安全责任书15篇.doc

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1、 安全责任书集锦15篇一、责任期限 自1月1日起，至12月31日止。 二、安全治理部安全生产目标 1、一般及以上生产安全事故起数为零; 2、一般及以上火灾事故起数为零; 3、特种设备一般事故起数为零; 4、职业病发生率为零; 5、因工一般及以上道路交通事故起数为零; 6、具有较大社会影响的治安大事起数为零; 7、一般及以上食品安全事故起数为零; 8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%; 9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。 三、安全治理部安全生产责任 1、仔细贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参加建立、健全

2、企业安全治理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监视各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到详细岗位。 2、建立、健全企业安全生产目标治理制度，指导、监视各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。 3、参加制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成状况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。 4、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部协作完成新员工岗前企业级安全培训教育，监视各部门开展部门级、班组级培训教育;监视相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培

3、训规划，与人力资源部协作完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和催促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监视各部门照实告知员工作业场所和工作岗位存在的危急有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参与人员及考核结果等状况。 5、监视各部门主管的建立工程安全设施、职业病防护设施、环保设施三同时等治理制度落实状况，并提出建议。监视各部门职责范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行牢靠，关键部位、重点环节安全措施落实到位。 6、监视各部门在较大危急因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。

4、 7、监视相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)治理工作，定期托付取得资质的检测、检验机构对特种设备进展检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监视相关部门建立安全设施巡回检查制度，对治理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进展常常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。 8、监视企业危急物品(汽油、柴油、油漆、自然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必需遵守相关法规、规章、标准，建立特地的

5、安全治理制度，并实行牢靠的安全措施。 9、监视各热力效劳部履行重大危急源治理职责，落实安全治理措施，登记、建立重大危急源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。 10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监视、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行状况和安全生产工作的完成状况;准时发觉作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发觉的安全问题，不能处理的应准时上报企业负责人;监视相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，照实记录事故隐患检查及处理状况;自觉承受上级政府部门、公司的监视检查，并为其

6、供应便利。 11、定期检查并监视相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等状况，确保其符合要求、处于良好状态。 12、监视各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危急作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。 13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监视相关部门为员工供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监视教育员工正确佩戴、使用。 14、指导、监视承包商工程负责人与企业负责人或授权人签订安全生产治理协议，并定期对承包商施工作业过程进展监视检查，发觉

7、安全治理问题，应当准时催促整改。不能处理的，上报企业负责人。 15、承受企业负责人托付编制生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并持续改良。监视相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进展常常性维护、保养，保证正常运转。 16、接到突发大事报告后马上报告企业负责人，指导、监视相关部门快速实行有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉承受应急救援指挥部的指挥，承受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。 17、监视相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避开食物中毒事故的发生。

8、 18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力气、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发觉隐患，准时监视相关部门整改，不留死角，预防各类安保大事的发生。 19、发生安全大事后，协作企业负责人根据四不放过的原则进展大事调查。 20、自愿担当由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。 企业负责人：安全治理部负责人： XXXXXX月XX日 安全责任书2 为确保学校安全治理工作落到实处，实现校园安全零事故的治理目标，依据学校工作分工和安全治理安排意见，特制定并签订各个教育教学岗位安全治理责任

9、书。 一、全体教师要依据教育法、教师法、未成年人爱护法、中小学教师职业道德标准等法规之规定，依法施教、教书育人、安全安康育人、标准仔细地完成好学校安排的领导工作和教育教学工作，全面细致地抓好岗位安全治理工作。 二、学校领导分管工作实行领导分工岗位安全责任制和责任追究制。要求学校领导要依据各自的职位分工，仔细负责地组织抓好各自的分管工作，确保分管工作范围内不发生安全责任事故。 三、班级安全治理实行班主任负责制和责任追究制。要求班主任要严格根据班主任工作职责全面组织好班级学生的思想教育、安全纪律教育、卫生食宿治理、蛋奶领发治理以及学生之间冲突排查化解工作，确保班级不发生任何安全事故。 四、科任教师

