安全责任书15篇.docx
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1、 安全责任书15篇 为加强校园安全治理,使广阔师生员工坚固树立“安全第一、预防为主”思想,提高学校安全治理力量和水平,切实建立有效的安全治理机制,确保广阔师生员工生命、财产安全。依据xx学校安全治理机制其次条:“制签安全工作责任状机制”的要求,经xx学校安全工作领导小组讨论,制定xx学校校园安全责任书,并与全校教职工签定。 一、 仔细贯彻“安全第一、预防为主”方针,切实提高安全意识,把校园安全工作做为学校头等大事抓紧、抓实、抓好、抓出成效。 二、 加强对学生日常安全教育治理。坚持每月对学生进展安全教育并签字;抓好食堂主副食品选购、贮存、加工、卫生安全,标准学生用餐秩序,培育学生良好饮食习惯,不
2、给学生饮食担心全卫生食品;抓好学生生活治理,落实学生上、放学(放假)送接查数交接签字手续,做好学生因事、因病或其他缘由离校请假并有其监护人签字等工作,坚决杜绝学生擅离校园现象发生。 三、 杜绝体罚或变相体罚学生现象发生;严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校;教师上课要清点好学生人数,一旦发觉学生不来上课,必需马上与学的生监护人、学校领导取得联系。 四、 切实加强学生交通安全治理。学生上、放学送接实行教师跟车护送,护送实行“三定”机制,即定时、定点和定行车路线。走读生上、放学必需走学校和交警部门指定的通道,值班领导负责检查、监视和整改。走读生上、放学接送交通安全由学生的监护人全权负责。 五、 切实
3、加强体育课、试验课、计算机课、劳动实践课、社会实践调查、各项赛事活动、旅游春游等安全治理工作。 六、 加强对学生集体用餐和宿舍治理,做好预防传染病、食物中毒的发生,做好防盗工作。 七、 加强防火宣传,严格用火制度,严禁乱用火,乱接沟通电。严禁吸烟,杜绝火灾发生。常常排查整改用电用火安全隐患,确保用电安全。 八、 严格落实事故准时报告制度,流失学生汇报制度和举办校内外大型活动前请示汇报制度。如发觉学生没到校或擅自离开校园等状况必需准时向其监护人、学校领导报告,马上启动;再如开展登山、春游、社会实践活动等需报请校长与相关责任人签定专项安全责任状,以确保学生生命安全(原则上不允许以班为单位外出)。
4、九、 严禁学生打架斗殴,避开造成人身损害。严禁十二岁以下的学生骑自行车,杜绝学生私自下河游泳。每位教职员工无论在上班时间还是下班时间,无论在学校园还是在学校外都要切实关怀未成年人人身安全,一旦未成年人遇到麻烦、危急或猜测到可能发生危急时,应准时赐予帮忙或求助,也可以和有关人员取得联系,以便得到妥当处理。 十、 全体教职员工要根据,落实“谁主管,谁负责”的工作原则,切实担负起自己的安全责任,为学生的生命安全和安康成长制造安全、和谐的育人环境,确保学校财产安全。 十一、 凡因工作失职、渎职或擅离职守造成担心全事故(包括人身损害、死亡或财产被盗)的,学校将对责任人工作考核“一票拒绝”机制,考核排序列
5、尾数,并视其详细状况赐予严厉批判教育和处理。凡侵害学生的人身权利或者其他合法权利,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。 十二、 本责任书有效期为一学期。 安全责任书2 为了将内网络和信息安全xx落到实处,提高内网络和应用系统使用人员的安全保密意识,增加责任感,确保内网络和信息安全保密,依据“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的治理责任制,制定本安全保密责任书,公司要求每个内网络用户必需做到: 一、明确“三方责任”。一是领导的责任;二是主管部门的责任;三是使用单位的责任。特殊要明确内信息网络使用人责任,仔细落实各项安全保密治理规章制度,积极参与各类安全保密学习和活动,知道“一机两用”违规行为的类型
6、,不违反相关的制度规定。 二、熟记“四个严禁”。一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容;二是严禁在计算机硬盘内存储绝密级信息;三是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所;四是严禁在互联网上使用涉密存储介质。 三、了解“五项措施”。一是了解入网设备的治理措施;二是了解应用系统和网站的治理措施;三是了解网络边界的治理措施;四是了解数字证书的治理措施;五是了解涉密信息载体的治理措施。 四、遵守“八条纪律”。一是不准在非涉密网上存储、传输和公布涉及国家隐秘的信息;二是不准在内网上编制或传播计算机病毒等破坏程序;三是不准在内网上建立与内工作无关的网站、网页和效劳;四是不准在内网上传输、粘贴有害信
7、息或与工作无关的信息;五是不准擅自对内网进展扫描、探测和入侵内信息系统;六是不准对内信息和资源越权访问、违规使用;七是不准私自允许非内人员接触和使用内网网络和信息;八是不准实行各种手段躲避、阻碍、对抗内网络和信息安全保密检查。 本人承诺已按上述要求学习了解把握有关规定,并遵守以上规定,保守国家隐秘,如本人发生违规和泄密行为,承受相关组织纪律及法律法规处理。 单位领导签字: 年 月 日 责 任 人签字: 年 月 日 安全责任书3 甲方(工程方): 代理人: 联系电话: 联系地址: 乙方(承包方): 代理人: 联系电话: 联系地址: 根据中华人民共和国广告法及_治理规定,为确保在_广告安装、悬挂的
