安全生产年度工作计划范文5篇.doc

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1、 安全生产年度工作计划范文5篇 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定2022年安全生产工作规划。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是效劳

2、区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全效劳区安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1.第一季度：制定2022年安全生产工作规划调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理。 2.其次季度：召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产治理员完善效劳区各项安全生

3、产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案开展其次季度安全生产工作检查。 3.第三季度：加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查 4.第四季度：开展火灾隐患普查整治工作好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终安排春节期间各项安全生产检查工作。 安全生产年度工作规划2 2022年安全生产工作连续贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据“统一领导、落实责任、分级治理、全员参加、持续改良”的原则，消退各类安全隐

4、患，切实抓好安全生产治理工作，确保安全生产形势稳定。为有序开展全年安全生产工作，效劳好“两区六城”建立，特制订_年安全生产工作规划： 一、工作目标 有效防范、遏制重特大事故，确保安全生产工作各项指标不突破考核任务数，力保农村大路安全畅通。 二、重点工作内容 (一)全面落实安全生产责任制度和安全生产网格化治理制度 (1)对比上级部门确定的安全生产年度目标责任考核任务，仔细分析工作任务和要求，将安全生产工作纳入根底日常工作中，严格执行安全生产法律法规和各项规章制度，补充完善各项治理制度，逐层签到安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。 (2)根据一岗双职的工作制度安全生产责任人，明确郭骏书记全面负

5、责单位安全生产工作，吴宝弟副所长负责其分管工作安全生产工作，傅晴虹副所长负责其分管工作安全生产及帮助书记作好单位安全生产工作;办公室主任丁郑淦详细负责所部工作，养护科科长楼忠柱详细负责日常大路养护工作，路政科科长吴文民详细负责路政治理工作，农村科科长马彩平详细负责镇街管养大路治理工作，工程科科长陈敏详细负责农村大路大中修治理工作，财务科科长虞翔详细负责财务工作，各大路治理站站长详细负责其管辖大路桥梁畅通及其养护作业工作。 (二)加强养护作业安全教育，切实提高干部职工安全生产素养 强化安全教育在安全治理中的根底作用，提高全员安全意识和单位整体安全素养，大力培育具有较强安全意识、严谨工作作风，娴熟

6、生产技能的员工队伍。 (1)仔细组织开展“安全生产月”活动，并以此为主线，组织开展雨季养护生产竞赛、多形式的安全宣传教育活动等;开展以桥梁、高挡墙、安保设施等为重点的隐患排查治理，保障大路通行安全。 (2)坚持多层次开展安全生产教育活动，单位安全生产治理人员积极参与省市上级部门、安全生产治理部门组织的各项安全培训、提高安全治理力量。单位其他干部职工、养护治理站负责人通过召开安全生产会议形式学习安全生产学问和上级安全生产工作精神。一线养护工人每月由各站负责人定期开展安全技术交底。 (3)开展多学问更全面的安全生产教育，大路养护作业非特定作业面工作，涉及事物简单多变，安全生产工作不仅仅局限于养护作

7、业安全，交通安全、洪捞、雷电等自然灾难防范、消防、高温防暑等同样重要，加强对各类事物危急源的熟悉和学习，通过培训熟悉危急存在，提高安全防范意识和急救力量，保障作业人员安全。 (4)开展特定安全生产培训工作，连续多雨、台风、雷雨季节、冬季冰冻季节、夏季高温季节等养护作业简单引发安全生产事故，加强特定时期安全教育，调整养护作业工作时间、发放防暑用品等。 (三)加强应急抢险保障体系建立，建立预警和应急机制 在上级领导在重视下，_年进一步加强应急抢险保障体系建立，规划在梅林治理站挂牌成立农村大路应急抢险保障中心，进一步完善应急治理工作措施，增加机械、物资储藏，强化养护工作人员区域治理，突出应急状况下工

