安全生产月度工作总结范文五篇.doc

《安全生产月度工作总结范文五篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产月度工作总结范文五篇.doc（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 安全生产月度工作总结范文五篇 安全生产工作总结范文 企业安全生产工作总结 安全生产工作总结范文 司法局安全生产工作总结范文 上半年安全生产工作总结范文 安全生产月度工作总结一 依据开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想，我工程部在仔细总结以往安全生产阅历和现场治理的根底上，针对本工程的建立特点，积极推行“安全生产月”活动的主题：弘扬安全文化、效劳科学进展。至此，我们实施了安全标准化工地建立，标准了施工现场治理，我们严格根据活动方案：扎实有效、细心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传，并且加强了队伍的全面建立，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题，杜绝了安全事故的发生，确保安全生产月活动

2、到达了预期目的。以下仅就我工程部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全治理的详细做法，总结如下： 一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面实现“安全生产月”的目标任务 “安全第一、预防为主”是建筑施工的根本的方针，为了仔细贯彻这一方针，工程部成立了安全生产领导机构，明确了工作职责，建立了安全生产领导小组，由工程经理担当组长，还建立了文明施工领导小组，同样由工程经理担当组长，确立了工程经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。工程部不仅为职工制造了一个安全的作业条件，还努力改善了施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全进展”的理念融入到生产活动

3、之中，激发了广阔职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和制造性。 二、面对生产一线，突出重点，仔细编制施工组织设计，落实各项安全技术措施 面对生产一线，突出重点，仔细编制施工组织设计：施工组织设计中的安全技术措施，是我们搞好安全施工应遵守的原则，我们编制好活动方案，制订好制度，并严格根据制度去做，确保全体职工百分之百的投入到活动之中，确保每一名干部职工都参与一次安全活动，承受一次安全教育。全部治理人员都紧紧围绕：隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容，组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安

4、全活动，才能够预防各类事故的发生，实现安全文明施工的预控目标。为了保证安全、文明生产施工，我们制订了如下安全生产技术措施： 1、对进场的工人进展三级安全教育，加强施工工序的专项安全生产技术交底。 2、施工用电严格根据三相五线制的要求，采纳电缆线沿墙敷设，接地线采纳黄绿双色线，并做到三级配电、二级爱护和一机一箱一闸一漏电爱护。 3、施工现场的楼梯设扶手，担心全作业地点挂安全网。 4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的防火标志，并配备灭火器。 5、机械设备操作标准化，对全部的机械设备进展正确维护保养，使其安全技术状况始终处于良好状态，防护装置的性能完好，操作方式与规程正确，在治理上实行“两定

5、、三包”(定人、定设备、包使用、包治理、包保养)。 6、搭建立施，必需验收合格前方可投入使用，在使用中应坚持十准十不准。 7、施工现场设专职安全员_名，各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监视检查。 三、以安全生产月活动为契机，建立健全的各项规章制度，全面推动安全生产治理行动 我们以安全生产月活动为契机，严格根据国家和_是关于推动安全生产“三项行动”的要求，建立了健全的各项规章制度，全面深入开展安全生产治理行动，从工程部成立以来，就着手建立健全的各项规章制度，工程经理部各机构建立了工作职责，各部室做出了相应的工作流程图，如安全生产流程图。工程部建立了安全保障体系。 以_市的有关规定为根底，针

6、对工程特点，结合公司的有关规定，深入细化制定了工程部的安全生产治理方法、临时用电治理制度、文明施工治理标准、文明施工检查制度、安全生产检查标准、安全生产教育制度、伤亡事故报告制度、安全奖惩条例等一系列制度和标准。这些标准和制度从责任、权限到实施过程，都力争做到具体、详细、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的详细内容和要求，组织全体职工学习和贯彻执行。以上这些制度的完善使工程部的各项工作有章可循，治理标准，责权清楚，员工的工作绩效得到了提高。 四、加强对职工的安全生产教育培训，努力提高安全文明施工意识 安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要根底工作。依据“安全第一，预防为主”的方

