宽塘煤矿职业安全健康监护管理制度.docx

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1、 宽塘煤矿职业安全健康监护管理制度 宽塘煤矿职业安全安康监护治理制度 依据中华人民共和国职业病防治法和卫生部职业性安康检查治理规定，结合本矿实际，制定本制度。本制度主要包括职业安 全安康检查、职业安全安康监护档案治理等内容。 1、建立健全职业安全安康监护制度，保证职业安全安康监护工作的落实。 2、组织从事接触职业危害作业的职工进展职业安康检查。职工承受职业安全安康检查应当视同正常出勤。 3、根据有关爱护妇女的劳动法规，安排工作要充分考虑妇女的生理特点，依法爱护妇女的合法权益。 4、不得安排有职业禁忌的职工在其所禁忌的环境从事作业。 5、不得安排未成年人接触职业危害的作业场所;不得安排孕期、哺乳

2、期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 6、依法组织接触职业危害因素的员工定期进展职业安全安康检 查。发觉职业禁忌或者有与所从事职业相关的安康损害的职工，应准时调离原工作岗位，并妥当安置。 详细包括： (1)上岗前职业性安康检查：对预备从事有害作业和对安康有特别要求作业的劳动者及已就业调换到新的有害作业岗位的工人进展安康检查，准时发觉职业禁忌症，受检率确保 100%。 (2)定期职业卫生安康检查：对从事粉尘作业的井上、下接尘职工及原从事采掘满四年的职工每两年检查一次，受检率达 100%。 (3)对接触噪声、振动等和接触化学性有害因素(放炮工、采掘 16工、电气焊等)的劳动者每两年检查一次，对职业病患者及观看对象每年检查一次，受检率达 100%。 (4)对脱离粉尘作业及其它有毒有害作业的工人要进展离岗前安康检查，受检率确保 100%。 7、劳动者职业安全安康检查的费用，由矿担当。 8、本矿定期进展职业安全安康检查的周期一般为两年，特别工种、职业禁忌人员为一年。 9、准时公示职业安全安康检查结果，将安康检查结果照实告知职工。职工有权查阅、复印其本人职业安全安康监护档案。 10、建立健全职业安全安康监护档案，并实行信息化治理及妥当保存职业安全安康监护档案。