导游实习报告格式:导游个人实习报告.docx
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1、 导游实习报告格式:导游个人实习报告_实习报告格式 这篇是由小编整理供应的导游实习报告格式:导游专业实习报告,请大家参考! 导游实习报告格式:导游专业实习报告 首先我想说说对导游的熟悉和我认为导游应当有的素养和带团的技巧。在日常生活中,在旅*业中,导游始终是个敏感而又热门的话题。导游是什么?导游是种工作,是门职业。所以有人说导游是“一张嘴,两条腿;走遍山山和水水”。 一张嘴要说。说什么?要说山要道水。怎么说?要洋洋洒洒,尽情发挥;要教导江山,激扬文字;要热忱洋溢,大方激扬;要侠骨柔情,荡气回肠。两条腿要走。怎么走? 即不走回头路,不走重复路,不走冤枉路,不丢失败路。引领游客欣赏大中华的名胜古迹
2、和走遍祖国的山山水水。 导游是“五大员” 是宣传员一要宣传科学,传播学问,弘扬文化,促进精神文明的建立。是安全员一要留意行车安全,旅游安全,食宿安全和人身安全等。是卫生员一要懂一些医药常识,急救学问;要会处理旅途中突发的大事。是效劳员-要解决吃住行游娱购等事宜。因此要全心全意,真心实意地对待游客,要满腔热诚。以诚待人,以情感人。 旅游六要素 食一民以食为天,要知道一些各地的特色莱肴,如川菜粤菜本帮菜;以及各地的特色风味小吃等,要安排好游客的正餐。宿一要知道你所去的地方住宿标准,房间设施和效劳内容和效劳范围等。行一要了解交通工具,会把握时间,要留意行车安全。还要会制造旅途气氛,如说笑话、猜谜语、
3、讲故事、做嬉戏等,以解除游客旅途的寂默。游一要知道各地的名胜古迹,山水风光;各地建立成就和风土人情等。娱一要有参加性,消遣性,趣味性和艺术性。购一要不误导,不卖假,不上当受骗。 有人说,导游是旅行社的门面和旗帜,确实如此。一个好的旅行社必定有好的导游,优秀的导游和出卖拔萃的导游。这些人是旅行社的顶梁柱。 正由于导游如此重要,所以有人把导游彻底称为是旅行社的灵魂,这是一点也不过份的。导游有专业和业余之分。假如有人问我下辈子干什么?我会特别骄傲地告知他,下一辈子我还干旅游,还当导游。为付么呢?由于我是真的喜爱,真的喜爱。 常言道,“三百六十行,行行出状元”,现在看来是远远不止了。“状元”指什么呢?
4、是指某一专业领域内的佼佼者。何为佼佼者?就是在导游工作的各方面都出类拔萃者。详细表现在那里呢? 主要表现在思维方式,表达力量,办事效率,应变力量等方面的与众不同。就是我们平常所说的要有“大将风度”。大将风度:要胆大心细,遇事不慌,要胸有成竹,指挥若定;要临危授命,力挽狂澜。“将在外君命有所不受”, 遇到突发大事要坚决处理,能独挡一面;由于“沧海横流,方显英雄本色”。 形态的:手拿小旗子,肩背小喇叭;别着Bp机,拿着大哥大;身扎大腰包,叽哩又哇啦。精神的:干洁净净,大大方方;雷厉风行,意气风发。作风的: 走路风风大大,说话响洪亮亮,答复干干脆脆,办事利利落落。说走咱就走,风风火火闯九州。路见不平
5、一声吼,该出手时就出手。艰难性:起早摸黑,披星戴月,跋山涉水;从鸡叫忙到鬼叫,忙得象个赤佬。有人说,爱情两个字好辛苦,我说,旅游两个字好辛苦。因此,要以苦为乐,苦中作乐。 导游是门技术 任何工作都有自己的特地技术,导游工作也不例外。 首先要仔细负责。世界上怕就怕“仔细”二字,无论什么事,也无论大小,只有“仔细”了,才能敢于“负责”。除了“仔细了,还要“娴熟”。要“熟”只有一个方法,那就是要多练! 练到什么程度呢?要练到“滚瓜烂熟”。学问这个东西是“待到用时方恨少”。所以平常要“拳不离手曲不离口,到用时才能沉着不迫,如数家珍一般。只有“熟”了才能“生巧”,也只有“熟能生巧做到这一步还只是个“娴熟
6、工”,离我们所说的好导游、优秀导游还有很大的距离。不要灰心,既然入了门,就得下恒心。入门既不难,深造也是办得到的。“世上无难事,只怕有心人。只要工夫深,铁棒磨成针”。功夫定会不负有心人。还要一专多能,多才多艺。导游队伍是个藏龙卧虎之地,因此不管你是什么缘由进旅游业的,入行就要遵循行规。随着导游工作时间的增长,阅历的增长,还要向导游工作的深度和广度进军, 如有时机还要进一步的深造。 导游更是门艺术 要把着龙头走,上了车我就是老大。我们知道,一条船上只能有一个老大,老大多了船要翻的。正常状况下,首先是要照看大多数人的利益,不能耽搁大家的游程。对待生人:不管你是什么级别,上了车我就是,哪怕你是市长部
