寒假社会实践实习报告模板汇编六篇.docx
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1、 寒假社会实践实习报告模板汇编六篇寒假社会实践实习报告 篇1 寒假期间,我在临沂市中裕燃气公司进展了实习。时间是20xx年2月1日至2月28日。实习期间努力将自己在学校所学到的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间不迟到、早退,仔细完成领导和同事们交办的工作,得到领导和同事们的确定,同时也发觉了自己的很多缺乏之处。 回忆实习生活,感受是很深的,收获是丰硕的。实习期间我被安排在公司办公室实习,办公室在一个机关中,是沟通上下、协调左右、联系各方,保证机关工作正常运转的枢纽。能有时机在办公室实习对我说是一次很好学习的好时机,同时也是一场挑战。作为一名助理,我的主要工作详细方面包
2、括发送,电话记录,指令下达,传真以及信收发等。由于这项工作便于对企业整体运作模式的观看,因此担当此项实习工作更能够将学过的专业学问与实际相比照。 刚开头去的时候,还真的有点不适应,感觉自己什么都不会做,还好后在教师的鼓舞和帮忙下,我也开头有了点感觉,对公司环境开头慢慢适应了。由于以前在学校里的时候条的限制,我对日常办公自动化和工具维护这两个方面接触的比拟少。虽然大的效劳器、激光打印机、传真等我都见过,但是都没有详细的操作和维护过,所以对这些方面我都只有一个也许的印象而已。不过后在教师的一一介绍下,我对一般的打印机和传真等方面都有了肯定的了解。在开头的工作中,由于对人员和工作环境还不太熟识,因此
3、工作效率比拟低,也消失了一些错误,比方发错报价单、指令下达效率低等,但是经过后的弥补,没有造成经济损失,同时总结阅历教训并且努力在与员工沟通和协调方面下功夫,了解人员关系,适应企业环境,慢慢比拟熟识的把握了业务技能,后面的类似工作便能应付得比拟得心应手。由于业务方面的娴熟,企业领导对我提高了信任程度,并且交给了我一些较为简单的工作。 在这里通过帮助同事们工作,我学到了办公室的一些日常事务治理学问。这里常常组织一些活动,通过组织和参加对我的组织力量和处理事情的力量有了很大的提高,并有时机参与一些社交场合,对自己以后的进展也奠定了一些根底。 “纸上得终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我
4、深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中学问的匮乏,刚开头的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,即堂教育与社会实践的关系,以堂为主题,通过实践将理论深化。 寒假社会实践实习报告 篇2 实践单位:洋溪镇镇政府 实践时间:xx年2月3号 实践内容:财务室一日义务工作 实践目的:通过实践过程,把握工作的技巧,提高自己的实践力量和工作水平,使自己得到熬炼,使自己得到提升。 假期降临,高兴迎来了新的一年,要让自己成长,
5、让自己踏上社会,学会生活,懂得生活。亲身体验了一番,第一次体验了社会实践的感觉,虽然只是义务帮帮助,但也颇有感受。在这次实践中我学到了书本学不到的学问,让我体会到工作没有那么简单,但是也没有那么困难,关键在于专心去做。 2月3号这一天,早早来到财务办公室,接到热心阿姨安排的任务后,我开头劳碌起来,阿姨拿来一堆资料要我整理,奇怪心只有那么几分钟,有点烦这么多资料了,看着眼花缭乱,竟然分错了,马虎的我做了一堆无用功,不好意思请教了阿姨,用标签分类了,才没有出错,就是再努力我的速度慢啊!才弄好一半就三点了,赶上阿姨有个会,就把我留在办公室当接线员。 原本以为这是一件很简洁的事,没想到一接生疏人电话竟
6、然结巴了,好不简单搞定了一通电话,又来了,不过越来越淡定了,没那么紧急了。一天说长不长,说短不短,最快乐的是得到了阿姨的认可,只不过阿姨说我脸皮还太薄了,还需要熬炼啊!她说这只是开头,要我学会适应。 当了一天助理,还蛮有意思的,就是我还不擅长沟通,太简单紧急了,和身边的人相处并没有发觉这些问题,看来还要懂得与人沟通,人际交往很重要。 一次社会实践让我发觉自己的缺乏还有许多许多,需要改善的也有许多许多,实践重于理论,多多实践才能积存阅历,这次实践令我深有感受,这不仅仅是一次实践,还是一次人生经受,是一笔珍贵的财宝。在今后我要参与更多的社会实践,磨炼自己的同时让自己熟悉的更多,使自己未踏入社会就已