8、作力量。 (四)开展安全专项检查工作 (1)仔细做好每月的常规安全检查，季度检查要有重点，发挥养护治理站大路巡查作用。同时在“元旦”、“春节”、“十一”、“义博会”以及雨季、冬季等重要特别时段开展检查工作，做好检查记录，发觉隐患准时整改。 (2)突出专项检查作用，为保障大路安全畅通，重点做好桥梁、隧道、临水临崖路段、傍山路段沿溪路段、急弯、陡坡以及事故多发点地段的排查，结合路网改造、安保工程、边坡整治、大路大中修工程等工程逐步削减和消退安全隐患，遏制重大交通事故的发生。重点做好以下工作：根据桥梁隧道养护技术标准开展桥梁、隧道常常性检查工作，分析桥梁营运状况，制定合理的桥梁养护规划;连续开展边坡

9、隐患排查治理、大路水毁修复工作。仔细做好路政巡查工作，加强大路安保设施的维护和治理工作，同时严峻打击各类大路侵权行为，保障大路路产路权。针对可能消失的恶劣天气状况及“三防”工作需要，做好物资、设备等应急保障工作。 (3)加强农村大路大中修、边坡整治工程等工程工程的安全治理。严格执行根本建立程序，保障工程安全生产资金投入，加强设计、施工、监理单位的监视治理。开展施工人员安全教育、施工现场、作业机械，安全资金投入等的综合性检查工作，重点检查施工、监理单位对合同的履行状况，安全质量治理体系执行状况。 (4)切实抓好消防安全生产工作。连续根据市委市政府有关安全生产文件精神，仔细扎实开展消防安全检查工作

10、和办公用房、场站消防安全工作，长抓不懈。加强消防“四个力量”(检查除火隐患力量、扑救初起火灾力量、组织逃命疏散力量、消防宣传教育力量)建立。同时要依据市委市政府的统一部署，仔细开展各类安全集中整治行动。 三、工作要求 (一)高度重视，加强领导 充分熟悉安全生产的重要性，把安全生产工作作为首要工作来抓。层层落实安全生产责任制，切实做到安全生产工作机构、人员、装备、经费到位，狠抓责任落实，确保工作到位。 (二)切实加大安全生产检查整治力度 全面分析和把握本单位管养大路状况，切实做好路政日常巡查和养护巡查工作;定期、不定期开展好安全生产检查整治行动，开展多层次的排解治理，着力削减和消退安全隐患，有效

11、防范、遏制重特大事故的发生。 (三)做好信息上报工作和安全生产根底台帐 仔细做好安全生产的报表信息的统计、上报和有关资料的收集、整理工作，建立完整的安全生产根底治理台帐，确保信息畅通，积极开展各项安全生产活动，准时做好总结，不断提到安全生产治理水平。 安全生产年度工作规划3 为强化我场安全生产目标治理，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使我场安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”;结合我场安全生产实际制定如下安全生产年度工作规划： 一、指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全治理根

12、底为重点，大力加强安全生产机制建立，强化员工的技术培训与安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，掌握、削减轻伤安全事故。 三、工作方针 仔细贯彻落实上级别领导部门安全生产工作部署，提高全员安全生产意识，完善安全生产责任制，强化现场治理，订正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改各项事故隐患，确保本场正常的安全生产秩序。 四、主要工作 1、加强对安全工作熟悉、落实责任，不断提高安全治理水平： (1)仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，坚固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈

13、，消退事故隐患，防止事故发生。 (2)仔细贯彻落实安全生产法。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必需管安全”的原则。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 (3)连续完善落实安全生产责任制，仔细执行各项安全治理制度。加大检查监视力度，增加员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于治理的每一个环节，实现安全生产的网格化治理监控。 2、加大安全教育力度，建立企业安全生产文化： 强化安全教育在安全治理中的根底作用，提高全员安全意识和我场整体安全素养，大力培育具有较强安全意识、严谨工作作风、娴熟生产技能的员工队伍。 (1)坚持对新进林场员工三级安全教育，特别工种人员严格持证上岗，仔细

