安全生产规章制度法律法规7篇.doc

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1、 安全生产规章制度法律法规7篇（） 1、仔细贯彻执行相关安全、环境、职业安康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产状况，准时讨论解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。 2、监视、检查安全生产责任制度的实施和落实状况。 3、帮助经理治理工程部的安全生产、环境、职业安康安全等工作，做好工程部召开生产、安全会议的预备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施状况进展监视。 4、负责制定、审核安全生产治理制度和安全技术操作规程及安全生产规划，审核重大工程安全技术措施，并催促落实。 5、负责工程部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施状况进展监视

2、。 6、组织安全、环境、职业安康安全检查，发觉重大隐患，组织有关人员现场讨论整改措施，并对整改状况进展监视。 7、仔细听取员工的建议，保证工程部安全生产保障体系的有效进展。 8、审核工程部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。 9、发生工伤事故，现场指挥，准时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和蔼后工作，支持、协作事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。 安全生产规章制度法律法规2 场长是本单位的安全生产第“责任者，对本单位的安全生产负总的责任。即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要催促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。 (1)贯彻执行安全生产方针、政

3、策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产治理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，讨论、部署安全生产工作。 (2)坚固树立“安全第一”的思想，在规划、布置、检查、总结、评比生产的同时，规划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施规划，准时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。 (4)在安排和审批生产建立规划时，将安全技术、劳动爱护措施纳入规划，按规定提取和使用劳动爱护措施费用：在审定新的建立工程时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用

4、的“三同时”规定。 (5)组织对重大伤亡事故的调查分析，根据“四不放过”的原则严厉处理，即事故缘由分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受处处理不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、准时性负责。 (6)组织有关部门对从业人员进展安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。 (7)组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或嘉奖。 (8)接到隐患整改指令后，应在限期内妥当解决问题。 (9)有权拒绝和停顿执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并准时提出

5、不能执行的理由和意见。 (l0)主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全生产工作状况，仔细听取意见和建议，承受群众监视。 (l1)搞好女职工和未成年工的特别爱护工作，抓好从业人员个人防护用品的使用和治理。 安全生产规章制度法律法规3 第一条 为贯彻公司安全生产制度，结合喷雾枯燥车间的实际状况，特制定本规定。 其次条 操作人员上岗前须经过培训，经考试合格前方可上岗。 第三条 操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备安全运行。 第四条 设备运行中如消失特别现象，要马上实行紧急措施，肯定不行带病运行。 第五条 车间设安全员，定时进展巡检，发觉问题准时解决，并做好记录。 第六条

6、留意用电安全，严禁违章用电，防止漏、触电事故发生。 第七条 保证设备上重要安全附件的灵敏有效，做到常常检查，定期校验，并做好记录。 第八条 车间内环境要保持清洁，物品码放整齐，制止放置危急物品。作业现场要准时清扫，不准潮湿脏乱。 第九条 仔细贯彻执行公司防火安全制度，消防器材要定点放置，专人治理并娴熟把握消防器材的使用方法，定期检查，保证完好有效，随时可用。 第十条 定期进展设备维护保养和检修，并做好记录。 第十一条 按时到岗，做好交接班工作。 第十二条 本规定由生产部制订和检查，报生产总监批准后自公布之日起执行。 安全生产规章制度法律法规4 1、各部门必需建立健全安全生产的各项制度和操作规程

7、。 2、对公司员工必需进展生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必需对员工进展操作培训，经考试合格后才能独立操作。 3、公司为从事作业的人员供应必要的安全条件和防护用品。 4、杜绝治理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。 5、生产人员必需严格遵守操作规程。 6、设备安全防护装置必需始终处于正常工作状况，任何人无权擅自撤除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。 7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必需由电工进展修理，并仔细执行设备检修期间附：设备检修期间的停送电规定

8、(1)设备遇大修、小修时都必需事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必需仔细巡察设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌; (2)日常修理(尤其是电气修理)原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必需确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常修理是否需要停电，由当班检修人员依据当时实际状况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修; (3)设备停电检修后的送电，必需由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。 8、制止乱拉电线、乱接电器设备，

