宿舍管理员个人总结3篇.doc

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1、 宿舍管理员个人总结3篇 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开头的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位催促宿舍治理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍治理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的催促下逐日养成。 2、宿舍卫生治理、内务治理要求宣

2、传到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。” 两年不到的班主任工作经受中发觉，对学生的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“我为人人，人人为我”;每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题;利用周末大扫除的时机，对符合要求的床位进展拍照，不符合要求的也进展拍照，利用下一节班会课展现，进而

3、做到准时整改。 3、落实室长负责制，让室长治理和班主任治理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进展投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起榜样带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生供应自我教育，自我治理的重要时机，通过班级干部的自我治理和监视，到达学生自我治理和教育的目标。 5、积极与宿舍区生活治理员教师沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并积极协作宿舍治理员教师准时解决问题。进而加强宿舍治理。宿

4、舍区生活治理员教师不定期到宿舍检查，能帮忙杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。 6、积极协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与批判的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活治理员每周对学生宿舍进展不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进展曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则准时进展通报表扬。 总之依据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班实行了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区治理员教师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成绩，上月底我班5个宿

5、舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到傲慢。在今后的工作中，作为班主任我必将连续努力将工作切实深入到学生宿舍，渐渐学会宿舍治理科学化。进而把自己的工作做得更好。 #712066宿舍治理员个人总结2 新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关怀下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员帮助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下： 一、加强学习，提高自身素养修养 1、作为我们宿管会这一块，首先要各

6、成员学习宿舍治理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去治理学生。 2、由于我们宿管会工作时间比拟特别，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比拟辛苦，宿管会成员在工作中难免消失心情波动，这就让我们生活辅导员以及副主任不断的给大家做思想工作。 3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导争论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互沟通，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。 4、我们平常以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，提倡求实精神，不要认为个别学生捉住我们平常工作消失治理的错误，不要为了受到

7、影响就对工作的不积极性，要用实际状况地协调心理压力，做好个人思想问题。 二、踏实仔细工作，积极努力创新 1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威逼。但是只要我们踏实仔细工作，有理可说，渐渐做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺当进展。 2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，争论工作中所遇到问题，以及工作安排消失的漏洞，也能得到准时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到熬炼。 3、注意实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不

8、断与基地宿管会进展工作沟通，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的治理模式与工作规划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进展工作沟通，学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才能，到达熬炼自己的目的，为以后工作做好预备 4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会根本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进展一些友益活动，通过这样的活动，大大增加集体的分散力。 三、正视工作缺乏，努力迎头赶上 同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和缺乏，主要是我们对一些问题的熟悉不够明确，阅历缺乏。对外宣传，工作力度不够。遇到简单事情时，没有找到正确的处理方法。 以上就是

9、我们宿管会在成立以来的工作总结。如有缺乏，盼望各位领导能准时的提示与指导。 #712067宿舍治理员个人总结3 半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意安全工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的准时上报领导，绝不允许违规现象存在。 抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带着同学一起清扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、教育学生，把学生当做自己的亲人。 但是还有很多缺乏之处，主要是： 1、查房不非常到位，不细致，没有到达领导要求的一天三查方的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。 3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。 总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。 以上如我本人熟悉总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。 治理员总结汇报