安全的演讲稿集合十篇.docx
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1、 安全的演讲稿集合十篇 敬重的各位领导,各位评委: 大家好!今日我演讲的题目是“安全在我身边”。 随着市场经济高速进展,各行各业也随之退旧迎新,消失了新老技术交替两层面,安全隐患也随时会消失在我们面前,在这种特别状况下, 企业要杜绝麻痹大意思想,准时排解安全隐患,积极响应国家的号召,企业要以“安全第一、生产其次”为原则,高度重视企业安全生产重要性。 对于我们企业来说,始终本着安全生产就是企业生从进展的生命线为理念。为了更好地贯彻执行中华人民共和国安全生产法、北京市安全生产条例及其他有关规定,在此企业各级领导亲自抓安全、学安全、讲安全;深入学习广泛推广安全法律法规及其相关安全治理学问,把所学、所
2、闻、所见组合本企业的实际状况,特制定“安全生产学问培训教程”,内容包括:中华人民共和国安全生产法、安全生产事故案例、安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖罚制度、设备安全治理制度、安全生产规章制度、安全生产事故应急预案、应急预备及响应程序等。 “消防安全学问培训教程”,内容包括:中华人民共和国消防法、全国重大火灾案例剖析、火场逃命与自救、火灾预防与初起火灾扑救、消防器材与设施的应用。 一、中华人民共和国消防法第十四条 机关、团体、企业、事业单位应当履行以下消防安全职责: (一)制定消防安全制度、消防安全操作规程; (二)实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;
3、 (三)针对本单位的特点对职工进展消防宣传教育; (四)组织防火检查,准时消退火灾隐患; (五)根据国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、修理,确保消防设施和器材完好、有效; (六)保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 居民住宅区的治理单位,应当依照前款有关规定,履行消防安全职责,做好住宅区的消防安全工作。 二、中华人民共和国安全生产法第十七条、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制 (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施 (四)
4、催促、检查本单位的安全生产工作,准时消退生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全 事故应急救援预案; (六)准时、照实报告生产安全事故 。 通过学习以上法律法规, 公司建立了一系列以企业负责人为主要责任人的安全机制,编写了符合电子加工制造企业特性的安全生产规章制度和操作规程,有效的保证企业安全生产责任制及安全生产规划的有效实施,我们从精细化治理、落实安全生产责任制着手,琢层学习安全生产法律法规及安全生产学问和技能,传播给公司的每一名员工,真正的做到人人学安全,人人讲安全。公司成立了安全领导小组,每周五定期对企业内部进展安全隐患排查,从不拖泥带水,准时发觉问题处理问题,杜绝安全隐
5、患。在进展安全生产的过程中,企业积极参加内外创先争优活动,“安全进展就是和谐进展”,本企业携全体员工愿为安全的进展垫好基石,为和谐的进展制造和谐的气氛。 安全的演讲稿 篇2 同学们,安全重于泰山,在学校中我们需要留意安全,在家里我们同样不能放松,今日,咱们就来说一说家庭安全中的“电梯安全”。 近几年来,电梯事故频发,电梯与我们的生活息息相关,但这位“老朋友”有时候也会“犯脾气”,它一犯脾气,我们的当心脏就要都三抖啊。还记得有次过年,我和爸爸妈妈出去拜年,电梯里人许多,大家相互问好,突然间,电梯在半空中停住了,大家都愣住了,还好电梯停了大约1分钟后,它又自动上升了。自从有了这次经受后,我就查找了