8、安全,甲方对乙方的广告施工安全责任明确如下: 一、广告工程概况 1、工程名称:_ 2、施工日期:_年_月_日_年_月_日 3、工程范围:_ 二、乙方责任范围: 1、在甲方场所内的后场宣传牌等广告载体的悬挂和安装,乙方必需确保其在安装和使用过程的安全性,同时,乙方必需仔细履行各项安全治理规定,并派专人对施工现场的各项消防、施工安全治理进展监视,确保上述广告载体及人员在施工期间的安全。 2、应对广告施工人员进展安全教育培训,具备相应的安全意识和安全技能,特种作业人员应具有相应的资格证书。 3、乙方根据国家的有关规定,为施工人员办理人身保险,配备合格的劳动防护用品、安全用具。 4、乙方必需自行负责所
9、带的设备、工具和各项物品的安全,若有丧失甲方不负任何赔偿责任。 5、如施工期间发觉有施工人员有偷盗行为或未经甲方允许擅自损坏甲方场所内的财物(包括设备设施、花草树木等),乙方除须赔偿全部损失外,并将取消乙方今后进入甲方场所施工的资格。 6、乙方在施工期间必需标准施工,做好施工安全消防爱护措施,如造成施工人员、甲方工作人员或第三人或甲方财产损失、人身伤亡的,由乙方负责一切安全事故和经济赔偿责任,与甲方无关。 7、乙方所安装的后场宣传牌等广告载体在使用中发生脱落(除自然灾难、或甲方撤除外)从而发生安全事故,造成甲方工作人员或第三人、人身损害或财产损失的,由此而导致的一切安全责任和经济赔偿责任由乙方
10、担当。 三、违约责任 若乙方不遵守安全协议内容,由于乙方责任造成对第三方的人身损害、设备损坏等财产损失,由乙方担当相应责任,并赔偿第三方因此造成的全部损失。 四、本协议执行过程中,如发生争议,由双方协商、调解解决;若经协商、调解不能解决争议的,任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。 五、甲乙双方必需严格执行本协议,本协议的法律效力独立于主合同。 六、本协议签订地点在_地。 七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 法定代表人或托付代理人:(签字) 签订时间:_年_月_日 乙方:(盖章) 法定代表人或托付代理人:(签字) 签订时间:_年_月_日 安全责任书4 甲方:_乙方:_ 一、甲
11、方职责 1、仔细贯彻国家、省和_、_的安全生产方针、政策及法规; 2、定期对所属各单位的安全生产进展检查、催促并指导做好安全生产工作; 3、严厉查处重大安全职责事故,催促重大事故隐患的整改; 4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进阅历; 5、组织开展安全生产评比竞赛活动,表彰安全生产工作先进团体与个人,推动安全生产工作的开展。 二、乙方职责 1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作,安全组织机构健全,配备了安全监察员; 2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动,普及安全学问教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众坚固树立安全第一的思想;
12、 3、措施落实。定期进展安全检查,准时发觉事故隐患,提出整改措施,把一切担心全因素消退在萌芽状态;对发生的事故准时实行措施,把经济损失削减到最低限度;对事故发生的缘由,进展调查讨论分析,明确职责,提来源理意见并报_安委会批准执行; 4、制度落实。仔细贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项安全治理制度,做到有章可循,奖罚清楚,强化监视治理; 5、职责落实。要层层建立安全生产岗位职责制,明确分工,明确职责,做到各负其责。 三、目标 1、特大事故、重大事故为零; 2、一般事故死亡率、重伤率为0; 3、重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%
13、以上; 4、特种作业人员特证上岗率100%; 5、事故准时结案率100%。 四、奖罚 1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参与评先,安全职责人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律职责和刑事职责。 2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%,分别扣安全职责人三个月或一个月奖金; 3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,扣罚安全职责人半年奖金;直接经济损失在50100万元之间者,扣罚安全职责人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金; 4、发生伤亡事故不准时报告的,对安全职责人罚款100200元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300500元; 5、全年
14、无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。 职责期限:二_年_月_日至二_年_月_日 甲方:_(单位职责人签字盖章)乙方:_(单位职责人签字盖章) 签署日期签署日期 二O_年_月_日二O_年_月_日 安全责任书5 为强化企业安全治理,坚固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产治理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20xx年安全治理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长供应良好的安全经营环境,依据上级的统一部署和企业的实际状况,特下达20xx年