10、要依据学校的课表安排实行课堂安全治理科任教师岗位负责制和责任追究制。要求科任教师要严格遵守课堂教学治理规定，仔细标准地组织好课堂教学，做到不迟到、不早退，确保课堂教学秩序良好、课堂教学岗位不发生任何安全责任事故。 五、科室工作人员要依据科室工作职责，实行科室分管工作岗位负责制和责任追究制。要求科室人员要仔细坚守科室工作岗位，按时抓好分管工作的检查、巡查、统计、考核等，确保治理工作范围内不发生安全责任事故。 六、安全值日工作实行岗位负责制和责任追究制。护校人员要依据护校工作职责实行护校岗位工作负责制和责任追究制。 七、全体领导和教师要严格遵守学校作息时间、恪尽职守、仔细工作，要以仆人翁的政治使命

11、感，不断增加安全防范意识，提升安全防范力量。校园安全治理工作实行教职员工首问首办制。若遇校园发生突发大事，必需在第一时间应急处理或报告学校领导处理，凡因突发大事回避或隐瞒不报而酿成事故者将追究相应的法律责任。 门卫、保安工作岗位责任书另签。 八、以上各岗位工作人员，凡因工作失职、空岗、工作不负责任等而造成相应失误或安全事故者，均由岗位责任人担当相应的法律责任。 九、全体教师必需遵守教师职责要求，依法标准施教，不得违规工作，凡今后因教师本人体罚学生，教育方法不当，或处理邻里、家庭关系不和而造成影响教育教学秩序或酿成相应事故者均按相关规定追究当事人责任（民事、刑事责任）。 教师来回校园交通安全事故

12、责任自负。凡属公差一律乘坐公共汽车，不得骑自行车、电动车、摩拖车等，学校按规定报销差旅费，否则造成交通事故者责任自负。 十、本责任书一式两份，校长与职位领导和科室教师等各执一份，自签订之日起生效。 校长（签名）：职位领导（签名）： 教师（签名）： 安全责任书3 一、职责 (1)通用安全生产职责 1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全进展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、效劳各项活动中; 2.完善部门规章制度，落实岗位职责制; 3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全进展; 4.对本部门员工安全生产业绩进展考核、评价; 5.对所管辖区域带队检查，

13、协作整改部门做好整改工作; 6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门; 7.帮助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作; 8.帮助安全治理部门做好本部门危急源辨识工作; 9.参与安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。 (2)市场部经理安全生产职责 1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行; 2.准时反应客户信息、让顾客满足; 3.把安全治理纳入经营治理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。 二、目标 市场部 重伤事故为0; 市场部 火灾事故为0; 市场部 无职责交通事故; 市场部 事故隐患整改率98%; 市场部

14、 安全生产培训率100; 三、奖惩考核方法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进展考核。 市场部经理签字： 分管安全负责人签字： _年_月_日 安全生产责任书2 一、职责 1.组织或参加拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监视检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练; 2.提出本单位安全生产工作规划和资金使用规划并组织实施; 3.

15、组织或者参加本单位安全生产宣传教育和培训，照实记录安全生产教育和培训情景; 4.监视指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，准时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，催促落实本单位重大危急源的安全治理措施; 5.监视检查本单位建立工程安全设施和职业病防护设施“三同时”工作; 6.监视指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产治理协议，催促检查其履行安全生产职责; 7.参加讨论并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施; 8.监视本单位劳动防护用品的选购、发放、使用和治理工作，监视、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品; 9.负责本

16、单位特种作业人员的安全治理; 10.依法组织或参加本单位生产安全事故调查处理;协作政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，帮助有关部门制定事故预防措施并监视执行; 11.提出改善本单位安全生产治理的提议，催促落实本单位安全生产整改措施; 12.对本公司安全生产工作负有重要治理职责; 13.其他安全生产治理职责。 二、目标 (1)安全生产目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2.重大设备事故为0; 3.轻伤事故每年掌握在2起以内(含2起); 4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5.安全生产职责事故为0; 6

