安全生产管理制度范本（11篇）.doc

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1、 安全生产管理制度范本（通用11篇）安全生产治理制度 篇1 1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评比安全生产先进集体和先进个人，并赐予适当的嘉奖。 2、安全生产先进集体的根本条件 各部门必需仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全治理。 严格执行岗位责任制和各项安全生产治理制度，开展常常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我爱护力量。 加强安全生产检查，准时发觉事故隐患和尘毒危急，并准时报告和整改，积极改善劳动条件。 连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。 3

2、、安全生产先进个人条件 遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。 积极学习安全生产学问不断提高安全学问和自我爱护力量。 坚决反对违反安全生产规定的行为，订正和违章作业。 4、对安全生产有特别奉献的，赐予特殊嘉奖。 5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）赐予扣发工资总额的最高30%惩罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。 6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）赐予扣发工资总额最高30%的惩罚，对事故责任者视状况轻重赐予批判教育、经济惩罚、行政处分，触及刑事者追究

3、其法律责任。 7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处： 不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施不力的。 不承受主管部门的治理和监视，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。 对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。 对安全生产不检查，不催促、不指导、放任自流的。 延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。 违反操作规程冒险作业或擅自离岗或对作业漫不经心的。 擅动有“危急禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。 不听从指挥和劝说，进展违章作业的。 施工

4、组织或单项作业组织有严峻错误的。 对以上行为造成事故者应按情节轻重赐予适当的惩罚。 安全生产治理制度 篇2 1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全治理规章制度。 2、建立健全各级生产治理人员及一线工人的安全生产责任制。 3、各工程工程的安全措施必需齐全、到位。安全技术资料必需齐全，无安全措施不准施工，未阅历收的安全设施一律不准使用。 4、坚持特别工种持证上岗，对特别工种按规定进展体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5、定期对职工进展安全教育，新工人入场后要进展“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。 6、发

5、生工伤事故准时上报，严厉处理未遂事故的责任者。 7、安全网、安全带、安全帽必需有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必需检验前方可使用。8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电开工具必需全部安装漏电爱护器。 9、施工用电符合安全操作规程。 10、任何机械设备不准带病作业。 11、对实行新工艺、特别构造的工程，都必需先进展操作方法和安全教育，才能上岗操作。 12、在安全教育根底上，每半年组织全体职工安全学问考试一次。 13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必需有安全值班员。 安全生产治理制度 篇3 为正常开展班组生产，有效发挥班组员工生产积极性，制定本制度： 一、班组为公司最根本生

6、产单位，修理生产作业一般以班组为单位进展。即班组接到修理工单后，按工单要求进展生产。 二、班组一般由三人组成，最多不超过五人。三人中主修兼班长1人，技工1人，学徒工1人。如4人或5人可分别增加1名技工和1名帮助工。 三、班组长是班组生产的组织领导者，同时也是生产骨干，技术主修。上班时间，班组成员直属班组长领导，成员必需听从班组长指挥调度。一般状况下，反对越级请示报告，任何时候反对擅自行动。班组长有权批判、订正、制止班内不良现象和行为。 四、班组长对组织指挥工作担当责任。 五、班组长必需是有效的生产组织者，擅长发挥全组人员的力气。同时，擅长关怀本组成员，擅长团结员工。擅长与人合作，要常常与员工交

7、心谈心，解决员工思想问题，反映员工个人困难。 六、上班时间，班组成员有事需离岗，必需向班长请假，批准后，方能离岗； 七、班组所负责维护的生产场地、设备、是全体成员共同责任，人人都应积极履行自己的工作职责。 八、班组的工作成绩，个人表现评价和存在问题，由班组成员民主议定，班长集中意见，向上级汇报。 安全生产治理制度 篇4 一、一般安全 1、操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。 2、工作场所内勿追赶玩耍， 3、场地、进出口、走道保持干净畅通，勿积累物品、废物。 4、非经允许，不行私自开动机器设备。 5、勿靠近悬吊物下方走动或工作。 6、先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调整。 7、

