8篇.docx
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1、 安全年终工作总结范文集锦8篇 做一名称职的安全员”始终是我工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持糊涂的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,自任职以来,严格根据年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产治理,在厂办安全员的信任与支持下,以积极的态度投入工作。现将半年来工作总结如下: 1. 我认为,身为安全员,首先要把安全观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,仔细学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三,勤于检查,准时发觉整改事
2、故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最终,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。 一线工人是安全生产主力军,没有工人参加监视和治理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监视员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监视员,也要将“安全生产”牢记心中,假如我们每个人都能真正拥有这样的境地,那么我们的安全生产工作必能做得更好。以“做一名优秀的安全员”作为自己工作的动力,到处为公司利益想着,帮助厂办安全员仔细落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、打算、条例,扎实作好安全培训工作
3、,坚决地履行安全责任书承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在治理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全月活动、生产安全分析会一起学习安全方面技能学问,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业进展利于安全生产的自己身先立足。 2.仔细对车间的设备和人员进展职能监视,在规划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,准时把握设备运行状况以及威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。准时处理或上报。 3.首先要提高个人素养。安全治理工作是一项专业性很强的工作,所以应当具有丰富的专业学问。因此,要求下派安全员必需
4、具备过硬的专业学问,熟识国家的方针政策和安全方面的各项法规,以及相关的治理学问。只有熟识把握各项法规才能仔细贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,才能搞好安全教育和宣传工作,才能对所辖单位的安全生产、交通安全进展全面指导。只有通过提高自己的专业学问水平加上政策、规程的把握尺度,才能以“理”服人和适应现代企业进展的需要。 4.要有严谨的工作作风。安全治理离不开日常的工作,往往在日常的工作中才能表达出工作作风。只有对自己的工作标准要高、要求严、敢于创新,对所管辖的单位的安全生产中存在的问题和日常安全检查工作要细,准时把握职工的思想动态以人为本,让生产一线的员工要感受到安全生产的重要性和必要性。要常
5、常下班组到现场了解员工在想些什么?通过了解职工的思想状况准时和职工进展思想沟通,作到可控和再控。准时把握设备运行状况,设备缺陷和隐患。同时要从思想作风和工作作风上踏踏实实,要做到勤思索、勤检查。每月应对所管辖单位的安全工器具、设备、检修施工现场进展全面细致的检查和指导,发觉问题准时处理和帮忙解决。 5.当好领导的参谋。要当好这个参谋就要擅长和企业领导进展准时的沟通。要树立对企业安全负责的紧迫感,对职工生命尽责的使命感。发觉问题准时制订防范措施,当前,我们电力企业的安全形势依旧非常严峻,安全工作做得好与坏,与企业的经济效益、与个人的利益休戚相关。从实际状况看,一个企业假如没有安全做保障,就无法谈
6、经济效益,企业里一旦发生事故,不仅造成巨大的经济损失,而且给职工的家庭带来的是不尽的苦痛和不亚于一场战斗所带来的灾难。为此,作为下派安全员,必需树立起对企业负责、对职工的生命安全尽责的使命感和紧迫感。要擅长发觉问题,发觉问题要准时和领导汇报沟通,把问题解决好。为企业的安全文明生产做出自己应有的奉献。 7.不断提高安全治理工作的力量。安全治理和监察是一门科学,所以光发挥自己热忱还不够,还要有做好安全工作的本事。应深刻领悟治理学中的 “冰山理论”和“木通原理”对安全生产治理带来的启发,深刻的熟悉1:29:300是什么意思。使我意识到在寻常的安全生产治理当中我们不要不在乎小的违章,不要不在乎小的问题
7、,可能这后边往往酿成的是一个严峻的后果。随着形势的需要,特殊是电力体制改革的深入,安全治理工作面临着很多的新问题、新冲突,这一切都提出了更高的要求,只有不断提高自身力量,尽快适应新形势的任务,这就需要每个下派安全员加强学习,进一步提高自己的思想、业务素养和治理水平。 无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于损害,财产免于损失。安全生产是我们油田企业治理的重点,是我们进展的根本保证,安全就是效益。只有每个职工在每日的工作中相互监视、相互提示、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止担心全的因素存在;杜绝事故隐患,从小事做起,点点滴滴汇合在一起,就能筑起安全大堤。因此,
8、这就要求下派安全员发扬勤奋钻研的精神,坚持在干中学、学中干,不断提高自己的素养和力量,才能发挥好下派安全员的职责。总之,作为企业的安全监察人员就要充分发挥工作热忱和聪慧才智,工作上富于制造性,用一颗热诚的心,去维护劳动者的安全和安康,用安全的规章制度和周到的效劳为大家营造一个良好的工作环境。这样,我们的企业才能长盛不衰,企业的安全工作才能更有成效,企业的经济效益才能稳步增长。 安全年终工作总结 篇2 20xx年,我行安全保卫工作,在仔细贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关怀、支持下,紧紧围绕“平安xx”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则
9、,坚持从人防、物防、技防,加强队伍建立等方面入手筑牢安全保卫工作的根底,透过制度约束和检查催促,强化了员工的安全防范意识,使安全治理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务快速进展和建立“平安建行”活动顺当推动营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下: 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防根底 今年以来,我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等资料对网点员工进展预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。 预案演练,就是对员工进展案例的教育,组织员工熟识“四防预案”,增加防范意识,提高防范潜力。
10、针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们准时收集整理转发相关案例,仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进展分析查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能,把握正确的操作标准和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领,各种防卫武器、报警监控装置的操作使用,并使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的潜力。 二、加强安全防护设施建立,夯实技防物防根底 安全防护设施建立对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作
11、用。因此,我行在注意抓全员防范意识教育培训的同时,非常注意抓好防护设施建立,保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。 1、加强对网点技防设施的建立,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进展了更新升级,保证了监控录像图像的清楚和正常运转。 2、加强对消防器材的治理,今年在国庆节前花费2。1万元检修灭火器160具,并克制困难对办公大楼消防设施进展改造,共性是在施工过程中,为了施工队能够按时,按标准完成改造,作为现场实施职责人我们常常去施工现场对施工方案,所用材料进展严格审查,严格根据“消防法”规定的标准进展施工,严把质量,不能花了钱买下安全隐患,坚决杜绝粗制滥
