安全生产事故调查报告范文汇总三篇.docx

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1、 安全生产事故调查报告范文汇总三篇 x年x月x日x时x分，位于_市_路_号的_单位发生一起起重损害事故，造成x人死亡，直接经济损失_万元。 事故发生后，依据生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）相关规定，经_市政府同意，成立了由_市安全监管局、监察局、公安局、总工会及_部门组成的事故调查组，对该起事故进展调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、缘由和性质。 一、事故根本状况 此局部内容是事故调查中治理责任认定的事实依据，包括以下几方面内容： 1、事故发生单位及相关责任单位的根本状况； 2、单位及相关人员资质状况； 3、事故点事发前的担心全状况； 4

2、、单位安全治理状况； 5、所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管状况。 二、事故发生经过及救援状况 1、事故发生经过 客观地描述事故发生、抢救直至救出最终一名遇难者（或伤者）为止的整个过程。 重点描述事故演化过程中事故触发、进展、扩大的状态；场所、设施、设备、装置的变化状态；人的违章违规行为。 2、应急救援状况 简洁介绍事故应急救援状况，如有必要也可简洁介绍善后处理状况。 三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失 1、伤亡人员状况。 2、事故直接经济损失。 四、事故发生缘由和事故性质 1、事故发生的缘由 （1）直接缘由 主要从现场勘察和事故经过中概括出物的担心全状态和人的担心全行为。 （2）间接

3、缘由 主要从报告的第一局部“根本状况”中概括出事故单位安全治理及部门监管方面存在的缺陷。 2、事故性质 主要认定事故是责任事故还是非责任事故。 五、对有关责任人员和单位的处理建议 1、建议移送司法机关处理的责任人员； 2、建议赐予党纪和行政处分的责任人员； 3、建议赐予行政惩罚的责任单位和责任人员； 4、建议依企业内部规章制度处理的责任人员。 责任人员的责任认定按以下模式表述：姓名、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实（多条分号隔开）、负何种责任、依据何规定（条款）、建议赐予何种处分（惩罚）。 责任单位的责任认定按以下模式表述：单位、违法违规事实、违反何规定（条款）、建议赐予行

4、政惩罚。 六、整改防范措施建议 要针对事故发生的缘由，提出具有针对性、切实可行的防止类似事故发生的措施。应从治理、装备和人员培训等方面提出防范措施。 七、附件 1、调查组的组建 包括两项内容： （1）调查组组建文件。 （2）调查组人员名单（表格），表格名为“_事故调查组人员名单”，内容包括人员姓名、工作单位、职务、调查组内职务、签名。 2、事故现场示意图 图形用A4纸按比例绘制（建议使用CAD制图），详细比例依据实际状况把握。图中要反映事故现场设备、设施、装置的布置、事故地点名称、位置（注明距离尺寸）、伤亡人员位置及倒向、有关设备、设施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和落款

5、等要素。 3、事故直接经济损失明细 4、事故伤亡人员状况 建议以表格形式列出事故伤亡人员状况，表名为“_事故伤亡人员名单”。内容包括伤亡人员姓名、籍贯、年龄、工种、培训状况和损害程度等。 第2篇: 安全生产事故调查报告 一、事故根本状况 事故发生时间：_ 1、事故地点：_ 2、事故类别：_ 3、事故缘由：_ 7、事故严峻级别：轻伤 二、事故具体经过 _ 三、事故缘由分析 （一）直接缘由： 崔_、王_违章将竹梯立在易失稳的金属支架上，王_登高作业不系安全带，冒险作业，在修理滑道时用力较大，导致金属支加侧倾，垮架，王_从高处坠落，是造成这起事故的直接缘由。 （二）间接缘由： 1、_有限公司构造工场

6、，对这类危急性较大的高空作业没有制定切实可行的安全技术措施，而且在这次修理作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架，为图省事未使用使用作业车或搭建脚手支架，作业票也没有注明安全事项，是发生这起事故的间接缘由之一。 2、安全治理制度、安全操作规程不健全。制定的安全治理制度尚未贯彻实施，没有高空作业安全操作规程，是发生这起事故的间接缘由之二。 3、班组治理混乱。该修理班未设班长，没有明确负责人，职责不清，责任不明，是发生这起事故的间接缘由之三。 4、对职工的安全教育不到位，职工安全意识不强，缺乏安全知，冒险蛮干，是发生这起事故的间接缘由之四。 四、对事故责任者的处理意见 1、_，_有限公司法定代表人

