安全生产年终工作总结范文集合7篇.docx

《安全生产年终工作总结范文集合7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产年终工作总结范文集合7篇.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 安全生产年终工作总结范文集合7篇 xx县粮食局担当着全县粮食行业19家企业的安全生产治理职责，其中粮食收储流通企业12家，粮油加工企业6家，粮油化工企业1家。针对粮食流通体制改革和企业市场化运作后粮食安全生产工作的严峻形势，xx县粮食局进一步增加安全意识，创新治理方法，切实加强安全生产的各项措施，确保全行业安全生产形势稳定。 一、建立治理网络，推动安全生产各项工作的有效落实。县粮食局建立安全生产领导小组。各企业建立企业安全员制度，并在局部重点企业设立企业安全注册主任。安全治理网络的建立有力地推动了粮食系统安全生产的教育培训、任务布置、信息反应、检查整改及考核总结等各项工作的开展。 二、开展教

2、育培训，推行持证上岗。近年来，县粮食局结合实际开展了企业负责人安全治理合格培训、企业安全员岗位培训、新录用或新转岗以及从事安全生产相对敏感工作的员工岗位安全培训，同时，组织了与安全生产相关的法律法规、学问标准、事故案例等的宣传学习教育活动，增加安全意识，把握安全学问。 三、健全安全生产责任体系，职责到岗，责任到人。制定出台了xx县粮食局安全生产责任制规定，县粮食局与全部治理对象的法人代表签订年度安全生产责任书，明确责任人和职责范围，各企业负责人与各个班组、仓站及每个员工也分别签订了安全生产或岗位安全责任书，从上至下建立了严密的安全生产责任体系。 四、加强安全生产的检查考核，落实奖惩措施。对各企

3、业实施考核奖惩罚法，内容包含安全生产的教育培训、年度规划、工作措施、内部责任制落入、检查整改、资料台账等九个方面。同时，建立安全生产举报嘉奖制度，鼓舞基层的一线工作人员对企业安全生产进展逆向监视。 五、结合实际，抓基层，抓细节，推动安全与业务的共同进展。一是定期检查企业的安全生产状况。二是要求粮油工业企业以车间工序为重点，设置防火隔离区，建立压力容器、压力管道安全档案，明确各工种岗位操作规程。三是严密结合粮食流通业务工作特点，要求粮食收储经营企业从粮食出入库、储存等各个环节入手，搞好安全生产。 安全生产年终工作总结来源于，阅读安全生产年终工作总结。 安全生产年终工作总结 篇2 根据市安全监视治

4、理局年初下发的安全生产工作目标责任制，结合我乡安全生产的实际状况，制度了我乡安全生产工作目标的实施方案。修订完善了我乡安全生产组织机构和各项工作治理职责，我乡现有非煤矿山企业4户、地面工厂16户、三级消防单位14个、行政村16个。年初，我乡已与以上企事业单位签订了安全生产工作目标责任状，并监视签状单位抓好责任状的落实和实施。 依据市安委会的总体要求，我乡一年来做了以下几个方面的工作： 一、完善安全生产组织建立，强化制度约束机制年初，我乡成立了安全生产领导小组，由党委书记任组长，政府副乡长任副组长，相关部门负责人为成员的实施安全生产治理的机构，成立了乡安监站，负责日常治理全乡安全生产工作。相关部

5、门单位配齐了安全员，制定了20xx年度安全生产奖惩机制，并层层签订责任状，建立了事故隐患排查治理统计报告制度，修定完善了金沙乡20xx年安全生产应急救援预案，以保预案准时有效发挥其适用性。最大限度削减辖区内突发大事的发生。 二、建立健全企事业隐患排查档案，确保“双基”工作上新台阶开展企事业事故隐患排查治理工作，完善事故隐患排查治理长效机制、企业负责人、安全员要求持证上岗，准时参与市局组织的安全培训，完善了各企业职工治理档案，建立健全了各项治理制度、操作规程，乡安监站除了日常安全检查之外，完善了各项规章制度的建立和企业的治理档案，同时建立了重大危急源的治理档案，安监站对全乡企业状况一目了然，对限