7、长。对待熟人:要熟规无睹,视而不见,目中无人,目空一切。千万不能紧急,那样你才能发挥的好。要把握节奏:该快就快,该慢就慢,快慢接合。要顺着潮流:看大趋势,要因势利导,适时引导,不能拧着来。要跟着感觉走:感觉好时,尽情发挥;感觉不好时,准时调整。要掌握住自己的情感,要把握分寸,不能乱了方寸。要一专多能:要多才多艺,会说会唱,会跳会喝。如会一些摄影、摄像,书法,绘画等更好,对你的导游工作将大有帮忙。要扬长避短:要即兴发挥,发挥自己的强项,往往能超常发挥。假如说“熟”是技术,那么“巧就是艺术。 为什么这么说呢? 由于这不但是种工作力量的提高,也是种境地的升华,更是种艺术的造诣。巧的艺术就是时间上恰到
8、好处,是姓郑的嫁恰姓何的一郑(正)何(合)氏(适)。完善的艺术就是技艺上的炉火纯青,即不温不火。程度上的恰如其分,要适时发表,即不早不晚。 导游是种素养 从事每样工作都需要具备肯定的素养,导游工作也不例外。首先人要正派。心理素养要好,承受力量强。文化素养要好,学问面要广博丰富。身体素养要好,要经得起风吹雨打。 导游是种力量 导游工作是综合力量的表达,或者说是各种力量的综合。说法不同,意思一样。就是说导游要有力量。要有社交力量:男的要成为公关先生,女的要成为公关小姐。要有说话力量:说话要沉稳老练,要充分留有余地,即看人说话。说话时还要看对象,看层次,看时机,看场合。要有组织力量,还要有因时而异、
9、因人而异、因地而异的应变力量。 导游是种风格 风格即人,即人的共性。要亲切自然,同游客谈话,如叙家常。还要幽默幽默,让人参与你一次旅游,多少年后还记得你。脾气性格要热闹豪爽,那样才会给人留下深刻的印象。 当我们遇到问题时遇到难题时要问谁呢?首先要问自己! 为什么要问自己? 由于只有自己把自己问明白了才不会误人子弟。“以其昏昏使人昭昭”是不行的。要知其然,还要知其所以然。要一而再,再而三,要不厌其烦。 动身前要备课:做到心中有数。要一种方案多种预备,宁可备而不用;也不要临时抱佛脚仓促应战,以至手足无措。要强闻博记,要以变对变,还要自信。试想一个人连自己都不信任自己,那别人还会信任你吗?问同行!
10、过去总是说文人相轻,同行是冤家。不对了! 由于时代不同了。该将那些陈腐的观念和陋俗扔到东洋大海里去。不要闭关自守,孤陋寡闻。要相互学习,相互沟通;扬长避短,取长扑短。把握最新动态,实行拿来主义,为我所用。问社会! 社会是个大课堂,在这个临时家庭中三教九流,各色人等无所不有。各种思潮,各种生活方式和生活习惯,都会坚韧的表现出来。外面的世界很精彩,高楼大厦,山珍海味;奇花异草,靓女丽人;黑白黄偷盗抢;什么都有。但外面的世界也很无奈:也有突发大事,也有天灾*。有时真是上天无路,入地无门。叫每天不应,叫地地不灵。 怎么办?靠自己! 开动脑筋,走出逆境,由于天无绝人之路。路就在你自己脚下。 怎样才能做到
11、这一点呢?就是平常要多做有心人。 怎么才算有心人?就是平常要多思多想,多听多说,多走多跑,多看多问。功到自然成,皇天不负有心人。这个皇天就是你自己。从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝。要靠朋友,关键是要靠自己。 看什么?问什么?就是要看要问宾馆、饭店、游船、车队,旅行社、管委会等资料和信息。看了问了要记住,以后会有好处的。关键时、危险时就可派上用场。 导游更是门科学 正由于导游是种职业,是种形象,是门技术,是门艺术;是种素养,是种力量,是种风格;所以它也是种学问,也是门学科。既是学科就要用科学的态度去对待它,讨论它。 现在我们大学都根本上有导游专业,国家旅游局每年都有导游资格和导游等级考试。
12、这一切都为我们放开了大门,供应了机遇,因此,我们要擅长抓住它,把握它。要乘势而上,时不我待,要急起直追。一句话,要干中学,要学中干!“书山无路勤为径,学海无涯苦作舟”。学海无涯,人生苦短。时代在前进,社会在进展。因此导游也要不断地确立新高度,不断地挑战自己,不断地超越自己。实践出真知,让我们在自己的工作岗位上中熬炼成长,在风雨中百炼成钢。 现在是竞争社会,竟争激列,因此优胜劣汰一成为一种历史的必定。长江后浪推前浪,奔腾不息向海洋。我信任,青出于蓝而胜于蓝,一代更比一代强。 我信任,经过目前这个短暂的混乱的过渡时期,在不久的将来,经过大浪淘沙,肯定会消失一大批优秀的、出类拔萃的导游群体。那时,人
