实验学校开展在职教师有偿补课专项治理工作实施方案.docx

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1、 XX实验学校开展在职教师有偿补课专项治理工作实施方案 下面是小编为大家整理的XX试验学校开展在职教师有偿补课专项治理工作实施方案,供大家参考。 XX试验学校开展在职教师有偿补课专项治理工作实施方案 为贯彻落实教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定以十堰市、XX口市教育局有关文件精神，切实解决群众反映的有偿补课问题，学校就教师有偿补课专项治理工作，制定如下实施方案。 一、成立领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组 当前隐蔽内容免费查看办公室设在教务处，举报电话XXX，邮箱：XXXX.com 二、工作目标 以学校在职教师有偿补课专项治理为突破口，增加学校标准办学意识，提高学校标准

2、办学自觉性，教育引导全校在职教师关爱学生，廉洁从教，努力培育和造就一支“有抱负信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍；标准在职教师的职业行为，进一步加大在职教师有偿补课等行为的查处力度，通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职教师，促进学校形成良好教风、学风和校风。 三、工作安排 （一）宣传发动阶段（7月10日前） 1.广泛宣传，全面发动。组织召开有偿补课专项治理发动会，仔细学习相关文件精神，充分利用短信、班级群、家长群、水都XX公众号和召开家长会等形式，广泛宣传专项治理活动的内容、目的和意义，努力营造学校宣传到位、家长理解协作、社会参加监视的良好气氛。 2.签订承诺书。要组织

3、开展公开承诺活动，每一位在职教师要签订在职教师制止有偿补课公开承诺书，明确违约责任和处理规定。 3.建立监视平台。学校要设置有偿补课举报信箱，公布举报电话，自觉承受社会监视。 （二）自查自纠阶段（7月11日7月31日） 学校要在广泛宣传、全面发动的根底上，以学校和教师个人自查、对学生和家进步行询问、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查有偿补课状况。在自查自纠工作中，根据“自查从宽，被查从严”的原则，对参加有偿补课的在职教师加强教育引导，要求其马上自行停顿有偿补课行为，准时退还相关费用。坚决防止和制止在职教师强迫学生参与在线教育，或者为在线教育供应生源、或因参与在线教育影响职工作等行为的发生。

4、凡在自查自纠阶段能主动协作、自觉停顿违规行为的将不予追究。 （3）集中治理阶段。（8月至9月） 在学校自查自纠的根底上，学校组织特地人员以明查暗访的形式，对在职教师、家长和社区居民进展访谈，开展随机抽查。学校要公布举报电话，承受群众的举报监视。对于投诉比拟集中的个别教师，加强检查监视，准时核查举报和投诉反映的相关大事。对有禁不止、连续从事有偿补课的教师，由教育主管部门按程序依法依规予以严厉查处。 三、工作要求 （一）加强组织领导，明确部门职责。成立由学校一把手为组长，班子成员为副组长，中层干部为成员的专项治理活动领导小组，全面负责有偿补课专项治理工作。督导办、教育处负责起草在职教师有偿补课行为

5、处理规定，主动参加查处在职教师有偿补课行为；将治理在职中小学教师有偿补课列入检查重要内容，催促专项治理活动的落实；负责牵头做好专项治理活动的宣传工作，为专项治理活动营造良好气氛。 （二）落实工作责任。校长是治理本校在职教师有偿补课工作直接责任人，分管校长负责制定学校落实方法，保证责任落实到人。其他班子成员和年级主任是本年级和小学部的详细落实人。 （三）加强监视，严格执行责任追究制。建立学校在职教师有偿补课专项治理通报制度。各年级、各部门要主动邀请学生家长和社会各界参加专项治理活动，监视治理工作，鼓舞学生家长自觉抵抗、主动举报有偿补课行为，将在职教师是否组织和参加有偿补课状况，纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容，实行一票拒绝。 XX口市XX试验学校 2023年7月3日