6、期整改的重大事故隐患做到“六落实”坚持预防为主，标本兼治，提高了安全生产治理水平。 三、领导重视，为安全生产工作保驾护航 年初以来，我乡健全了组织机构，完善了奖惩机制，同时加大了安全工作力度，党委会打算保证安监站的活动经费，并将司法所的面包车指派给安监站做为日常用车，有效的保障了安全生产工作的运行，目前，我乡的各项工作能准时预备完成各阶段性任务，全年共查出隐患49处限期整改37处，马上整改12处，整改资金投入44万元，其中，矿山企业投入28万元；地面工厂6万元；交通安全投入8万元，（大兴岭70度转角修坡6万元）交通安全重点抓好校园通勤车的运行。 首先是通勤车是否牌照齐全、车框是否良好、车主与学

7、生家长签订安全乘座通勤车的协议书，学生家长与学校签订安全通校协议书。校园安全我们重点抓好学校的饮食安全和住宿生的寝室安全，以及学生的逃命演练，20xx年度，我乡三个学校两次使用应急救援预案，并形成影像资料。 我乡的安全生产工作在市安监局指导下，在乡党委的正确领导下，在全社会的共同努力下，到目前未发生伤亡事故，为下步工作奠定了坚实的根底。 四、突出重点建立健全安全组织 1、根据全市20xx年安全生产目标考核责任制的要求我们重新调整和充实了乡级安全组织，乡安委每月专题例会讨论生产安全，听取全乡安全工作汇报，并把生产安全工作纳入全乡三级干部、乡直单位、站所办，全年工作岗位责任制目标，定期检查考核，增

8、加了全乡三级干部和企事业单位主要领导的责任意识，显现了三级干部和企事业主要领导重视安全工作，常抓、狠抓安全工作的好势头。 2、建立健全各项安全生产安全规章制度 一年来，我们在强化安全组织建立和目标责任制检查考核的根底上，全面加强企事业单位的安全制度建立，靠制度管人，靠制度治理安全生产。 通过一年来狠抓制度建立，各企事业单位，都把生产安全制度建立和治理放在工作首位，XXX石矿工人每天上班，矿长、班组长做的第一件事就是检查每名工人是否佩戴安全帽，进入场区第一件事是，首先检查工作区展业面是否有活动浮石和有无塌方现象，在排解一切安全隐患后，工人再全部进入作业区。XXX矿业，每天上班前，班组长亲自检查每

9、名工人是否佩戴好劳动爱护用品，从源头上消退安全隐患。 冷冻厂及其它企事业单位，每天主要领导都亲自检查设备是否安全，防火工具是否正常。乡中学、中心校全年针对本行业特点，相继开展了两次安全逃命演练，在日常工作中，企事业人群集中的单位，每周都在早会上学习生产安全和安全工作安全学问，做到了安全警钟每天响，安全宣传日日搞，彻底铲除担心全意识和隐患。 3、消退麻痹思想，定期开展安全检查工作 一年来，我们在仔细召开好每月一次党委专题安全工作会的前提下，按责任目标检查考核制度定期开展对全乡企事业单位的安全生产和工作安全检查，准时发觉问题，抓早消退担心全因素，各企事业单位每月都要进展一次安全工作自检，单位领导在

10、每次召开其它会议时都不遗忘强调安全生产工作安全。从乡领导、企事业单位领导到职工、工人每天人人绷紧安全工作这跟弦。在思想上打牵安全工作根底 五、抓好宣传，让安全警钟常鸣 乡安监站利用生产安全月活动为载体，全年共发放生产安全宣传资料300余份，制作宣传条幅80多幅，宣传板26块，张贴宣传标语4600条，各企事业单位制作了安全警示标志，中小学还进展了安全演练活动，各企事业单位实现了上班讲宣传、生产抓安全。 六、下真功夫抓好安全整治工作 1、从7月20日开头，乡安全工作领导小组，安监站全体，利用10天时间对全乡企事业单位整个进展安全隐患排查，每查一处，都建立隐患台帐，并限期进展整改，并与企事业单位鉴定