8、发生意外应马上报告，勿擅自处理。 8、废料、油布、垃圾应分别置于规定处所。 9、急救箱应定期检查并补充。 二、人员安全 1、遵守安全规章及信号。 2、工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。 3、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持干净。 4、别人操作机器，勿与之交谈。 5、操作转动机具时，勿戴手套。 6、如有损害时，均应快速处理与治疗。 三、机具设备安全 1、开动机器时，应先了解该机器性能及如何停顿。 2、全部护罩使用前后均应放置定位。 3、保持机器清洁与良好状况，如有故障，马上关掉电源，并向上级报告。 4、机器运转中，切勿清理、调整或修理。 5、未获得上级

9、许可，切勿启动或操作任何机器。 6、机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。 7、关闭动力电钮后须俟机器的确停顿后，始可离去。 8、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停顿。 安全生产治理制度 篇5 1、消防治理：消防器材设施配置充分，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工把握器材使用方法。 2、用电治理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。 3、用气治理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。 4、物料治理：归类归位摆放、标识清楚；危急品与易潮品有爱护措施；现场无呆滞物料。 5、装卸治理：不损伤产品或物料

10、，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。 6、危急工序操作治理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。 7、环境卫生治理：生产现场、办公场所、走道楼梯洁净干净，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈设设施定期擦拭、无灰尘掩盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。 8、防护治理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。 9、文明生产治理：私人物品归位摆放；员工着装、举

11、止遵守车间操作行为标准，不偷盗不祸患；无不明身份外来人员；节省用水用电；新员工入职进展安全学问培训与考核；老员工则单数月进展培训，双月数进展测试。 安全生产治理制度 篇6 1、工作服和工作帽必需洁净，无异臭味，怪味，无明显的油浸斑，黑斑，黄斑以及发霉现象等。 2、工作服必需完好，纽扣齐全坚固，无破洞，如：开裆，腋下裂口等。 3、工作服和工作帽上无易掉落的且影响食品安全和卫生的杂物，如铁针，纤维，泥土等。 4、生产时段只能穿公司统一规定的生产工作服，不得穿任何非生产服装。 5、工作服至少夏天每天清洗一次，秋、春、冬三天清洗一次。如工作服被污染，应随时清洗更换。 6、工作服穿戴根据日常便衣穿法，大

12、小合宜，舒适宽松，利于操作。 7、每次上厕时必需在更衣室将工服换下，必需换鞋，不得穿工作鞋上厕所。 8、生产时段不得在更衣室悬挂衣物。 9、生产过程中不得将工衣扣子解开，不得用工衣擦拭任何生产用具或身体的任何部位，不能因太热将袖子捋起超过手臂的四分之一。 10、工作帽的松紧带弹性相宜，穿戴后使头发不外露。 11、工作帽无破洞，帽孔紧凑密致，佩带后确保头发不扎穿帽孔，发网无特别大洞。 12、工作帽完全罩住头发和双耳，耳朵不外露。 13、如工作过程中工作帽脱落，应返回更衣通道重新按生产前预备要求进展标准佩带。 14、不得在生产区域整理发网和卫生帽。 15、在生产操作过程中工作帽被污染，被粘上污水，

13、油渍等污染物时以准时返回更衣室更换。 安全生产治理制度 篇7 第一条为进一步加强安全生产治理根底工作,完善安全生产台帐的标准化、标准化,特制定本制度。 其次条局及下属各安全生产责任单位必需建立安全生产台帐。台帐包括安全生产会议记录、安全治理监视检查记录、安全事故记录、安全生产责任制、安全生产制度、安全生产宣传教育与培训、安全治理文件汇编、其它共八类。详细要求为: (一)安全生产会议记录台账 按要求填写会议时间、地点、会议名称、参与人员、主持人、记录人等内容,做好到会人员的签到记录,摘录记录会议主要内容。 (二)安全治理监视检查记录台帐 定期组织安全检查,照实填写检查时间、检查地点、检查人员、检