17、.确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1.第一职责人、安全负责人和安全治理人员培训考核合格率100%; 2.“三级”安全教育率100%; 3.在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业安康目标 1.有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核方法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进展考核。 分管安全负责人签字： 主要负责人签

18、字： 安全生产责任书3 为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产治理工作的标准化与标准化，预防和削减生产事故，爱护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下： 一、仔细贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作; 二、负责对职工进展安全思想和安全技术学问教育，对新入厂职工进展厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动; 三、组织制订、修订本企业安全生产治理制度和安全技术规程，编制安全技术措施规划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景; 四、组织参与安全大检查，贯彻事故隐患

19、整改制度，帮助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作; 五、参与新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求; 六、深入现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停顿作业，并马上报告有关领导处理; 七、监视检查安全生产治理制度的执行情景; 八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作; 九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门仔细开展安全生产竞赛活动，总结沟通安全生产先进阅历，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全治理方法; 十、检查和催促

20、有关部门和班组搞好安生产治理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全治理人员的技术素养。 十一、本职责书自签字之日起生效，至二0_年十二月三十一日止。 安全生产责任书4 一、职责 设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动爱护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情景，催促和帮助这些部门实行整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、安康和生产经营的顺当进展。其主要职责是： 1.仔细贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产治理制度; 2.帮助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作规划和中长

21、期规划，编制安全生产资金投入年度规划; 3.汇总和审核相关部门的安全技术措施规划，并催促有关部门切实按期执行; 4.组织和帮助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案; 5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评; 6.帮助有关部门对职工进展安全生产宣传，教育和培训工作; 7.指导各部门和班组安全员工作; 8.常常进展现场检查，帮助解决问题，遇到特别紧急的担心全情景，有权指令先行停顿作业，并马上报告公司领导，讨论处理; 9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报; 10.催促和检查公司职工正确使用个体防护装备; 11.定期召开安全生产工

22、作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题准时向主管领导汇报; 12.负责对危急作业的审批和监管工作; 13.参与审批新建、改建、扩建和大修的规划，并按规定报政府相关部门审批，参与工程验收及试运行工作; 14.组织制定生产安全事故应急预案，帮助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录; 15.组织伤亡事故的调查和处理，进展伤亡事故统计，分析和报告，帮助有关部门提出事故的防范措施，并且催促有关部门按期实施; 16.负责统计和收集安全生产资料及其档案治理; 17.组织或者参加本单位安全生产宣传教育和培训，照实记录安全生产教育和培训情景; 18.提出改善本单位安全生产治理的提议，催促落

23、实本单位安全生产整改措施。 二、目标 (1)安全生产目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2.重大设备事故为0; 3.轻伤事故每年掌握在2起以内(含2起); 4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5.安全生产职责事故为0; (2)安全教育目标 1.“三级”安全教育率100%; 2.在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业安康目标 1.有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核方法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生

24、产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和安全治理人员签订安全生产职责书，安全治理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进展考核。 安全生产治理部(设备物资部)负责人签字： 主要负责人签字： 安全生产责任书5 一、职责 1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责; 2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必需贴合安全生产的要求; 3.进取采纳安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，削减职业损害。 二、目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2.重大设备事故为0; 3.轻伤事故每年掌握在2起以内(含2起); 4.事故隐患排查率98%、一

25、般事故隐患治理率98%; 5.安全生产职责事故为0; 三、奖惩考核方法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进展考核。 总工程师签字： 主要负责人签字： 安全责任书4 为仔细贯彻公司安全生产工作会议精神，落实安全生产责任制，进一步增加安全责任与经济效益挂钩考核的力度，确保实现公司规定的安全生产目标，根据“责、权、利”相统一的原则，车间与各班组签订本安全生产责任书。 一、责任