11、担心全因素整改协议书。对整改好的进展通报表扬，整改差的，下次列会单位领导进展自我剥析和检讨，全部整改成果作为年终安全工作评先条件。这样给企事业单位领导在职责上压上了重重的包袱，让他们在思想和行动上真正重视起安全生产和工作安全意识与责任。 2、以安全生产“活动月”为载体，大搞安全生产竞赛活动 今年6月12日至7月31日为全市安全生产活动月，我们紧紧抓住这一契机，制定了活动方案，布署了活动任务，全乡38个企事业单位共制做宣传板14块，条幅38条，张贴宣传标语2120条，出动宣传车4个台班。设立安全询问台4处，发放宣传材料3500份，参与整治活动总人数达980人次 3、建立安全隐患书石台帐，制定排查

12、预案 通过下半年的安全隐患联合检查、排查，全乡。各企事业单位全部健全了安全隐患排查台帐，并制定了切实可行的排查预案。实现了乡级与企业相全都的台帐治理，理清了各企事业单位的担心全隐患，隐患在什么部位，怎样排查，排查时间都作了具体谋划和实施排查工作。 4、建立奖罚机制，用经济手段抓专项整治工作在安全生产专项整治工作中，我们设立了对企事业单位一把手的奖罚制度，在全年安全生产专项整治工作中，成绩突出的单位，乡里从安全生产基会中嘉奖相关单位领导人1000元，工作差的单位领导罚款5000元，并且年终不能评优，并将工作状况通报给垂管局。使其在主管局那里年度内也不能评优。 安全生产年终工作总结 篇3 20xx

13、年我公司“加大组织领导力度，加大监视检查密度，加大对问题的查处程度，有效防范案件事故发生，实现安全年工作目标”为指导思想，通过健全完善有关制度，狠抓规章制度落实，加强员工思想教育，强化风险治理及监视检查机制，实现了安全无事故的工作目标、员工队伍不乱，人心不散，士气不减，各项业务得到进展。 一、 安全综合治理工作实行的主要工作措施及取得的成效 1、加强安全综合治理工作的领导，健全完善治理制度。 安全事故无小事。安全生产及综合治理工作面临的任务非常严峻。为此，我公司熟悉到加强安全生产工作的重要性，坚固树立安全第一的思想，增加责任意识和忧患意识，摒弃麻痹思想和幸运心里，正确处理业务进展与安全生产、安

14、全稳定的关系。连续贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的工作方针，坚持以查防案件、杜绝安全事故为重点，大力提高员工的防范意识，扎实有效做好安全综合治理工作，制订了生产工作突发大事应急预案，并下发各部门，各车主本着“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，年初连续与各部门、员工签订“安全生产责任状”，使安全工作责任到人，落实到位。 2、 做好安全生产工作，落实安全生产标准化，制度是保证。面对国家安全生产新形式和要求，公司结合实际，在原来一些治理制度的根底上，制订、修改和完善了一系列防风险、防过失的规章制度。加强事中、事后的监视治理工作。进一步完善了防范风险分析例会。可以说，通过一系列制度的健全和完善

15、，公司对风险防范工作建立了较为有效严密的制度，员工有章可依，有章可循，以制度来标准和约束员工的行为；同时安全生产三级达标通过了审核。 二、加大安全监视检查工作密度，狠抓规章制度的落实。 1、开张常常性的安全检查，严格落实安全生产规章制度。做好安全生产工作，落实制度是关键。为使各项规章制度真正落到实处，公司加大了安全监视检查工作的密度，对监视检查工作做到形式多样化、内容公开化、监视层次网络化。监视检查中坚持综合检查与专项检查、常规检查与突击检查、现场检查与非现场检查相结合，互为补充。同时念好“严、细、实”三字经，检查监视做到严格标准；不走过场，认真仔细，不留死角；实事求是，不隐瞒，不护短，并力求