7、针，我们开展了形式多样的宣传教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。为了进一步稳固和深化安全月活动，我们准时总结推广安全生产教育，逐步健全活完善安全培训机制，一是：新进场职工必需参与三级安全教育，并进展书面考试，考试合格方准上岗。二是：狠抓现场安全宣传教育，我们利用宣传栏、标语做好安全工作的同时，设置了标准警示牌。三是：加强专业技术培训，全面提高职工的技术素养。增加职工的安全意识，为实现安全生产奠定了良好根底，在安全生产月活动中取得成效，营造安全稳定的社会环境。 五、严格安全检查，弘扬安全文化，效劳科学进展 自开展安全生产月活动以来，我们在有限的施工场地上做到有规划、科学合理的布局，使材料进场精确、准时

8、、堆放井井有条，削减积压和二次搬运，道路运输和消防通道畅通。 在施工中，安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术，质量保证措施不施工;安全条件不具备不施工;防护措施配置不齐全不施工;未经安全教育和技术交底不施工;上道工序不合格下道工序不施工。有效的掌握了人的担心全行为和物的担心全状态，形成了全员、全方位、全过程、全工序掌握的安全治理模式。依据建筑施工安全技术标准中的规定，结合施工的进展状况和各工种的设置状况，编写各阶段分项工程的安全技术交底，中小型机具的安全技术交底，一般工种和特别工种的安全技术交底;对一些关键工序，编制了相应的安全方案。 保证了安全措施的可实施性，使安全工作的标准，细化

9、到了施工生产的各个环节中，以标准的行为动作到达最正确的安全状态。用安全标准检查验收各项安全设施，在施工安全上，坚持“自检、互检、交接检”相结合，对那些不按标准去做，达不到标准的设施，马上进展停工整顿，直至验收合格后才准复工。对现场检查出的有关违规行为和安全隐患，按安全生产奖惩罚法进展惩罚，从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生，把各类安全隐患毁灭在萌芽之中，切实解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。 六、加强巡回检查的力度，准时整改上报安全记录 在活动期间，我们每周进展安全生产周检查，对检查出的问题准时下发整改通知书，并进展复查，在安全生产上不断投入保障，对重大危急源，进展24小时

10、不连续地监控，并将每周的安全检查记录准时上报驻地监理，以便监理单位的治理。我们每月底由工程副经理带队，对各施工点进展彻底的安全生产、文明施工大检查，逐步建立了安全生产的长效机制，通过活动，我单位切实解决安全生产中存在的主要问题，确保了各类安全隐患因素明显削减，使安全隐患问题得到了有效治理和掌握。 安全生产月度工作总结二 6月是“安全生产月”，围绕“关爱生命、安全进展”活动主题，分公司以开展安全生产月活动为载体，强化安全理念的宣贯，进一步推动安全文化建立，努力营造全员重视安全的良好气氛，不断夯实安全根底工作。 一、各级领导高度重视，落实直线组织，践行有感领导 分公司各级领导对“安全生产月”活动高

11、度重视，提前部署，分公司及各大队都成立了领导组织机构，明确了工作职责，制定并下发了“安全生产月”活动方案。活动期间，各级领导定期听取进展汇报，深入一线检查指导，讨论解决面临的困难、存在的问题，为活动的开展供应了必要的人力、物力、财力支持，有效地推动了活动的开展。 二、开展各项活动，营造安全气氛，夯实安全根底 一是组织安全宣传教育。安全生产月期间，分公司组织了4期安全监视骨干培训，培训大队安全员及小队HSE监视员60人;组织了环保政策法规培训，培训一线小队干部10人;组织特种作业人员培训41人。6月14日在油田公司组织的安全生产宣传询问日活动中，分公司在指定宣传点设置宣传板40块，彩旗40面，选

12、派安全宣传志愿者70人，发放安全宣传单1000张，圆满完成宣传任务。各大队实行悬挂横幅、制作安全环保宣传板和安全警句小彩旗等方式，时时刻刻提示员工安全生产的重要性。修井二大队搜集近年来发生的一些事故案例进展整理汇编，印发给基层小队各班组。要求在每次班前会上都由班长念一个事故案例，以此警示员工，提高员工“反三违”的主动意识和自觉性，使“爱护人的身心安康、敬重人的生命渴望与实现人的价值”成为全体员工共同的行为准则。 二是开展各项活动，夯实安全根底工作。安全生产月期间分公司工会组织开展了“安康杯”劳动竞赛。修井一大队组织开展了“五个一”活动(即：每月一次基层HSE监视员会议，每月一次安全穿插大检查、