14、查对象、检查内容、检查发觉的问题、处理意见、限期整改时间,并让受检单位责任人签字 (三)安全事故记录台帐 根据有关的安全事故报告和调查处理条例,记录事故发生单位、时间、地点、经过(包括伤亡和损失、接到报告时间和上报时间及实行的措施等应报告的内容),并严格根据“四不放过”原则,进展事故缘由及责任分析,填写事故处理意见。 (四)安全生产责任制台帐,包括与上级或下级签订的安全生产责任书,及与安全生产责任制有关的其他材料。 (五)安全生产制度台帐,包括安全生产机构设置、事故应急预案、岗位责任、操作规程等材料。 (六)安全生产宣传教育与培训台帐 按要求记录安全生产宣传教育活动的名称、时间、地点、对象、人

15、数、教育培训的相关内容状况。 (七)安全治理文件汇编台帐 包括本单位下发和接收上级各有关部门的有关安全生产的文件,记录文件的”标题、收发文号及收发文时间。 (八)其它与本单位安全生产有关的各类台帐。 第三条台帐要求书写标准、字迹清楚、保存完整,防止缺、少、漏现象发生,严禁弄虚作假。 第四条台帐的归档要准时,局各责任科室,在每次安全生产活动(如安全生产会议、安全检查活动等)完毕后3天内,必需将有关的台帐整理好,报局专职台帐治理员处归档。 第五条各单位需指定专人负责安全生产台帐的记录、收集和整理,如人员工作调动,要仔细做好台帐的交接清点工作,台帐资料应按年度妥当归档保管。 第六条本制度自文件下发之

16、日起施行,局各科室及下属各单位,要充分熟悉安全生产台帐治理工作的重要性,仔细执行本制度。若因台帐整理不完整、归档不准时,造成不良后果的,各相关责任科室要担当责任。 安全生产治理制度 篇8 为搞好公司的安全费用治理工作，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产运营活动正常有序的开展。依据中华人民共和国国家安全生产法及辽宁省安全生产条例的各项规定，结合本公司的实际状况，特制定本制度。 一、根据国家规定，每年提取公司销售额的1.5%作为公司的安全费用。安全生产费用是指企业根据规定标准提取，在本钱中列支，特地用于完善和改良企业安全运营条件的资金，安全运营费用优先用于安全

17、运营措施的实施和为满意到达安全生产标准而进展的整改。 二、安全生产费用应当根据“工程计取、确保需要、企业统筹、标准使用”的原则进展治理，财务应将安全费用纳入公司财务规划，保证专款专用，并催促其合理使用。 三、安全费用应当用于以下安全生产事项： 1、安全技术设施建立； 2、安全设备、设施的更新，改造和维护； 3、安全生产宣传、教育和培训； 4、劳动防护用品配备； 5、安全运营检查与评价支出； 6、配备必要的应急救援器材、设备和工作人员安全防护物品支出； 7、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出； 8、重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出 9、进展应急救援演练支出； 10、其它与安全运

18、营直接相关的支出。 四、企业安全员应建立安全费用台账，记录安全生产费用的费率、数额、支付规划、经费使用报告、安全经费提取和使用状况年度报告。 五、总经理对安全运营费用全面指导，审批安全费用提取、安全投入规划、经费使用报告、安全经费提取和使用状况年度报告。 六、财务负责对安全生产基金进展统一治理，审核安全费用提取、安全投入规划、安全经费使用等，依据年度安全生产规划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台账，确保安全投入快速准时。 七、安全办负责审核、汇总并编制公司安全投入规划，审核安全投入报告，监视检查安全投入落实状况、汇总并建立公司安全费用投入台账，编制年度安全经费提取和投入状况报告。 八、安

19、全运营费用实行专户核算，企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占，年度结余资金结转下年度使用，安全生产费用缺乏的，超出局部按正常本钱费用渠道列支。 九、企业根据职责分工对有关专业安全运营费用计取、支付、使用实施监视治理。 十、发觉安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严峻程度严厉处理。 安全生产治理制度 篇9 1目的 为了进一步提高公司安全生产治理水平和工作效率,建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序,制定本制度。 2适用范围 公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。 3职责 3.1安全生产领导小组组长（总经理）主持公司级会议。 3.2综合办公室负责公司级会议后勤及公司级