26、形式和期限 1.车间对班组实行安全生产责任考核，安全奖罚的责任追究，班组根据安全奋斗目标及有关规定，履行安全责任义务，对车间负责。 2.责任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日 二、安全生产奋斗目标 1.事故掌握目标：全年轻伤率为零，单项非人身事故最高直接经济损失掌握在1.5万元以下。 2.安全工作目标：年杜绝轻伤及非人身责任事故，实现零重伤，安全质量标准化建立达二级以上水平。 三、考核程序 安全奖罚实行月度考核，年度兑现。车间根据考核内容及标准，对班组进展考核，依据考核结果奖罚兑现。 四、经济奖罚 （一）考核范围：车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。 （二）考核标准：按公司

27、下达的安全标准执行。 （三）事故考核：按公司下达的事故考核标准执行。 （四）过程考核： 1.因班组违反规定，被公司安监到处罚，按公司规定惩罚并每次扣除安全奖金50%。 2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌，按公司规定惩罚并每次扣除安全奖金100%。 3.安全质量标准化车间检查不合格，扣除安全奖金100%，并按公司要求惩罚。 （五）嘉奖： 到达安全质量标准化车间要求，通过上级各项考核验收，按公司规定赐予嘉奖。 五、责任人签字： 车间主任：20xx年1月4日 责任人:20xx年1月4日 安全责任书5 一、副总经理安全生产职责： 、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”

28、工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视； 3、参加公司的安全生产治理工作； 4、帮助总经理工作，为总经理决策供应技术支持； 5、负责指导、催促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参与安全生产大检查； 7、参加各类大事、事故的调查及处理工作； 8、 对公司存在的”安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 0、执行总经理给予的其它临时性工作。 二、目标： 、所分管的部门无安全、环保、职业安康安全事故。 2、参与公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按规划参与培训率达90%。 三、奖惩罚法： 、年内公司将

29、对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 安全责任书6 为进一步加强学生安全治理，增加学生人生安全

30、意识，保证学生上学放学路途中的安全，特制定本责任书。 1、学生在上学、放学的途中不得乘坐无牌、无证等不符合安全要求的车辆及违章搭乘车辆。 2、学生不准驾驶机动车、电瓶车、自行车上学放学。 3、上学、放学时，严禁在路上打闹、追赶、做嬉戏、弹珠子等担心全活动，过危急的路段应特殊当心。 4、严禁在校内追赶打闹、打架斗殴，不做危急性嬉戏，不跨越栏杆，不爬围墙，上下楼梯不拥挤，集体活动时一切行悦耳指挥。 5、学生之间违纪造成损害的由肇事方负责，并担当一切费用。 6、严禁学生擅自到沟塘、水库、江河游泳、洗澡。 7、 严禁学生玩火、玩电、玩鞭炮、玩锐刃钝器物(包括销笔刀)等。 8、家长肯定要催促学生准时到校

31、或回家，不得在途中玩耍，凡学生在校外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。 9、本责任书存学校，自双方签字至学生毕业终止。 以上九条，学生不遵守，如发生意外事故，一切责任由学生家长自负。 xx镇xx小学(公章) 学生姓名： 学生家长签字或盖章： xx镇xx小学 20xx年x月x 日 安全责任书7 为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强对学生安全工作的监视治理，创立平安校园、生态校园和谐校园，维护正常的教育教学秩序，落实学校安全工作目标责任制，经学校膳食治理委员会讨论，特制定本责任状。 1.超市必需持食品卫生许可证和从业人员安康证，从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进展安康体检，必需

32、身体安康无各类传染病，持安康证上岗。 2.食品陈设与销售符合卫生要求，离墙、离地面。 3.必需从正规渠道进货，经营的食品必需索证。 4.不得向学生出售过期、腐烂、变质及三无食用品(无厂名厂址，无生产日期，无保质期限的食品)。 5.超市若出售变质，过期食品，发生学生食物中毒，超市负责人负安全责任。 6.存放食品的仓库应当枯燥、通风，实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必需安全、无害，防止食品污染。 7.超市售货员在出售食用品时积极协作学校实际教育学生爱护环境，不乱扔包装袋、瓶、纸等垃圾，负责超市四周的卫生清洁。 8.负责超市内外环境卫生，做到食品无灰尘，无污染

