安全学习心得1000字5篇.doc

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1、 安全学习心得1000字5篇 一个安全治理人员从入行开头，或多或少都遇到过一些窘境:生产部门为了赶工不遵守安全规定，你为了安全去订正反而引发冲突;你去现场检查，一些技术员工会轻视甚至称赞你不懂装懂，许多一般员工则担忧被你抓到违规要受惩罚，看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是，离开了企业领导的强力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不断去催去求才能看到进度，一些安全会议，假如领导不参与，根本上就争论不出什么了。 一个专业的安全治理人员，固然不行能一遇到问题就去找老板，站在老板后面，用老板的权威去绽开工作。由于这样既无法真正提高公司的安全水平，也对我们的职业进展没有帮助，坦诚地讲，领导用

2、人，是找对他有用的人，帮他解决各种问题的。假如安全治理人员一遇到困难就寻求上层支持，久而久之，在领导心中的重要性就降低了，自然不会有多少影响力，工作开展就更难了。 那么如何摆脱这样的窘境呢，笔者本着个人的经受，简洁谈谈一些心得体会，期望能起到一点抛砖引玉的作用。 明析职责，顺势而为许多时候，包括一些部门领导在内的员工有一种错误的熟悉:以为公司设置了安全治理部门，安全治理的工作就由安全人员来做，其他部门的人就能够用心从事本部门的工作了，寻常只需要适当地协作下安全治理人员就能够了。一些阅历不太丰富的安全治理人员开展工作也总是低调地采纳求人办事的方法，貌似态度很好，但总是人好被人欺，人家不买账，事情

3、办不好。另一方面，一些老资格的安全员则总是以到现场搞检查，抓违规为能事，对违反规定的员工大声斥责，用安全规定来压着各部门做事，却总是在背后被人说成狐假虎威，得到的也只是阳奉阴违的敷衍。其实这两种做法都是属于安全治理人员没有定好位，顺好势。安全职责不清，老话讲:名不正，则言不顺，言不顺，则事不成。 无论从法律层面还是从有效开展安全工作角度，管生产必需管安全，企业负责人对整个企业的安全负责，各个部门负责人对本部门的安全负责，员工本人对自我的安全负责。这是安全治理的根本原则，安全治理人员必需要很清楚地让各层级的人员了解，假如不了解，要组织培训，要让企业负责人宣示承诺，要学习相关法律法规。安全治理人员

4、是支持各部门搞好安全工作的，不是监视或求人办事的，我们供应专业的支持，来帮助各部门不断改善安全状况，从而促进整个企业安全水平的提高。 总而言之，我们是支持和帮助各部门做好安全的，人人都欢送来自别人的帮助。仅有明确了职责，顺势而为，才能让安全治理人员和各部门员工关系更加和谐，不卑不亢，自然沉着。 识别需求，树立专业明确了安全治理的职责后，安全治理人员就要用心从事安全支持工作，那么，如何对各部门进展有效的支持呢，那里笔者要提倡一种效劳心态:即把各部门当做自我的客户，我们供应的效劳必需是客户需要的。比方说客户目前只需要一辆自行车代步和健身，你却说奔驰宝马更好，更快，这明显就没有仔细做好客户需求分析。

5、安全治理也是同样的道理，比方生产部门目前存在员工不会正确佩戴劳保用品，你没有组织劳保用品使用方面的培训，反而实行现场检查并把没戴好的员工都做了违规处理。这样的做法明显就是偏离了客户的需求，客户的需求得不到满意，结果固然是彼此间都会有想法了。 现场部门需要安全培训，我们就组织针对性的安全培训。现场部门需要对生产设施做些改造，不明白安全法规有什么要求，我们就供应这方面的信息帮助避开违规。现场部门需要明白部门内有多少危害，发生事故的风险程度有多高，那安全治理人员就经过专业的分析工具帮助一齐完成风险分析，并供应专业的改善提议。假如现场部门需要经过检查来发觉隐患，我们就帮助一齐完善检查表，和他们一齐进展

6、检查，并对发觉的问题进展就事论事的争论，而不是指责谁没有做好。 从现场部门的角度去理解他们的安全需求并实行相应的行动，会有效地帮助到他们，同时也能够真正树立安全治理人员的专业权威，日积月累，就会在法律法规，事故分析，风险分析，施工安全，劳保选用，行为安全等等方面成为公司内的行家，是大家在遇到相关问题的时候第一个想到的人。 立足本职，放眼全局由于安全治理人员要跟全部部门打交道，所以有时候会很自然地分不清安全治理的界限，哪些是我们该管的，哪些又是我们多管的呢，笔者个人的看法是，多实证，少臆断。假设现场发觉一个机械设备的安全防护脱落了，那么我们能够就这件事与设备维护部门争论修好这个设备之后，再对其他