16、做到“三个”不放过，即不查明缘由作出处理不放过；不总结阅历不放过；不提出整改措施不放过。对于违反制度。违章违纪的人或事，不管是谁、不管是否造成损失，都要受到批判教育，都要受到严厉处理。并切实在工作中一丝不苟仔细按规定执行。 2、坚持以人为本，强化内部治理，加强风险防范，化解冲突，消退风险隐患，切实保障安全生产稳健运行有着非常重要的意义。坚持以人为本的指导思想，坚持人性化的方式方法，加强各层次员工的沟通与沟通，广泛开张谈心活动，进展思想沟通，通过此形式，准时了解把握员工的思想动态，实行针对性的措施，化解冲突，将各类风险隐患消退在萌芽状态。 3、为提高员工的安全防范意识，坚持开展常常性的安全防范教

17、育，加强了对员工的学习教育，将学习教育活动贯彻风险防范的全过程。一是准时将上级部门汇报关于安全生产工作状况，组织员工进展专题学习争论，进展常常性的安全教育，警钟长鸣，使员工认清形式，克制麻痹思想和幸运心理。为提高学习教育效果，在学习争论中组织员工仔细分析案例，深入讨论案件成因、教训、后果，结合学习有关规章制度，进一步增加按规操作和防范事故的意识。活动的开展将安全教育活动推向了高潮，使员工熟悉到加强治理、按章办事的重要性，从而自觉爱岗敬业、遵纪守法，杜绝了各类案件发生，确保了我公司的安全生产。 4、各职能部门亲密协作，加强沟通与合作，发挥部门联动防范功能。加强各类检查，排解风险隐患，坚持不定期召

18、开案件分析会，共同讨论分析防范工作中存在的问题和漏洞，提出整改建议，深入长久地开张员工的安全防范意识教育，教育员工坚固树立安全就是效益、效益必需安全的观念，进一步提高员工做好安全工作的自觉性。 5、要建立队伍，提高素养。做好全公司的安全生产工作，关键在人，关键在责任心，为此我公司要加强队伍建立与治理，提高全体员工的素养，坚持以人为本，亲密联系群众，全面加强思想政治工作，仔细做好安全生产，综合治理的考核工作，切实把住重要岗位人员合格的关口，加强安全生产治理，杜绝事故发生。 三、存在问题和缺乏 安全生产本身固有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一

19、系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了肯定程度的提高，但还有许多缺乏之处。 1、尽管公司全体员工的安全素养有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员，虽进展风险分析，但还不详细、不完善，存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和四周环境的查找不仔细，存在大意和幸运心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。 2、人员作风不积极，学习力量差，处理问题力量有待提高。有些技术类员工，由于接触工作时间较短，业务的娴熟程度还不够，专业 性不是很强，还需要对其进展进一步的专业技能培训。使其更加了解自身的工作性质，公司组织员工学习的同事，员工

20、本人也要加强学习，完善自身所处岗位工作的缺乏。 3、安全培训教育工作做的还很不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全学问、安全技能仍旧很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出安全教育、安全治理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 四、 20xx年工作规划 今年以来，安全生产取得了肯定的成效。明年，我们将进一步完善安全生产治理制度，切实做好安全生产日常检查、定期检测消防设备和消防器材、准时进展整改维护，加大对公司全员的安全生产以及消防学问技能培训力度，力求把安全生产培训形成长效机制，使员工自我安全防范意识、技能水平更高，能

21、有效应对、处置各种突发大事，确保人身和财产安全。为实现安全、和谐进展，主要有以下几个方面： 1、逐步加强安全责任教育，提升大局意识 进一步加强领导和员工的责任意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时留意群策群力，让大家在每项工作中都进展风险分析，在制定预防措施上多想方法、多出点子，让每个员工都熟悉到“防范事故人人管，人人关怀防事故”，为此，预防事故的意识增加了，责任到位了，必定防患于未然。 2、连续开展专业学问教育，提高专业水平 通过对员工进展所处岗位业务和专业学问的学习教育，提高他们的业务技术水平，做到不盲目，逐步削减设备及人身安全事故的发生。集团要强化或培训员工的专业

