对支部班子的批评意见组织生活会对照检查材料含对党(总)支部班子和成员批评意见.docx
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1、 对支部班子的批评意见组织生活会对照检查材料含对党(总)支部班子和成员批评意见 一、存在的问题和缺乏 (一)政治合格方面 一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是联系群众不够全面,宗旨意识需要进一步提高,对一般群众思想政治工作做的还不够扎实。开拓进取、艰难奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强,讨论解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、方法不够多,习惯按老套路老方法解决问题。 (二)执行纪律合格方面 一是政治纪律重视还不够,工作中对工作纪律强
2、调多,执行政治纪律讲得多、抓得少,组织专题性学习少,存在用行动全都代替思想全都的现象。二是对一些负面信息的影响警觉不够,对于身边消失的一些小道消息和“奇闻异事”,虽然做到了不参加、不传播,但由于情面等顾忌,没有准时地、旗帜鲜亮地进展反对和订正。 (三)品德合格方面 一是明“大德”缺乏,未完整的阅读理解党章,明确党员义务;未深刻感悟党一路走来的艰辛历程;没有革命先烈以及老党员那种为党和人民牺牲一切的崇高信仰;同时在新时期,关注习总书记的系列讲话,领悟党的先进政策不够,未能用自己的行动提高自己的政治道德水平,提高个人自身修养。二是守“公德”不严。公德是包括社会公德和职业道德,社会公德是在日常生活中
3、,我们就应尊守的商定俗成的行为准则,回忆过往的自己,也曾由于赶时间,闯过红灯,忽视斑马线。接待办事人员也无视了自己就应拥有的热忱态度,解决问题也存在有得过且过疲于应付的状态。 (四)发挥作用合格方面 一是在工作中思想解放不够,创新意识不强。工作过于求稳,进取心不强,凭老阅历老方法办事,面对新形势新问题,缺乏新方法、新点子和新举措。二是思想比拟急躁,对待工作存在急功冒进的思想,在工作困难面前有时存在迟疑不决的问题,缺乏勇于担当,冲锋陷阵的精神。 二、产生问题的缘由分析 存在以上问题,我认为主要有以下几点缘由造成: (一)理论学习在思想熟悉上把握不深。一是重视程度不够:认为在乡镇这个层面,主要任务
4、是抓好落实,只要在政治上与党中心保持高度全都,在工作中仔细贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不同程度地存在“重详细工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够:有时对政治理论学习满意于记住“几条重要论断”和“几句讲话”,缺乏系统性、常常性的深入学习。三是联系实际不够:理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中消失的问题往往是从工作本身找缘由,上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思索剖析比拟少。 (二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次沟通的比拟少,在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义颜色,对上负责与对下负责有时结合得不够好,想问题、办事
5、情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点,没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。 (三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响,也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我治理。认为上级党委这些年持续抓作风建立,作为一名入党多年的老党员,党性已经比拟成熟坚决了,而且和别人比已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中,在一些事情上没必要太较真,工作过得去就行,从内心放松了党性修养的要求。 (四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的进展变化,自身渐渐表现出了意志衰退
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