家政服务个人工作总结5篇.doc

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1、 家政服务个人工作总结5篇 在过去的一年里，我帮助安丰育才学校郝校长工作，本学期由于育才合并到安初，安排我分管考勤和初三教学工作。现将一年来的工作、学习状况总结如下： 一、加强学习，努力提高自身素养 我知道，校长助理不仅是职务，更是一种职业，它要求我必需具备这个职业所需要的一切素养。所以，无论再忙，我始终坚持读书、学习。一年来，我仔细学习讨论国家教育方针、政策、教育法规，学习学校治理学问，学习先进的教育理念、教育教学治理的先进阅历，时刻紧跟教育进展形势，系统地学习了新课程标准的理念,新课程标准下的教学行为,新课程标准与教师及学生评价等，自学了素养教育的理论及现代教育技术，通过学习,提高了自身的

2、业务水平,同时也提高了自己指导业务工作的力量。文章基于Web的计算机帮助分层教学系统讨论发表于中国教育信息化杂志。 二、找准位置做好角色转换 作为校长助理，我帮助校长从健全学校的制度入手，做好各项检查，向治理要效益。深入课堂了解教师的教学状况，协作团总支加强学生日常行为标准的教育和治理，对后进生进展重点教育和帮扶。积极参加班主任队伍的建立，定期召开班主任工作会议，制定“先进班集体”和“优秀班主任”评比方法，每周工作有规划，有布置，有检查，确保了教育教学井然有序。在班级工作中，我注意讨论工作方法，探究新的工作思路，加强班级干部队伍建立，培育学生的自主自理自律的力量。我所带的班级，班风和学风是同年

3、级中的，许家琪、陆遥等多名学生在兴化和泰州市的竞赛中获奖。做好班级工作的同时，我还积极总结班级治理阅历，文章欢送班主任秘诀发表于泰州晚报教育导刊。09年底，还被评为“泰州市优秀班主任”。 三、全心帮助，实现教学治理的标准化、制度化、科学化 在教学治理上，我全心帮助校长室和教育处的工作，在严格执行国家课程规划，连续加强教学常规治理，对常规教学中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实，形成制度，并强化质量治理。针对我校学生实际，每班制定培优提差辅导规划，建立培优提差进展跟踪档案。在强化质量的同时还建立健全了教学督导制度：巡堂制度。推门听课、评课制度。定期与不定期检查备课、作业批改制度。质量监掌握

4、度。这些科学标准的治理制度，有效的保证了我校的教育教学质量，获得了极高的社会评价。 四、以身作则，优化教法学法 在教学教研中，作为年轻教师的我到处以身作则，我带头上好每节课，同时要求教师上好每一节课，鼓舞他们多上展现课，讨论课，关注青年教师的提高与进展，对存在问题准时提出了改良意见，以“听课+评课”模式为载体，严格落实集体备课制度，每周的教研活动时间，各教研组都仔细组织教师学习课改理论和先进学校的课改阅历。在教学实践中，我严格要求自己，坚固树立教学为中心的思想，始终不脱离教学第一线，我所任教的班级不管是班级总分还是学科均分，都是全年级的。 五、以课题讨论为突破口，提升自己教科研治理水平 一年来

5、，我校担当了课题综合实践活动的课题讨论。有六个课题小组绽开综合实践活动的子课题讨论。在实现标准治理的根底上，抓课题讨论不放松，引导中心试验组成员潜心探究，程度为教育教学效劳。我带着我班学生绽开相关调查，参与了畅想我镇将来的课题讨论，取得了阶段性成果，提升了自己教科研治理水平。 六、工作中存在的缺乏 一是在治理过程中，遇事简单急躁，与人沟通沟通缺少艺术。二是思索治理的角度不擅长从全局考虑。三是缺乏系统的学校治理学问，及有效的治理手段和方法的学习。四是缺乏对当前各类学校的教育现状的了解。五是缺乏解决学校治理过程中可能消失的法律纠纷的相关法律常识。 七、今后的努力方向 一是在工作中不断总结反思，反思

6、育才学校学生学习治理阅历和安丰初中常规治理阅历，进而查找出常规和学习的结合点，上升到课题高度，适时绽开课题讨论。二是连续做好教学工作，做好全校教师的“火车头”，领先完成初三升学任务，也为下学年的初一招生工作打个良好根底。三是进一步加强学校治理学问的学习，积极探究和了解各类学校的特色和缺乏，学习与各类教师沟通的方法技巧，为今后的工作作积极储藏。四是在现有学历根底上，连续参与更高学历的进修。五是在工作方面,更加积极主动地完成上级交给的各项任务，有缺点就改，有缺乏就订正，争取把工作做得尽善尽美。 回忆一年工作,有许多的感慨,一年的工作,有得也有失。“三人行必有我师”，我将连续端正态度，努力学习，正确