13、们会对导游队伍刮目相看,重新评定。 我以后的就业是为了在旅行社里能够更好的利用自己学到的学问在旅*业里混出自己的一片天空来,所以我觉得以后在旅行社工作应当具备许多力量。 力量是完成某一详细活动所必备的学问、技术、本事及处世方式等因素的总和,包括完成肯定活动的详细方式以及顺当完成肯定活动所必需的心理特征。力量并不局限于学问、学历和资格。一个刚毕业的大学生可能具有良好的学问根底,但并不能等同于他已具备实际力量。力量总是与某一详细的活动联系在一起,它随着活动的转变而变化。力量包括的范围特别广泛,如对根底学问的把握力量,技术操作力量,与别人沟通交往的力量,自我治理和治理他人的力量,分析问题和解决问题的
14、力量,团队合作力量等等。 旅行社在一个动态的市场环境中生存和进展,旅行社效劳的无形性、不行见性、差异性、不行贮存性等特点,对效劳人员的主动性、积极性、制造性和适应性提出了更高的要求。我们认为,旅行社专业效劳人员应当一专多能,他们应具备以下几方面的力量: (一)交际力量 擅长与他人交往是旅行社专业效劳人员应具备的首要力量,专业效劳人员必需懂得怎样与顾客接触,建立和维持关系,学会倾听别人的意见,表达自己的想法,注意交往艺术,能够区分不同性格、不同场合、不同年龄、不同文化背景的人应实行的交往方式,有正确的效劳意识和效劳态度,才能为顾客供应优质的效劳。 (二)合作力量 旅行制服务工作不像某些物质生产那
15、样工序清楚,无论是前台还是后台的效劳人员,都必需与上司、下属、同事、顾客、供给商等进展合作。专业效劳人员应有全局的观念,较强的协调、沟通意识,学会与供给商协商,与同事合作,充分发挥不同角色的作用,利用现有各种因素,为顾客供应满足的效劳,真正发挥旅行社的纽带、中介作用。 (三)学习力量 旅行社专业效劳人员为顾客供应效劳的过程,也是一个学习的过程。效劳人员必需依据顾客的详细需要确立效劳方式。效劳人员越了解顾客的期望,就越能为顾客供应优质效劳。市场需求的不断变化,要求旅游效劳人员应有不断学习新学问、新技能的力量,有较强的适应性。 (四)教育、说服力量 在旅游效劳过程中,顾客往往必需参加效劳过程,协作
16、效劳人员的工作,因此,顾客在消费过程中,学习必要的学问和技能。然而,不少顾客,特殊是第一次承受旅游效劳的顾客,却缺乏消费阅历和足够学问,这就要求专业效劳人员做好这类顾客的指导和培训工作。旅行社专业效劳人员应具备通过语言去吸引人、打动人、说服人的力量,懂得清楚、简洁、明白地表达自己的思想,为顾客供应精确、易懂的信息,效劳的过程也是一个信息沟通的过程,个人沟通力量直接影响到沟通的结果。 (五)企业环境、顾客学问 在效劳过程中,对企业内部环境、对市场状况、对顾客的特点把握得越全面,就越能为顾客供应满足的效劳。例如,效劳人员擅长观看顾客的消费行为,设身处地为顾客着想,依据企业本身的特点,调整自己的效劳
17、方式,可以使效劳工作更顺当地完成。 (六)文化修养 旅游不仅是一项物质享受,更是一项高尚的精神文化享受,旅行社专业效劳人员无疑应具备肯定的文化修养,才能够与顾客更融洽、更有效地沟通。旅行社专业人员若能“上知天文,下晓地理”,具备广博的学问和良好的精神面貌,将有利于与顾客之间的感情沟通。 (七)技术性力量 技术性力量是完成某一详细效劳活动所需要的本事。旅行社往往可以通过培训,使效劳人员把握肯定的操作程序,适应岗位的需要。对于某些新聘请的人员来说,具备某方面的技术性力量往往是进入某一行业的最起码的要求。随着高新科技飞速进展,旅行社不断地推出新的效劳工程,效劳技术越来越简单,假如效劳人员缺乏技术学问
18、和技能,就无法为顾客供应优质的效劳,技术性力量是旅游效劳人员为顾客供应效劳的根底。 (八)治理力量 旅行社专业效劳人员在效劳过程中,需要与别人建立联系,治理自己、鼓励别人、处理冲突、掌握心情等等,这一切都与治理才能有关。对于大局部旅行社来说,很多人认为这一力量的要求往往是针对决策层、治理层而言,但是在市场导向的治理体制中,企业组织从“金字塔型”组织构造转变为“倒金字塔型”组织构造,效劳工作决策权从治理部门和职能部门转移到效劳工作第一线,每位效劳员都成为效劳工作“治理”人员。导游个人实习报告:2023导游实习报告 以下是小编为大家整理的关于导游个人实习报告:13年导游实习报告的文章,盼望大家能够
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