13、每周召开一次安全委员会会议、忆一次事故教训、提一条安全生产建议)，通过多样、喜闻乐见的活动，使员工仔细进展安全阅历共享和应急演练，提高员工的安全意识和应急力量。压裂大队组织各队、站骨干人员开展了安全学问答卷活动，提高班以上骨干力气的安全学问和在实际工作中的安全防范力量。加油站开展了消防演练，进一步强化员工的防范意识和提高对事故的应变力量。修井二大队组织各基层队队长到20940队参观学习，在参观过程中各队队长查问题、谈感想、找差距，并针对本队的薄弱环节明确努力方向、制定提高措施。通过互学互检，进一步提高了干部的思想熟悉和工作标准，为推动根底工作不断步入新水平起到了积极的促进作用。生产预备大队将安

14、全阅历共享作为会议一项重要内容，各小队结合自已的工作实际，通过召开会议或交谈，由驾驶阅历丰富的员工讲解交通案例、驾驶阅历和安全常识，以谈话沟通的形式，相互传递阅历，提高了员工的操作技巧、驾驶技能和安全意识。 三、组织安全检查，消退隐患，确保安全生产 安全生产月期间，分公司HSE监察室现场监察200井次，平均每支施工队现场监察2、4次，发觉和监视整改HSE隐患79个。安全环保部组织对压裂加油站、高层办公楼等消防重点部位的电气、消防以及防雷设施进展了检测;组织可燃气体检测仪检测42台。为吸取成都公交车火灾事故教训，组织了通勤车安全专项检查，对安全锤缺失等隐患进展了治理，并在生产效劳大队组织了通勤车

15、疏散演练。各大队组织对厂区加油站、车库、食堂、保养站、公寓等进展一次全面细致检查，主要检查车库是否存放油桶、棉纱等易燃品，加油站、食堂、公寓的电路系统和消防设施是否存在隐患。修井一大队组织各基层队HSE现场监视员开展安全穿插大检查，对施工现场重点要害部位进展检查，同时对员工熟知集团公司“反违章禁令”和“HSE九项治理原则”规定进展落实，各基层队也加大自查、自检整改力度，全面进展隐患排查工作，仔细对施工现场存在风险进展识别，并制定相应的风险掌握、削减措施，通过结合小队自检、大队穿插检查活动，切实提高基层队操作层和现场治理层的安全治理水平及隐患自检力量。 四、取得的阅历与存在的缺乏 通过开展安全生

16、产月活动，员工参加安全治理的意识得到提升，生产预备大队员工张学忠针对搬家中超超群宽车辆警示标识提出了自己的建议，修井一大队员工姜中军针对通勤车提出了安装扶手的建议，说明我们的员工已经从“要我安全”渐渐向“我要安全”转变，安全文化建立取得了初步成效。但是在安全生产月中，分公司发生3起交通事故，交通安全治理不同于其他治理，受个体因素制约较大，3起事故的发生虽然是个别现象，但事故就是一面镜子，在分公司高度重视安全生产、持续夯实安全根底的大背景下，在分公司领导大会小会反复强调、安全治理文件不断出台的状况下，6月份连续发生了3起交通事故，说明个别单位的安全生产根底还非常薄弱，暴露出少数单位对安全生产极端

17、重要性的熟悉不到位、责任落实不到位、监视治理不到位、安全培训不到位等深层次问题，教训非常深刻。 一是对交通法规、治理制度的宣传、贯彻力度不够。由于驾驶员的工作性质特别，各单位对集中或脱产培训的重视程度不够，为了保障车辆出勤率，在安全培训过程中，对于相关交通安全学问，实行以会代训、以卷代培的方式，使学习培训流于形式，没有从根本上起到培训的效果，致使局部驾驶员对道路交通安全法、分公司交通安全治理方法的内容理解不透，对交通事故危害性熟悉不够，对违反法律规定的严峻性熟悉缺乏。 二是安全治理制度落实执行不严。近三年，分公司始终狠抓酒后驾车，但是有些个别治理干部，思想上熟悉不够，没有通过苗头，深挖根源，而