22、学问，缺什么补什么，拓宽学问面，苦练内功，自强素养，外塑形象；只有自己的综合素养提高了，责任意识增加了，各项治理才能得心应手。安全生产才能相对稳定，事故才能相对削减，得到源头上掌握。 3、连续完善安全规章制度，做到有章可循 落实集团领导的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。由于公司在20xx年制定了各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定，20xx年针对各部门的详细工作状况，公司将进一步完善相关的安全规章制度，进一步有效地提高员工的安全生产意识，完善岗位职责及各岗位治理的操作规程，严格按标准执行，使各层治理到达标准要求。 4、公司治理人员应相互帮忙，对工作相对薄弱的部门应指导沟通或沟通，到

23、达共同学习、沟通、沟通的目的。促进公司的安全持续、稳定进展。 20xx年安全工作里，我们会更加努力工作，加强安全生产思想及各项学问学习，改正工作中存在的缺乏，全面提升员工的综合素养。全体员工共同携手，用实际行动为推动公司建立而努力！ 安全生产年终工作总结 篇4 20xx年根据部门要求部署，全年工作重视抓好现场作业环境治理、员工根底安全素养教育、防火安全生产工作。100%贯彻、落实公司各项文件；把工作重点落实到基层员工的安全教育。组建安全治理网络，打造安全生产声势。在原有的安全生产领导小组及其成员根底上补充生产一线安全监管联络员。要求各车间班组设立安全监管联络员，共20余人并配备袖标，形成自下而

24、上的安全网络组织。 年初我们就在车间醒目位置悬挂了安全生产口号横幅标语60余条，大力宣传安全学问；其后，悬挂安全宣传挂画40余套，向员工公示公司安全生产现状、通过公司月报等渠道了解的安全事故利用公告形式向员工宣讲、分析、安全学问，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。开展安全生产、消防安全专项教育与现场整治工作，有针对性地抓安全生产工作打下坚实根底。 全年共计拟定、修改安全类治理制度6大项其中包括治理文件：安全生产责任制度以保证各岗位，各部门层层落实岗位职责，各负其责，安全生产检查制度保证责任落实到位的同时注意责任的执行，有效分解标准工作中检查程序，安全生产奖惩制度要求在执行的过程中

25、有奖有惩，有效提高各岗位各层次工作积极性，工伤事故治理方法保证在事故发生后有法可依，有章可循，避开盲目处理，延误或错误治疗，削减更大损失；工作标准：危急废弃物掌握、治理要求6S治理、执行标准等，以上6大项制度有效地将公司安全治理方面的规章制度形成闭合，保证安全治理有法可依、循序渐进。 20xx年在新员工“三级教育”工作中，因公司入职、离职人员频繁，导致安全教育工作压力极大，常常消失提前上岗的状况，迫使我部门消失培训分散，安全教育没有针对性或不到位的局面。但在综合治理室全员努力下，仍完成新员工有记录培训300余人；进展全公司生产范围安全、消防培训1次；职业安康学问学习1次；还进展为期长达3个月的

26、起重设备安全培训。 帮助总经办完成三标一体化复审工作，通过三标一体化复审工作，查实安全执行方面欠缺的还许多，仍急待提高。 下半年进展全面的安全大检查，检查掩盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、仓库、高危物品、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人准时整改，活动期间，全面整改和清理有关担心全隐患，如配电房警示标志，化验室化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了准时整改； 但在20xx年的现场治理工作中，全面整改得到较大效果，但在整改的持续改良方面消失比

27、拟大的漏洞，常常消失执行安全隐患整改后，发生保持不住的问题或是这里的问题解决了，那里又消失问题得局面，明显表达出我们安全治理部门在处理问题的方式方法上不够彻底。我部门应在今后治理工作中加大力度掌握不行承受危急源的治理，着重掌握起重机械、气体、油品存储、气体汇流排、人违规操作等。 今年一年的安全生产工作已进入总结收尾阶段，根本完成年初工作规划内容，但安全生产是一项长期的工作，公司领导对这项工作非常重视，不管过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产治理部门、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，通过安全标准化认证，到培训员工安全学问等，不断检查、发觉、整改安

