对班主任的工作计划集合9篇.docx
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1、 对班主任的工作计划集合9篇 今年我接任初一3班的班主任工作,刚刚送走了初三毕业班,应对这些对将来满怀向往、满怀期望、渴望学问、追求新颖的初一学生,我的想法和之前一样,为了使学生能够在中学三年时间里,学到更多的本事,进展自我的共性,提高个人的素养,我将尽我最大的努力,教育这批学生熟悉自我、提高自我。在三年多时间里,我能够重新熟悉自我的缺乏,吸取阅历教训,并期望能在此刻这批学生中,把自我在教育教学上的理论更好的应用在实践上。我特拟定了以下工作规划: 一、学生根本情景分析 我班现有学生18人,其中男生11人,女生7人。总体上观看,我班的男生与女生人数相差不大,班级治理应当能得到更好的治理。我规划这
2、个学期将全部可利用的时间投入到学生的学习上,其方式可利用课堂、课外流淌沟通、个别谈话、家庭走访、班会、班委会等、全班在个别方面,如团结帮助、呈现自我的士气、敢于创新等方面仍有待熬炼和培育。 二、指导思想: 以核心社会主义价值观为引领,以“每一天前进一小步,迈向人生新高度”为主题,坚持德育为先,育人为本,构成全员育人机制,加强学生行为习惯养成教育,不断探究德育新途径,拓展德育新领域,旨在培育和造就德智体美劳和谐进展的现代礼貌人,不断增加德育工作的针对性、层次性和实效性,努力开创我校德育工作的新局面。 三、工作目标 我们班的班团体建立主题:“优秀是一种习惯” 这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。我
3、们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人构成了很好的习惯,有的人构成了很坏的习惯。所以我们从今刻起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀行为习以为常,变成我们的其次天性。 我们班的班团体建立目标:学习勤奋有上进心;言行礼貌有感恩心;做事勤恳有职责;做人踏实有自信念全体同学都能树立明确的学习目标,构成良好的学习风气;建立一支有进取心、本领较强的班干部队伍;培育学生良好的行为标准,弘扬正气,逐步构成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结、向上、礼貌的团体。 四、工作要点 1、组建班委会,任命班干部。 真正的人才不是培育出来的。用毛遂自荐的话来说:是锥子总会有一天钻出口袋。基于这个观点,对于班干部
4、是:先使用,后培育,在使用中培育。班主任的工作就是教班干部怎样干,怎样干好。在班干部的使用过程中,主要观看他们是否负责,要求也不要太高。负责的班干部必需要大张旗鼓地支持他们的工作,不负责的准时调整,以利班主任的工作。站在班主任的角度,班干部的培育方向上,不是把他们培育成什么人才,而是把班干部培育成班上的一股势力,一股正义的势力。这股势力一旦构成,班团体的核心初步确立。正气就得到弘扬,歪风邪气就没有市场,以后的工作就好办多了。这是班主任工作至关重要的一环,应当作为原则确立。2、培育学生良好的习惯。 (1)、抓课前预备:俗话说,良好的开端是胜利的一半。一节课的课前预备非常重要,预备铃一响,必需到教
5、室去,催促学生做好课前预备,然后在教室里巡察一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子角上。初中新生,大多数没有课前预习的习惯,我便会要求学生利用课前2分钟时间,回忆上节课的资料,久而久之,养成习惯。体育课,也要站在队伍前面,催促学生站好队。 (2)、抓坚持清洁:教室的清洁往往做得很洁净,就是坚持得不够。学生们瞎甩,要号召他们不乱扔废弃物,带头捡班上的垃圾,久而久之,养成习惯。学生们丢垃圾还的一个坏习惯,象投篮球一样地甩,命中率又低,卫生角一带就脏兮兮的。要教育学生,做示范,把垃圾放进撮箕里,这种小事也要反复教。 (3)、从期中考试开头,反复强调不能作弊。随着期中考试的接近,要召开一次迎接期中考试