14、做好特别工种的复审办证工作。 (2)加强员工的安全技术培训，使员工具有肯定的安全技能和事故急救学问。准时把握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。 (3)仔细组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化气氛，大力提倡以人为本的安全生产文化理念。 (4)各部门负责人和安全员每月必需主动参与安全会议或活动。会议或活动要以学习领悟上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合本场的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。 (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职员工坚持二次考核上岗制度，即每季

15、度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格前方可上岗)。 (6)岗位职业检测、山工疫苗防疫，提高预防水平，杜绝或削减各类安全事故和职业危害的发生。 (7)加强应急预案的演练，要求全员参加本场安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急学问。 3、以人为本、治理创新 (1)通过发发动工亲自对本岗位和四周工作环境辨识危急因素，提出掌握措施活动，使员工知道本岗位和四周岗位有哪些危急因素，采纳什么样的掌握措施，到达提高安全意识，把握安全技能，增加自我爱护力量，为预防削减事故将起到特别关键的作用。 (2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文

16、化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。 4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改 (1)仔细做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，准时发觉并解决安全隐患，并每周按期将本场安全隐患自查表上报林业局。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。 (2)安全治理人员要注意人性化、亲情化治理，不断增加安全治理的亲和力和感染力。 (3)各部门的安全隐患，严格按时保质保量根据整改措施进展隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进展全

17、面监护，统一协调整改。 (4)突出专业安全检查作用，重点对林场的锅炉、电气、机械、外来施工工队等组织专业人员进展检查。各责任部门对所查隐患要准时整改，不能整改的要制订牢靠的安全运行措施，直至隐患消退。 (5)加强消防“四个力量”(检查除火灾隐患力量、扑救初起火灾力量、组织逃命疏散力量、消防宣传教育能务)建立;成立特地工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。 安全工作只有起点没有终点。2022年公司安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警觉，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于爱护员工的生命、保障公司的进展，增加人的安全

18、素养，削减人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危急源辨识及掌握、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、标准化、标准化的现代安全治理模式，使生产过程中的安全保证力量得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。 安全生产年度工作规划4 一、建标，制定2022年工作目标 (一)车间奋斗目标： 安全环保无事故，创先争优建和谐.。 (二)主要目标: 1、主要指标：一是硫磺包装量年规划20.00万吨;二是新奇水、电量、能耗等指标(略)。 2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年规划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99.99%，设

19、备事故为零;安全环保生产毁灭上报事故，实现“三零三率”。 3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(其次期)安全环保经济开工胜利，实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年，成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。 4、加强员工思想治理和技术培训，不断提高队伍整体素养，创先争优，比学赶超，事争争第一，建立和谐。 二、追标，实现奋斗目标的总体方案 1、抓班子带队伍鼓励斗志。一是在领导班子建立方面。我们以建立“四好班子”为目标，通过与时俱进增加班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培育成为治理精、力量强、奉献大的班子，带着职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建立方面。我们通过

20、抓好安全意识、效益意识、进展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育治理的同时，加强对劳务工的教育治理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当榜样的职工队伍，确保车间奋斗目标的实现。 2、抓安全树环保确保达标。一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我爱护意识和爱护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地，为公司安全环保建立作出奉献。二是抓好各项制度的落实，特殊是交接班和巡检制度，抓好装置安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动，广泛发动职工开展HSE观看，从职工自身的“低、老、坏”现象入手，仔细查找和订正身边的

21、“三违”行为，彻底消退自身的习惯性违章行为，树立“我要安全”、“人人都安全员，人人都安全第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患，车间组织评估，特殊是生产设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业治理，根据“四特一态”治理要求，严格执行领导干部带班制，确保特别和紧急状态下的安全生产。五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查，努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心，把各岗位安全生产职责落实到日常生产治理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等治理考核、同等嘉