28、全隐患，逐步赢得了全年无重、特大事故的好成绩。我们将以这次三标一体化复审为新的起点机械行业安全标准化要求为根本目标，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章、规程，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建立进一步制造良好的安全环境。 安全生产年终工作总结 篇5 20xx年在紧急和劳碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里，生产部门力

29、挑重担，进展了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克制了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的品实现了向同时生产的胜利过渡。顺当完成吨，吨。热处理方面：依据客户的要求，准时请教同行业厂家的相关阅历，对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改良，经过一段时间的试验，一些刚开头接触的高效材料经过处理，产品根本上到达了客户的要求，同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。新产品方面：器是客户在今年新开发的产品，为了到达客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不准时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换

30、频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产规划，利用闲时间，开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料xxkg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量掌握关，利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量，准时为新职工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解根本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人

31、兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以到达满意客户质量要求的目标。 三、设备模具治理方面 在这年的一年里，公司投入资金购置了更加周密的模具和设备，为产品的产量和质量供应了更加有力的保证，虽然大局部设备都是新设备，故障率较低。但我们设备修理人员还是克制了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进展定期检修保养，并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 四、人员治理方面 因公司

32、生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新聘请员工许多，共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面治理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚决地对各岗位进展岗前岗中的简洁培训，保证新进员工的顺当进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，根本胜任各自的岗位工作。 五、安全生产方面 在过去的一年里，基于行业的特别性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的治理工作之中，能够常常对各岗位员工进展安全学问的教育，培训操作工正确操作生产设备，发觉问题准时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍旧发生了因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故

33、，针对此类大事，生产部对全体操作工进展了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进展了严厉的经济惩罚和批判警告。 安全生产年终工作总结 篇6 20xx阜王路工程部在公司领导及各单位(业主、监理等)大力支持下，安全生产工作安康得以有序的开展。工程部仔细贯彻安全生产方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产必需管安全”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，通过深入开展“安全生产月”、创立“平安文明工地”及“打非治违”等活动，结合公司提出的安质环专项治理提升活动的有关要求，为工程部营造出安定、和谐的施工环境，确保工程建立的各项工作安全

34、顺当进展，安全工作总体处于可控状况，现就20xx年我部的安全生产工作汇报如下： 一、安全生产目标完成状况 (一)安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全治理体系，形成安全生产的长效机制; (二)安全生产零死亡。未消失安全特殊重大、重大、较大和一般事故; 重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%; (三)特种设备定期检验率100%，合格率100%; (四)在岗人员安全教育面达100%;特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%; (五)现场安全防护设施、安全爱护装臵到位率100%; (六)无职业病发生; (七)作业人员劳动爱护用品

35、发放、使用率100%。 二、安全生产工作开展取得的成绩 (一)健全安全治理体系，保证各项制度落到实处 工程部通过制订的安全生产目标，并逐层进展分解，准时对工程部安全治理目标、机构人员和安全生产责任制进展更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监视落实到位。依据公司、业主的要求，我部建立健全安全生产治理体系，加强领导，分工明确，工程经理全面负责整个工程的安全工作，是安全生产的第一责任人，工程生产经理主抓工程的安全生产工作。工程部安质环保部，全面监视和指导现场的安全生产，专职安全员，准时了解和反应工地上的安全信息。依据本工程的特点，安质环保部门合理编制了各工程安 全生产制度及

36、各项保证措施。并依据公司提出的修改意见于20xx年9月份经修订后重新出台，使得制度更加完善，内容齐全且可操作性较强。明确了各部门、各岗位的.安全职责。做到了以制度约束人，以制度治理人，并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行状况，发觉问题准时订正。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工治理，杜绝事故发生。 (二)加强安全教育培训，提高全员安全素养 20xx下半年我部二期及S305工程路基、管网、桥梁施工队间续进场，处于施工顶峰期，对新进场人员安全教育培训显得尤为重要，我部通过细心组织合理安排，切实有效对各工人进展相关教育培训，并落实三级责任书(工程部对施工队负责人，施工队负责人