6、有关坐电梯时的留意事项: 1、当电梯突然停住时,快速地按下全部楼层的按钮,进展紧急制动,不会造成二次损害。 2、按下“紧急呼救”按钮,通知电梯修理人员。 3、脱下鞋子,依靠在电梯四周,固定住自己,等待救援。 4、少说话,以免造成缺氧。 生命只有一次,我们不能轻视,关注电梯安全,关注生命,盼望全部人都平安幸福。 安全的演讲稿 篇3 同志们: 今日在此召开20年夏季安全“爱心传递”活动发动工作会议,就是要在6、7、8、9月份这个各类事故易发时期,号召全体员工、上下齐心协力,“关注安全、关爱员工生命”把安全这个“天”字号的大事做好,做扎实,刚刚庆勤同志提出了不少新的工作思路,我认为很准时,很可行,是
7、应当全面提倡和推广的,干任何一项工作,只要有思路,才能有出路,只有有创新,才能有进展。只有找准存在问题的症结,才能更好地解决问题,为此,我就公司的安全工作和这次竞赛活动讲四点意见: 第一,认清安全形势,强化责任意识,切实担负起安全治理的责任,做到对员工群众负责,对员工家属负责,对企业负责。 安全治理工作的水平最能表达一个单位或企业的整体工作水平,安全工作是反映一个单位企业治理水平的窗口。应当说,这几年,通过我们在座各级负责人的齐抓共管,员工的安全意识和自我爱护力量有了显著提高,各类事故也得到明显的遏制,但是,我们在看到成绩的同时,也要清晰的看到我们存在的问题,去年尽管我们事故总量不高,但仍有死
8、亡事故,今年又连续发生三起交通伤亡事故,和几起稍微伤事故,这些都说明白我们工作还有不到位的地方,下一步我们要在全公司推行这样一种理念,就是“只要实行正确的措施,一切事故都是可以预防”的安全理念,目前,在一线岗位工作的干部和操作员工,已逐步向八十年月以后诞生的独生子女过渡,这局部人所担当的社会责任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的还有爱人和孩子,一旦在人身安全上出了问题,所产生的负面影响和连锁反响是特别大的。人最珍贵的是生命,生命对每个人来说都只有一次,应当倍加珍惜。 强化安全治理的责任意识,首先是各级干部要对员工负责,反映了一个干部的工作作风,是检验一个干部真关怀员工还是假关怀员工的试金石
9、。因此,各级干部必需以对员工群众生命安康高度负责的态度,切实担负起安全治理的责任,严格要求,大胆治理;其次,员工要对同事朋友负责。员工之间要相互关怀,相互爱惜,对身边的违章违规现象,要敢于拒绝,敢于制止,敢于订正,做到“不损害自己,不损害他人,不被他人损害。”全体干部员工都要树立两个信念,就是“只要努力,就会有成效,只要行动,就会有改善”大家都积极行动起来把安全工作当成自己的生命一样来对待,把那些工作马虎,习惯性违章的人,用我们集体的力气来进展教育,进展提示,帮忙其进展改正。 再次,每个人都要对家属亲人负责。现在的员工,对上担当着赡养照看老人的义务,对下担当着抚养教育子女的责任,假如工作中不留
10、意安全,不讲安全,就是对家属、对亲人的不负责任。一旦出了事故,谁最苦痛?谁最哀痛?留下的责任谁来担当?一时疏忽,全家苦痛,一生苦痛。 其次,搞好“安全爱心传递”要克制幸运心理,养成遵章守纪的良好习惯。 无论是国内还是国外,对大量事故分析讨论的结果说明,几乎全部事故都有人为因素。从我们厂近几年发生的事故看,都是由于违反规定,违章操作造成的,特殊是习惯性违章操作,长期的担心全行为,是威逼员工生命安全的“头号杀手”。这些道理可能大家都很清晰,但为什么因违章操作而引发的事故仍旧频繁发生,屡禁不绝呢?现实的结果和科学的讨论都说明,并不是每次违章都会造成事故。正是由于这个缘由,有的人在操作时就存在着幸运心