18、是轻描淡写，大事化小;老好人思想作怪，执行制度不利，不根据分公司有关文件要求严厉处理，只是对这些驾驶员在大会、小会上做一些口头警告和批判。“严是爱，松是害”，由于个别领导失之于严，失之于宽，不仅司机本人没得到应有的惩罚和教育，对其他同志也没有产生触动，更没有从根本上实行有效措施杜绝这些现象，导致酒后驾车的行为屡禁不止。 三是对日常安全治理工作监视不利。车辆治理工作是安全工作的重要组成局部，由于分公司的特别工作性质，库外、零散停放车辆的比例高，生产及公务用车普及内部、外部市场，分布范围广。大型车辆安装GPS_系统后，大型车辆车速得到有效掌握，作业一大队6月份发生1起交通事故，因我方车辆未超速，虽

19、被对方车辆撞翻，但未伤人，我方仅负次要责任，假如我方车速快，则此起事故将可能会是1起严峻的交通事故，后果不堪设想。而在公务用车使用上，不受GPS监控，领导派车存在随便性，安全部门对车辆缺少有力监管。 五、下步工作方向 1、在“三个全员”上下真功夫。一是强化全员安全意识。加强安全治理工作是政治、是大局、是责任，是当前各项工作的重中之重。安全事故频发，不但直接影响企业效益，更会影响企业的形象，影响员工队伍稳定。干部员工要牢记血的教训，充分熟悉做好安全环保工作的重要性和必要性，增加危机感和紧迫感，如履薄冰，如坐针毡。坚固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念和“事故是可以避开”的思想，坚持把安全

20、环保作为工作的重中之重，作为一项长期而艰难的任务，作为一项系统工程，切实抓紧抓好。二是落实全员安全责任。安全责任重于泰山，要进一步完善和落实安全生产责任制，安全部门要重新检查安全责任分降落实状况，从各级领导到基层职工，都清晰自己肩负的责任，清晰发生事故的严峻后果，形成人人有专责、事事有人管、过程受掌握、工作高标准的局面。各单位强化责任追究制度，做到严厉纪律、严查严处、奖罚清楚，渐渐将安全压力转变为搞好安全环保工作的动力。对治理层面，根据“直线组织、属地治理、谁主管谁负责、管生产必需管安全”的原则，严格执行与年终考核兑现挂钩的政策，绝不手软。对操作层面，进一步建立完善安全行为准则，对违章行为坚决

21、惩罚，促使员工养成遵章守纪的良好习惯。三是提升全员安全素养。基层员工的素养和行为直接打算着现场的安全水平。要进一步提高培训的针对性和实效性，加大操作技能和应知应会培训力度，建立培训奖惩机制，把培训与力量评价、考核、晋级结合起来，进一步提高培训效果，强化制度的连续性。全面推行持证上岗制度，坚决制止无证上岗，为安全环保长效机制的建立打下根底。 2、加大反“三违”力度。“三违”仍旧是影响当前和今后一个时期安全生产的顽疾。要深入开展典型事故教育，引导员工树立“违章就是事故”的观念，自觉查找身边的违章行为;对反违章仔细、不怕得罪人、效果好的，予以通报表扬;对反违章不力、效果不好的，通过谈话、培训等方式进

22、展促进，实在难以胜任的调离岗位;连续宣贯集团公司反违章禁令，坚持惩罚与教育并重，一级抓一级，生产必需安全;落实公务用车及领导乘车领导负责制，无论所乘车辆产权性质如何，还是执行何项工作任务，乘车的领导都应对所乘车辆的行车安全担负监视和治理责任，催促驾驶员遵守交通规章，准时提示并制止各类担心全驾驶行为;扩大GPS_系统的应用范围，外部市场车辆逐步实现全部安装，加强对外部市场车辆的监控;仔细总结近几年开展反违章工作的阅历、查找存在问题，使反违章活动促进风险识别、隐患排查等根底工作。 3、组织开展百日安全大检查活动。通过深入开展百日安全大检查活动，进一步促进安全生产法律法规、规章制度的落实，促进各级安