33、，保证学生吃上放心食品。 9.仔细做好防盗、防火、防毒、用电安全，不准私拉乱接电源。制止将超市、烧饭处、住宿混用。超市经营场所不得添置消遣设施。 10、凡因工作人员失职，或操作不当而对师生身体、学校声誉造成损害的将追究食堂负责人责任，严峻的直至追究刑事责任。 11、本责任书一式二份，由超市负责人和学校各执一份。 12、责任时限:XXX年二月一十八日至XXX年二月一十七日 责任人(签字)： 学校 (签字)： 年 月 日 年 月 日 安全责任书8 为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，连续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事

34、故的发生，确保安全生产治理目标的实现，特签订安全生产责任书如下： 一、安全治理目标 1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等安全生产事故。 2、本企业因工因工死亡率为零，不发生重伤事故。 二、企业分管负责人、车间主任、安全员职责 1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中消失事故担当责任，根据公司相关规定处理安全事故。 2、负责本企业安全生产过程掌握。如：杜绝职工无证上岗、订正职工违章操作、催促职工正确穿戴劳保用品等。 3、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必需限期整改。 4、负责应急预案的制定及演练工作。 5、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”的原

35、则对事故进展分析，协作提出整改措施和对事故责任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。 三、企业职工职责 1、主动学习并娴熟把握本岗位的操作规程，仔细按安全操作规程进展生产操作，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度，做到“四不损害”。 2、以身作则，不违章指挥，不违章操作，准时反映和处理安全隐患，通晓事故防范事项，积极参与事故抢救。 3、严格遵守公司制定的各项安全生产治理规定，严格遵守劳动纪律，听从本企业负责人、车间主任、安全员的生产指挥和领导。 4、不擅自进入危急地带(高压、煤气区、特别高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。 5

36、、上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带心情上岗，不带病上岗、特别要求岗位不带手机上岗。 6、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。 7、积极协作车间主任、安全员做好隐患排查治理工作。 8、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。 9、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导。 四、奖惩罚法 1、完成安全生产目标且成绩显著的，在年终考核时赐予适当嘉奖。 2、不能完成安全生产目标的，赐予通报批判，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。 五、本责任书一式二份，双方各执一份。 六、本责任书自签字之日起执行，有效期一

37、年。 单位负责人签名： 公司分管负责人签名： 车间主任签名： 本车间全部职工签名： 年 月 日 安全责任书9 为加强安全生产治理，确保部门内部安全，为社会各行业安全供应优质气象保障效劳，切实履行气象行政监管职能，促进气象事业又好又快进展，我局将与你单位签订20xx年度安全生产责任书。 一、责任目标 仔细抓好单位安全生产，在人员治理、人影作业、雷电防护、安全用电、制氢用氢、消防、交通、治安、防盗、气象档案治理以及气象观测环境等方面不消失责任性事故;为社会各行业安全生产供应的气象保障效劳无重大过失;与社会安全有关的防雷减灾、施放气球等气象行政监管有力，效劳到位。 二、责任内容 (一)落实安全生产责

38、任制。实行“一岗双责”，逐级签订安全生产责任书，明确安全生产工作任务和目标，安全生产责任落实到岗位、职工，安全生产责任体系健全。安全生产纳入年度工作任务目标考核范围，并与职工的经济利益挂钩。 (二)健全安全生产治理制度。建立并实行安全生产宣传、教育、培训制度、监视检查制度、安全生产例会制度、例行检查制度、事故隐患和危急源监控整改制度、责任追究制度;重要岗位及担当气象保障效劳工作任务的单位，制定应对各类简单状况的安全保障措施和突发大事应急预案。 (三)加强安全生产根底设施建立。配置并准时更新有关安全防 护用品、设施、设备等，不断提高安全生产所需环境、条件、设备、器材的安全牢靠性，奠定安全生产物资