37、对施工班组张，施工班组张对班组成员)签订工作，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全理论水平，强化其责任心。截至目前，工程部安质环保部，举办安全教育培训会议5期，参与培训人员达122余人次。 (三)细化安全技术交底，标准工人操作 因施工队的工人文化程度、业务力量参差不齐，给工程部施工的安全生产治理工作带来了肯定的难度。安质环保部在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该工程的安全状况进展安全生产技术交底，交底方式主要实行会议、半工半交，班前会等方式，使得工人更简单去理解，加深印象，从而做到标准施工，安全施工，为安全生产打下坚实的理论根底。以此同时，我部结合安质环专项治理提升活动

38、，由专人负责落实交底的执行状况，准时反应，查漏补缺，不断完善脚底内容，截至目前，我部共组织5个施工队，进展安全技术交底共43份。 (四)重视安全隐患排查制度，消退一切安全隐患 工程部依据不同时期的安全生产工作重点的不同，结合工程部安全隐患排查制度，仔细组织相关人员对安全生产重点部位进展全面排查检查，检查方式以日常巡检为主，节前及专项检查为辅，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并准时通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后报工程部同意后才能进展施工。20xx年，共组织大检查14次，下发整改通知书16份，整改率达100%。 (五)积极组织开展安全宣传

39、教育相关活动，提高全员安全意识 安全生产教育工作不是一门可有可无的工作，而是工程部安全生产工作最重要的一局部，在安全生产教育工作上，我部不只停留在会上讲，书上学，还详细落实到施工当中去，一年来，安质环保部在宣传教育力度上花费不少精力。 1、从施工每日安全活动着手，加强日常安全宣传 在我部监视及要求下，各施工队每日必需进展安全日常活动(“三工”，“班前会”等)，由我部专职安全员实行定期或不定期方式进展抽查，工人由起初的不重视不习惯渐渐认为活动的重要性，是实实在在为大家着想，多听一分就多了一分的安全保障，工人自身的安全意识有了显著提高，现场安全文明治理变得井然有序。 2、有规划地加大各类安全设施投

40、入，保证安全文明施工 在施工现场，为确保安全施工、文明施工。施工现场共设臵各类安全标志牌300余块，标语横幅60余幅，安全防护网(围挡)3000m2 ，举办安全教育培训5期。安全标志牌的设臵、标语横幅的悬挂，很大程度提高广阔员工的安全意识及觉悟。 3、以“安全月”为契机，加强安全宣传，营造良好的安全生产气氛 我部依据公司安排部署，围绕“安全生产月”活动的主题，依据编制的活动方案逐一落实跟踪，结合工地状况充分利用有限的条件组织安全生产学问考试、专项隐患排查，观看安全生产教育片等活动，大力宣传国家安全生产的方针、政策、法律法规，宣传安全生产理念，营造良好的安全生产气氛。 我部依据各分项工程的施工特

41、点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进展撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。通过加大安全宣传力度，潜移默化地使广阔施工队伍在施工生产过程中承受安全生产教育。 (六)细心组织应急预案的制定及演练，严格落实劳保等防护用品的发放 20xx年我部结合工地实际状况，安质环保部依据安全生产标准要求及业主要求，经工程部安委会争论全都通过了阜王路总体应急预案及防汛应急抢险预案、触电应急预案、坍塌事故应急预案等共9份，并积极组织演练对现场可能消失的安全事故能够快迅有效的抢险。为确保上述应急预案的顺当实施，安质环保部在今年有针对性地进展了一系列的演

42、习。 工程部在各分项工程开工以前，依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进展施工。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生。 三、工程部安全生产存在的问题 我部在安全生产治理中主要存在的问题重点如下： (一)施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强; (二)局部治理人员安全意识有待加强; (三)安全检查之后信息反应效率较低，检查记录还不够全面。 在过去工作总结的过程，许多存在的安全问题、隐患不敢上报，员工思想扭转不过来。目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比拟清晰。分析问题过程细致、整改措施到位。 总结过程