23、全生产责任制的落实，促进隐患排查治理的深入开展。 一是检查重点要害部位和薄弱环节安全防范措施落实状况。对加油站、食堂、公寓、锅炉房、款待所、办公楼等公众聚拢、易燃易爆场所的安全疏散条件、消防设施、用火用电和应急演练等状况进展检查。对厂内凹凸压线路维护等的安全治理状况进展检查，对消检、电检、防雷检测中发觉问题的整改状况进展检查。 二是检查各类危急化学品、放射源、存液坑、民爆器材的治理状况。对各类危急化学品、放射源、民爆器材的使用、运输、储存等各环节安全治理状况进展检查。对存液坑的加高、加固等维护措施落实状况进展检查。 三是检查各类施工作业现场安全环保措施落实状况。对修井、作业现场的雨季施工安全环

24、保措施、防暑降温措施、安全防护设施、HSE两书一表、危急作业审批制度、特种作业人员持证上岗的落实状况进展检查，对班组开展安全教育培训的效果进展抽查。 四是检查井控安全措施落实状况。检查地质、工程和施工“三项设计”执行状况、井控装置配备使用状况、施工作业人员安全教育培训状况，防喷、防漏、防毒等安全措施落实以及应急预案的编制修订和演练状况。 五是检查交通安全治理措施落实状况。集中整治严峻影响交通安全的无证驾车、超速驾车、酒后驾车、疲惫驾车、争道抢行、超员超载、带病运行、违反信号、不系安全带及驾车使用手机等担心全行为，重点检查通勤大客车、长途车和非职业驾驶员驾车的监管状况、车库治理及各种车辆“三交一

25、封”执行状况，检查车辆后排安全带安装状况，存在隐患的马上组织整改。 六是检查“三同时”落实状况以及承包方监管状况。检查分公司新、扩建工程是否按“三同时”要求办理相关审批手续，同时吸取上海电力建筑工程公司“6、16”事故教训，加强对承包方施工资质、员工培训、危急作业审批以及施工现场安全防范措施落实状况的检查，强化对承包方的安全监管。 七是检查规章制度宣传落实状况。重点检查安全阅历共享、隐患报告嘉奖、未遂事故(大事)报告嘉奖以及工业安全治理、环保治理、交通安全治理、消防安全治理、特种设备安全治理、危急作业审批制度等安全规章的宣传、落实状况。 安全生产月度工作总结三 工程部自开工以来依据工程部领导号

26、召，积极响应“安全第一，以人为本”的安全生产治理理念。以宣传国家法律、法规，增加全体干部职工的安全意识为重点。紧紧围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以“安全责任，重在落实”为主题，坚持“安全进展”的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高职工安全生产意识和安全生产素养。严格推行安全工作的“三条红线”和“九条禁令”，落实企业安全生产主体责任，扎实开展安全生产宣传教育活动与应急预案演练活动，大力提高全员安全意识和素养，狠抓安全防患的“七个”严控重点，不断深化事故隐患治理，进一步加强各项安全措施，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生。在工程部领

27、导的带着下再一次取得了良好的成绩，汇报状况如下： 一、安全责任，重在落实。以强化安全生产主体责任为重点，以“三深化”、“三推动”为主要抓手，严峻打击各类违法生产建立行为，严格落实责任制，健全规章制度，夯实安全根底，提高技术装备水平，全面加强安全监管和安全治理，坚决防范重特大事故的发生。加强组织领导，确保圆满完成“安全生产月”各项活动目标。各工区、各施工队要高度重视“安全生产月”活动，仔细组织学习和宣传，本月工程部将把“安全生产月”纳入月度考核范围。加强对工程安全治理人员的培训教育，提高安全治理水平和安全治理力量;根据特种作业人员安全治理规定要求，加强特种作业人员的培训考核，确保持证作业;各工区