7、类似设备也做个机械防护检查。可是我们要避开凭主观推断，认为现场某个部门甚至某个人机械防护治理没做好。安全治理人员尤其忌讳指责一个部门甚至某个人什么地方没做好。一个有分寸的人才会赢得他人的信任和敬重，我们不能为了追求自身的表现或功绩，仅仅靠现场走几圈，就得出一些结论，进而拿到会议上指责他人的过失，那样太不慎重了，也不是科学理性做事的方法。 但立足本职，有分寸感并不代表着就是小媳妇心态，什么都不敢问，什么都不敢说。安全治理人员的优势在于与全部部门都打交道，更简单具有全局观，也需要我们具有全局观，比方现场噪音大，生产部门需要购置听力防护器材，作为安全治理人员，是不是能够与技术部门去沟通下看是否有可能

8、做些设备减噪措施，从而从根本上解决噪声问题，也让员工更舒适地工作呢某个承包商施工常常违反安全规定，现场部门花了很大力气去订正，并要求罚款处理，作为安全治理人员，是不是能够与选购部门沟通，约谈这家承包商的老板，让他熟悉到施工出事故，老板要赔钱，有可能还被撤消经营许可，让他熟悉到他有职责去催促施工人员遵守公司安全规定，假如他不做，可能会失掉这份合同。这不是比简洁罚款更有效吗假如安全治理人员只从自身角度看问题，结果就会发觉安全规章制定的越来越多，自我也疲于检查。假如换个角度，从整个公司的全局来做安全治理，那么有多少规章能够经过工艺改善，工程改造，设备更新，安全标识来代替呢举例来讲，对于转动机械轴，规

9、定转动时不能进展清洁工作，但常有报道有人用抹布擦转轴时手被卷入受伤甚至切断。犯错误能够说是人的生理本能，经过规章制度很难从根本上杜绝隐患，反而会引起员工对繁多的制度的反感和疲惫。其实只需和技术及修理部门沟通在转轴外加个防护罩就解决了。 商业伙伴，制造价值有了清楚的职责定位，专业的安全技能，遵守本职的职业操守和立足全局的工作思路，这些都是做好安全治理工作的必要条件，我们仍旧需要具备一些技能之外的素养，比方沟通本领等。 世界上大局部冲突和分歧都是沟通不善造成的，真正的无法调和的冲突实际上是很少很少的，所以在和他人沟通时，要秉持解决问题而不是要争个长短的心态，究竟解决问题是对双方都有帮助的，沟通胜利

10、的几率也会很大。而假如是去争论究竟谁对谁错，谁应当听谁的，那么无论谁占上风，从公司整体的角度，都无助于公司安全文化的提高，争吵一次，裂痕大一次。一些公司负责人本着安全第一的角度，会出面力挺安全治理人员，但这对企业和谐进展也存在一些负面效果。 笔者较为推崇把安全治理人员与其他员工的关系定位为商业伙伴的关系，企业的根本功能是赚取利润，在企业里大家都围绕这个根本的功能而工作，安全治理人员也不能置身其外。我们不能唱高调地说自我是为了社会职责而存在的，那样显得自我太矫情，拔高自我从来都不是公平沟通的正确做法。 商业伙伴的本质是在双方公平的前提下，各自发挥自我的优势，解决共同应对的问题，实现共同的利益。在

11、企业里工作，利润是共同的利益，安全无事故也是共同的利益。同时伙伴之间更多的不是指责谁对谁错，而是相互帮助，共同提高。 既然是商业伙伴关系，那么比方生产部门挣钱，安全治理部门就是和生产部门一齐在协作制造价值，生产部门制造能够看得见的财宝，安全治理部门则帮助掌握安全风险，从而削减由于安全事故使得设备损坏，人员损害，生产停顿而损失的财宝。既然我们和其他部门的利益是全都的，大家应对共同的安全问题，那么沟通起来自然顺畅得多，就算一些详细的问题解决上看法不一样，但都会在就事论事的沟通下协商解决，其他部门也会更理解安全治理的意义，更有意愿主动地做好安全工作。 安全学习心得1000字2 经过此次“10.20”