11、理,投机取巧,把违章当作窍门、绝技、阅历,不仅自己违章,还言传身教地教唆使别人违章,既害了自己又害了别人。虽然说并不是每一次违章操作都会发生事故,但是假如常常性地违章操作,那么从概率上讲,早晚都要出事,这是偶然中的必定。所以我们这次开展“安全爱心传递活动”就是要号召全体干部员工,全面开展安全治理工作“议、摆、查”活动,每个干部员工深刻剖析检讨在工作中的一些习惯性违章行为,把这些行为一一列举出来,工作中相互监视、相互提示,并结合强有力的治理措施,彻底转变习惯性违章行为,这是一项长期艰难性的治理任务,各级领导干部要树立“以人为本,只有严格的治理,才是对员工生命最大的关爱”的理念,下大决心彻底铲除这
12、一“顽疾”要进一步提高违章的本钱,让员工不敢违章,治理人员违章指挥就地开除,工人违章三次待岗。对于触及安全“高压线”的违章行为,违反一次待岗半年,年内违反两次解除劳动合同,导致发生事故的直接解除合同,目的就是让广阔干部员工都自觉养成遵章守纪的好习惯,人人自觉抓安全,要安全。 第三,要树立一切“事故是可预防的”的理念,克制畏难心情,切实抓好这项生命工程。 不行否认,我们公司治理幅度大,各类新上工程施工较多,技改工程多,工作量大,客观上增加了治理难度,这是事实。但这不应成为出事故的理由,不能出了事故就怨天尤人,认为是“点背”、运气不好。也不能怕出事故担当责任,工作中消失推诿扯皮现象,我们应当好好想
13、一想,为什么有的单位连续几年不出亡人事故?而有的单位却总是事故不断呢?说明我们的治理还存在严峻缺乏:设备存在隐患、违章违纪现象多、对工作缺乏长期“仔细”二字,下一步各单位要仔细分析讨论一下本单位的安全形势,查找问题和缺乏,把安全工作真正重视起来,抓好、抓实。特殊是各级治理人员要敢管、会管、勤管,不能对治理中存在的问题视而不见,遇到问题围着走,对违章、违规、违纪现象不敢订正、不会订正,“好人”主义盛行,怕得罪人,不敢碰硬,不敢叫真,工作得过且过,犯自由主义。我们各级干部,特殊是各单位、各部门的主要领导,要通过对每一项工作的安排,对每一件事情的处理,在单位和部门树立一股正气。什么事都不敢管,说话没
14、有观点,办事没有原则,长此下去,必定败坏一个单位和部门的风气,造成邪气盛行,正气树不起来。一个单位和部门好的风气(文化)的形成不是一朝一夕的,而不良的风气(文化)一旦形成,订正起来就特别困难。对于不良现象,就是要防微杜渐,把小事当大事来抓,“小题大做”,抓住不放,坚决准时地予以订正。特殊是各单位的“一把手”能否在单位和部门树立积极向上的正气,敢于坚持原则,仔细负责的正气反映了一把手的力量,要在敢管、会管、勤管上下功夫。要教育引导员工正确熟悉,我们严格抓治理、抓安全究竟为了谁?实际上,一旦出了事故,受到损害的几乎全部是在一线指挥的基层干部和岗位操作工人,从这一点来说,抓治理、抓安全的最大受益者是
15、基层干部和操作员工。员工真正熟悉到了这一点,就会理解、支持严格治理,自觉地执行标准和制度,遵守纪律。要严格执行“零能源”和“工作票制度”,把这两项工作作为安全治理的重点工作来落实。 安全的演讲稿 篇4 各位领导、评委、同志们: 大家好! 我演讲的题目是珍爱生命,安全生产。 在这人海如潮、滚滚红尘的现实社会中,请问您最需要的是什么?是金钱权势?还是功名利禄? 假如让我答复,我就说,我最需要的是“安全”! 或许你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂;或许,你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋;或许,你曾感受过孩子对父亲的那种期盼!那么,当你凭借强健的体魄登杆爬塔、越岭翻山,当你施展娴熟的技巧接表挂线,当你奋战在
