学院实践部工作总结年终总结.docx

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1、 学院实践部工作总结-年终总结 一、成员招新 在20xx年10月初，实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一学生中选出了八名踏实能干，思想活泼的同学参加到我们的队伍中。对于招新我们作了充分的预备，仔细设计问题，通过笔试，面试，私下走访寝室，询问其辅导员等方式全方位了解竞选学生的实际状况，保证招收到优秀的人才。 二、主要活动 本学期学生会工作较多，实部各成员在做好自己工作的同时，积极帮助其它部门组织和安排活动。 （一）运动会。在运动会前期预备工作中，实践部举办了“心灵手巧，变肥为宝”活动，在全院学生的共同努力下，收集到了足够数量的塑料瓶，做成了四个造型独特，样式新奇的环保垃圾桶，在运动会上成了一

2、道独特的风景，受到校报记者以及大学生记者团的特殊关注。在运动会期间，实践部成员与其它各部门成员全力以赴帮助体育部工作，最终，在大家的共同努力下，我院获得了团体总分其次的骄人成绩。 （二）达人秀。达人秀是我院第一次在一报进行的大型活动，全部人都特别重视，在前期的宣传活动中，实践部主要负责宣传视屏的制作以及在各寝室楼下播放投影仪，并且当有人询问时进展具体的解释，介绍。实践部各成员还全程参加了达人秀的初赛，复赛，决赛。最终，管院达人秀完满落幕，并得到全校师生的全都好评。 （三）团校培训。十一月份，治理技术学院第七期团校培训如期开展。实践部全体干事积极参加，并参与了结业考试。 （四）读书工程。达人秀活

3、动圆满完毕的同时，由学习部牵头举办的读书工程系列活动也拉开了序幕。“颠峰之辩”辩论赛，百科学问竞赛等活动上都可以看到实践部各成员劳碌，活泼的身影。 三、部门内部建立 对于一个部门的进展而言，实际上就是每一个个人的进展，而进展需要总结和激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，原来就是一种宝贵的缘分，所以和部门人员的关系，不是简洁的上下级关系，更是亲切的伙伴和战友。对干事要投入情感关注，走进他们的”内心，了解他们的生活，学习，情感中的困难和问题。比方，向他们传授一些学习阅历；争论大学应当如何更精彩的度过；将大家聚

4、拢到一起，与往届干部沟通获得阅历；常常提示大家记得吃饭好好照看自己。天气有重大变化时，群发短信提示大家并相互转告一下等等。总之努力营造一种关爱和家的气氛，让他们真正感受到，我们是相亲相爱的一家人。 四、存在的问题 由于第五届老成员的局部离去和第六届新成员的参加，实践部人员变动较大，新老成员工作尚处于磨合期，一些工作没有做到位，主要有如下问题。 （一）成员自身的综合素养和组织治理力量还有待提高，工作积极主动性不够，不大清晰该如何开展活动。 （二）本学期，部门内部很少开展与其核心职能有直接联系的活动，下学期我们将会开展爱心拍卖这一院级精品活动，以及组织暑期社会实践活动。 （三）沟通欠缺，主要表现在与其它各院系实践部的联系和合作，还有与副主席的沟通上。 尽管还有诸多问题存在，但实践部会努力解决，努力创新，争取在下学期做得更好。 【学院实践部工作总结-年终总结】