22、奖惩罚的权利与义务，营造安全生产全员参加、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全治理和承包商治理，确保每个作业环节的施工安全。 3、抓治理细考核实现目标。一是建立完善追标治理工作制度。为落实车间制订的“追标”措施，车间结合当前的治理实际，修订新的治理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周治理措施;车间主任每周对专业组的“追标”治理状况进展具体点评，并向各专业组和全体治理人员提出详细的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效治理分析会议，每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”状况进展细点评，确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核

23、制度的作用。车间在仔细总结今年各项治理工作的根底上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的本钱奋斗目标，修订车间各项治理制度，重点是对生产治理过程经济技术指标提升和员工队伍建立等进展细检查、细考核，并加大考核力度，亲密与各专业协作、沟通，实行本钱消耗跟踪掌握，发觉特别，马上订正，努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、精确发运的积极性，确保车间各工程标的实现。 安全生产年度工作规划5 一、工作目标：“四零四掌握一保持”，即：全年无死亡事故、无火灾、爆炸事故，无群体工业中毒事故，无重大环境污染事故，重伤发生率掌握在0.2以下，轻伤发生率掌握在3.5以下，职业

24、病发生率掌握在1以下，“三废”(废水、废气、废渣)综合治理达标率98%以上，保持环境职业安康安全治理体系的正常运转，安全生产年度工作规划。 二、保障措施 (一)安全生产 1.制定、完善环境职业安康安全治理制度，修正安全绩效考核标准、安全生产保证金制度，对公司安全操作规程进展汇编。 2.连续实行安全例会制度，准时沟通环境职业安康安全信息，准时总结、布置、检查和评比环境职业安康安全生产工作。 3.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位力量考核工作。 4.连续做好单位的月度环境职业安康安全绩效考核工作。 5.连续完善单位应急预案，对各单位应急预案进展评价

25、，催促各单位积极开展针对性的应急演练活动，工作规划安全生产年度工作规划。 6.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，确保外来施工效劳队伍安全协议征订率100%;危急作业审批率100%。 7.进一步加强各类危急源的治理，做到有检查、有记录，定期检查(周、月检查)和点检相结合，确保危急源始终处于受控状态。 8.积极推动班组安全文化建立工作，严格标准班组安全行为(班前会、班组安全宣言、安全袖标、安全绿十字、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录、现场“5S”、员工安全教育)，努力创立团结、互助、和谐、安康安全班组。 9.严查“三违”行为，做好特种作业和危急性作业的安全监护工作。 10

26、.加强厂内车辆治理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。 11.连续做好节假日前的安全大检查和假日值班工作，确保假日安全。 12.严格执行“四不放过”(即事故缘由不清晰不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料前方可报销相关费用。 13. 14.开展“安全月”、“KYT”等专项活动。 15.连续做好特种设备的年检工作。 16.催促各单位做好各类隐患的整改工作。 17.催促中联物流做好相关安全工作。 (二)环境爱护 1.加强对污

27、水站运行的监视治理，确保污水处理设施的正常运转和污水的达标排放。 2.做好污染源的申报登记和污染物的统计报表工作。 3.做好锅炉废气、废水排放的监视性监测工作。 4.加强废弃物的治理，做好危急废弃物的分类存放和处置工作。 5.完成锅炉废气在线监测系统的安装调试和验收工作。 6.依据新、扩、改建工程“三同时”要求，做好YV5及新K14B的环评验收工作。 (三)工业卫生 1.催促各单位做好劳保用品的穿戴检查工作，标准劳保用品的穿戴。 2.开展有毒有害工种劳动条件监测和特种作业人员工作。 3.定期对特种作业人员进展安康体检。 4.做好中层以上干部的安康体检工作。 5.做好夏季防暑降温工作。 6.做好员工的工伤保险工作。 7.建立员工安康档案。 8.做好厂区灭鼠工作。 (四)环境职业安康安全治理体系建立 1.做好环境因素和危急源的重新辩识和更新工作。 2.做好环境、安全法律法规的更新工作。 3.严格执行体系程序文件和手册文件，做好体系运行的监视检查工作。 4.做好双体系运行的内审和治理评审及合规性评价工作。 安全生产年度工作规划精选范文