39、根底。 (四)搞好危急源监控和事故隐患整改。对危急源和事故隐患要登记建档，实施有效监控，并定期进展检查。准时发觉和整改各类事故隐患，做到责任、人员、时间、措施四落实，防止事故发生。 (五)强化安全教育和技术培训。加强安全生产法律法规和安全生产学问的宣传教育，增加干部职工的安全意识和法制观念;加强安全生产监管人员及有关岗位的安全技术培训;坚持重要岗位工作人员的教育和持证上岗制度，使其具备必要的安全生产学问，熟识安全生产规章制度，把握安全生产操作规程及岗位操作技能。 (六)加强公务车辆治理。制定并严格执行公务车辆治理方法，严禁病车上路;加强驾驶人员交通安全教育，杜绝违章驾驶;强化干部职工交通安全意

40、识，确保交通安全。 (七)做好气象保障效劳工作。加强气象灾难和次生、衍生灾难的监测预警预报和效劳工作，为社会各界和公众供应精确、准时、优质的气象效劳。 (八)切实履行气象行政监管职责。完善审批制度，标准审批程序，严格审批标准，全面履行防雷减灾、施放气球活动的行政许可职能;加强防雷减灾、施放气球活动的社会监管，确保社会安全。 (九)依法有效爱护气象探测环境。防止破坏气象探测环境，杜绝影响气象观测资料“精确性、代表性、比拟性”的事故发生。 (十)积极开展各项安全生产活动。仔细贯彻落实县委、县府和市局有关安全生产工作部署，仔细组织开展和参与安全生产各项活动，发觉问题准时主动请示，汇报。根据有关规定准

41、时报送安全生产工作状况。每季度初要对上一季度安全生产和为安全生产进展气象效劳的状况进展一次检查小结，年底进展全面检查总结。小结和总结分别于1、4、7、10月5日前报办公室。 三、责任追究 (一)违反安全治理制度或操作规程等造成责任事故，要追究主要领导人和有关责任人的责任，年度考核为不合格。 (二)气象保障效劳消失责任性失误，要追究主要领导和责任人的责任，年度考核为不合格。 五莲县气象局 负责人： 科室 负责人： 20xx年2月3日 安全责任书10 (包车方)甲方： (营运方)乙方： 为标准安全用车，保证学生安全及甲乙双方的共同利益，经甲乙双方共同协商，特签订本签订。 一、甲方因受工作需要，现包

42、租乙方汽车辆，车牌照号码为：。车内(空调、电视、话筒、座椅)及卫生状况良好。 二、甲方用车时间：年月日时，在动身地上车，乙方将在时间送甲方至。返程时间，乙方汽车将甲方从送达原动身地点，乙方应遵守上车时间，不得拖延。 三、经双方共同商定，用车总价格为元/辆(包含过路桥费、车辆轮渡费、燃油费、停车费、及司机补贴)。车费在甲方结清。 四、甲方联系人姓名及电话：司机姓名及电话： 五、甲乙双方商定的其他事项： 六、甲方在此次用车中，应保证： 1、甲方应按时动身，并按规划路线行驶。若无特别状况，双方不能随便转变线路。 2、在行驶过程中，甲方应敬重驾驶员的工作，不能要求驾驶员作不利安全的举动，不能影响驾驶员的安全行驶，不能强迫驾驶员转变行程等。 七、乙方在此次用车中，应保证： 1、车辆必需保证清洁卫生，车况良好，设备齐全、无安全隐患，且客运手续齐备。 2、如乙方供应的车辆中途因车辆本身的故障造成抛锚，则由乙方尽快的更换相应的车辆，费用由乙方全部负责。 3、乙方驾驶人员符合规定条件，持证上岗，制止喝酒驾驶车辆。 4、乙方司机不得擅自携带家属及其他成员共同乘车。 5、乙方司机应注意遵纪守法、文明礼貌、尽量满意客人的合理要求。 6、乙方车辆若途中不能正常运行，由此所造成的一切损失，由乙方担当，甲方有权随时调整其他车辆。 7、乙方车辆应投旅客保险等国家规定的各种险种，并担当旅途中所造成事