6、的班会。这次班会的效果不会很大,教师不是神仙,两个月能教好学生是天方夜谭。有一件事必需重视,就是杜绝考试中的作弊现象。容忍作弊,就是容忍学生弄虚作假,品质变坏。作弊出来的成绩使得考试不公正,学生假如作弊胜利,他将对考试抱有幸运的心理,使他不想学习,造成恶性循环。应当深恶痛绝作弊行为,这件事必需要向学生着重强调。 (4)、召开一次家长会。 (5)、对学生家访。 (6)、重点抓外语、数学两科。初一的主课,一共有五门,作为班主任,必需要把精力和留意力集中在数学、外语上。由于这两门功课最简单消失两极分化,一旦消失两极分化,成绩滑坡的学生就会厌学,厌学心情一消失便是闹堂,使教育增加困难。所以初中三年,始
7、终盯住这两门课。一旦消失问题的苗头,要鼓舞学生咬住跟上,使今后的教育顺当一点。 (7)、发动学生迎接期末考试。期末考试之前一个月,召开主题班会,对学生进展发动,对不一样的学生提出不一样的要求。要求每个学生写期末复习规划,规划包括总体目标,分科的目标。并依据目标制定措施,并要求能保证措施的实施。选那些有代表性的、写得仔细的学生,在班会的时间,让他们在全班读。这一做法,将作为教育常规,固定下来。以后的每次考试之前订规划,考试之后做总结。这不是应试教育,而是在培育学生良好的学习习惯。 五、详细工作安排 9月:养成教育 1、习惯养成教育月活动 2、“我爱我家”班级文化建立评比系列活动 3、国家级十二五
8、课题深入研讨工作 4、礼貌礼仪培训及校庆学生相关活动筹备 10月:爱国主义教育 1、“我们的价值观”征文活动 2、“美境”活动 3、现代化专项迎检活动 11月:自砺自强 1、礼貌学生评比工作 2、心理安康讲座 12月:感恩教育 1、“梦圆时刻,感谢有你”系列活动 2、“迎新”系列活动 3、“安全伴我行”活动 总之,在班级治理中,要高标准,严要求,要持之以恒。这样才能使学生构成良好的习惯,构成一个安康成长的班团体。 对班主任的工作规划 篇2 一、班况分析 本班共有24名幼儿,其中男孩子16名,女孩子8名,年龄2岁到3岁在之间,年龄悬殊较大,男女比例不均。 通过家访我们了解到,90%以上的幼儿从未
9、上过幼儿园,平常在父母上班时,生活多由老人照看,对集体生活较为生疏,有肯定的恐惊心理。孩子们普遍存在的问题是:吃饭、大小便不能自理;经常以自我为中心,特别自由,没有集体意识。在亲子活动中观看发觉,幼儿间个体差异相差较大,局部幼儿情愿上幼儿园参与嬉戏活动,对教师有亲切感,能较快地投入到嬉戏活动中,在乎教师及家长的表扬和鼓舞;个别幼儿自理力量较强,能在家长及教师帮忙下根据要求把玩具整理好,情愿帮教师做事情;局部幼儿动作、语言进展较好,会双脚跳,能较清晰地表达自己的意思。个别幼儿受年龄特点及个体气质、阅历的积存等方面的影响,表现较弱。 二、保教工作总目标依据以上班况分析,本学期的保教重点是: 1、重
10、视情感照看。理解幼儿对家人的依恋及对幼儿园的生疏感,适时恰当地赐予积极的反响,帮幼儿建立起对教师的依靠与信任,培育他们的安全感,使他们渐渐适应集体生活,愿意上幼儿园,关注幼儿的生理需要及心情反响,使他们处于较好的心理状态。 2、重视保育工作。细心护理幼儿的日常生活,积极培育幼儿的生活自理力量,进展幼儿的身体活动力量,爱护幼儿的安全。 3、注意环境创设。以温馨、安全、舒适为主,供应宽阔的活动空间。 4、寓教育与生活。在日常生活中,以热忱、爱心、敏感和规章性、一贯性来关怀和要求孩子,让幼儿从小养成好习惯,形成良好的行为方式。 5、注意个别指导。敬重幼儿的个人特征,积极发挥幼儿活动中主动性,并赐予支
11、持和鼓舞,以个别沟通、个别教育为主。 6、注意语言进展。教师的日常生活中语速要慢,引导幼儿多开口,充分调动幼儿听说的积极性,多让幼儿接触图书、录音中的正确语言范例,扩大语言阅历。 三、各领域进展目标 1、 安康: (1)逐步适应幼儿园的集体生活,心情根本开心。 (2)在成人的帮忙下学会独立喝水、进餐、洗手、入厕、自然入睡。能协作成人穿脱衣、裤、鞋。 (3)情愿承受安康检查,能听从成人有关安全和卫生的提示。 (4)能随便活动身体,并情愿跟随教师参与体育活动。 2、 语言: (1)喜爱听与生活阅历相关的、熟识的谈话、故事、儿歌等。能听懂简洁的语言指令并按其行动。 (2)学习一般话,愿意用动作、语言