9、非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。 9、动用明火必需严格执行动用明火审批制度。 安全生产规章制度法律法规5 本公司为了加强生产治理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地协作，以便提高生产效率和质量，并到达降低本钱，互惠双赢的目的，特制订以下规定： 一、听从领导，听从安排，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带心情，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。 二、保守公司机密，对私自泄露机密者赐予开除并扣发工资。 三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并仔细写请假条，事假一天由组长批，两天(含两

10、天)以上有车间主管批，并报陈生(生产总负责人)，否则视为旷工。每旷工一天罚三天正班工资，每迟到15分钟罚款5元、520分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。 四、仔细做好对玻璃的验收工作，清洗过程中如发觉不合格产品不予印刷，如将不合格产品印刷，造成次品按本班破裂处理。仔细检查玻璃面上是否有灰尘，胶布、水珠等污染物，如有要准时清理完毕前方可印刷。 五、上班前仔细检查生产设备(如：印刷机、网板等)并定期保养，确保安全生产，如发觉故障准时排解，如因不检修或人为缘由造成事故者，责任人及车间照价赔偿。 六、印刷油墨必需提前调试好，严格按操作规程进展调配确保印刷质量，对于新进的每一批油墨，先试验没有问题

11、后再印刷。假如印刷消失问题由调墨人负全责。 七、印刷时仔细检查质量，操作按程序，如发觉特别马上停下并检查缘由，不能扩大损失，对于印坏的玻璃准时处理，如不严格把关造成的损失，该班担当原料费用。 八、冲网时必需冲刷洁净，由组长负责并记录，如因网不净造成损失者由冲网人负责。在领网或交送网过程中，因抬网不慎造成网版损毁的，由抬网人负全责，罚款100元。 九、下班后照实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发觉卫生脏、乱、差罚款10元。 十、生产区制止吸烟，对辱骂他人、打架、斗殴者一律赐予开除。 十一、加强本班技能或学问学习，增加上进心，坚持做好每天班前及班后会议。 安全生产规章制度法律

12、法规6 一、安全生产人人有责，生产必需安全，安全促进生产。 二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。 三、定期进展安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。 四、新工人进厂必需坚持进展安全学问教育，考核合格者方可上岗。车间安全生产治理制度。 五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。 六、发觉机、电设备运转声音特别或有异味，必需马上关闭电源、挂牌、停机检查、修理，不得带病运转操作，设备运转部位都必需要安装防护罩。 七、车间内不准带小孩、洗衣服。 八、车间、

13、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。 九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥当保管。 十、公司的全部电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。 十一、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。车间安全生产治理制度。 十二、事故发生后“三不放过” 1、事故缘由不清不放过; 2、事故者及广阔职工不受教育不放过; 3、没有防范措施不放过。 安全生产规章制度法律法规7 第一章公司概况 广西崇左安东物流有限公司成立于_年04月，注册资金为壹仟万元人民币，经营范围是：道路货物运输，大型物件运输。法定代表人：刘斌。 其次章安全生产责任制度

14、 总则 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全治理，消退各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。依据本公司的运输工作实际状况，制定本制度。本公司属下各运输安全治理部门及全部从事道路货物运输人员都必需严格遵守本制度。 细则 一、治理机构及工作职责 公司安全生产第一责任人：刘斌。职务：总经理 主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府公布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。 2、依据上级要求和企业实际制订的安全工作规划和有关治理措施，修订本公司安全治理规章制度和安全考核标准并组织实施。 3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全

15、生产状况，并针对存在问题制定相应的防范措施。 其次责任人：刘铭。职务：车队队长 主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参加公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档治理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、治理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员把握汽车根本原理，及对交通事故有肯定的分析水平和现场处理力量。 驾驶员的岗位职责： 1、遵守交通法规和操作程序，抵抗违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。 2、积极参与各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司

16、安全治理规章制度，遵守劳动纪律，听从指挥，按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆治理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的干净及车辆、证件齐全和完好。 5、熟识车辆性能、娴熟驾驶技术，学习先进阅历，把握行车规律。 6、听从安全治理人员(负责人)的指挥和检查，承受上级布署的有关任务和培训。 第三章安全生产业务操作规程 货物运输的流程： 一、货物装载： 1、货物要堆码整齐，捆扎坚固，关好车门。不超高、宽、重，保证运输全程安全。 2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。 3、防雨防潮，需遮篷布的必需严密绑扎坚固，严防车辆行驶途中松动和甩物造成人员损害和货物损失。