7、、董事长，未切实履行安全生产监视治理职责，对此起事故的发生负主要领导责任，建议对其赐予x万元罚款。 2、_，_有限公司经理，未切实履行安全生产监视治理职责，对此起事故的发生负重要领导责任，建议对其赐予x万元罚款。 3、_，_有限公司构造工场场长，未切实履行安全生产监视治理职责，建议对其赐予x仟元罚款。 4、_有限公司，安全治理不到位，安全治理制度、安全操作规程不健全，班组安全治理混乱，职工缺乏安全教育，导致此起事故发生，建议对_有限公司赐予x万元罚款。 5、其他有关责任人，由企业按其所应担当的责任另行处理。 五、预防事故重复发生的措施 1、_有限公司，要仔细学习安全生产法律、法规，加强本公司安

8、全生产治理工作，建立健全各项安全生产治理制度、安全操作规程，配备满意安全工作需要的安全治理人员，夯实安全根底工作，提高安全治理水平。 2、_有限公司，要加强各工场、班组的安全建立和安全治理，明确责任，加强对全体员工的安全教育，提高全体员工的安全意识和安全学问水平。 3、_有限公司，要仔细吸取此起事故血的教训，举一反三，在全公司范围开展一次查思想、查制度、查制度、查治理、查隐患、查措施、抓整改、反违章活动，防止种类事故再次发生。提高各级人员安全生产及安全法规意识，完善各项制度和措施，防止种类事故发生。 附件： 1、调查人员名单（签字） 2、事故有关材料 3、现场照片 _事故调查组 _年x月x日

9、第3篇: 安全生产事故调查报告 X年X月X日X时X分，位于_市_路_号的_单位发生一起起重损害事故，造成X人死亡，直接经济损失_万元。 事故发生后，依据生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）相干规定，经_市政府同意，成立了由_市安全监管局、监察局、公安局、总工会及_局部组成的事故调查组，对该起事故进展调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、缘由和性质。 一、事故根本状况 此部份内容是事故调查中治理责任认定的事实依据，包括以下几方面内容： 1、事故发生单位及相干责任单位的根本状况； 2、单位及相干职员资质状况； 3、事故点事发前的担心全状态； 4、单

10、位安全治理状况； 5、所在地政府及相干负有职责的局部的安全监管状况。 二、事故发生经过及救济状况 1、事故发生经过 客观地描写事故发生、抢救直至救出最终一位遇难者（或伤者）为止的整个进程。 重点描写事故演化进程中事故触发、进展、扩大的状态；场所、设施、装备、装置的变化状态；人的违章违规行为。 2、应急救济状况 简洁先容事故应急救济状况，如有必要也可简洁先容善后处理状况。 三、事故酿成的职员伤亡和直接经济损失 1、伤亡职员状况 2、事故直接经济损失 四、事故发生缘由和事故性质 1、事故发生的缘由 （1）直接缘由 主要从现场勘察和事故经过中概括出物的担心全状态和人的担心全行为。 （2）间接缘由 主

11、要从报告的第一部份根本状况中概括失事故单位安全治理及局部监管方面存在的缺陷。 2。事故性质 主要认定事故是责任事故还是非责任事故。 五、对有关责任职员和单位的处理建议 1、建议移送司法机关处理的责任职员； 2、建议赐予党纪和行政惩罚的责任职员； 3、建议赐予行政惩罚的责任单位和责任职员； 4、建议依企业内部规章制度处理的责任职员。 责任职员的责任认定按以下模式表述：姓名、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实（多条分号隔开）、负何种责任、依据何规定（条款）、建议赐予何种惩罚（惩罚）。 责任单位的责任认定按以下模式表述：单位、违法违规事实、违反何规定（条款）、建议赐予行政惩罚。 六

12、、整改防范措施建议 要针对事故发生的缘由，提出具有针对性、切实可行的避开类似事故发生的措施。应从治理、设备和职员培训等方面提出防范措施。 七、附件 1、调查组的组建 包括两项内容： （1）调查组组建文件； （2）调查组职员名单（表格），表格名为事故调查组职员名单，内容包括职员姓名、工作单位、职务、调查组内职务、签名。 2、故现场示意图 图形用A4纸按比例绘制（建议使用CAD制图），详细比例依据实际状况把握。图中要反映事故现场装备、设施、装置的布置、事故地点名称、位置（注明间隔尺寸）、伤亡职员位置及倒向、有关装备、设施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和题名等要素。 3、事故直接经济损失明细 4、事故伤亡职员状况 建议以表格情势列失事故伤亡职员状况，表名为_事故伤亡职员名单。内容包括伤亡职员姓名、籍贯、年龄、工种、培训状况和损害程度等。