12、表达自己的喜好与需求。 (3)喜爱看图片、图书,并随便表达自己的熟悉和感受。学习跟念儿歌。 3、 社会: (1)情愿上托儿所或幼儿园,情愿亲近教师或熟识的成人。 (2)能跟随教师参与集体活动,愿意和同伴一起嬉戏。尝试与喜爱的同伴共享事物和玩具,体验其中的欢乐。 (3)能体察自己和他人明显的心情表现,在成人提示下愿意招呼他人,并进展简洁的应答。 (4)知道自己的姓名、年龄、性别、班级姓名。 (5)学习在集体生活中遵守简洁的规章。 4、 科学: (1)在成人引导下留意四周环境中好玩的事物。 (2)学习用多种感官感知生活中接触到的事物,尝试觉察其声响、颜色、外形等明显的特征。 (3)情愿亲近花草树木
13、和小动物,接触水、沙、石等自然物。 5、 艺术: (1)在成人引导下,能渐渐留意和亲近四周环境中颜色艳丽、造型好玩、声音动听的事物,喜爱听熟识的音乐,看美丽好玩的画面和物体,并产生愉悦的心情。 (2)喜爱摆布简洁的美术工具和材料,愿意参与涂画、撕画、搓捏等活动。 (3)愿意听音乐。用声音、动作等方式自由表达自己的感受。喜爱跟教师开心地唱歌、跳舞,敲打会发声的器具。 四、完成规划措施 1、 仔细备课,制定符合幼儿年龄特点的教育活动,通过活动激发幼儿学习、探究的兴趣。 2、 重视个体差异,因材施教。使每个幼儿都能获得满意和胜利。 3、 做好家园联系工作。随时与家长取得联系,个别交换意见,互通状况信
14、息。以家长园地形式向家长介绍幼儿园和班级活动安排和教育规划,针对家教中存在的一些带有普遍性的问题,宣传家教科学学问、指导方法,介绍家教阅历等。 对班主任的工作规划 篇3 学校开展了“品牌习惯”活动,让同学们从点滴做起,把一件件小事做好,把一项项常规落实。依据本班学生特色和同学们的建议,我们班的“品牌习惯”设立为“见到教师敬个礼,文明礼貌伴我行”。礼貌看起来是种外在 行为的表现,实际上它反映着人的内心修养,表达一个人自尊和敬重他人的意识。但文明礼貌的范畴广泛,我们打算还是从最根本的见到师长或来宾时,表示敬意,主动上前“敬个礼”,问声“好”开头。 我们利用班会、晨会时间进展发动和教育,通过班主任、
15、小干部和同学们的共同努力,首先让同学们明确目标。然后通过表扬鼓励,监视指正等方法,催促同学们做文明人,做文明事。小小的习惯带给孩子们的是大大的转变。“品牌习惯”取得了可喜的成绩,涌现了一大批懂文明、讲礼貌、有修养的同学,大家见面敬礼问好,争做文明使者。从一开头的羞怯,到后来落落大方,洪亮的问候,标准的敬礼已经成为我们班同学的特色。经常在我们班的队伍走过后,听到教师的赞美“咱们班孩子真有礼貌!”。孩子们在养成好习惯的同时,也拉进了师生之间的感情,增加了集体荣誉感,每次颁发五星级班级,都能看到孩子们绚烂骄傲的笑脸。 “品牌习惯”的培育,不仅让班级取得了进步,也给同学带来了闪光的时机。我们班有位小贾
16、同学,他是一个特别淘气的孩子,我工作以来三次带家长去同学家赔礼赔礼都是他引起的事端,课堂上也经常把戏百出访教师无法正常完成教学任务,受教师们的批判是常有的事。但那天,我路过山大路,突然听到有人喊“吕教师好!”我回头,远远观察小贾同学,他怕我没听见,就更大声又喊了一遍“吕教师好!”还赶忙举起右手,向我行了一个队礼。路上行人的目光中有对我的艳羡,更有对他的赞许。我快乐得冲他用劲招招手,微微笑。回家后,认真琢磨这件事。一时恍然大悟,这不正是小贾同学思想、行为习惯的闪光点吗!于是,其次天晨会上,表扬了他,号召全班同学向他学习,人人从现在开头,从我做起“见到教师敬个礼,文明礼貌伴我行”。我看到小贾同学的