7、对待自己的缺点,做好本职工作，为我市的教育进展尽一份微薄之力。 家政效劳个人工作总结2 _家政效劳有限公司通过加盟_家政效劳公司，经民政注册成立的家政效劳机构，在_家政效劳公司和_的正确指导下，通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制，分析出了_家政优势和特色，更找出了差距与缺乏，扬长补短，再接再励，坚持社会主义办学方向，使_家政工作上了一个新台阶，为进一步提高劳动者职业技能和劳动就业效劳开创了崭新局面。现将工作状况总结汇报如下： 一、根本状况 _家政效劳中心自今年三月份开头筹组，4月25日开头培训，5月17日正式营业，截止到6月底第一批培训效劳员78人，参与考试合格的53人，到目前报名

8、的已有146人。其次批参与培训69人，于近期开班。现已绽开业务16笔，进家效劳员9人，单位保洁5人，小区2人。 二、治理状况 1、领导重视，完善制度建立 在_的正确指导下，在单位领导的高度重视下，建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校治理标准化、办学条件标准化和学员素养优良化为治理目标，根据民促法，家政中心不断优化育人环境，科学标准治理。 2、强化宣传，注意师资力气 家政中心自成立以来，印发4000多份广告彩页，雇用多人到小区门口、学校门口、超市门口发放，在邮政局广告彩页登豆腐块广告，电视台流淌字幕，_有专题、小区广告有专栏，同时印制了明信片，分区域，分行业，把一切有可能成为客户的

9、单位尽量跑到，众所周知，“广告不是万能，但少了却不行。”从而让用户或者工作人员能够比拟深入地了解我们，营造良好气氛。同时还积极与_亲密联系，让一些资格深，力量强，学历高的教师来给学员授课，使我们的学员学到更多的学问，从而能为社会输送更多的有用之才。 3、抓好落实，使学员学到一技之长 学员主要为下岗失业人员和农村妇女剩余劳动力，有丰富的社会阅历和肯定的专业技术，鉴于_家政效劳专业技能根本的空白，中心定期组织学员之间进展思想与业务等方面的学习与沟通，不断拓展自己的学问面，更在沟通的过程中曾深了学员的感情，曾强了分散力。在平常，家政公司依据不同学员的不同专业根底因人施教，本着学以致用的原则，有意识地

10、引导学生溶入社会实践，积极为参与培训学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。 三、立足职能，努力拓宽就业渠道 家政_在仔细做好教育教学工作，使参与培训的学员学到多种技能的同时，还积极宣传引导妇女就业再就业，通过一系列宣传发动，在_营造了_主办家政，全_妇女积极参加的良好气氛，这为快速报名登记，马上转移就业打下了坚实的根底。 在看到成绩的同时，我们知道自身还存在着很多缺乏。 比方家政由于缺乏资金，场地给需要进一步改善、自己的师资力气需要进一步培育等问题需要解决。今后我们将连续深入发动，走进乡镇、走进社区、走进家庭，为更多的妇女剩余劳动力和用工家庭搭建起平台，我们信任，随着社会的不断进步和家政

11、效劳的不断进展，_家政_还会不断完善自我，为_的进展奉献自己的一份力气! 家政效劳个人工作总结3 我叫_，是_市_效劳公司的一名家政效劳员，2022年的时候有幸参加了这个团队，在这一年的时间里，_大家庭，陪我走过了一段平凡而又充实的道路，不仅让我在工作力量，为人处理上有了不一样的体会，甚至上我对于我自己的人生价值观都有了更深的一层了解和体会，立刻_年马上过去了，在新的一年降临之际，对过去一年的工作做一个简洁的工作总结。 2022年中专毕业后，我没有找到适宜的工作，看着身边的同学都一个一个的找到了适宜的工作，而我还在要干什么，要在那里干而纠结，一次特殊偶然的时机，我接触到了家政效劳，并且有时机参

12、与了家政效劳工程的培训，从培训过程中我知道了什么是家政效劳员，如何做好家政效劳工作，以及家政效劳员的进展前景等;渐渐曾经世俗的观念早已随着时代的进展、社会的进步、雇主的需求随所埋没，并以优异的成绩培训合格，取得了家政效劳职业资格证书。 在一年的工作时间里，我严格要求自己，并努力做到用一颗爱心、诚意、寻常心来善待雇主家里的每一个人，每一件事。工作期间，我尽量抽出时间来参与公司的家政效劳提升培训，不断地累积阅历，总结教训，把握各项技能，竭尽所能为雇主供应的效劳。在关系到雇主的家庭内部问题时，做到尽量不参加，并且爱护好雇主的隐私状况，关怀老人，照看小孩，真诚的对待雇主家里的每一位成员;要做一个好的家