28、专职安全员要仔细做好培训，连续加强对现场作业人员安全培训教育工作，帮忙提高安全生产意识和安全操作技能;准时组织各施工队学习有关安全法律法规、工程部规章制度及安全操作规程，切实提高现场作业人员安全意识和安全责任心。 二、加强领导，提高熟悉，强化治理。工程部建立了以工程经理为组长的“安全生产领导小组”，总工与安全监察长为副组长。各工区配齐专职安全治理人员，工班设兼职安全员。工程部的主要负责人组织制定并实施本工程的生产安全事故应急救援预案，并保证安全生产所需的资金投入，为施工人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。还制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级治理。让广阔干部职工从思想上彻

29、底熟悉到安全生产的重要性和必要性，真正把熟悉转变为高度警觉融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关怀安全，安全关系人人的良好气氛。 三、实行多形式、多样化、全方位宣传教育。在此期间，由工程部活动领导小组组织各部室、各工区、各施工队学习公司、集团公司、股份公司、国家七部委下发的关于开展全国“安全生产月”活动的通知，仔细领悟文件精神，依据文件要求进展贯彻落实;学习有关的安全生产法律法规，包括中华人民共和国安全生产法、建立工程安全生产治理条例、危急化学物品安全治理条例、安全生产违法行为行政惩罚方法、机械动力设备治理规定、民用爆炸物品安全治理条例、特种设备安全监察条例、生产安全事故报告和调查处理

30、条例等;学习工程部安全规章制度、安全操作规程，确保培训率百分百，进一步提高全体职工的安全意识和安全责任。工程部充分利用现有的场地和空间，结合我标段安全生产实际状况，采纳标语、横幅、影像、图片展览、工地安全生产宣传专栏等多种形式，向从业人员传播安全生产法律法规、方针政策和安全生产学问。首先，由工程部党委团委牵头组织安质部、办公室设置安全生产宣传专栏，主要内容有安全新政策、安全先进事迹、安全警示等，鼓舞工程部全体员工写关于安全方面的文章，择优粘贴在安全生产宣传栏;其次，制作标语、横幅，在工地上重点部位、醒目位置挂设，尤其是在北互通、湖城分别、1梁场、资江大桥、西互通及2梁场;再次，通过与地方安监部

31、门联合，实行竞赛答题的方式，进一步推动安全宣传，并邀请地方安监部门的工作人员进展授课等方式进展宣传。在此次宣传阶段，要结合我标段施工的特点，特殊突出路基、桥梁、涵洞等方面安全治理，进一步增加广阔员工的安全意识，营造安全文化气氛，提高遵章守纪的自觉性，形成“人人讲安全、人人懂安全”。提高全员的安全生产素养，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进展专项培训治理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。 四、完善各项规章制度，防患于未然。在这期间，制定了安邵工程部安全、环保、质量治理方法等三大体系;实施“一法三卡”内容;完善了各种安全治理制度，对工区进展了安全施工技术交底，并传

32、到达各个施工队，要求根据规定严格执行，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。并对重点部位的薄弱环节进展投资整治，编制了各种应急预案、各种安全操作规程和各种环水保的体系，将隐患防范于未然。尤其是在火工品的治理上加大力气，针对爆破作业人员进展安全教育培训和考核，做到考核合格颁发有效证件后才能上岗。 本月，湖南迎来了新一轮降水，为了严防旱涝逆转，积极部署防汛工作，安质部组织开展防洪防汛专项检查，主要检查高边坡是否稳定;防洪物资是否到位;资江大桥防洪工作是否到位;现场用电设施有无防雨措施，桩孔是否实行防雨水倒灌措施等。 特殊是重中之重的资江大桥，更是做好了防洪预备工作，

33、实行了24小时值班制度，要求相关人员24小时开机。务必做到，随叫随到。以上若存在安全隐患，马上依据相关应急预案，实行措施进展处理，确保雨季施工的安全，做到万无一失。 五、加强过程掌握，进一步强化落实和执行力，确保“安全第一，以人为本”安全生产治理理念的实现。相关状况如下： 1、加强施工组织设计和专项施工方案的治理。施工组织设计和专项施工方案是施工安全和工程质量强有力的保证,尤其对危急性较大、技术简单的方案(如资江大桥连续箱梁施工安全专项方案等),在工程部领导的大力支持下,重视该项工作.亲自组织专家论证会,邀请桥梁专家到现场指导并讲授相关学问,形成了学技术、学治理的气氛。这不仅保证了工程的安全质