17、脸上露出了会心的微笑。一个好习惯,带动了他的进步。一个好典范,带动了全班的进步。 在养成“见到教师敬个礼”的根底上,我们以点带面,以校园礼仪为主要内容,以礼仪、礼貌、礼节教育和学生行为习惯养成为重点,使学生在敬重师长、主动问好、友善宽容、把纸屑扔进垃圾、不说脏话、不随地吐痰等方面的礼仪行为入手,对学生深入开展日常行为标准教育。在同学们的争论中,我们制定了以下校园文明礼仪评细则: 1. 参与升旗仪式,仪表标准,仪态庄重,行注目礼;唱国歌严厉、精确,声音嘹亮有激情。 2. 标准文明语言,正确使用礼貌用语,不说脏话粗话。使用“您好”、“请”、“感谢”、“对不起”、“请原谅”等礼貌用语。 3. 标准着
18、装。按要求穿校服,戴红领巾、小黄帽;仪表、着装大方得体、标准干净。 4. 上课礼仪。按时到校,作好课前预备,上、下课时,起立向教师致敬。遵守课堂纪律,用心听讲,勤于思索,发言先举手,积极答复教师的提问,回答下列问题要站直。 5. 出入办公室礼仪。课间不任凭进教师办公室;进入办公室应先征得教师的同意,在办公室不能乱翻教师的物品,离开办公室时,应礼貌地向教师道别。 6. 同学间礼仪。遵守集体生活秩序。下课时要文明休息,不大声喧哗、打闹,影响他人。不任凭使用、翻弄或移动别人的东西。同学间相互关怀、相互敬重。团结同学,关怀爱惜比自己小的同学,不取外号,不说脏话,不以大欺小。 7. 师生交往礼仪。对教师
19、要礼貌、敬重。在路上与教师相遇,面带微笑,应主动向教师问好,并请教师先行。 8. 集会礼仪。参与集体活动应做到“快、静、齐”,若进入会场,要听从安排,不争抢座位。集会完毕离开会场时,要按次序出场,切忌一哄而散,争先恐后。 9. 用餐礼仪。自觉排队,不起哄、不打闹,要相互礼让,讲究卫生,餐前洗手,饭后主动清扫卫生,不随便乱倒剩饭、剩菜。放碗盘时要弯下腰,轻拿轻放。 10. 图书馆礼仪。在图书馆要保持宁静,走路要轻、翻阅书本要轻,不能在图书馆与人大声争论问题。要爱惜图书,不折页,撕页、不乱涂乱画,保持图书馆卫生。 11. 课、午间礼仪。不在楼梯上追赶打闹,轻上楼,靠右行。不攀折花木、践踏草坪;不大
20、声喧哗、乱丢杂物;不在墙上蹬踢、乱画;不在校园黑板报、课桌处乱涂乱画,保持教室、校园干净美丽。 良好的文明礼貌习惯,使我们班树立了良好的班风班貌,使同学们更加团结严密,使我们的班级更加精彩,在学期末,被评比为优秀班集体。有了这样良好的开端和根底,我想在下一步的品牌习惯中再多开展一些有意义的实践活动,多开展总结沟通,在习惯养成的同时,提升同学们的思想觉悟,让“品牌习惯”发挥出更大的 随着暑假的到来,一学年的班主任工作完毕了。虽然当班主任是头一次,但是工作已经有三年时间,当我怀着极大的热忱投入全部身心到班级工作中,却发觉这一整年的班主任工作除了在班级治理上还算说得过去外,成绩却差强人意。回想起自己
21、这一年的班主任生活投入、忙乱、平淡好像没有多少令人值得傲慢的地方。自己的脑子里有时会感到一片空白,甚至会疑心工作存在的意义在何?在迷茫、彷徨与摸索中,自己摸爬滚打。我丝毫没有轻松欢乐的心情迎接暑假的到来,心里有很多的失败感,看来是应当仔细反思自己的班主任治理工作了: 反思一:教育目标定位不精确 定位精确的目标对于做任何事情来说都很重要,它犹如黑暗中的灯塔一样。班主任的工作固然也离不开有精确的目标来引领。回想自己这一年的治理工作,自己的缺乏首先就表达在于目标定位不精确上,往往无的放矢,造成收效甚微。 刚接任时,我觉得孩子们年龄太小,凡事不应当太严格对待,所以不管课上还是课下总是对他们要求很宽松,
22、刚开头时我的要求孩子们还都毕恭毕敬的听,可是好景不长,一段时间之后小家伙们发觉这个教师不像教师,反倒是更像个和气可亲的大姐姐,结果我再要求他们怎么做的时候,竟然有很多小家伙不但不听而且还撒娇,我这时才猛然意识到,长此下去,我就没有任何威武可言了,孩子根本不敬畏你,那可怎么办?我觉得都怪以前对孩子们太“温顺”,所以应当严格起来了,转变了想法后,我对孩子们的态度也由和气转变为严峻,这招的确“管用”,孩子们的确听话了很多,上课秩序也好了许多,可是我发觉,平常课上的活泼气氛也消逝了,课下也没有得意的孩子们围着你团团转了,我迷惘了,莫非这就是我想要的吗,孩子们听话、上课安宁静静就等于你的教育是胜利的吗?
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