20、安全生产会议的治理，并对各部门的安全生产会议和现场安全生产会议进展监视。 3.3生产车间负责本部门安全生产会议的治理，并对所属车间的安全生产会议进展监视。 4掌握程序 4.1会议分类 a.公司级安全会议：公司组织召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、政府部门及安监部门在本公司的工作会议等。 b.车间级安全会议：车间组织召开的安全会议。包括车间安全例会、事故分析会等。 4.2会议内容 a.公司级安全会议内容包括：总结会议前的安全检查，汇总隐患状况，做出隐患整理安排；总结本公司近期安全动态；集中学习新的安全生产法规、条例；总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等

21、。 b.车间级安全会议内容包括：传达公司级安全工作会议内容；集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作，安排下期安全工作任务；公司最新指示；事故案例分析等。 4.3会议要求 a.公司每季度召开一次安全生产委员会会议，讨论安全生产的重要问题，准时布置公司安全生产工作，做到会议有内容、有决议、有记录。 b.结合安全生产的形势与特点，对急需讨论布置的重要安全生产问题，应随时召开专业会议。 c.生产车间每月召开一次安全会议，讨论落实生产作业中各项安全措施的落实，做到会议有内容、有决议、有记录。 d.班组每周召开一次班组安全活动，学习安全生产技术学问，不断提高职工安全素养。做到

22、有内容有记录。 e.综合办公室要定期检查车间安委会和班组安全活动状况，并在会议记录上予以签字。 安全生产治理制度 篇10 为进一步加强本公司安全生产治理工作,预防和削减安全生产事故,提高本公司安全生产治理水平,依据本公司详细状况,特制定如下安全生产档案(以下称安全台帐)治理制度,请遵照执行。 一、安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产治理的状况,在安全台帐的记录、整理和积存过程中能起到自我催促、强化安全生产治理的作用,本公司所属生产单位均必需遵照本制度,依据安全生产治理职责范围分别建立相应的安全台帐,安全台帐由各生产单位指定专人负责,保证资料收集的准时、精确、齐全。 二、各生产单位安全台帐分门

23、别类,按时间挨次(以年度为界)装订成册,编写相应的名目。 三、各生产单位安全台帐资料分为以下几大类: 1、责任书:承包合同、安全治理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。 2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。 3、通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。 4、花名册:全员花名册、安全治理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。 5、新工人(含民工和临时工)三

24、级教育资料。 6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动状况资料。 7、机械、电气等设备治理资料(含设备保养、修理、检验、检测、使用状况等资料)。 8、安全技术交底资料。 9、危急化学品、民用爆破器材治理台帐资料(如有则建立)。 10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。 11、安全设备设施和劳保用品购置、发放登记台帐(附票证复印件)。 四、以上安全台帐统一采纳a4纸格式,各部门可依据详细状况要求增加表格。 五、每年年终台帐装订成册保存。 六、公司对各部门安全台帐的建立落实状况催促和监视,并定期进展检查,检查时间为每季进展一次。 安全生产治理制度 篇11 为标准和加强

25、站内的安全档案的治理,实行制度化治理,特制定本制度。安全生产档案必需由专人治理安全生产档案。 1、安全生产档案内容: (1)安全生产治理治理人员任命书及变动状况记录。 (2)从业人员档案(包括安全运行、培训教育、奖惩等信息)。 (3)特种作业人员资格证名单。 (4)特种设备清单及有关档案。 (5)危急源治理清单。 (6)监测资料(设备运行状况、巡检记录、交接班记录等)。 (7)职工安康档案及职业病档案资料。 (8)安全生产整改状况记录。 (9)安全例会及安全日、月活动记录。 (10)安全生产隐患排查方案、平安交通实施方案等各种方案及落实状况; (11)事故记录和统计资料。 (12)伤亡登记表存档状况。 (13)岗位作业操作规程。 (14)安全措施经费及使用状况。 (15)事故应急救援预案、演练、实施记录。 2、要编写具体的名目并分档存放,以形成标准化、标准化。 3、按期上报给各有关部门,定期向职工公布档案治理状况。 4、主要领导要检查检查档案治理状况,使之完善化、科学化。