34、量，也熬炼了技术干部，提高了工人的作业技能，在施工过程中，严格按方案施工。 2、作好了安全技术交底工作。每个工程部在安全交底工作中都能作到按程序、有行为、有记录、有签字。任何一项分局部项工程在施工前，工程技术人员都能依据施工组织设计的要求，编写有针对性的安全技术交底书，由施工员对班组工人进展交底。承受交底的人，听过交底后，在交底书上签字。确保了交底程序标准。 3、加强对操作工人安全操作规程的教育和考核，严格持证上岗制度。有针对性地加强非特别工种人员操作规程的培训和考评，并将教育考评记录存档。 4、加强施工过程的安全治理，严防建筑工地“五大类损害”。防高空坠落,加强“四口”、“五临边”等事故多发

35、处的防护及脚手架、龙门架等安装、撤除、作业过程中的高空坠落防护，在构造、设备吊装时严防坠落。资江大桥为水上施工，如高空坠落还会并存溺水损害隐患，工程主管领导亲自抓安全生产;对经过或靠近施工现场的外电线路加强爱护，在搭设钢管架、绑扎钢筋或起重吊装过程中，严防碰触这些线路造成触电损害;防物体打击主要是在同一垂直作业面的穿插作业中和通道口处坠落物的打击;防机械损害事故重点是防止机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞饶、甩出、切割、刺扎等损害，杜绝因严峻违规操作引起的机械损害事故。工程部安质部以教育培训为手段，从操作人员遵纪守规入手，仔细检查，确保不因

36、违章操作而引发事故;针对进入架梁等施工阶段的工程，预防起重损害是重点，其中包括起重作业产生的重物失落、挤伤、坠落、触电、机体毁坏等。为此现场设专人指挥进展安全监视治理，吊装及其他作业人员加强安全意识和自我爱护措施，坚决杜绝了违章指挥、违规操作、违反劳动纪律等。触电安全防护措施包括保证安全电压、绝缘牢靠、屏护、严格保证配电最小安全净距、接地与接零及加强漏电爱护等。 5、开展多种形式的现场检查，加大对工程的监管力度。本年度安全质量检查以专项检查为主，针对性强，着重对隐患整改的复查和监管。通达机关各科室共同参加的工程综合调研，发觉了不少新问题，也使安质工作与其他科室工作的协作更严密。 将在思想熟悉上

37、，再提高;在增加效果上，再下功夫;在整改安全隐患上，再努力;总之，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山，我们将在今后的工作中更加努力的做好本职工作。 施工方案的治理。施工组织设计和专项施工方案是施工安全和工程质量强有力的保证,尤其对危急性较大、技术简单的方案(如资江大桥连续箱梁施工安全专项方案等),在工程部领导的大力支持下,重视该项工作.亲自组织专家论证会,邀请桥梁专家到现场指导并讲授相关学问,形成了学技术、学治理的气氛。这不仅保证了工程的安全质量，也熬炼了技术干部，提高了工人的作业技能，在施工过程中，严格按方案施工。 2、作好了安全技术交底工作。每个工程部在安全交底工作中都能作到按

38、程序、有行为、有记录、有签字。任何一项分局部项工程在施工前，工程技术人员都能依据施工组织设计的要求，编写有针对性的安全技术交底书，由施工员对班组工人进展交底。承受交底的人，听过交底后，在交底书上签字。确保了交底程序标准。 3、加强对操作工人安全操作规程的教育和考核，严格持证上岗制度。有针对性地加强非特别工种人员操作规程的培训和考评，并将教育考评记录存档。 4、加强施工过程的安全治理，严防建筑工地“五大类损害”。防高空坠落,加强“四口”、“五临边”等事故多发处的防护及脚手架、龙门架等安装、撤除、作业过程中的高空坠落防护，在构造、设备吊装时严防坠落。资江大桥为水上施工，如高空坠落还会并存溺水损害隐