12、造、偷工减料、以次充好等现象,确保改造质量上乘、安全牢靠。保证其完全贴合“消防法”的标准,根本构成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为爱护全行员工生命和国家财产,奠定了坚实的根底, 3、在技防设施的治理上,支行明确各网点负责人对物防、技防设施的治理负总责,制订了监控设施治理制度,并每一天进展回放检查、定期保养,确保了技防设施的正常运行。 三、加强检查监视,强化标准治理根底 加强检查监视作为落实各项规章制度,准时发觉问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最根本的手段。 1、支行坚持每月对所属网点进展全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查,每周对全部网点
13、进展安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进展阶段性综合检查。 2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话。在平常工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等简单消失的问题和隐患薄弱的环节进展突击和回放录像等方法进展检查;对在安全检查中发觉的问题,做到绝不放过、不迁就、重整改、严惩罚。
14、 3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一职责人。在安全治理方面推行“一把手”工程,实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高职责制。目前,全行全部网点都设有安全员帮助网点职责人进展安全检查,网点每日进展安全检查,并作具体记录。检查资料包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关掉;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。 4、建立健全规章制度以及开展不连续的检查工作,准时发觉了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消退了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避开了案件和事故发生。 安全年终工作总结 篇3 今年以来,我
15、盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学进展观,坚固树立安全进展理念,夯实根底,细化责任,强化现场监视监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业安康安全治理体系,以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我盘山制梁场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的奉献。 我们的工作措施是: 一、建立考核机制,落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人
16、考核结果挂勾,实行“一票拒绝”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参与评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发觉较大事故隐患,避开事故发生的有功人员,赐予一次性嘉奖50100元,鼓舞职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全治理,预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订
17、到每一位在岗职工,形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系,依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训,对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系,实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价,注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把根
18、底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参加程度,安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训,加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过
19、深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全治理水平,作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业治理,严格监视检查,落实治理责任,重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进展整改,并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患准时整改。制梁场专业人员各负其责,对各部门专业治理进展监视、指导、检查和
20、考核,做到了 “双基”治理根底扎实;专业治理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际,我们对比适用的法律法规和规程标准,仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常治理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量,做好班组安全工作日常治理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关
21、键部位(制梁场重大危急源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点治理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效,全员参加,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 六、加强检修安全组织,严非常来施工队的安全治理。 我们坚固树立“生命优先、担心全不
22、工作、担心全不操作”的新理念,贯彻我制梁场检修安全治理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必需指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。根据“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。全部检修和临时性工作必需落实“五同时”,事事安全确认,到处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全治理,落实安全教育,催促外协单位对所用员工进展安全考试,做好备案,严格持
23、证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。 安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要严密落实科学进展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向标准化、制度化、常常化治理转变;努力实现从事后查处向强化根底转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以掌握事故为主向全面做好职业安全安康工作转变,全掩盖、长周期的实现安全生产,为我制梁场生产经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 安全年终工作总结 篇4 20xx年,社区食品安全工作在街道党委、政府的正确领导下,仔细贯彻落实市区食品安全工作精神,以确保广阔人民群众饮食安全为目标。通
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