17、二、货物运输： 1、在运货过程中严格遵守交通规章，严禁盲目开车、文明驾驶，严禁酒后驾车，要确保货物及驾驶员的安全。 2、留意行车安全，文明行车，不疲惫驾驶，防止由于违规或违章发生交通事故。 3、按指定路线行驶，在定点加油站加油。 4、保证按期交货。 三、货物卸载： 1、当到达货物的目的地时，观看和听从指挥选择最正确的停车位置。 2、车辆停稳熄火前方可卸货。 3、卸货时留意货车四周的行人和卸货人员的安全。 4、与收货人(收货单位)核对货物清晰签收货物与财务结算后返回。 大型物件运输的流程： 1、司机接到装货通知后，马上赶赴到指定厂家业务部，恳求验车装货。厂商验明车号后，开启发货单。司机持发货单到

18、仓库进展装车，装车时，司机应核对其所装产品名、规格、数量是否与发货单全都。司机拉货出厂时需马上向本公司有关部门电话报告，报告的时间、品种、数量需精确。部门人员将司机的电话报告做好纪录，以作为运输进度掌握的依据。 2、装车时，承运双方要当场对装运的货物品名、规格、数量进展清点核对。司机应检查发觉有不符合规定或危及安全运输的不得起运。由于包装轻度破损，短时间修复调换有困难，托运人坚持装车起运的，经双方同意，并做好纪录和签名盖章后，方可装运，其后果由托运人负责。 3、运输时，司机在运输过程中严格遵守交通规章，严禁盲目开车、超速驾驶、严禁酒后开车、要确保货物及驾驶员本人的安全、防止货物在运输过程中发生

19、散落或丧失。防止由于违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。在外遇特别状况或意外发生事故，不管何时何地，都必需立刻通知公司领导或公司治理人员。司机必需严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格根据机动车驾驶操作规程行车，严禁将车交给无驾证和非本公司人员驾驶，运输过程中做好车辆行驶日记。 4、卸货时，司机和收货方负责人应在场交接，收货负责人检查货物品名、规格、数量无误后应同意承运人将车上货物卸下。如发觉货损货缺，双方交接人员做好纪录并签认，经双方共同查明状况、分清责任的，由收货人在运费结算凭证上批注清晰、货损赔偿由责任方负责，作为结算运费的依据。收货人不得因货物有损坏、有误差拒绝收货。

20、5、卸货完毕，收货方负责人在承运方持有的运费结算凭证上签字，司机携带运费凭证单到收货方财务部进展本次货物运输运费的结算。司机向公司部门报告运输任务安全完成后返回。 第四章应急预案及事故处理 一、发生交通事故后、肇事驾驶员应快速报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及爱护好现场。 二、公司负责人接到事故信息后应当马上派员前往现场帮助处理，对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。 三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关责任人。 四、对肇事驾驶员应依据其事故性质、责任和熟悉、表现，根据有关规定赐予批判、警告、吊证及追究赔偿

21、处理。 第五章安全生产监视检查制度 1、出车前和收车后要对车辆进展全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。 2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业修理中心(厂)做定期维护。 3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲惫驾驶。 4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的把握度，对检查不合格的人员加强培训。 5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作状况。 第六章驾驶员和车辆安全生产治理制度 一、驾驶员的治理 1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。 2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。 3、定期与驾驶员进展座谈，了解状况。 4、坚固树立

22、驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲惫开车、不超载、不超速。 二、车辆治理 1、将每辆车的信息登记在册。 2、定期做车辆的维护： (1)车辆维护的原则。车辆维护贯彻“预防为主、强制维护”的原则。保持车容干净，装备完好，准时发觉和消退故障、隐患，防止车辆早期损坏。 (2)车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧固、调整等，除主要总成发生故障必需解体时，不得对其进展解体。 (3)车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下： 日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视。二极维护：由专业修理工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进展轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进展。 车辆二级维护前进展的检测诊断和技术评定，依据结果，确定附加作业或小修工程，结合二级维护一并进展。 强制维护：车辆的维护必需遵守交通运输治理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业工程和周期的规定，必需依据车辆构造性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等状况综合考虑。 安全生产规章制度法律法规