39、患，工程主管领导亲自抓安全生产;对经过或靠近施工现场的外电线路加强爱护，在搭设钢管架、绑扎钢筋或起重吊装过程中，严防碰触这些线路造成触电损害;防物体打击主要是在同一垂直作业面的穿插作业中和通道口处坠落物的打击;防机械损害事故重点是防止机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞饶、甩出、切割、刺扎等损害，杜绝因严峻违规操作引起的机械损害事故。工程部安质部以教育培训为手段，从操作人员遵纪守规入手，仔细检查，确保不因违章操作而引发事故;针对进入架梁等施工阶段的工程，预防起重损害是重点，其中包括起重作业产生的重物失落、挤伤、坠落、触电、机体毁坏等。为此现场

40、设专人指挥进展安全监视治理，吊装及其他作业人员加强安全意识和自我爱护措施，坚决杜绝了违章指挥、违规操作、违反劳动纪律等。触电安全防护措施包括保证安全电压、绝缘牢靠、屏护、严格保证配电最小安全净距、接地与接零及加强漏电爱护等。 5、开展多种形式的现场检查，加大对工程的监管力度。本年度安全质量检查以专项检查为主，针对性强，着重对隐患整改的复查和监管。通达机关各科室共同参加的工程综合调研，发觉了不少新问题，也使安质工作与其他科室工作的协作更严密。 安全生产月度工作总结四 一、领导重视，组织措施到位 为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长_亲自负责本次安全月活

41、动的组织实施，各级领导积极协作开展。在六月初转发了公司_号关于开展安全生产月活动的通知文件，并依据公司_号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进展仔细组织，使活动开展得有规划、有布置、有检查、有落实。由于我们预备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开头就步入有组织、有领导、有规划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小损害事故发生。 二、开展形式多样宣传教育活动 利用“安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、_报、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进展宣传，用舆论导向激发职工地参加热忱，让职工坚固树立“安全第一”的思想，把标准自己

42、的行为、注意安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图38幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件5篇，制作各类型标志牌6块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参加安全月活动的热忱，使安全生产真正进入了职工心中。 用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位仔细组织职工学习集团公司2023年34月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际状况进展学习争论，学习面到达98%以上;同时依据公司要求，结合我厂实际状况进展了“KYT”(损害预知预警)活动试点工作，各单位的试点班组都积极仔细地开展，在公司“安

43、康杯”检查中，得到了公司的确定，认为是搞得的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班16期，参与人数达220余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产学问竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动174次，参与人数达793人。此外，各车间积极参与厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参加公司统一组织的“_市10万职工安全生产学问竞赛”，全厂共1500人参与了此次竞赛，上交答题卡1435份，答题卡回收率达95.6%;同时参加了厂工会组织进展_职工安全卫生消防学问竞赛，参加人数达1254人，占全厂总人数的84.3%。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的

44、安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的根底。 三、以安全月为契机，落实隐患整改，注意实际效果为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级治理人员常常到基层、现场进展安全检查，针对活动中消失的不良现象，准时指导、催促，并仔细落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进展了三次专项检查：6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进展了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进展了整改;6月16日19日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产

45、现场进展了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核方法进展了考核，并要求车间准时整改了;6月29日，厂生产安全科组织各车间安全员进展了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进展突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间准时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极协作公司工会进展了公司的“安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也常常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进展整改，整改率达100%。通过进展的有规划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡

46、查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定进展供应了良好的现场环境。 安全生产月度工作总结五 依据总部关于开展_年“全国安全生产月”活动的通知文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全进展”为主题的安全生产月活动。公司讨论制定了可行的活动方案，细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产学问、公司安全生产治理制度，增加全体干部职工的安全意识和防范事故的力量为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的熟悉，完善了安全治理机制，提高了安全生产的质量

47、水平和防范事故的力量，有效的掌握了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将_年“安全生产月”活动总结如下： 一、加强领导，提高熟悉，强化治理。 公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了详细的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监视、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级治理，使广阔干部职工从思想上熟悉到安全生产重要性和必要性，将熟悉转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育。 活动期间，各单位依据实际状况，组织全方位的人员进展培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问，观看安全电教光盘，开展形式多样的学问竞赛、技能竞赛等活动。全面提高了全员的安全生产素养，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进展了专项培训治理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。 三、开展“反三违”，创立无隐患岗位活动。 活动期间，各分公司及工程经理部位发动全体干部职工