16、电力的前沿,傲慢地宣称自己是光明使者时,你是否绷紧了 “安全”这根弦(xuan)? 这里有份数据,来源于中国电监会办公厅关于20xx年一季度,电力死亡数据的报告:“一季度,全国发生电力人身伤亡责任事故9起,死亡13人。其中:电力生产人身伤亡事故7起,死亡8人;电力建立施工人身伤亡事故2起,死亡5人。” 这不是一份数据,这是用鲜血凝成用以警示后人的警钟!安全,再不是两个一般的字眼,当事故猝发的一刹(sha)那,我的心里深深的震撼着。我已不忍说出他的名字,他,只是一个普一般通的供电职工,平日里的工作始终很精彩,可就是一个小小的疏忽就失去了自己珍贵的生命,一个合家 欢快、布满幸福的家庭,被一场突如其
17、来的”灾难打破。 来不及与朝夕相伴的同事说上一句话,来不及面对妻子实现那曾经许下的诺言,来不及再看一眼淘气的儿子,就匆忙的走了 我们该是怜悯,该惋惜,还是该哀痛? 是什么导致这些悲剧发生?我说:“是盲目,是疏忽,是对安全观念的淡薄,是对自己生命的不负责啊!” 生命是珍贵的,生命对每个人都仅有一次,自酿的苦酒自己可以喝下,自己的苦痛自己可以担当,然而留给父母的哀痛、妻子的哀痛、孩子的凄楚,谁又能替你抹平? 作为一名电业工人,我们都懂得这样的道理:违章作业是最可耻的表现,一旦遗忘安全,危急就会潜藏在身边。那么,为什么我们就不能有章去循,有规去守呢? 朋友们,为了年迈的母亲不再悲伤,为了娇弱的妻子不
18、再悲泣,为了迷惘的孩子不再无助,谨记住这一桩桩、一幕幕惨痛的血的教训。也为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,更为那些深爱你的人,请牢记安全观念,珍惜生命! 我的演讲完毕,感谢大家。 安全的演讲稿 篇5 亲爱的教师、同学们: 大家好!今日我演讲的题目是安全在我心中 ! 安全像什么?安全像忠实的爱护神,日日夜夜守护在我们身边,让生命之树挺立青翠; 安全像什么?安全像脆弱的心灵,一瞬间,也可能支离破裂;安全像什么?安全像一个警钟,时时刻刻提示我们:珍爱生命、留意安全。每天去上学,父母总不忘提示我们:安全第一,学习其次;上课时,教师经常教育我们,校内校外要留意安全。我们经常把他们的话当作耳边
19、风,而这所谓的耳旁风正是对我们关爱的吩咐! 每当上学、放学的路上,放眼望去,好多同学不遵守交通规章,比方走在机动车道上、横穿公路、走逆行道,更有甚者还在车流不息的公路上追赶打闹。多么危急的行为啊。人的生命是娇脆的,一个不留神就有可能发生危急。所以我在此建议:上学、放学路上,我们肯定要走人行道,并且靠右行;横穿公路时,要走斑马线,留意来往车辆;制止在路上追赶打闹等等。盼望大家能共同遵守,共同珍爱我们的安全! 安全好像离我们很远,又好像离我们很近,远如在天涯,近如隔咫尺。安全究竟在哪里? 是的,安全其实就在我们自己的心里。生命只有一次,只有珍爱生命,时时事事留意安全,我们才能平平安安地度过一生。我
20、的演讲到此完毕,感谢大家! 安全的演讲稿 篇6 同学们,从今日开头我们就开头放暑假了,下面我说说暑假期间大家要留意的几点问题: 一、安全第一,防范意外。 1、提高自我爱护意识,增加自我爱护力量,远离各种安全隐患。 2、制止到危急水域玩水。学校明确要求学生不准在水库、池塘等旁边玩耍;不准私自或擅自与同学结伴下水游泳、捉鱼;不在无家长或教师带着的状况下游泳;不到无安全设施、无抢救人员的水域游泳;不到不熟识的水域游泳。 3、遵守交通规章,严守交通法规。严禁骑自行车上路或街道上玩耍,不在公路上玩耍疯赶。不到市标圆盘四周乘凉,听从交通红绿灯的指挥,过公路走斑马线。旅游时遵守社会公德,爱惜公共设施。坐无牌
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