7、体会社会更多方面。 寒假社会实践实习报告 篇3 一、新昌加油站概况: 新昌加油站坐落于北京市昌平区沙河四周,是中国石油销售北京分公司下属的一座加油站,此油站是中油销售公司在20xx年11月份从私人手中租赁而来,年租金150万。油站经过中油销售公司的整理改造,现在已经根本完善,马上被中国石油销售公司定为四星级加油站。油站目前占地面积达6000平方米,主要经营汽油(90#、93#、97#)和柴油(各种型号),主要市场是昌平市区方向的高中低档汽油车和柴油车,油站汽油型号不超过97#,所以油站经营主要面对中低档汽油车和柴油车。油站拥有员工16人,其中总经理、副经理、会计、计量员各一人,营业员两人,其他
8、人员为加油人员,站内一般员工月平均收入1000元左右,油站月销售油量为500吨左右。现在,油站正在逐步进展,各方面渐渐趋于成熟。 二、客户效劳流程与HSE(安康、安全与环境)治理 在客户效劳流程方面,加油站把加油作业分为十三步曲,十三步曲是加油站的核心流程,是表达“以顾客满足为中心的流程设计”思想的集中表达。如下图: HSE治理即安康、安全、环境治理,是一种以风险治理为核心的科学、系统、标准的治理方法。新昌加油站积极实行HSE治理,做到有备无患。 安康方面:油站治理人员关怀员工安康、安全与福利,暑期定期发放防暑药品和防暑费,供给绿豆汤,冬季定期发放感冒药品,给员工配备温度计等 安全方面:油站定
9、期开展安全教育,落实岗位安全职责,制定灭火预案,定期进展安全检查,安全检查分为日检、月检和年检三种。 环境方面:油站在油罐和加油机等处安装了油气回收系统,把环境污染降低到最小。 寒假社会实践实习报告 篇4 寒假社会实践调查报告通过在新乐物业公司各处的实习,我对各处的物业治理状况有了初步的了解。在这一过程中,我学到了物业治理工作中的详细业务学问,丰富了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底。在实习期间,我深深体会到了新乐物业的优势,以及在张掖市的影响地位。虽然新乐物业仅经过了短短几年的进展,却取得了如此大的成绩,这与新乐人辛勤工作勇于创新,敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成绩的同
10、时,我也发觉了这其中存在的一些影响新乐物业进展的问题,现总结整理如下。 第一,内部治理不标准。首先,新乐物业受张掖整个物业治理进展的影响,几处的物业治理差不多都沿袭了旧有的治理模式。部门分工不够明确,制度不健全,少有程序化、标准化的工作流程,大局部进展着简洁粗放的的治理。其次,由于物业治理牵扯到的问题众多,各处体制不健全,各种关系错综简单,需要协调、处理的关系众多,使得各物业处把大量的精力放在处理各种关系上,包括处理物业处与集团公司之间的关系,物业与行政部门的关系,与有关业主之间的关系。处理好这些关系固然有利与物业治理的进展,但当因此而无视了内部治理与对外效劳时,就难免本末倒置了。这样就影响了
11、物业治理的安康进展。 其次,责权利不明。责权利不明,是影响企业进展的主要障碍。这包括两个方面,一方面是各物业处与总公司之间。虽然,建管一家的局面,也曾给物业治理带来过肯定的好处,例如,一些房屋修理问题、设备设施配备问题,都可以较好的协商解决。但的却是使物业治理工作无法独立开展。很多问题都需要层层审批,造成了多头治理,影响了物业治理的效劳质量的提高和物业治理企业的安康进展。另一方面,是各物业治理处内部、各岗位之间权责不明,岗位职责分工不合理,人员配备不科学,造成了工作效率低下,人员充裕,工作链断档,工作流程不顺畅,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影响了效劳水平的提高。 第三,根底薄弱,正
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