13、政效劳员，首先要调整好自己的心态，不仅要工作质量、效劳态度，更重要的是文化修养，自身素养的提高，才能为雇主供应有头脑、有技能、有爱心的家政效劳。 在这一年多的工作中，我早已经从刚开头比拟大方，而到现在的沉着应对，还记得刚开头的时候，自己虽然干了家政效劳，可是并没有喜爱上这个行业，或许还是自尊心在作怪，总是感觉自己现在干的就是保姆的活，经过渐渐的接触培训以及和身边的同事谈天，自己的眼界开阔了许多，凭劳动赚钱，有什么可大方的，经过思想的转变之后，我干的越来越起劲了，不知不觉的一年过去了。 在去年工作这一年的时间里，我通过自身的努力不断提高，从未收到过一起家政效劳质量上的投诉与法律法规上的行政惩罚，

14、并得到了雇主与公司高度好评及认可;在这次的评比上能得到公司的推举，我万分感谢，在以后的工作中我肯定会一如既往的为雇主效劳，让雇主满足，做一名_公司优秀的家政效劳员。 家政效劳个人工作总结4 _家政效劳有限公司通过加盟_家政效劳公司，经民政注册成立的家政效劳机构，在_家政效劳公司和_的正确指导下，通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制，分析出了_家政优势和特色，更找出了差距与缺乏，扬长补短，再接再励，坚持社会主义办学方向，使_家政工作上了一个新台阶，为进一步提高劳动者职业技能和劳动就业效劳开创了崭新局面。现将工作状况总结汇报如下： 一、根本状况 _家政效劳中心自2022年_月份开头筹组，

15、_月开头培训，_月_日正式营业，截止到_月底第一批培训效劳员78人，参与考试合格的53人，到目前报名的已有146人。其次批参与培训69人，于近期开班。现已绽开业务16笔，进家效劳员9人，单位保洁5人，小区2人。 二、治理状况 (一)领导重视，完善制度建立 在_的正确指导下，在单位领导的高度重视下，建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校治理标准化、办学条件标准化和学员素养优良化为治理目标，根据民促法，家政中心不断优化育人环境，科学标准治理。 (二)强化宣传，注意师资力气 家政中心自成立以来，印发4000多份广告彩页，雇用多人到小区门口、学校门口、超市门口发放，在邮政局广告彩页登豆腐块

16、广告，电视台流淌字幕，_有专题、小区广告有专栏，同时印制了明信片，分区域，分行业，把一切有可能成为客户的单位尽量跑到，众所周知，“广告不是万能，但少了却不行。”从而让用户或者工作人员能够比拟深入地了解我们，营造良好气氛。同时还积极与_亲密联系，让一些资格深，力量强，学历高的教师来给学员授课，使我们的学员学到更多的学问，从而能为社会输送更多的有用之才。 (三)抓好落实，使学员学到一技之长 学员主要为下岗失业人员和农村妇女剩余劳动力，有丰富的社会阅历和肯定的专业技术，鉴于_家政效劳专业技能根本的空白，中心定期组织学员之间进展思想与业务等方面的学习与沟通，不断拓展自己的学问面，更在沟通的过程中曾深了

17、学员的感情，曾强了分散力。在平常，家政公司依据不同学员的不同专业根底因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，积极为参与培训学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。 三、立足职能，努力拓宽就业渠道 家政_在仔细做好教育教学工作，使参与培训的学员学到多种技能的同时，还积极宣传引导妇女就业再就业，通过一系列宣传发动，在_营造了_主办家政，全_妇女积极参加的良好气氛，这为快速报名登记，马上转移就业打下了坚实的根底。 四、在看到成绩的同时，我们知道自身还存在着很多缺乏 比方家政由于缺乏资金，场地给需要进一步改善、自己的师资力气需要进一步培育等问题需要解决。今后我们将连续深入发动，

18、走进乡镇、走进社区、走进家庭，为更多的妇女剩余劳动力和用工家庭搭建起平台，我们信任，随着社会的不断进步和家政效劳的不断进展，_家政_还会不断完善自我，为_的进展奉献自己的一份力气! 家政效劳个人工作总结5 新泰市惠好家政职业培训学校在市商务局的指导、关怀、支持、帮忙下。历经了数十期家政效劳员培训、安置就业、跟踪治理，以及数百名客户的询问、商谈、签约、回访调查等重大考验，在家政员职业培训过程中渐渐走向成熟，积存了丰富阅历，取得了可喜的成绩。2022年春节前夕进展了宣传，春节过后，自年初七开头第一期开班。16月共培训家政员5期266人，培训合格率95%以上，并全部安置就业。 一、细心开展“家政效劳