43、中，各成员针对此问题进展了沟通、沟通、学习准时把握了安全要点与技巧。二是结合安全活动排查状况制定了下步工作重点，实行措施，制定规划，强化实施。 安全生产年终工作总结 篇7 一、落实一个“全”字，全员发动共管安全生产 首先是充分发挥好安全生产第一责任人的作用。在年初准时签定安全生产责任书，将车间各级治理人员囊括到车间的安全生产治理网络中并在各工段中坚持开展“三个一”活动，即：各工段第一责任人每一天抽出肯定时间深入一线进展安全检查，发觉问题；针对检查中发觉的问题，准时做好整改工作；每月利用12课时的时间组织进展一次全员培训和，提高职工的安全生产技能。通过“三个一”活动的开展，可以解决各工段工作中遇

44、到的安全生产问题，到达政令畅通、执行制度到位、落实奖惩严格。利用多种教育形式、安全漫画等手段，开展诸如“抓好安全为什么”、“安全生产如何抓”的争论活动，组织职工深入学习安全生产规程制度，探讨安全治理的科学方法，形成了安全生产齐抓共管的强大合力，营造出一个人人讲安全、到处抓安全的深厚气氛。 二、突出一个“细”字，狠抓规程制度的落实 结合车间实际状况以及工作实际，制定和完善安全生产奖惩细则、车间根本治理制度等安全生产规章制度，使规程制度渗透到生产经营治理的每个环节、每个岗位、每道工序，在安全生产上做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。但凡订了的制度，任何人都必需不折不扣地执行和落实，如发生

45、违规违章大事，就从严查处，从而产生了良好的鼓励与制约作用，实现了由“对人负责”到“对事负责”的转变。 仔细坚持月度安全生产检查，坚持对所发生的事故、违章、线路设备特别等状况分析清晰，并制订有针对性的防范措施。每周抽查一次，抽查结果作为月度考核及评比年底先进单位的重要条件。通过周检，提高全员安全意识，促进各项规程制度的落实。 三、抓住一个“严”字，力堵安全治理漏洞 结合“两高一低”“六位一体劳动竞赛”，车间实行全面实行闭环式治理。从规划、布置、检查、培训、总结到考评整套过程，建立明确的考核体系和保证体系，将各项工作纳入标准化的治理轨道。一是实行全员查禁违章责任制。各工段设立安全巡查员，对每天的现

46、场、设备进展检查，有效掌握了“三违”现象的发生。二是实行联责惩罚制度。各工段若发生违章或事故，不仅事故责任者要受处处理，而且本单位第一责任人和安全员也要担当连带责任，直至追究到车间领导班子成员，真正使“违章就是事故，就是他杀或自杀”的理念扎根于职工心中。三是调整充实各级安全员队伍，让懂生产、会治理、敢于订正违章的同志充实到安全监察队伍中。安全员不抓安全就是渎职，抓不好安全就是失职。四是把职工安全素养的提升作为关键措施。进展全员安全培训，每名职工每月至少有1天时间进展学习，每季度进展一次安全技术业务考试，考试不合格的进展再培训，再培训合格后重新上岗。因故离开岗位3个月以上者，必需重新培训，考试合

47、格前方能恢复工作。通过这些措施，使全车间干部职工的安全生产意识和安全生产工作标准意识都能得到提高。 四、注意一个“实”字，做好每项安全生产工作 安全生产既要多说，又要实干，没有良好的工作根底，安全就成为一句空话。为此提出在安全生产上要做到“四实”：规划要符合实际，工作要实实在在，总结要实事求是，奖惩要以实论事。扩展安全性评价、危急源评价活动范围，将安全评性价范围从只针对现场、设备评级扩展为对各单位全面安全工作的评级。在查评工作中敢于充分暴露问题，严把评价质量关，针对设备系统、工作安全与作业环境、安全治理等方面查出的问题，准时进展整改，不断提高安全生产现代化治理水平。 五、工作中的体会与缺乏 车间虽然在安全生产工作中加大了治理和考核力度，但仍旧消失了一起严峻的未遂安全事