12、安全警示日活动的开展，我深刻熟悉到：安全是最大的政治、最大的效益、最大的“尊严”，安全工作必需从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，强化使命感、职责感和紧迫感，充分熟悉安全治理工作的艰难性、长期性和紧迫性，认清在安全治理工作方面所肩负的神圣使命，深刻吸取这起事故教训，深刻反思，举一反三，对症下药，才能解决好工作中存在的问题，保证安全生产形势持续稳定。在今后的工作中，我将重点落实好以下管控举措： 一是安全工作要和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点，一方面经过说教和传授学习，另一方面也要依靠治理和监视，要营造一个良好的安全气氛，这样担心全

13、因素很难成长。 二是经过完善安全治理各项制度，提高制度的严密性、科学性和制约力，并以制度的完善促进安全理念在员工头脑中的树立。同时坚持严格考核，保证制度落实到位。在考核时坚决克制各种干扰，杜绝“人情”行为，让全部员工明白“有章必循、违章必究”的道理，有效遏制各类违章行为的发生。 三是进取推广“危急点分析”方法和安全性评价工作。依据事故发生的特点，全面推广“危急点分析”方法，对全部检修、运行操作工程进展风险评估，确定危急等级，编制安全手册，在检修施工、运行操作中实施，从而有效地掌握设备和人身事故。 四是扎实做好机组大小修和工程工程的安全治理工作。在各项检修工作中，切实抓好以“工作票、操作票”为中

14、心资料的根底工作。施工前检查安全设施、安全措施落实情景，进展安全教育和安全交底，施工中严格执行双重安全监护制度，确保外包工程施工安全。 五是以运行治理为重点，加大技术监视力度。强化运行治理是促进安全水平不断提高的根底性治理工作。我将从严格执行缺陷治理制度、“两票三制”、标准操作入手，加强对运行设备的维护、监视、检测，加大对运行人员的培训力度，不断提高运行人员操作水平和事故处理本领。 作为基层单位负责人，在今后工作中，我将把安全生产治理作为本部门生存的“生命线”，全力把安全生产隐患排查治理工作做实、做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无治理目标，准

15、时将事故隐患消退在萌芽状态，保证机组安全稳定高效运转。 安全学习心得1000字3 交通安全问题一向是我们必需重视度的事情，再一个就是此刻人们对交通安全意识也不是那么敏感，其实这是跟我们的生活息息相关的，我们一向很随便的对待这个问题，其实交通安全我们应当要有这么一个意识，这次我经过一次交通安全的学习感受许多，自我以前没有留意的，或者说自我以前没有了解的都在渐渐的加深了解，这次的学习很有意义，很有收获，对于交通安全我也期望更多的人去学习，去了解，由于我们去学习了，去了解了就必需会有所收获，这么一来更多的人学习了，造成交通安全事故的几率就少了许多。 为期三天的一个学习其实对于我来说意义重大，我对于这

16、方面是缺乏学问的，这次能够有这么一个时机固然让我受益匪浅，再一个就是此刻缺乏这种交通安全的意识的人还是许多，许多时候我都会觉得自我根本就不明白还有这么多只要留意的，包括自我平常在过公路，还有一些在路撒谎跟要留意的地方，这都是许多学问的，许多时候自我的在公路上一个略微不留意的细节，都会给自我带来潜在的危急，尽管我们明白在过公路的时候要在三观望，必需是先看，我们身边就有这么一些不好的习惯，大家还是要留意，平常只要略微关注的一下就明白了，就是一向认为车是让人的，不管自我在什么时候都特别的自信，这明显不对，许多人总是觉得自我不必要看车，车看到我们会减速。 往往我们就是有这么一些幸运的心理，也能够回说是

17、是一种盲目的自信，其实危急就是存在这些事情当中，大家或许不会意识到问题严峻，可是潜在的危急一向都在，我们必需不要急不管是在过公路，还是在驾车的时候，哪怕是自行车，并且我要说到的就是这个自行车的问题，我们只要稍加留意就明白，骑自行车的时候人都会赶时间。也认为自我骑个自行车不会影响交通的，也没有什么问题，这是错误的，自行车也要遵守交通规章，其实在我看来许多东西它本身就是这样，我们必需根据规章来，养成一种良好的素养，生活跟环境都会不一样。 这次短短的一个学习对于我的意义许多，我也说到自我是一个很缺乏这方面意识的，交通规章许多我都不清晰，这次让我学到的不少，我也明白我们有时候就是需要这样的时机学习，交