15、安全工作责任书。 一、仔细贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作治理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实突发大事应急处理预案和各项安全保障措施,从公司大局动身,催促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必需把安全放在各项工作第一位,依据部门特点标准各项工作和安全监视,严格根据“三不放过”原则,全面把握安全工作状况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查
16、内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查,标准内部安全治理,消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发觉隐患,准时整改,不留死角,隐患整改率要到达100%,预防各类安全事故的发生。 五、各部门必需确保集团及公司年度安全治理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效掌握意外突发大事。实现创立安全企业的目标。 六、因安全工作不重视,措施不得力,发
17、生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。 总经理:xxxx 副总经理:xxxx 部门责任人:xxxx 二0xx年xx月xx日 安全责任书6 工程名称: 为了切实加强施工现场安全生产治理,依照中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国合同法以及建立工程安全生产治理条例建立部施工现场临时用电安全技术标准(JGJ46-88)、建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)。我校各部门使用外来人员在校内从事承包工程、借租场地、务工、经商等活动的单位,必需做到: 一、根本安全治理要求 1、遵守国家有关施工现场安全
18、生产的法规和治理制度,建立健全安全生产责任制和安全生产治理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术标准和安全操作规程,对施工区域内自行管辖的临时用电负全面治理责任。 2、听从甲方安全生产治理。 3、加强对员工的治理,全部员工必需持有两证(身份证、居住证)。 4、乙方必需为施工作业人员参与人身意外保险。 5、乙方造成生产安全事故,导致人员伤亡时,由乙方担当事故责任和经济责任。 6、未经安全生产教育培训和无证人员,不得上岗作业。 7、自觉遵守安全防火制度,严禁违章操作,严禁私自使用电加热器,严禁私自动用明火。 8、人员必需遵守安全生产纪律,必需佩带工作证(卡)并戴好安全帽进入施工现
19、场,在作业中严格遵守本安全技术操作规程的有关规定,安全上岗,不违章作业,不擅离工作岗位,不乱串工作岗位,严禁酒后作业,并按规定穿衣着鞋,正确使用、保管个人安全防护用品。 9、加强对工地内的安全治理,对全部的施工材料、建材落实专人保管制度。假如缺失自行负责。 10、严禁居中赌博、打架斗殴大事发生。 二、违反安全治理规定惩罚方法 1、对严峻违规操作及存在重大安全隐患未能造成损失和影响的,处予罚款500元,造成损失或影响的,除担当所造成的全部经济损失及责任外,处予罚款1000元5000元。 2、进入施工现场乙方人员必需佩带安全帽 未佩带安全帽进入现场罚款10元。 3、不允许施工人员酒后作业酒后进入现
20、场罚款1000元。 4、高空作业不系安全带罚款500元。 5、非专业操作人员严禁使用各种机械设备,违反罚款1000元 6、施工现场严禁打架斗殴、聚众赌博,违反罚款1000元。 7、罚款发生后,在下一次拨付工程款时,全额扣除。 本责任书一式叁份,叁方各执一份,自签约之日起即生效。 单位责任人:学校基建处或后勤治理处:学校保卫处: 日期: 日期: 日期: 安全责任书7 一、组织机构及职责 总负责人: 组长: 成员: 职责:由总负责人宏观掌握全面的安全工作。由组长制订详细措施方案,由其他成员负责实施。由详细负责后勤的安全工作。 由详细负责代销店中副食的安全卫生工作。由详细负责学校用电安全。 由各班班
21、主任个体负责本班学生在校期间的安全工作。由负责锅炉的安全使用和使用记载。 二、奖惩规定 1、本责任书作为相关责任人考核其政绩,评先授奖和职级升降的重要依据,考核结果和学校福利直接挂钩。 2、严禁教师体罚和变相体罚学生,轻者全校通报批判;较为严峻者警告处分;造成后果的,由当事人担当全部责任。 3、班主任要结合学生实际,利用班会时间对学生进展安全教育,并做好记载。 4、严禁学生在校园内斗殴、追打,由于学生之斗殴、追打等发生的事故,医疗费用除开保险局部外,学校概不负责。 5、对能排查的设备隐患而未排查解决的,由此而引发的安全事故,医疗费用除开保险局部,由学校负责。各班教室、寝室如有安全隐患,该班班主
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