19、工程”培训详细实施 依据“家政效劳工程”培训的要求，根据商务部家政效劳员培训大纲，制定了培训实施规划，安排好理论上课、实际操作的场地。培训内容主要包括礼仪习俗、家庭清洁卫生、家庭烹饪、衣物分类、洗涤保藏、家庭宠物植物养护、家庭护理、母婴护理等课程，集中授课80课时，自学70课时。上课实行点名，仔细填写培训学员出勤簿，对出勤率高的学员进展表扬。理论根底学得扎实的学员，被优先推举工作岗位，让学员对培训有积极性。每期培训完毕后，都要进展理论和实际操作的考试，并填写好考试考核成绩单。两项均采纳百分制，成绩均为60分以上者及格。 二、学员培训工作 (一)丰硕授课内容根据教学大纲要求，和学员择业专业要求，

20、开设必修课和选修课两部门课程，必修课为职业道德、劳动法常识和有关的再就业优待政策;选修课为家政员就业处事的多项专业培训，首要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、如何做好家庭保洁、钟点效劳等。今年我们又新增素养教育、处事礼仪、社交礼仪等课程，围绕家字做文章，不竭丰硕授课内容，聘专家授课，接受集中培训为主，自学、实操相连系的体例，培育出一批懂家政常识、知家政礼仪、能家政处事、长家政手艺的月嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。 (二)严抓家政技能培训，坚持实际、有用、实效的培训理念每期配备专职教师3名，兼职教师6名。专职教师具备高级教师资格，专业教师具有高级职业技能资格，通过培训学习提高家政员的素

21、养和技能水平，进而标准和提高效劳质量，才能真正表达效劳的价值，所以培训家政员是家政公司生存和进展的根本。我们把正规培训与平常培训，理论培训与实际操作培训有机结合。特殊是对室内外保洁人员的培训，重点进展劳动法规、遵纪守法、交通规章、自我爱护、效劳常识等方面培训，增加她们的适应和应变力量。对于入户人员，由公司工作人员反复进展教育培训。这种短平快的培训收到了事半功倍的效果。以培训求生存，以培训求质量，以培训求进展。使每一个结业的家政员都符合标准，才进展推举工作。每期培训班开头后，都要安排半天时间由公司家政效劳明星，针对妇女在择业观上存在的“误区”进展教育，谈阅历，讲体会，使失业妇女在培训中转变观念。

22、其次把培训与推举就业和自主择业结合起来。坚持边培训边推举工作。培训完毕前，提前通知有关单位、公司和家庭雇主来学习班现场录用人员，极大的鼓舞了女工。再次把培训与把握妇女的思想动态和根本素养结合起来。每期学习班由一名工作人员跟班究竟，对参与培训的每个人员建立档案，进展考察，将其学习成绩和实际表现记录下来，为推举就业打好根底。 三、组织家政员参与职业技能鉴定，积极推行家政职业化 依据国家职业家政员资格标准，根据人力资源和社会保障局要求胜利组织120余名家政员参与职业技能鉴定考评，其中30余人将持有中高级职业资格证书，为行业的安康进展做了重要奉献。积极推行家政效劳职业化技能考评鉴定工作。鼓舞员工参与家

23、政效劳职业技能考核鉴定。 四、“家政效劳工程”培训的就业和效果 依据“家政效劳工程”培训对就业的要求，我们开头招生培训时就考虑到就业的问题，使培训有目的性，可操作性。由于我们的生源主要是家政企业的实习生和新员工，培训完毕后学员就与相关的家政企业签订一年以上的劳动合同或与雇主签订一年以上的劳务合同，通过这种措施来保证培训后的就业。如安排在友好医院、市中医院、利民医院、市烟草公司、新泰第一中学等从事后勤卫生保洁等效劳工作。大局部学员在培训中，家政理论和操作技能都得到明显提升，学员都特别珍惜培训时机。 五、配备完善的培训根底设施 培训基地环境条件完善，设有800余平方米的办公教学实习场地。为培训供应了根底保障，设置了培训理论多媒体教室、烹饪实习室、洗涤熨烫、家庭插花实习室、保洁实习室、母婴护理实习室、会议争论室，今年又添置了局部实操设施及家用电器、计算机等设备。烹饪教师具有高级烹饪师，养分师、高级熨烫师讲解，护理课聘请新泰市人民医院高级护理师讲解。 家政效劳个人工作总结