18、通安全关系到我们的人生安全，这都是搭钩的必需要非常的留意，这也不是儿戏我觉得自我还要连续多了解交通安全。 安全学习心得1000字4 我们坚持走解放思想，实事求是，依人为本，坚持改革开放，科技创新，技术创新的新理念，不断转变新思想，新思维，新观点，新思路并结合理论和实际要求，向新的趋势进展方向进取，时代不断在要求我们，在追逐着我们，让我们跨大步，走稳步，求实效要成果，在此同时我们要保证安全第一的思想，预防为主的理念，保稳定，促进展，走新路，奠定新根底，无论在哪方面我们时刻要，要求自己，催促自己、安全在生产，不断为各项事业做好，做扎实，为自己也是在为大家和谐的生存而生存，安全工作体会。 在各行各业

19、中，我们都坚守着各不一样的职责，都是在为自己的事业和工作而奋进，我们要时刻记住，生命只有一次，财宝还在能去制造，要时刻保持冷静的头脑，清晰的熟悉到、平安是福，安康是福，福是你生命唯一存在利，充分说明和证明白，安全思想素养教育是最为关键，要充分表达安全观念，心里理念安全中的熟悉，时刻意识到，安定和稳定才能触动和谐，家和万事新也是建立在这根本要求之上，无论在那个岗位上，突出根本的都是安全在生产，确保安全前提下在恢复生产，担心全的发生事故，所造成的事故引发，都根本是疏忽和麻痹思想所形成的，没有根据所规定的要求、标准去实施和执行，有时候遗留下的问题和漏洞，没有准时和解决和妥当处理好，有些缺乏制度的完善

20、，有些缺少阅历，多局部是思想问题，麻痹大意思想大有人在，满不在乎思想也是存在重要因素，自然灾难那是无法避开的，我们与自然作斗争那是很不现实的，我们只能时刻提示和预防，杜绝自然灾难的担心全那是说梦话。 在企业中，我们要不断加强安全培训，强化安全意识，提高安全技术水平，树立和稳固安全为你家，保大家，统一思想，坚固树立安全高于一切的思想，安全是靠大家，把握安全关键性问题，把握根本安全学问，不断学习有关安全学问，仔细学习和宣传安全学问，看、读事故案例，吸取新阅历，承受新教训，提高新要求，开拓新步伐，进取新思维，强化新理念，不断找问题，找差距，寻求新途径，求的新进展，保稳定，促进展，和谐新理念，为进一步

21、熟悉安全第一思想的重要性和必要性，不要疏忽一时，糊涂一世。 安全学习心得1000字5 在安全治理中，看似偶然的事故，却在瞬息之间就会酿成惨祸。有一位哲人说过，漫漫长路，使你疲乏的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子将人击垮。在日复一日的单调与枯燥中，思想麻痹使人在不知不觉中产生惰性和放松警觉酒后上岗，阅历主义、野蛮操作、疏忽大意等等，都是埋伏在鞋里的一粒沙子，稍有意外就会让你倒下。事故一经发生，剩下的往往是只有白发人送黑发人的泪水、儿女撕心裂肺的呼喊和妻子的独守孤枕、泪流长夜的凄惨。 在巡查工地的每一天，几乎都能看到工人违规的场面，令人触目惊心。这并不是人们不疼惜自己的生命，而是安全学问和安全意

22、识上出了问题。意识淡薄，违章作业，违反劳动纪律，安全学问的贫乏与安全意识的淡薄，总是能看到一幕幕血得教训一个个风华正茂年轻的生命离我们远去。 安全，多么简洁的两个字，但它包含着多少祝愿和期盼，饱含着多少血泪和心酸!假如每个人坚固树立安全生产思想，强化自己的安全意识，就能把好安全关，没有安全，就谈不上企业的进展;没有安全，就谈不上个人的生存;没有安全，幸福，将来又从何而来?所以为了企业，为了家庭，更重要的是为了自己，盼望每个人要把思想牢牢树立。请记住，安全规章制度不是薄情的绳索，而是生命的保障听不进安全第一的劝说，是耳朵的稚嫩;不懂得防范于未然的人，是心灵的稚嫩;不深入一线，排解各种安全隐患，还他人一个安全的空间，则是行为的稚嫩。 国务院确定今年为“安全生产年”，要求深入开展“三项行动”，全面加强“三项建立”，坚决实现“三个压下来”，并将安全生产月的主题定为“关爱生命，安全进展”。“三项行动”的第一项，就是广泛开展安全生产宣传教育行动，着力增加全社会安全进展意识。就是要根据“三项行动”的要求，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导，有了安全才能有收获，有幸福。 真情是一首无言的歌，平安是一条长长的河，世上没有比生命更重要的的东西。为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的成长，请留意安全! 安全学习心得1000字